銷售部門崗位職責16篇

第1篇 產(chǎn)品部門銷售崗位職責

年齡: 32歲以下

專業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營學(xué)科等

經(jīng)驗:國際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上

負責item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

第2篇 產(chǎn)品銷售部門崗位職責

年齡: 32歲以下

專業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營學(xué)科等

經(jīng)驗:國際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上

負責item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene

第3篇 部門銷售崗位職責

部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財務(wù)管理有限公司 杭州萬通財務(wù)管理有限公司,萬通財務(wù),萬通 銷售總監(jiān)職責:

1、根據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標;

2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;

3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標;

5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;

任職要求:

1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售經(jīng)驗,其中1年以上銷售管理經(jīng)驗;

2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

第4篇 部門長銷售崗位職責

機構(gòu)銷售部門長 熟悉各類(房地產(chǎn)、基建、工商業(yè)、上市公司、股性等各類業(yè)務(wù)),并能具體承做這幾類業(yè)務(wù),參與盡調(diào)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、發(fā)起流程、寫合同、面簽、放款等,以備資金端業(yè)務(wù)時間空閑時,此人可以直接承做具體業(yè)務(wù),一人身兼多職,提高人均產(chǎn)能 熟悉各類(房地產(chǎn)、基建、工商業(yè)、上市公司、股性等各類業(yè)務(wù)),并能具體承做這幾類業(yè)務(wù),參與盡調(diào)、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、發(fā)起流程、寫合同、面簽、放款等,以備資金端業(yè)務(wù)時間空閑時,此人可以直接承做具體業(yè)務(wù),一人身兼多職,提高人均產(chǎn)能

第5篇 部門銷售總監(jiān)崗位職責

部門銷售總監(jiān) 杭州萬通財務(wù)管理有限公司 杭州萬通財務(wù)管理有限公司,萬通財務(wù),萬通 銷售總監(jiān)職責:

1、根據(jù)公司銷售策略,針對天貓入駐項目,參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標;

2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標,進行指標分解至個人,對整體指標負責;

3、重點客戶開發(fā)、管理與維護,促進達成銷售,老客戶持續(xù)經(jīng)營;

4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標;

5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況,時時反饋信息并提出建議性意見;

6、帶領(lǐng)團隊通力合作,建立高效的團隊,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系;

任職要求:

1、同行業(yè)出身,在天貓入駐領(lǐng)域有自己的見解和想法;3年以上銷售經(jīng)驗,其中1年以上銷售管理經(jīng)驗;

2、自我激勵,愿意承擔工作壓力;

3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗;在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論;

第6篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責

部門經(jīng)理(銷售管理方向儲備人才) 大田物流 天津大田運輸服務(wù)有限公司廣州分公司,大田物流 職責描述:

1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長

2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標

3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供

4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持

注:此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗

第7篇 宜家銷售部門主管崗位職責

銷售部部門主管 your assignment:

your working base is the shop floor where you lead by e_ample every day， supporting， challenging and coaching co-workers.

together with your team， you focus on putting the customer first in everything you do within the store shop.

every customer must have a shopping e_perience that e_ceeds his or her e_pectations.

you take full responsibility for ensuring your shop is in e_cellent shape as new and fully stocked， and with the four merchandising basics in place at all times (priced， clean， well assembled and available).

together with your shopkeeper， you take responsibility for your department goals and ensure your action plan is in place and communicated clearly to them. you follow up and take action accordingly by using proven solutions and good e_amples. you define your individual contribution and goals for delivering the department plan.

you are passionate about the ikea products in your shop. you create a high level of knowledge about the products’ features and benefits， and share this with customers and your team.

you are proactive in finding opportunities and acting on them to ma_imise sales through understanding customers and the local market and keeping an eye on competition.

you act quickly on commercial opportunities; changing availability of products (overstock and out of stock) and customer feedback (10 most asked questions).

you and your team actively sales steer to your department’s top-selling products， prioritised products (e.g.overstock/övertag) and ikea service products in order to ma_imise sales and long-term profitability.

you e_ecute meaningful actions that are based on the outcome of a key performance indicator analysis at shopkeeper level.

you actively promote the ikea social and environmental commitment and work with your team to understand how， together， you can contribute to sustainability.

requirements:

business-minded.

a passion for selling， reaching your goals and getting the best for ikea customers.

the ikea values accurately reflect your own values.

enjoy working in a fast-paced and future-oriented environment.

you get as much out of helping your team achieve and develop as you do of your own achievements.

basic english communication skill.

