第1篇 高級行政經(jīng)理崗位職責
行政高級經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:
1、貫徹、落實總部各項制度;結(jié)合實際,組織編制公司適用(細化)的規(guī)章制度及具體操作流程,并負責在公司推動實施;
2、負責行政重點工作的組織落實與實施;
3、負責行政費用預算和行政規(guī)劃的編制,并負責完成地區(qū)行政費用預算報告;
4、負責重大事項管理、檔案統(tǒng)籌管理工作 。
任職要求:
1、大專及以上學歷,在司有3年以上工作經(jīng)驗;
2、有行政管理工作三年以上經(jīng)驗;
3、熟練掌握行政綜合管理流程及制度;
4、具有較強的綜合分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力與解決問題能力。
第2篇 高級行政人事經(jīng)理崗位職責任職要求
高級行政人事經(jīng)理崗位職責
職責描述:1.完善健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，對公司的辦公紀律、會議紀律進行監(jiān)督、記錄，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提高員工的素質(zhì);
2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5.負責辦公室的日常管理工作;
6.負責公司人員入職培訓，員工考勤等各項人事管理組織工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工，提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障;
7.組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;
8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關系;
10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;
12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
14.組織本部門員工的培訓、考核工作;
15.完成領導交給的其他任務。
形象氣質(zhì)佳，身高165cm及以上職責描述:1.完善健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，對公司的辦公紀律、會議紀律進行監(jiān)督、記錄，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，提高員工的凝聚力，豐富員工的生活，提高員工的素質(zhì);
2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5.負責辦公室的日常管理工作;
6.負責公司人員入職培訓，員工考勤等各項人事管理組織工作，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，通過人事管理與開發(fā)，激勵員工，提升員工的工作績效，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障;
7.組織對企業(yè)辦公設備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;
8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關系;
10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位的關系;
12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
14.組織本部門員工的培訓、考核工作;
15.完成領導交給的其他任務。
形象氣質(zhì)佳，身高165cm及以上
高級行政人事經(jīng)理崗位
第3篇 高級行政人事經(jīng)理崗位職責
高級人事行政經(jīng)理 1.人力資源或行政類本科以上學歷,具備知名企業(yè)或設計公司行政人事工作相關經(jīng)驗8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗在2年以上;
2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩(wěn)重,品行端正,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有保密觀念和服務意識;
3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執(zhí)行能力強;
4、文字能力強,具備基本文秘素質(zhì)、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優(yōu)先。 1.人力資源或行政類本科以上學歷,具備知名企業(yè)或設計公司行政人事工作相關經(jīng)驗8年及以上,其中管理職位經(jīng)驗在2年以上;
2、思路清晰,有較好的邏輯分析能力,能獨立起草文書材料,做事穩(wěn)重,品行端正,有良好的職業(yè)道德素質(zhì),具有保密觀念和服務意識;
3、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具有很強的積極主動性,工作有悟性,能承受工作壓力,執(zhí)行能力強;
4、文字能力強,具備基本文秘素質(zhì)、熟悉公文寫作,英語聽說寫能力強(良好的口語)pets4級或以上者優(yōu)先。
第4篇 高級行政經(jīng)理崗位職責任職要求
高級行政經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定;
2、負責集團公司費用預算與過程管理;
3、建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;
4、負責公司會議管理，負責公司會議、重大活動的組織籌備工作;
5、全面負責公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
6、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、外聯(lián)接待等);
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，6年及以上行政相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、熟練運用各類日常辦公軟件及辦公設備，能獨立組織大型團隊活動并有創(chuàng)新意識和獨立深入思考能力;
3、具有全局觀及前瞻預判意識，善于總結(jié)、規(guī)劃，做事清晰有條理;
4、具備強烈的學習意愿及自我驅(qū)動力，責任感強，具備團隊合作精神、良好的抗壓性和時間管理意識;
5、熱情開朗，有良好的情緒管理能力、優(yōu)秀的服務意識，為人正直、處事公正、親和力佳;
6、形象端正，親和大方，談吐得體。
高級行政經(jīng)理崗位
