環(huán)境主管崗位職責16篇

第1篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

第2篇 環(huán)境安全主管崗位職責

環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負責嚴格貫徹執(zhí)行國家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定。

2、負責組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產(chǎn)設備安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處于完好狀態(tài)。

3、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構筑物的安全管理。

4、負責公司全體員工進行安全培訓。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;

2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術專業(yè)知識。

第3篇 物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責

1 負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。

2 遵守公司各項規(guī)章制度,有效落實環(huán)境保潔工作各項規(guī)程,確保本部門各項工作達標。

3 熟悉轄區(qū)保潔及綠化區(qū)域分布狀況,合理配備保潔人員。

4 轄區(qū)保潔實行劃片、分區(qū)作業(yè)管理,做到任務劃定清楚,責任明確,考核標準公開,獎懲分明。

5 負責本部門員工綜合素質(zhì)培訓,定期組織員工學習,關心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;

6 根據(jù)本部門員工的工作情況,每月提出對本部門員工的獎懲意見。

7 負責轄區(qū)綠化養(yǎng)護工作,掌握各種花草樹木生長習性,適時進行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。

8 反映并解決業(yè)主的焦點問題。發(fā)現(xiàn)可疑人員或破壞公共財務者,要及時制止和上報。

9 明確綠化、保潔工作檢查制度,實行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。

10 負責對本部門用品、用具等的管理、申請、審查、上報。

11 完成經(jīng)理交辦的其他任務。

第4篇 環(huán)境服務部保潔主管崗位職責

物業(yè)環(huán)境服務部保潔主管崗位職責

a.負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。

b.負責制定園區(qū)清掃管理和綠化養(yǎng)護管理的實施方案。

c.負責制定園區(qū)各清潔項目和綠化養(yǎng)護的實施執(zhí)行標準。

d.負責編制人員的計劃安排。

e.負責制定消殺服務實施方案。

f.負責核實工具用品的申購計劃。

g.定期巡查園區(qū),檢查保潔和綠化任務完成的情況。

h.對一些專用設備進行使用指導。

i.負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

j.負責各種清潔、綠化業(yè)務的接洽。

o.負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。

p.完成領導交辦的其他任務。

第5篇 環(huán)境主管崗位工作職責

1.配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門團隊的建設和日常管理工作;

2.嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)高效組織落實各項綠化保潔工作;

3.負責定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄;

4.定期組織進行環(huán)境消毒和滅菌工作;

5.及時完成部門經(jīng)理安排的其他任務。

第6篇 健康環(huán)境主管崗位職責

環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負責嚴格貫徹執(zhí)行國家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定。

2、負責組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產(chǎn)設備安全裝置、電器開關、配電箱、用水開關及消防器材等防護設施處于完好狀態(tài)。

3、負責對設備、動力、電器、裝置及建筑物、構筑物的安全管理。

4、負責公司全體員工進行安全培訓。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;

2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術專業(yè)知識。

第7篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責任職要求

物業(yè)環(huán)境主管崗位職責

物業(yè)環(huán)境主管 1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);

3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;

4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術支持。

任職要求:

1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關專業(yè);

2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;

3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;

4.有較強的品質(zhì)管理意識。

1.編制及修訂公司環(huán)境板塊體系管理制度;

2.合作供方日常工作監(jiān)督管理，溝通協(xié)調(diào);

3.編制公司年度環(huán)境板塊工作計劃，改善環(huán)境現(xiàn)場品質(zhì)提升客戶滿意度;

4.各項目綠化、保潔現(xiàn)場督導檢查及專業(yè)技術支持。

任職要求:

1.36歲以下，全日制大專及以上學歷，園林等相關專業(yè);

2.有一定的綠化保潔專業(yè)知識;

3.較強的供方溝通、協(xié)調(diào)管理能力;

4.有較強的品質(zhì)管理意識。

物業(yè)環(huán)境主管崗位

第8篇 環(huán)境管理主管崗位職責

環(huán)境管理主管/專員 上海東昌企業(yè)集團有限公司 上海東昌企業(yè)集團有限公司,東昌集團,東昌 職責描述:

1.制定集團及下屬公司ehs/5s管理規(guī)定,并落實公司管理要求;

2.對ehs/5s檢查進行記錄,組織對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查和分析;

3.監(jiān)督相關部門對ehs/5s檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題的整改;

4.制定公司員工培訓計劃,建立正確ehs/5s管理的知識與做法;

5.推進ehs/5s管理標準的優(yōu)化和改善;

6.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.第一學歷本科以上學歷,211、985院校畢業(yè),

