第1篇 外教主管崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、制定教學(xué)工作計(jì)劃并按時(shí)完成;
2、負(fù)責(zé)管理外籍教師日常工作,檢查修訂教學(xué)計(jì)劃、成長(zhǎng)評(píng)估報(bào)告等文案,監(jiān)督教師上課質(zhì)量和效果,提出意見(jiàn)并幫助其加以改善;
3、對(duì)外籍教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),保證其清楚了解教學(xué)理念,模式和方法,以便更好的開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng);
4、策劃、組織實(shí)施幼兒園各項(xiàng)英語(yǔ)活動(dòng);
5、定期組織教研、教學(xué)觀摩活動(dòng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備教師任職資格;
2、母語(yǔ)為英語(yǔ)的美國(guó)、加拿大國(guó)籍人士;
3、性格開(kāi)朗,身體健康,品貌端正;
4、有親和力、責(zé)任心和創(chuàng)造性,具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
5、熟悉幼兒園工作流程,熱愛(ài)幼兒工作,有幼兒教育經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉東西方文化差異,具有優(yōu)秀的人際溝通技能。
foreignteachers head
jobdescriptions:
1、make the teaching work plan andfinish it on time;
2、to be responsible for the dailymanagement of foreign teachers, check and revise teaching plans, growthassessment reports and other documents, supervise the quality and effect ofteachers' classes, put forward suggestions and help them to improve;
3、conduct relevant training forforeign teachers to ensure they have a clear understanding of teachingconcepts, models and methods so as to better carry out various educationteaching activities;
4、plan and organize theimplementation of english activities in kindergartens;
5、regular organization of teachingresearch, teaching observation activities.
postrequirements:
1、bachelor degree or above,qualified as a teacher;
2、native speakers of english fromthe united states and canada;
3、cheerful personality, goodhealth, good appearance;
4、affinity, responsibility andcreativity, good professional ethics and dedication;
5、familiar with kindergarten workprocess, love children's work, have children education e_perience;
6、familiar with the culturaldifferences between east and west, have e_cellent interpersonal communicationskills.
第2篇 教務(wù)專員/主管-（對(duì)接外教，英語(yǔ)要好）崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，負(fù)責(zé)教學(xué)課程設(shè)置及教學(xué)進(jìn)度控制，根據(jù)公司發(fā)展與項(xiàng)目開(kāi)展情況，提前制定指導(dǎo)師資源配置規(guī)劃；充分了解各個(gè)學(xué)校師資力量及需求，做到指導(dǎo)師資源重組，合理調(diào)配。、
2.協(xié)助人力資源部公司指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作進(jìn)行規(guī)劃，制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求計(jì)劃、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求標(biāo)準(zhǔn)、制定指導(dǎo)師崗位職責(zé)要求工作流程等，并與人力資源部協(xié)作對(duì)以上工作的實(shí)施進(jìn)行反饋.
3.整理和維護(hù)最更新的校區(qū)crm database，協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長(zhǎng)目標(biāo)
4.協(xié)助上級(jí)策劃和執(zhí)行校區(qū)的各種活動(dòng)，內(nèi)部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)
5.日常校區(qū)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，妥善處理，化解各種危機(jī)，減少不必要的費(fèi)用，協(xié)助上級(jí)實(shí)現(xiàn)每學(xué)期的校區(qū)招生人數(shù)增長(zhǎng)目標(biāo)
6.協(xié)助上級(jí)管理校區(qū)老師團(tuán)隊(duì)，給予老師相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)老師團(tuán)隊(duì)保持信息的一致性；定期走訪課堂，完成聽(tīng)課報(bào)告及評(píng)估，及時(shí)反饋給教務(wù)部和培訓(xùn)部。
7.校區(qū)家長(zhǎng)客服和關(guān)系維護(hù)
職位要求：（應(yīng)屆生亦可，英語(yǔ)要好呀）
1、積極主動(dòng)，條理清晰，細(xì)致耐心，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題
2、良好的溝通能力，能夠與導(dǎo)師以、講師及團(tuán)隊(duì)中的其他人員進(jìn)行良好的溝通
3、對(duì)教育及幫助他人成長(zhǎng)有熱情
4、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)好優(yōu)先
周末雙休
第3篇 外教招聘主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
6、分析、評(píng)估招聘效果；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
