ka主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 ka銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 ka商超主管崗位職責(zé)任職要求

ka商超主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)家樂福、沃爾瑪、歐尚、人人樂、百貨大樓、永輝等商超系統(tǒng)的銷售管理工作;

2、負責(zé)與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行;

3、負責(zé)新品建檔、費用核銷、對賬、結(jié)款工作;

4、負責(zé)各門店人員管理(招聘、面試、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、考勤管理)

5、負責(zé)各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。

6、客情維護。

任職要求:

1、25歲—35歲，2年以上快速銷費品、耐用銷費品ka賣場銷售管理工作經(jīng)驗。

2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)能力。

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

4、注重團隊合作，能帶領(lǐng)一線導(dǎo)購積極開展銷售工作。

ka商超主管崗位

第3篇 ka業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)主管 金紅葉紙業(yè)集團有限公司 金紅葉紙業(yè)集團有限公司上海分公司,金紅葉,金紅葉紙業(yè)集團有限公司,金紅葉 1. 大專學(xué)歷以上,具備3年以上快速消費品工作經(jīng)歷,1年以上團隊管理經(jīng)驗;

2. 有企圖心,具備較強自我學(xué)習(xí)管理能力;

3. 超強的承受壓力能力;

4. 業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導(dǎo)能力與報表管理能力;

第4篇 ka連鎖主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理;

2.定期拜訪客戶,建立并維護客情,收集相關(guān)信息并及時上報;

3.負責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作;

4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

任職資格:

1.大專學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神;

3.能吃苦耐勞,較強的執(zhí)行力,有激情,較強的抗壓性,較強的服務(wù)精神;

4.有渠道資源者優(yōu)先。

第5篇 店鋪主管 bershka?？谌赵聫V場崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

產(chǎn)品管理：調(diào)整商品的系列和種類，負責(zé)返倉、防盜、庫房、商品轉(zhuǎn)移以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理

形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理

員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作；培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域員工

崗位要求:

大專以上學(xué)歷

能使用英語和普通話進行口頭溝通和書面閱讀

具備陳列管理的能力

善于處理客戶的需求

具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、良好的溝通能力以及團隊合作能力

第6篇 銷售ka主管崗位職責(zé)任職要求

銷售ka主管崗位職責(zé)

銷售ka主管 蜂花 上海華銀日用品有限公司，上海華銀 崗位描述:

1、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額;制定銷售計劃和目標(biāo);

2、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、巡視ka渠道業(yè)務(wù)情況，負責(zé)對所管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商等渠道的

管理，包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、價格管理、

市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作;

4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動、促銷活動方案的策劃、執(zhí)行和追蹤;

5、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、負責(zé)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的ka業(yè)務(wù)培訓(xùn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、熟悉并了解化妝品ka渠道運作流程和銷售模式;

2、有3年以上化妝品銷售管理方面工作經(jīng)驗;

3、具有很好的溝通能力和團隊合作精神;

4、具有較強的市場分析、營銷、推廣、應(yīng)變能力，且具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

5、有一定的抗壓能力且能適應(yīng)出差;

6、大專以上學(xué)歷;市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

銷售ka主管崗位

第7篇 ka賣場銷售主管崗位職責(zé)

1、領(lǐng)受公司下達銷售任務(wù)并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內(nèi)賣場客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣場導(dǎo)購員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

第8篇 太原ka主管崗位職責(zé)

1、熟練掌握公司產(chǎn)品的性能、用途、銷售特點 ;

2、協(xié)助經(jīng)銷商處理門店業(yè)務(wù)溝通,物料、貨品等相關(guān)資料的配送;

3、門店走訪、賣場排面的定期檢查,確保排面整齊美觀,貨架豐滿;

4、協(xié)助經(jīng)銷商對賣場貨品破損、 商品換貨、貨品清點等日常工作;

5、門店陳列、促銷、相關(guān)費用申請,落實賣場活動;

6、辦事處經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)工作

職位要求:

1、兩年以上相關(guān)銷售或市場操作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件;

2、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通等能力;

3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,事業(yè)心強,為人干練、踏實;

4、有賣場同等工作、食用油行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

第9篇 全國ka主管崗位職責(zé)

ka supervisor 全國大客戶主管 1.assist ka manager in trading term negotiation

2.assist ka manager in business review with customers

3.new account database establishment

4.assist ka manager in new product listing/ promotion activities negotiation

5.working with field sales team to implement the promotion activities and merchandising requirements

6.build up e_cellent relationship with customers at buyer and store department manager level.

7.maintain the knowledge of chicken market and competitors

8.assist ka manager in coordinating with finance, logistic, trading marketing, and customer service department.

9.other tasks assigned by line manager 1.assist ka manager in trading term negotiation

2.assist ka manager in business review with customers

3.new account database establishment

4.assist ka manager in new product listing/ promotion activities negotiation

5.working with field sales team to implement the promotion activities and merchandising requirements

6.build up e_cellent relationship with customers at buyer and store department manager level.

7.maintain the knowledge of chicken market and competitors

8.assist ka manager in coordinating with finance, logistic, trading marketing, and customer service department.

