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第1篇 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療器械-銷售經(jīng)理 遼寧遠大諾康生物制藥有限公司 遼寧遠大諾康生物制藥有限公司,諾康生物,遠大諾康,遠大諾康 崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商管理工作,根據(jù)年度銷售任務(wù)進行月度分解,按照計劃完成銷售任務(wù);
2、學習并且熟練掌握公司產(chǎn)品知識,能組織開展學術(shù)會議;
3、負責區(qū)域客戶的開發(fā)與維護,與客戶建立良好溝通;
4、收集市場信息,提供產(chǎn)品的市場調(diào)研報告;
5、日常規(guī)章制度踐行,完成周報、月度、年度總結(jié)及計劃等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3-5年大型企業(yè)藥品招商經(jīng)驗,有心腦血管藥品招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、3-5年大型器械設(shè)備的招商經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6、具有強烈的責任心,能承受工作壓力;
7、充分了解醫(yī)療器械設(shè)備或高值耗材市場,有醫(yī)療器械企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先。
第2篇 區(qū)域醫(yī)療器械銷售經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理 浙江德康醫(yī)療器械有限公司 浙江德康醫(yī)療器械有限公司,德康醫(yī)療,德康 崗位職責:
1、 根據(jù)公司年度銷售目標,完成銷售任務(wù);
2、 負責區(qū)域內(nèi)目標分解,經(jīng)銷商規(guī)劃,市場支持計劃;
3、 負責收集、分析與整理目標市場行業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)信息;
4、 負責所屬區(qū)域市場的關(guān)系維護,建立良好的重點客戶關(guān)系;
5、 負責收集、整理所屬區(qū)域相關(guān)信息,挖掘潛在客戶需求,開發(fā)新客戶;
6、 積極配合市場部工作,負責學術(shù)會議及產(chǎn)品推廣活動的計劃、組織、實施與協(xié)調(diào)工作;
7、 根據(jù)銷售合同要求,負責銷售應(yīng)收賬款的回款工作;
8、 日常團隊管理工作,指導(dǎo)及幫助下屬達成目標;
9、 負責區(qū)域經(jīng)銷商篩選、簽約及管理工作;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、 4年以上骨科耗材銷售經(jīng)驗;
2、 大專及以上學歷, 臨床醫(yī)學、中醫(yī)骨傷科學、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 有獨立思考及獨立解決日常問題的能力;
4、 一年以上骨科高值耗材銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、表達及溝通能力強,具有服務(wù)精神。
6、誠信,勤奮,有強烈欲望改變現(xiàn)狀;
第3篇 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理崗位職責
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理 · 負責銷售工作，并提供專業(yè)性支持。
· 參與市場策略及計劃地制定，提供深入的市場反饋信息。
· 執(zhí)行市場策略并制定所負責區(qū)域內(nèi)重點客戶的策略及計劃，并執(zhí)行計劃。
· 按要求完成各類銷售、市場報告。
· 掌握扎實的產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧。
· 與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系，保持和維護公司形象。
· 負責銷售工作，并提供專業(yè)性支持。
· 參與市場策略及計劃地制定，提供深入的市場反饋信息。
· 執(zhí)行市場策略并制定所負責區(qū)域內(nèi)重點客戶的策略及計劃，并執(zhí)行計劃。
· 按要求完成各類銷售、市場報告。
· 掌握扎實的產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧。
· 與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系，保持和維護公司形象。
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理崗位
第4篇 醫(yī)療器械銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
職位名稱：銷售經(jīng)理
匯報對象：地區(qū)銷售經(jīng)理
職責描述：
?根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷售和資源預(yù)算。
?支持團隊在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
?建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。
?與地區(qū)團隊合作，根據(jù)目標定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當行動確?？冃Х夏繕?。
?利用kol關(guān)系獲取有關(guān)市場趨勢和演變的市場情報。
?崗位職責職位要求和培訓(xùn)銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團隊成員擁有這些能力。
?跟銷售人員一起進行客戶拜訪，并據(jù)此對銷售人員進行coaching。
?在銷售團隊之間建立績效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績效目標。
?制定和實施戰(zhàn)略以加強團隊激勵。
?確?？蛻魯?shù)據(jù)庫到位，以便客戶了解業(yè)務(wù)潛力。
?保持與kol的聯(lián)系和關(guān)系。
?通過持續(xù)教育和推廣提高客戶意識和需求。
職位要求：
?醫(yī)學，藥學，市場營銷，銷售或相關(guān)專業(yè)的學士學位。
?超過5年的臨床醫(yī)學銷售經(jīng)驗，超過2年的管理經(jīng)驗。
?擁有跨國制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?英語良好者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
