- 目錄
第1篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、接待所有進(jìn)店客戶，熱情的為寶駿新能源客戶介紹電動汽車的優(yōu)點，普及產(chǎn)品知識；
2、主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶轉(zhuǎn)化為用戶；
3、利用市場推廣活動中產(chǎn)生的客戶線索，使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進(jìn)行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單；
4、最大化利用電話時間，包括電話前的準(zhǔn)備工作，保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求；
5、參加公司要求的培訓(xùn)，以了解最新產(chǎn)品知識，并能在與客戶溝通過程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性；
6、遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的各項工作指標(biāo)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上，快消行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件。
第2篇 新能源汽車銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有新能源廂式貨車銷售經(jīng)驗者免試用期；
3、能加苦耐勞，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的語言表達(dá)能力，積極進(jìn)取者優(yōu)先；
4、有汽車銷售服務(wù)或相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
無責(zé)任底薪+高額提成+超額獎金+績效獎+年終分紅+社保
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第3篇 新能源汽車事業(yè)部-銷售總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、制定公司新能源汽車事業(yè)部的銷售計劃與市場開拓計劃；
2、完成公司新能源汽車事業(yè)部的銷售任務(wù)、市場拓展任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期的市場調(diào)研、市場信息的搜集整理，對顧客滿意情況進(jìn)行調(diào)查，并提出相應(yīng)營銷策略供公司決策；
4、負(fù)責(zé)項目（bms）從售前、交付和售后服務(wù)的工作協(xié)調(diào)；
5、與其他部門的對接工作；
6、保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關(guān)系。
職位要求：
1、具有5年以上大客戶銷售經(jīng)驗，在新能源汽車行業(yè)具有一定的客戶資源;
2、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具有優(yōu)秀的溝通交流能力和市場開拓能力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、團(tuán)隊精神。
第4篇 新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。
2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;
5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時刻完成公司
下達(dá)的攻堅戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。
2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標(biāo);
3、組織銷售會議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;
4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)大客戶攻關(guān)與項目運(yùn)作;
6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機(jī)會。
7、大客戶的開拓,完成部門定期下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績 kpi 考核;
8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;
9、負(fù)責(zé)渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;
10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。
第5篇 新能源汽車銷售崗位職責(zé)
新能源汽車展銷售經(jīng)理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。
2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;
5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時刻完成公司
下達(dá)的攻堅戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。
2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標(biāo);
3、組織銷售會議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;
4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)大客戶攻關(guān)與項目運(yùn)作;
6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機(jī)會。
7、大客戶的開拓,完成部門定期下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績 kpi 考核;
8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;
9、負(fù)責(zé)渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;
10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。
第6篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責(zé)
1、協(xié)助企業(yè)品牌形象的宣傳推廣策劃,宣傳文案的撰寫;
2、協(xié)助企業(yè)品牌活動的前期策劃、跟進(jìn)執(zhí)行及推廣傳播;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的落地、執(zhí)行;
4、協(xié)助企業(yè)官方網(wǎng)站建設(shè)的具體內(nèi)容跟進(jìn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;
2、有活動策劃組織經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過已落實完成的推廣活動;
3、創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強(qiáng),熟練操作平面設(shè)計軟件;
4、對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心。
第7篇 新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新能源汽車的租賃、銷售業(yè)務(wù)，包括但不限于市場、競爭對手的信息收集與分析，客戶開發(fā)與維護(hù)，合作伙伴談判簽約等
2.按照公司下發(fā)的銷售任務(wù)，制定計劃并執(zhí)行并在期限內(nèi)完成；
3.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司，部門，團(tuán)隊各項事務(wù)的開展，獨立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項工作。
職位要求：
1. 具備2年以上的工業(yè)品、電力產(chǎn)品、汽車銷售工作經(jīng)驗；
2. 性格外向，形象良好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，樂觀積極，有親和力；
3. 可適應(yīng)出差工作，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自律且有較強(qiáng)的抗壓能力，有明確的市場開拓思路，配合團(tuán)隊，配合公司開展各項商務(wù)工作。
4. 有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運(yùn)營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有新能源汽車充電樁，充電場站相關(guān)的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；
第8篇 新能源汽車銷售經(jīng)理（鄭州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司年度任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監(jiān)控，依據(jù)市場變化隨時調(diào)整市場戰(zhàn)略，以確保各項任務(wù)計劃的完成；
2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營分析，為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，確定、調(diào)整市場布局，確定市場業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；
4、負(fù)責(zé)重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作 ；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場與政府部門、集團(tuán)客戶、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)部門安全管理工作，對突發(fā)事件的及時處置、協(xié)調(diào)、督促，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位要求：
1、誠信敬業(yè)、團(tuán)隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；
2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營模式，并具有獨立開發(fā)客戶的能力；
3、能夠獨立發(fā)現(xiàn)、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；
4、能與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通，通過清晰表達(dá)、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；
5、利用渠道，組織和協(xié)調(diào)不同的資源，落實預(yù)定的計劃；
6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；
7、有駕駛經(jīng)驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 汽車經(jīng)銷商集團(tuán)銷售管理經(jīng)理(新能源汽車)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、搭建集團(tuán)汽車銷售運(yùn)營管理體系與相關(guān)管理制度；
2、統(tǒng)籌集團(tuán)門店汽車銷售管理工作，及門店與集團(tuán)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；
3、制定集團(tuán)汽車銷售商務(wù)政策與銷售計劃，并跟進(jìn)落實執(zhí)行；
4、組織集團(tuán)門店編寫年度經(jīng)營預(yù)算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團(tuán)門店月度營銷計劃制定，并跟進(jìn)執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。
職位要求：
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有主機(jī)廠銷售管理認(rèn)證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；
5、有主流經(jīng)銷商集團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
