公司業(yè)務經理崗位職責16篇

第1篇 科技公司業(yè)務部經理崗位職責

科技服務公司業(yè)務部經理崗位職責:

1)業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行。根據__市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產收購的業(yè)務計劃,分解并制定業(yè)務經理的具體業(yè)務目標;

2)市場開發(fā)。根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產收購渠道;

3)業(yè)務團隊建設。根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務團隊,支持業(yè)務目標的達成;

4)業(yè)務費用控制。有效的控制業(yè)務方面成本產生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算;

5)業(yè)務信息管理。根據公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處;

第2篇 公司業(yè)務客戶經理崗位職責

公司業(yè)務客戶經理 華商銀行 華商銀行,華商 工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第3篇 高級公司業(yè)務客戶經理崗位職責任職要求

高級公司業(yè)務客戶經理崗位職責

公司業(yè)務團隊長/高級客戶經理(帶團隊) 公司業(yè)務營銷，主要是存款業(yè)務。

營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。

制定kpi考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。

制定kpi考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。

制定kpi考核指標并帶領團隊完成。 公司業(yè)務營銷，主要是存款業(yè)務。

營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。

制定kpi考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。

制定kpi考核指標并帶領團隊完成。

營業(yè)籌備，營銷方向人員的招募。

制定kpi考核指標并帶領團隊完成。

第4篇 公司業(yè)務部總經理崗位職責

公司業(yè)務部總經理 富邦華一 富邦華一銀行有限公司,富邦華一,富邦華一銀行,富邦華一 主要工作職責:

1.嚴格遵守國家有關政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務,拓展市場份額。

3.對客戶經理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

4.督促客戶經理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務。

6.培訓、督導下屬客戶經理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務人才,提升員工能力。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科(含)以上學歷,金融、財經類相關專業(yè)畢業(yè);

2.具有5年以上企業(yè)金融或相關工作經驗;

3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

4.具備良好的組織管理協(xié)調能力,一定的風險管理意識。

第5篇 裝修公司業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

1、負責代表公司到住宅小區(qū)聯(lián)系家庭裝修業(yè)務;

2. 收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為市場部決策提供參考意見;

3. 負責尋找客戶,進行銷售區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護;

4. 每月必須完成客戶拜訪量,并進行資源分析匯報;

5. 負責定期走訪市場,了解相關國家政策、市場動態(tài)、競爭對手、渠道等信息。

任職要求:

1. 人員管理、市場營銷、裝飾設計、建筑工程類相關專業(yè)為佳;

2. 具有市場營銷工作經驗,市場開拓能力強;

3. 良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善于分析問題,擅長關系營銷;

4. 有責任心,能承受較大的工作壓力;

5. 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第6篇 公司業(yè)務經理工作崗位職責

作為公司的一名業(yè)務經理,其崗位職責是什么具體請參考以下這則公司業(yè)務經理崗位職責,希望各位有所收獲。

1、 根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成制度職責大全經理下達的經營責任指標。

2、 確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

3、 合理使用資金,加快資金的周轉率。

4、 控制庫存,實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現(xiàn)。

7、 推進公司的企業(yè)文化建設,掌握員工主要思想動態(tài),倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。

8、 完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

9、 密切與客戶及供應商的工作合作關系。

10、 每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態(tài)。

11、 對于重點項目、重點用戶應及時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報),嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,為驗收做好全部準備。

12、 每季制定對新產品推廣計劃,并按時實施完成。

3、 開拓新市場,增加新客戶。

14、 組織本部門員工業(yè)務培訓。

15、 樹立__公司的專業(yè)形象,保證__公司的名譽不受到侵害。

第7篇 裝飾公司業(yè)務經理崗位職責

裝飾公司業(yè)務經理 北京藝品鼎盛裝飾設計有限公司景德鎮(zhèn)分公司 北京藝品鼎盛裝飾設計有限公司景德鎮(zhèn)分公司 職責描述:

1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;

2、在市場部經理的指導下,傳達公司模式及優(yōu)勢,并給予宣傳和指導;

3、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件;

5、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;

第8篇 科技公司業(yè)務經理崗位職責

科技服務公司業(yè)務經理崗位職責:

1)開展業(yè)務。根據收購資產需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作,同時推廣公司的產品、服務、收集市場信息并及時匯報;

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

3)完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃,完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務及開拓計劃;

4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試;

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經理處;

7)工作計劃與總結。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

第9篇 廣告公司業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:1、全面負責業(yè)務部的行政和業(yè)務管理工作。

2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。

3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務渠道。

4、負責對廣告的制作和實施過程進行監(jiān)督。

5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關推廣信息。

任職要求:1、?？埔陨蠈W歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;

2、5年以上廣告相關行業(yè)工作經驗,熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,能夠制訂公司的經營計劃并帶領團隊有效實施;

3、具有開拓進取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

4、良好的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,抗壓力強及事業(yè)心強,具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強的感召力和凝聚力。

第10篇 高級公司業(yè)務客戶經理崗位職責

公司業(yè)務高級客戶經理 民生銀行 中國民生銀行股份有限公司,cmbc,中國民生銀行,民生銀行,民生 工作職責:

1.開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;

2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優(yōu)良;

3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產品銷售計劃,收集、反饋市場銷售信息。

任職要求:

1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè);

2.具有3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;

3.認同民生文化,具有良好的道德品質,事業(yè)心強,具備良好的職業(yè)道德,無不良記錄。

注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!