9.other tasks assigned by line manager

第10篇 ka銷售主管崗位職責(zé)任職要求

ka銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé):

-達成所轄ka客戶的銷售指標(biāo)，費用控制指標(biāo)

-負責(zé)所轄ka客戶的銷售隊伍的日常管理工作

-負責(zé)所轄ka客戶的各項促銷活動的執(zhí)行

-負責(zé)當(dāng)?shù)豮a客戶和全國ka客戶地區(qū)總部的促銷活動的談判與執(zhí)行

要求:

-大專以上學(xué)歷

-3年以上快速消費品經(jīng)驗，至少1年以上ka渠道管理經(jīng)驗

-熟悉ka客戶運作模式

-熟練使用各項辦公軟件

ka銷售主管崗位

第11篇 太原ka主管崗位職責(zé)任職要求

太原ka主管崗位職責(zé)

1.ka客戶的開發(fā).(含經(jīng)銷商的開發(fā))2.負責(zé)市場資源投放的監(jiān)督和管理;3.負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的各類促銷活動進行策劃、總結(jié);4.負責(zé)客戶資料管理。5.優(yōu)化ka客戶內(nèi)的生動化陳列.6.制定渠道活動的執(zhí)行方案.7.ka客戶的個性化市場促銷活動的策劃;

1.大專以上學(xué)歷，35歲以下2.要求有三年以上本崗位實際操作經(jīng)驗，有成功案例3.有快消品知名品牌公司現(xiàn)渠操作經(jīng)驗或直營經(jīng)驗主管崗位，要求嚴格，條件不符者請勿投遞簡歷，謝謝合作。

太原ka主管崗位

第12篇 ka主管崗位職責(zé)任職要求

ka主管崗位職責(zé)

ka主管 成都黃河源水業(yè)有限公司 成都黃河源水業(yè)有限公司，水業(yè) 1.全面負責(zé)cvs系統(tǒng)開發(fā)維護促銷等業(yè)務(wù)工作;

2.完成公司下達業(yè)績指標(biāo);

3.按公司要求提報管理報表;

4.開發(fā)維護管理cvs系統(tǒng)經(jīng)銷商，保持良好客情;

5.完成cvs系統(tǒng)工作的規(guī)劃、銷售計劃的制定;

6.負責(zé)市場上競品信息的收集匯總并分析;

7.完成緊急事件的處理以及其它臨時性工作。

崗位要求:

1、從事cvs便利店系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作___

2、熟悉cvs便利系統(tǒng)業(yè)務(wù)日常管理工作

3、熟悉直營、經(jīng)銷商供貨流程

4、能獨立完成賣入、促銷排期，年度合同的談判簽約工作

5、和采購供銷商保持良好的關(guān)系

ka主管崗位

第13篇 安徽ka主管崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)公司安徽區(qū)域的超市銷售工作,做好與商超門店的溝通協(xié)調(diào)工作(大潤發(fā)和歐尚系統(tǒng));

2、制定并完成既定的銷售目標(biāo);

3、有商超食品快速消費品的相關(guān)銷售銷售經(jīng)驗;

4、有駕照,自有車輛優(yōu)先;

5、能夠勝任出差,工作區(qū)域:安徽全省;

6、公司提供績效獎金、油補及出差的食宿補貼。

第14篇 杭州ka主管崗位職責(zé)

ka業(yè)務(wù)主管(杭州) 中順潔柔 中順潔柔紙業(yè)股份有限公司,中順潔柔,中順潔柔紙,潔柔,中順潔柔 1.負責(zé)所屬區(qū)域大型系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作;

2.制定門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計劃,并跟進計劃達成;

3.負責(zé)ka門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;

4.負責(zé)商超客情維護,門店促銷活動談判及執(zhí)行;

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1、1年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉ka賣場流程;

2、溝通表達能力好、抗壓力強,有高度的責(zé)任感,熱愛快消行業(yè);

3、有日化、紙品經(jīng)驗優(yōu)先;

5、熟練操作辦公軟件(如word,e_cel,ppt等);

第15篇 南京ka主管崗位職責(zé)

ka銷售主管—南京 四川水井坊股份有限公司 四川水井坊股份有限公司,四川水井坊股份有限公司,水井坊,水井坊 崗位工作職責(zé):

1. 尋求銷售機會,聯(lián)絡(luò)潛在客戶,拜訪現(xiàn)有ka客戶并進行維護,建立積極關(guān)系,產(chǎn)生未來銷售和業(yè)務(wù);

2. 拜訪重要的現(xiàn)有客戶和新客戶,反饋/評估客戶需求,建議合適的產(chǎn)品和服務(wù),響應(yīng)客戶征詢;

3. 為大客戶制定長期銷售計劃,監(jiān)督和調(diào)整銷售活動,達到目標(biāo);

4. 維護銷售終端網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和適度擴張,經(jīng)常與客戶保持溝通和對客戶進行有效的管理,增進客情關(guān)系,協(xié)助客戶解決難題,進行市場管理,及時處理區(qū)域內(nèi)的沖貨;

5. 在授權(quán)范圍內(nèi)談判價格和交貨時間,達成銷售協(xié)議,訂單及回款管理, 完成銷售目標(biāo);

6. 執(zhí)行各類銷售活動;

7. 建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;

8. 為公司提供客戶反饋和競爭信息,響應(yīng)變化莫測的市場情況和客戶需求;

9. 完成公司臨時下達的任務(wù)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.2年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗;

3.具有較強的渠道、客戶、團隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力;

4.具有較強的溝通能力;

5.熟練使用ms辦公系統(tǒng);

6.有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 ka營銷主管崗位職責(zé)

液奶京津營銷總部直營ka主管 伊利實業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):

1.負責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時提交各類銷售報表及費用報表;

2.負責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)庫的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;

3.負責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷售計劃的制定及目標(biāo)的達成;

4.收集、匯總、分析競品相關(guān)促銷信息,并提供應(yīng)對措施;

5.落實執(zhí)行銷售部以及營銷總部促銷計劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃

任職資格:

1.大專或以上學(xué)歷,促銷與廣告、商務(wù)談判、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.扎實的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;

4.善于溝通,具有較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進組織目標(biāo)的達成;

5.具有較強的市場敏銳度、語言表達能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。