歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)銷售崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):38

房地產(chǎn)開發(fā)銷售崗位職責(zé)

第1篇 房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計(jì)。;

3、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控;

任職要求:

1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤案例;

3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的市場觸覺;

4、具創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理(開發(fā)商樓盤) 上海澳經(jīng)投資管理有限公司 上海澳經(jīng)投資管理有限公司,澳經(jīng) 1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部案場交易流程方案、外場分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)顧問招聘培訓(xùn)等專項(xiàng)方案并有效執(zhí)行,對銷售指標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;

2,獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)自主進(jìn)行大客戶現(xiàn)場溝通談判,促成房產(chǎn)銷售;

3、全面熟悉和了解公司項(xiàng)目樓盤的詳細(xì)信息;熟悉售樓處房地產(chǎn)交易作流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時(shí)進(jìn)行客戶跟蹤回訪等;掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成自銷團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷售工作;

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)來訪、客情、日報(bào)、成交總結(jié)等日常管理及其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、同時(shí)主持過2個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷管理工作;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力。

歡迎自薦或推薦優(yōu)秀候選人

第3篇 房地產(chǎn)開發(fā)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成廣告平面設(shè)計(jì)。;

3、編制廣告推廣計(jì)劃及傳播方案,負(fù)責(zé)媒體選擇及成本預(yù)算控制,對各種sp活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控;

任職要求:

1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤案例;

3、熟悉推廣工作流程,具有系統(tǒng)的項(xiàng)目策劃思維和敏銳的市場觸覺;

4、具創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對接營銷代理公司,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解,完成及銷售部日常工作。任職要求:房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)不少于3年,房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年。

房地產(chǎn)開發(fā)商銷售崗位

房地產(chǎn)開發(fā)銷售崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導(dǎo)完成…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)信息

  • 房地產(chǎn)開發(fā)銷售崗位職責(zé)5篇
  • 房地產(chǎn)開發(fā)銷售崗位職責(zé)5篇38人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略、推廣策略的制定,管理策劃團(tuán)隊(duì),根據(jù)需要撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督 ...[更多]

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)專題

銷售崗位職責(zé)熱門信息