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第1篇 外企銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求
外企銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
外企特斯拉客戶(hù)銷(xiāo)售售前顧問(wèn) 拓速樂(lè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(成都)有限公司 拓速樂(lè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(成都)有限公司，拓速樂(lè)職位描述
售前顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)關(guān)于特斯拉汽車(chē)的詢(xún)問(wèn)，同時(shí)需要熟練掌握車(chē)輛配置，把客戶(hù)預(yù)訂轉(zhuǎn)化為真實(shí)有效的訂單。此外，售前顧問(wèn)需要負(fù)責(zé)提供相關(guān)客戶(hù)服務(wù)，確保高質(zhì)量的客戶(hù)體驗(yàn)和滿意度。
主要職責(zé)
? 及時(shí)準(zhǔn)確地響應(yīng)來(lái)自多渠道的客戶(hù)預(yù)定，并回答相關(guān)詢(xún)問(wèn)
? 主動(dòng)與有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)聯(lián)系將客戶(hù)預(yù)定轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單，從而達(dá)到生產(chǎn)、運(yùn)輸、和交付目標(biāo)
? 為客戶(hù)創(chuàng)造極致的體驗(yàn)，傳達(dá)特斯拉品牌文化和價(jià)值
? 利用市場(chǎng)推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的客戶(hù)線索，使用統(tǒng)一的溝通流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單
? 達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
? 最大化利用電話時(shí)間，包括電話前的準(zhǔn)備工作，保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求
? 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐，包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源
? 參加公司要求的培訓(xùn)，并與技術(shù)部門(mén)合作，以了解最新產(chǎn)品知識(shí)，并能在與客戶(hù)溝通過(guò)程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性
? 遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷(xiāo)售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶(hù)之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性
? 積極和體驗(yàn)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，交付體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部門(mén)溝通合作，確保極致的客戶(hù)體驗(yàn)
? 不斷提出網(wǎng)站改進(jìn)和市場(chǎng)活動(dòng)改進(jìn)建議
? 不斷改進(jìn)特斯拉汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)的流程
? 及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)問(wèn)題
? 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
職位要求
? 本科或同等學(xué)歷，和擁有面向客戶(hù)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
? 關(guān)注工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)
? 出色的主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力
? 出色的口語(yǔ)及書(shū)面溝通能力和人際關(guān)系管理能力
? 有效管理任務(wù)優(yōu)先級(jí)，并積極應(yīng)對(duì)變化和優(yōu)先級(jí)調(diào)整
? 持有效駕照者優(yōu)先
第2篇 外企銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)
外企高級(jí)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第3篇 外企銷(xiāo)售崗位職責(zé)
外企招聘高級(jí)銷(xiāo)售代表 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
要求:有外企背景 崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第4篇 外企銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)
外企特斯拉客戶(hù)銷(xiāo)售售前顧問(wèn) 拓速樂(lè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(成都)有限公司 拓速樂(lè)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)(成都)有限公司,拓速樂(lè) 職位描述
售前顧問(wèn)主要負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶(hù)關(guān)于特斯拉汽車(chē)的詢(xún)問(wèn),同時(shí)需要熟練掌握車(chē)輛配置,把客戶(hù)預(yù)訂轉(zhuǎn)化為真實(shí)有效的訂單。此外,售前顧問(wèn)需要負(fù)責(zé)提供相關(guān)客戶(hù)服務(wù),確保高質(zhì)量的客戶(hù)體驗(yàn)和滿意度。
主要職責(zé)
? 及時(shí)準(zhǔn)確地響應(yīng)來(lái)自多渠道的客戶(hù)預(yù)定,并回答相關(guān)詢(xún)問(wèn)
? 主動(dòng)與有購(gòu)買(mǎi)意向的客戶(hù)聯(lián)系將客戶(hù)預(yù)定轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單,從而達(dá)到生產(chǎn)、運(yùn)輸、和交付目標(biāo)
? 為客戶(hù)創(chuàng)造極致的體驗(yàn),傳達(dá)特斯拉品牌文化和價(jià)值
? 利用市場(chǎng)推廣活動(dòng)中產(chǎn)生的客戶(hù)線索,使用統(tǒng)一的溝通流程對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單
? 達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)
? 最大化利用電話時(shí)間,包括電話前的準(zhǔn)備工作,保證溝通內(nèi)容符合工作指標(biāo)和要求
? 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐,包括利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源
? 參加公司要求的培訓(xùn),并與技術(shù)部門(mén)合作,以了解最新產(chǎn)品知識(shí),并能在與客戶(hù)溝通過(guò)程中正確傳達(dá)產(chǎn)品特性
? 遵守公司規(guī)定的程序,正確使用公司提供的銷(xiāo)售工具和系統(tǒng),記錄與客戶(hù)之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性
? 積極和體驗(yàn)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),交付體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部門(mén)溝通合作,確保極致的客戶(hù)體驗(yàn)
? 不斷提出網(wǎng)站改進(jìn)和市場(chǎng)活動(dòng)改進(jìn)建議
? 不斷改進(jìn)特斯拉汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)的流程
? 及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)問(wèn)題
? 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作
職位要求
? 本科或同等學(xué)歷,和擁有面向客戶(hù)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
? 關(guān)注工作質(zhì)量和細(xì)節(jié)
? 出色的主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力
? 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力
? 出色的口語(yǔ)及書(shū)面溝通能力和人際關(guān)系管理能力
? 有效管理任務(wù)優(yōu)先級(jí),并積極應(yīng)對(duì)變化和優(yōu)先級(jí)調(diào)整
? 持有效駕照者優(yōu)先
第5篇 外企銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)
德資企業(yè),負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)建材事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職要求:1、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
第6篇 外企銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第7篇 外企銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
支持業(yè)務(wù)部門(mén)的客戶(hù)培訓(xùn)及相關(guān)支持。
1、客戶(hù)溝通安裝交易,ar收集。
2、協(xié)助準(zhǔn)備招投標(biāo)文件和整理文件。
3、協(xié)助ckc經(jīng)理安排客戶(hù)培訓(xùn)工作。
4、與客戶(hù)溝通,幫助客戶(hù)在線注冊(cè)并參加培訓(xùn)。
5、統(tǒng)計(jì)滿意度調(diào)查結(jié)果
任職要求:
1、 一年的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 本科及以上學(xué)位。
3、 化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