第11篇 公司業(yè)務部門經理崗位職責

公司業(yè)務部門經理 崗位職責:

1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據所在機構的指標進行相關業(yè)務拓展,有效開發(fā)目標客戶,保障團隊各項指標的完成;

2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調查報告,及時發(fā)起授信項目,并承擔指導團隊成員相關業(yè)務的責任;

3、協(xié)調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;

4、將本團隊業(yè)務發(fā)展指標合理分配至各客戶經理,并牽頭組織實施 ;

5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產安全;崗位要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經驗;

2、認同銀行的企業(yè)文化;

3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 崗位職責:

1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,根據所在機構的指標進行相關業(yè)務拓展,有效開發(fā)目標客戶,保障團隊各項指標的完成;

2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改意見;撰寫授信調查報告,及時發(fā)起授信項目,并承擔指導團隊成員相關業(yè)務的責任;

3、協(xié)調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增強團隊凝聚力;

4、將本團隊業(yè)務發(fā)展指標合理分配至各客戶經理,并牽頭組織實施 ;

5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產安全;崗位要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理經驗;

2、認同銀行的企業(yè)文化;

3、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

第12篇 公司業(yè)務副總經理工作崗位職責

1、協(xié)助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協(xié)調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協(xié)議、合同。

第13篇 擔保公司業(yè)務經理崗位職責任職要求

擔保公司業(yè)務經理崗位職責

1、開展市場調查，維護客戶關系，推進市場拓展，選拔優(yōu)質客戶，確定明確目標。 2、嚴格執(zhí)行公司業(yè)務流程規(guī)定，對客戶提出的擔保業(yè)務申請，要合法性，合規(guī)性，安全性，真實性等進行調查，并寫出調查報告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求，對已擔保實施的客戶進行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶信息，業(yè)務信息的整理，對潛在風險客戶實施名單制定，負責制定風險防控的計劃并組織實施。

擔保公司業(yè)務經理崗位

第14篇 分公司業(yè)務經理崗位職責

上海分公司業(yè)務經理 昆侖保險 昆侖保險經紀股份有限公司,昆侖保險 崗位職責:

1.根據部門發(fā)展目標,制定市場業(yè)務拓展規(guī)劃,并按規(guī)劃開展業(yè)務,搜集客戶信息、完成客戶需求溝通、促成保險經紀業(yè)務。完成公司下達的業(yè)績收入指標;

2.按照客戶要求按時完成方案設計、業(yè)務安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓和客戶咨詢,維護客戶關系,提高客戶服務質量,提高客戶滿意度;

3.負責經手業(yè)務項目的立項、組織實施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項目操作符合監(jiān)管部門和公司相關合規(guī)要求;

4.獨立并指導低級別員工完成市場拓展工作,實現(xiàn)年度市場業(yè)務收入目標;

5.持續(xù)學習,關注和掌握國內保險市場動態(tài),研究客戶需求,積累項目經驗,不斷提升商務和技術能力;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.專業(yè):石油石化、保險及相關專業(yè)

2.學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷

3.年限:5年及以上市場拓展工作經驗,有保險經紀或者保險公司工作經驗

第15篇 公司業(yè)務經理崗位職責

公司業(yè)務客戶經理 華商銀行 華商銀行,華商 工作職責:

1、負責為客戶提供存款、貸款、國際結算等產品和服務,推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作;

2、根據銀行發(fā)展戰(zhàn)略,培養(yǎng)優(yōu)質客戶及開拓新客戶,積極挖掘客戶各項需求,確保完成銀行分配的各項業(yè)務指標;

3、撰寫授信報告及定期審查客戶之授信條件,有效識別風險,做好客戶貸后管理、風險監(jiān)測等工作;

4、負責開展與工銀亞洲對口部門和工商銀行各分支機構的業(yè)務聯(lián)動工作;

5、完成上級交代的其他任務。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務相關專業(yè);

2、3年以上銀行公司業(yè)務拓展工作經驗;

3、熟悉銀行信貸業(yè)務及其他相關業(yè)務;

4、熟悉商業(yè)銀行、外匯及擔保法等相關法律法規(guī);

5、具有較強的行業(yè)及財務分析能力,熟悉信貸報告的撰寫;

6、具有較強的市場開拓能力,有存款客戶資源者將優(yōu)先考慮;

7、具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調及風險識別評估能力;

8、具有較強的責任心,積極進取,并具有良好的團隊合作精神。

第16篇 某工程公司業(yè)務部經理崗位職責

建設工程公司業(yè)務部經理崗位職責

職務名稱:公司業(yè)務部經理

直接上級:公司總經理、董事長

直接下級:業(yè)務部所有員工

主要職責:

1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業(yè)務經營和市場開發(fā)工作。

2、貫徹執(zhí)行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規(guī)及相關文件。

3、熟悉工程概、預算業(yè)務,有效的測算工程造價。

4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析情況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。

5、積極主動聯(lián)系業(yè)務,事前請示,事后報告,積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。

6、熟悉各項定額的標準,計算規(guī)則,參加施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。

7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經營動態(tài)和業(yè)內信息。

8、參與對工程合同的起草、組織會審、報批,經公司法定代表人授權,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務。

9、嚴守公司商業(yè)秘密。

10、對各項業(yè)務應負責到底、對應收的款項按合同規(guī)定配合其他部門及時追蹤回收。

11、負責本部門與公司其他部門的工作協(xié)調、業(yè)務交流。

12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。