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第1篇 前期副經(jīng)理崗位職責任職要求
前期副經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.根據(jù)公司的要求，負責向政府申報項目開發(fā)建設計劃;
2.負責辦理土地的相關(guān)手續(xù);
3.辦理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工，包括配套進度等綜合協(xié)調(diào)管理工作;
4.項目建設期間協(xié)調(diào)申辦各類工程配套報建事項;
5.項目中設計的審批、證書辦理及各項申報手續(xù)的辦理;
6.竣工后，會同有關(guān)部門及時辦理物業(yè)移交手續(xù);
7.負責(牽頭)進行項目報批、報建所需的公關(guān)活動，對參與公關(guān)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導負責。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，7年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程，熟悉房地產(chǎn)項目的前期報批報建工作;
3、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;
4、有較強的邏輯思維能力和語言溝通、協(xié)調(diào)能力。心態(tài)開放，善于溝通交流，有較強的團隊意識。
前期副經(jīng)理崗位
第2篇 前期副經(jīng)理崗位職責
前期開發(fā)副經(jīng)理 居然之家集團 北京居然之家投資控股集團有限公司,安康超市,居然之家,居然之家集團,居然家政,怡生體育,?？叼B(yǎng)老,居然之家 職責描述:
1.協(xié)助組織制定和完善規(guī)劃設計部的開發(fā)環(huán)節(jié)流程管理制度。
2.組織和協(xié)助組織自建和合作項目的前期規(guī)劃與市場定位工作。
3.組織和協(xié)助組織自建及合作項目的收益測算和拿地工作。
4.組織和協(xié)助組織項目的前期規(guī)劃及工程設計工作,確保按進度和質(zhì)量完成。
5.協(xié)助組織編制和完善各類項目的設計標準。
6.協(xié)助落實對項目成本合約控制的流程和制度規(guī)范。
7.協(xié)助組織落實對公司計劃中心的流程和制度規(guī)范。
任職要求:
1.本科(含)以上學歷,房地產(chǎn)或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)及設計相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.可適應中短期出差。
第3篇 前期副總經(jīng)理崗位職責任職要求
前期副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責整理報審項目的各種必備材料并整理歸檔工作，完善項目開發(fā)動態(tài)資料庫;
2、負責到政府有關(guān)管理部門辦理項目立項報批和報驗手續(xù)并及時促進或優(yōu)化政府合作關(guān)系為公司建立良好、長期的溝通平臺;
3、負責建立健全公司項目開發(fā)前期管理相關(guān)的制度和規(guī)定;
4、為公司提供新項目調(diào)研等方面的新支持，及時向公司主管領(lǐng)導匯報工作進展，提出合理化建議;
5、負責組織市場調(diào)查、用地實地踏勘和周邊調(diào)查工作;
6、負責組織用地手續(xù)的辦理和簽訂土地使用合同書;
7、負責處理與國土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項目報建報批相關(guān)的政府部門關(guān)系;
8、負責主辦拆遷的全部工作并協(xié)助組織拆遷和土地整理等相關(guān)工作的外部委托，協(xié)調(diào)相關(guān)關(guān)系。
任職要求:
1、精通房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序，有完整土地一二級滾動開發(fā)前期經(jīng)驗，掌握業(yè)務相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;
2、熟悉各證照辦理的管轄政府部門的辦事流程和規(guī)則;
3、熟悉各證照辦理所需資料的標準名錄;
4、具備拆遷和土地整理的支持配合能力;
5、了解國家、地方的拆遷政策，精通拆遷流程，了解成本控制原則，掌握成本科目;
6、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能維護好和政府相關(guān)部門的公共關(guān)系;
7、具備與拆遷所需的辦事機關(guān)的合作經(jīng)驗和人際關(guān)系。
前期副總經(jīng)理崗位
第4篇 前期副總經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)前期副總經(jīng)理 湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司 武漢三鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,湖北三鼎盛世投資集團有限責任公司,三鼎 崗位職責:
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷負直接領(lǐng)導責任,管理本部門的日常工作;
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
3、負責項目勘察、設計委托及管理工作;
4、審批圖紙會審記錄、施工組織設計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
6、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
7、各參建單位工作任務、計劃審定,審批工程款、材料款;
8、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
9、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
10、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
11、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;
12、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設工作;
13、對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
14、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。
任職要求:
1、45周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬,但不超過50周歲;
2、全日制本科以上學歷,房地產(chǎn)建設相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理,特別要熟悉重慶當?shù)胤康禺a(chǎn)市場以及相關(guān)政策,具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、市場應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力等;
4、具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷。擔任過大型房地產(chǎn)企業(yè)地區(qū)(地級市)公司副職2年以上領(lǐng)導職務,或中型房地產(chǎn)企業(yè)副職2年以上領(lǐng)導職務,并擔任過2個以上項目的主要負責人;
5、具有國企房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先考慮。