2.具有ehs/5s管理相關工作3年以上經(jīng)驗;

3.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,原則性較強;

4.已定居上海者優(yōu)先考慮。

第9篇 環(huán)境部主管崗位職責任職要求

環(huán)境部主管崗位職責

1制定環(huán)境管理制度并實施

1.1.協(xié)助制定各項環(huán)境管理制度，報上級審批

1.2.負責貫徹實施各項環(huán)境管理制度，并調(diào)查制度的執(zhí)行結果，提出修訂建議，以便及時完善

1.3.制定全年人員編制計劃，并根據(jù)項目階段特點，定期核定部門崗位安排和人員編制，有必要時完善相關文件和崗位職責

2保潔管理

2.1.組織編制年度保潔工作計劃，并將計劃分解、分配給各班組

2.2.根據(jù)現(xiàn)場實際情況設計合理的保潔方案，以使現(xiàn)場環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)

2.3.組織轄區(qū)內(nèi)保潔工作按計劃實施，并對保潔衛(wèi)生的效果進行監(jiān)督

2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養(yǎng)方案，并督導實施，避免因不合理的保潔方式對物品造成損害

2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)的消殺工作，保障小區(qū)的環(huán)境

2.6.負責保潔設備和用品的預算、領用、保管，并合理控制成本

3綠化管理

3.1.負責年度綠化種植、養(yǎng)護計劃的編制，并將計劃分解、分配給各班組

3.2.制定綠化技術管理措施，進行科學的養(yǎng)植

3.3.組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作按計劃實施，并對綠化養(yǎng)護的效果進行監(jiān)督

3.4.維護小區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域，制止違章、違法占用綠化用地的行為

3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領用和保管，并合理控制成本

4質(zhì)量改進

4.1.組織調(diào)查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿意程度，并記錄業(yè)主的建議

4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案，并安排員工實施

5第三方管理

5.1.按照相關規(guī)定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協(xié)助確定分包單位，并組織簽訂服務合同

5.2.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.3.根據(jù)合同和計劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量

5.4.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排

5.5.將相關改進意見與分包單位進行溝通，并監(jiān)督其整改的實施情況

5.6.對分包單位進行評價，并確認費用的支付或扣款

6部門員工培訓

6.1.制定本部門新員工入職引導計劃，實施培訓，確保新員工能快速適應工作

6.2.制定本部門在崗員工培訓計劃，開展各項專業(yè)技能培訓(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓，幫助員工提高工作技能，同時建立、完善部門骨干員工梯次

6.3.不斷了解新的知識、技能，適時更新員工培訓教材、教案，根據(jù)培訓效果和員工實際運用情況，調(diào)整培訓方式、教材

7部門員工管理及重大突發(fā)事件處理

7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務規(guī)范的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，對部門員工進行業(yè)績考評并組織績效溝通，提升工作績效

7.3.及時處理責任范圍內(nèi)的重大投訴事件，并跟蹤處理結果

7.4.協(xié)助項目其它部門處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件

8完成上級交辦的其它工作

環(huán)境部主管崗位

第10篇 環(huán)境綠化主管崗位職責

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責:

環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結果檢核。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

新技術研發(fā)、引進與推廣

1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

2、引進新工具、技術,提高服務品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

團隊建設與標準傳遞

1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關注,幫助其掌握標準。

經(jīng)營拓展

1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

3、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

第11篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5

住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責5

1.0目的加強對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。

3.0職責

3.1在管理處主任直接領導下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負責;

3.2負責制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標準,監(jiān)督清潔、綠化班的實施情況;

3.3負責擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實施;

3.4負責轄區(qū)清潔、綠化費用測算及運營成本控制;

3.5負責監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;

3.6負責轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;

3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導、跟蹤;

3.8負責定期對清潔綠化工進行操作技能、業(yè)務素質(zhì)培訓,回答提出的有關技術問題;

3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負責;

3.10完成上級領導交辦的其他臨時工作任務。

4.0職權

4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權制止和糾正;

4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構成威脅的單位有權向環(huán)保部舉報;

4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權;

4.4對清潔綠化工進行考核,并據(jù)實上報建議進行獎罰;

4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權。

第12篇 環(huán)境主管崗位職責

環(huán)境主管 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 崗位職責:

1)全面負責區(qū)域內(nèi)日常保潔工作及保潔團隊的管理;

2)負責處理區(qū)域內(nèi)同學對保潔員的投訴,有效提高客戶滿意度,建立良好的客戶關系;