職責描述:

你的工作場所位于商場，每天你都在這里以身作則，為員工提供支持，向他們發(fā)出挑戰(zhàn)并指導(dǎo)他們開展工作。

在進行商場內(nèi)的各項事務(wù)時，你和團隊都把顧客的需求擺在第一位。你們必須為每位顧客打造超越期望的購物體驗。

你負責確保商場全天整潔如新且?guī)齑娉渥?，并保證四個展銷基本要點全部滿足要求(產(chǎn)品有標價、整潔干凈、正確組裝且?guī)齑娉渥?。

你和銷售部部門經(jīng)理一起負責制定及實施部門目標及行動計劃，同時將這些信息明確傳達給員工。通過采用有效的解決方案并借鑒優(yōu)秀實踐，你將跟進行動計劃并采取相應(yīng)措施。為完成部門計劃，你需要明確個人職責及目標。

你必須熱愛商場內(nèi)的宜家產(chǎn)品。你需要深入了解產(chǎn)品的特點及優(yōu)點，并將這些信息與顧客及團隊分享。

充分了解顧客、本地市場及競爭情況，積極尋找并抓住機會，從而最大程度地提升銷量。

能快速把握商機;調(diào)整產(chǎn)品貨源儲備(包括庫存過剩及缺貨產(chǎn)品)，并修改顧客反饋內(nèi)容(10個最常問到的問題)。

你和團隊積極地引導(dǎo)顧客關(guān)注部門的最暢銷產(chǎn)品、優(yōu)先促銷產(chǎn)品(如庫存過剩及övertag產(chǎn)品)及宜家服務(wù)產(chǎn)品，從而最大化提升銷量并實現(xiàn)長期盈利。

你根據(jù)銷售部部門經(jīng)理對關(guān)鍵績效指標的分析結(jié)果，采取相應(yīng)的有效措施。

積極推動宜家實現(xiàn)對社會和環(huán)境的承諾，與團隊一起明確你們應(yīng)如何促進可持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

具有商業(yè)頭腦。

滿懷熱忱，積極銷售，致力于實現(xiàn)目標及為宜家顧客提供滿意的服務(wù)。

宜家價值觀準確地反映了你的價值觀。

喜歡在快節(jié)奏和面向未來的環(huán)境中工作。

協(xié)助團隊發(fā)展與實現(xiàn)自身發(fā)展給了你同樣多的收獲。

具有成為銷售部部門經(jīng)理的潛力。

能夠非常靈活、迅速、利落地處理工作事項。

能扮演考慮周全的決策者的角色。

必要時能負起責任并合理分配任務(wù)。

是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進行溝通。

基本的英文溝通能力。

第8篇 部門銷售行政助理崗位職責

行政助理(銷售部門) 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 中智人力資源管理咨詢有限公司調(diào)研中心 接受應(yīng)屆生

崗位職責:

1、 負責調(diào)研中心行政類工作:投標文件的制作、合同管理、發(fā)票管理等事宜;

2、 負責區(qū)域的銷售系統(tǒng)的維護和整理;

3、 負責區(qū)域會議的組織,和會議紀要的整理;

4、 負責區(qū)域的市場活動的客戶邀約;

5、 負責調(diào)研中心日常制度的管理監(jiān)督;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟練使用常用辦公軟件;

3、富有耐心、細心和責任心;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 部門電話銷售崗位職責

崗位職責

1、 負責銷售團隊日常運作及管理;

2、 合理安排銷售資源,優(yōu)化團隊銷售流程;

3、 帶領(lǐng)團隊發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源建立客戶數(shù)據(jù)庫;

4、 部門間工作協(xié)調(diào),提升運營能力

任職要求

1、 本科及以上學(xué)歷, 5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、 熟悉銷售團隊的各種考核評判指標,具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;

