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第1篇 品牌銷售經(jīng)理崗位職責
品牌銷售經(jīng)理-有道事業(yè)部098 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1.開拓及維護行業(yè)客戶;
2.能夠及時解決客戶提出的問題,用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負責完成和客戶的合同簽訂,并及時收回銷售款項,確保工作品質(zhì),掌控項目進度。
4.認可公司的各項制度和獎勵機制,確保一定完成公司下達的銷售任務。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導,服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體;
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差;
5.五官端正,口齒清晰,靚哥美女優(yōu)先考慮!
第2篇 奧迪品牌銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第3篇 奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?，銷售群體的分析，銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 ， 大專以上學歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能，有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第4篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
奔馳汽車品牌銷售經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 , 大專以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗, 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
第5篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
汽車品牌銷售經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?，銷售群體的分析，銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
任職要求:
1、性別不限 ， 大專以上學歷，汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè);
2、經(jīng)驗:具有3年以上汽車銷售經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4s店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識
4、技能:熟練掌握駕駛技能，有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。
汽車品牌銷售經(jīng)理崗位
