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第1篇 項目經(jīng)理（市政路橋行業(yè)）河南省內(nèi)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
要求：人證合一
工作地點：河南省內(nèi)根據(jù)項目來定，如不能接受調(diào)配，勿投遞
說明：房地產(chǎn)行業(yè)項目經(jīng)理請勿投遞
任職要求：
1、公路工程、市政工程、裝飾工程（限工裝）或相關(guān)專業(yè)；
2、具有10年以上各類工程施工經(jīng)驗，；
3、專業(yè)技術(shù)水平良好，能完成工程的全過程實施；
4、具有良好組織協(xié)調(diào)溝通能力；分析問題與解決問題能力。
5、注冊建造師證書、工程師證書，同時具有高級工程師者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)：
1、項目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)與質(zhì)量管理工作。執(zhí)行集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康方針和體系文件，組織編制項目《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃》，保證整合體系的順利運行；
2、參與主合同與分承包方、分供方合同管理工作；
3、參與集團公司組織召開的預(yù)算制造成本會議，并根據(jù)公司下達(dá)的制造成本，領(lǐng)導(dǎo)編制制造成本實施計劃，保證項目收益的實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)對項目成本支出及有關(guān)經(jīng)濟合同的審核；
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理及其它相關(guān)方的總體協(xié)調(diào)與溝通；
6、負(fù)責(zé)項目辦公費，業(yè)務(wù)招待費，項目管理費及消費基金的控制使用。
第2篇 路橋項目經(jīng)理崗位職責(zé)
路橋項目經(jīng)理 一:任職資格
1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有材料管理及核算、項目進(jìn)程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責(zé)任心。
二:工作職責(zé)
1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標(biāo)和項目施工進(jìn)度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行,根據(jù)項目實際進(jìn)展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達(dá)上級的指示和要求,負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理,負(fù)責(zé)項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進(jìn)行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 一:任職資格
1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有材料管理及核算、項目進(jìn)程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責(zé)任心。
二:工作職責(zé)
1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標(biāo)和項目施工進(jìn)度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行,根據(jù)項目實際進(jìn)展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達(dá)上級的指示和要求,負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理,負(fù)責(zé)項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進(jìn)行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第3篇 路橋項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
路橋項目經(jīng)理崗位職責(zé)
路橋項目經(jīng)理 一:任職資格
1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進(jìn)程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責(zé)任心。
二:工作職責(zé)
1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標(biāo)和項目施工進(jìn)度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據(jù)項目實際進(jìn)展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達(dá)上級的指示和要求，負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理，負(fù)責(zé)項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進(jìn)行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 一:任職資格
1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進(jìn)程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責(zé)任心。
二:工作職責(zé)
1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標(biāo)和項目施工進(jìn)度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據(jù)項目實際進(jìn)展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達(dá)上級的指示和要求，負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理，負(fù)責(zé)項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進(jìn)行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
路橋項目經(jīng)理崗位
第4篇 路橋經(jīng)理崗位職責(zé)
路橋公司總經(jīng)理 一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。
六、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
七、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。
八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
九、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
十、負(fù)責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進(jìn)行備案。
十一、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。
六、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
七、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。
八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
九、負(fù)責(zé)對項目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
十、負(fù)責(zé)編寫項目總結(jié),并報公司進(jìn)行備案。
十一、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
第5篇 路橋經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
路橋經(jīng)理崗位職責(zé)
路橋項目經(jīng)理 一:任職資格
1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進(jìn)程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責(zé)任心。
二:工作職責(zé)
1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標(biāo)和項目施工進(jìn)度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據(jù)項目實際進(jìn)展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達(dá)上級的指示和要求，負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理，負(fù)責(zé)項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進(jìn)行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 一:任職資格
1、年齡32-45歲，路橋、市政及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗，持有一級或二級建造師證，中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有材料管理及核算、項目進(jìn)程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識，具有良好的團隊管理能力，較強的責(zé)任心。
二:工作職責(zé)
1、編制路橋項目部組建方案，制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標(biāo)和項目施工進(jìn)度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行，根據(jù)項目實際進(jìn)展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達(dá)上級的指示和要求，負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理，負(fù)責(zé)項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理，對項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，落實項目管理措施，對項目部人員進(jìn)行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
路橋經(jīng)理崗位