3)負責區(qū)域內(nèi)內(nèi)重大活動過程中環(huán)境工作支持的執(zhí)行與落地;

4)接受業(yè)主指定環(huán)境類行政負責人的領導;

5)完成行政環(huán)境負責人交予的其它工作

任職要求:

1) 高中及以上學歷,對設備、藥劑、工具等物資的使用和管理、操作及人員安排有實際經(jīng)驗;

2) 3年以上大型園區(qū)或?qū)懽謽枪芾砉ぷ鹘?jīng)驗,2年以上獨立團隊管理經(jīng)驗;有較強的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;

3) 能操作電腦。

第13篇 環(huán)境銷售主管崗位職責任職要求

環(huán)境銷售主管崗位職責

環(huán)境檢測銷售主管 微譜化工 上海微譜化工技術服務有限公司，微譜 職責:

1.帶領團隊搜集并整理環(huán)境檢測行業(yè)的客戶背景信息、了解客戶的問題和需求;

2.制定銷售策略和計劃，帶領團隊通過各渠道及有利方式開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約;

3.維護環(huán)境檢測老客戶關系，開發(fā)潛在市場;

4.完成部門制定的銷售計劃與指標;

5.不斷的總結知識和技能，提升對行業(yè)的認知和研究，對客戶提供專業(yè)的咨詢。

要求:

1.全日制大專及以上學歷，化工和環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先

2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有第三方環(huán)境檢測行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.愿意從事銷售崗位，性格外向、反應敏捷、邏輯及表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

環(huán)境銷售主管崗位

第14篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文（9）

小區(qū)環(huán)境主管崗位職責范文(九)

一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。

二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。

三、負責清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進行檢查,及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。

四、負責對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。

五、負責清潔用品的發(fā)放和領用工作,并做好記錄。

六、負責制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務中心經(jīng)理同意后進行實施,并檢查落實情況。

七、負責制定本部門的培訓計劃,加強本部門員工的業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平。

八、負責本部門的月工作總結、月工作計劃和采購計劃。

九、負責本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。

十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務。

第15篇 辦公大廈樓環(huán)境主管崗位職責

辦公大廈(樓)環(huán)境主管崗位職責

職位:環(huán)境主管

直接上級:客服部經(jīng)理

直接下級:綠化員、保潔員

崗位職責:

1、負責解決客戶對入室保潔員工作的投訴,處理違紀行為;

2、嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督大廈日常保潔工作,并檢查落實情況;

3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好的關系。

4、依據(jù)合同負責監(jiān)督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;

5、嚴格監(jiān)督保潔員清潔的工作程序,提高工作標準;

6、負責檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護情況,如有不符標準的及時更換;

7、定期對保潔公司員工進行崗位知識和業(yè)務技能培訓,并進行考核,提高保潔員操作技能;

8、定期巡視管轄區(qū)域,檢查重點區(qū)域,保證服務質(zhì)量;

9、定期召開保潔公司的例會,提出相應整改意見;

10、編制、完善各項規(guī)章制度及工作計劃,不斷改進、提高服務水平。

素質(zhì)要求:

a.基本素質(zhì):具備豐富的專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關系,具有相當?shù)慕M織管理能力。

b.自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。

c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓。

d.外語水平:中級以上英文水平。

e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔任過同等職位3年以上經(jīng)驗。

h.特殊要求:熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識。

第16篇 洪基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

恒基物業(yè)環(huán)境保潔部主管崗位職責

崗位名稱:環(huán)境保潔部主管

直接上級:綜合部經(jīng)理

直接下級:管理處清潔領班

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2、熟悉和遵守國家有關清潔衛(wèi)生的法規(guī)、及熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求;

3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

4、負責簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務;

5、負責各物業(yè)內(nèi)所有關于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;

6、負責向項目經(jīng)理提出公司保潔衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

7、負責每月定期向上級領導匯報當月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

8、負責組織人員配合公司的其他臨時事情;

9、負責公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關要求,讓業(yè)主和住戶滿意;

10、負責物業(yè)公共場所的清潔的安排,包括公共綠地,假山亭子,公用游泳池,樓道,樓梯,樓梯扶手,公用廁所,天頂屋面,停車場等地方的清潔。大樓的垃圾道和管區(qū)內(nèi)的垃圾中轉站的清潔;

11、負責制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;

12、負責監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,按照公司的要求落實;

13、負責定期召開安全部全體人員例會,對環(huán)境保潔部近期的工作進行總結,提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

14、負責提高改善環(huán)境保潔部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

15、負責清潔衛(wèi)生的新技術的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。