3、 較強的組織實施、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的語言表達能力及良好的心理承受能力;

4、 較強的服務(wù)技巧及培訓(xùn)管理能力,較高的數(shù)據(jù)分析能力。

第10篇 部門銷售崗位職責任職要求

部門銷售崗位職責

職責描述:

職責范圍:

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、制定并組織實施完整的銷售方案;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

7、 掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

8、有效地管理全國的經(jīng)銷商;

9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

11、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

12、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

任職資格:

1、有勞保，五金工具，工業(yè)耗材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門銷售崗位

第11篇 部門銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

部門銷售經(jīng)理崗位職責

職責描述:

職責范圍:

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

2、制定并組織實施完整的銷售方案;

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

7、 掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

8、有效地管理全國的經(jīng)銷商;

9、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

11、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

12、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

任職資格:

1、有勞保，五金工具，工業(yè)耗材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門銷售經(jīng)理崗位

第12篇 部門銷售內(nèi)勤崗位職責

華泰財險上海分公司銷售部門內(nèi)勤(005264) 華泰財產(chǎn)保險有限公司 華泰財產(chǎn)保險有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1、業(yè)務(wù)臺帳、費用臺帳的建立與維護,業(yè)務(wù)檔案的管理等工作;

2、協(xié)助做好團隊內(nèi)各項內(nèi)務(wù)管理工作;

3、完成團隊經(jīng)理交辦的其它工作。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強事務(wù)操作能力,熟練使用辦公軟件;

4、具有客戶需求思維,溝通能力強,工作認真細致,責任心強。

第13篇 部門銷售客戶崗位職責

大客戶銷售部門經(jīng)理 深圳市隨手科技有限公司 深圳市隨手科技有限公司,隨手科技,隨手記 崗位職責:

1、負責制定大客戶理財業(yè)務(wù)的運營發(fā)展戰(zhàn)略、目標及預(yù)算;

2、定期對市場推廣數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,制定市場推廣策略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標

4、負責高端理財客戶資源拓展與維系,開發(fā)市場;

任職資格:

1、具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、敏銳的市場意識和開拓能力、應(yīng)變能力、組織能力;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

4、工作細心、積極有熱情,有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長期發(fā)展;

第14篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求

銷售管理部門經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)中心營銷目標深度分析本部門客戶現(xiàn)狀，制定銷售任務(wù)策略和行動計劃，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

2.分析銷售數(shù)據(jù)，驅(qū)動團隊優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業(yè)績，確保業(yè)績可持續(xù)增長;

3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋;

4.持續(xù)進行新人吸收與培養(yǎng)，實現(xiàn)小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊建設(shè)，保持良好的人才結(jié)構(gòu)，確保團

隊可持續(xù)發(fā)展;

5.跨部門協(xié)作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術(shù)的開發(fā)、以客戶為中心的服務(wù)行為標準的建

立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等，并貫徹執(zhí)行;

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經(jīng)驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!

2.熟悉呼叫中心行業(yè)標準和各項指標;

3.有較強的團隊開發(fā)、輔導(dǎo)、管理能力;

4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。

銷售管理部門經(jīng)理崗位

第15篇 汽車部門銷售工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位要求：

必須面向汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗_新規(guī)開拓_（不限銷售產(chǎn)品）(3年以上)、英語口語水平_不用太高水平，但是要一般的交流水平和郵件對應(yīng) _、25-30歳、大學(xué)本科畢業(yè)、有活力、___、新規(guī)開拓經(jīng)驗、能出差接受的人（出差地點不一定）、一個星期的一半出差、

崗位職責：

新規(guī)開拓業(yè)務(wù)（70-80%）、其他是客戶維護、市場調(diào)查（客戶是非日系（中資，歐美的汽車公司等））產(chǎn)品是工業(yè)潤滑油等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第16篇 銷售部門經(jīng)理崗位職責

部門銷售經(jīng)理 武漢美年大健康科技管理有限公司 武漢美年大健康科技管理有限公司,美年大 職位描述:

1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

2. 負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。