第1篇 國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
制定內(nèi)銷部銷售目標并有效分解，帶領(lǐng)團隊達成銷售目標；
完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團隊高效工作；
跟進開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，
公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；
建立和完善內(nèi)銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿(mào)市場重點客戶開發(fā)；
做好內(nèi)銷團隊建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊人才建設(shè)；
職位要求：
大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；
熟練使用office辦公軟件；
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺；
懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 葡萄酒國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1. 必須有進口葡萄酒國內(nèi)銷售經(jīng)驗,掌握一定分銷、團購等銷售渠道資源;
2. 法語或者英語聽說讀寫熟練,熟練使用一般電腦辦公軟件;
3. 能夠接受偶爾出差,善于溝通,有良好的客戶關(guān)系維護和談判能力;
4. 能夠品鑒分辨葡萄酒質(zhì)量,具備葡萄酒相關(guān)認證者優(yōu)先考慮;
5. 熟悉中國進口葡萄酒市場的發(fā)展歷史和趨勢,能夠敏銳地感知市場、把握市場動向;
6. 積極、熱情的工作態(tài)度,有責(zé)任心,獨立勝任能力強,有團隊合作精神,較強的應(yīng)變解決問題能力。 崗位職責(zé):
1. 完成公司每年制定的銷售目標;
2. 開拓銷售渠道(批發(fā)、團購、零售等),維護已有客戶持續(xù)采購;
3. 為客戶有針對性地推薦產(chǎn)品,準備產(chǎn)品介紹和酒單,組織酒樣寄送,與客戶品選酒質(zhì);
4. 開發(fā)、維護、提升與現(xiàn)有及潛在客戶的關(guān)系,同客戶公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人保持良好溝通,掌握客戶公司動態(tài),及時收集、反饋客戶的意見和建議,不斷挖掘和引發(fā)客戶新的產(chǎn)品需求;
5. 不斷提高銷售技巧和產(chǎn)品專業(yè)知識;
6. 將新的商機、發(fā)展項目或者日常工作中收集到的商業(yè)信息,向?qū)?yīng)的部門同事和領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7. 對新入職同事進行銷售工作培訓(xùn)及幫帶,配合公司其它部門進行有助于銷售的工作;
8. 公司指派的其它工作。
第3篇 國內(nèi)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
國內(nèi)銷售經(jīng)理 湖南頂立科技有限公司 湖南頂立科技有限公司,頂立科技,頂立 職責(zé)描述:
任職要求:
1、機械類,市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有較好的搜索、分析銷售線索的能力,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力;
3、具有較強的溝通能力,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差
