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第1篇 信息技術(shù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
信息技術(shù)部項(xiàng)目管理崗 中華聯(lián)合人壽保險(xiǎn)股份有限公司 中華聯(lián)合人壽保險(xiǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、建立和完善項(xiàng)目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,引入項(xiàng)目管理___實(shí)踐;
2、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理技術(shù)、工具、模板等;
3、建立有效的項(xiàng)目審核、匯報(bào)機(jī)制;
4、it項(xiàng)目的定期檢查并評(píng)估項(xiàng)目狀態(tài)和績(jī)效;
5、作為重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理:管理it項(xiàng)目的全生命周期(啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制、收尾);確保項(xiàng)目的關(guān)鍵要素(時(shí)間、范圍、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等)滿足預(yù)訂目標(biāo);識(shí)別和采取合理措施解決項(xiàng)目問(wèn)題,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
2、具有8年及以上獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,計(jì)劃分析能力,具有管理多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
4、了解保險(xiǎn)公司內(nèi)部運(yùn)作,具有保險(xiǎn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有pmo管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有pmp/prince2認(rèn)證優(yōu)先考慮。
第2篇 技術(shù)項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上新能源大動(dòng)力技術(shù)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉整包開(kāi)發(fā)流程，了解pack成組技術(shù)
3、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練優(yōu)先
4、有良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題的能力
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
任職要求：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)項(xiàng)目管理
第3篇 技術(shù)項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理助理 /技術(shù)總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開(kāi)發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車(chē)主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷(xiāo)售,目前已經(jīng)成為車(chē)聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷(xiāo)量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”
工作職責(zé):
1、 協(xié)助并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目重點(diǎn)節(jié)點(diǎn);
2、 負(fù)責(zé)部門(mén)行政事務(wù)及日常工作處理,確保部門(mén)運(yùn)作效率,包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;
3、 完成總監(jiān)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、 熟練使用e_ecl、ppt辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
4、 具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、 積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
一、員工福利
包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動(dòng)+餐后水果+國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游+每年體檢
二、薪酬結(jié)構(gòu)
包括:基本工資+餐補(bǔ)差補(bǔ)通訊補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),已建立每年調(diào)薪及完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每月10日發(fā)工資
第4篇 技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)項(xiàng)目管理部經(jīng)理 信雅達(dá) 信雅達(dá)系統(tǒng)工程股份有限公司,信雅達(dá)系統(tǒng)工程,信雅達(dá) 崗位職責(zé):
1)整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及前期準(zhǔn)備;
2)負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)科技項(xiàng)目政策解讀與研究,項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)與申報(bào)條件把控,基金、獎(jiǎng)項(xiàng)信息、申報(bào)渠道、政策的收集,以及公司內(nèi)部可申報(bào)項(xiàng)目的挖掘;
3)協(xié)調(diào)并整合公司資源,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成;
4)收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料;
5)查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
6)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料準(zhǔn)備及申報(bào);
7)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理體系等申報(bào)/認(rèn)證/管理;
8)企業(yè)員工職稱考試及申報(bào),對(duì)資質(zhì)所需配備的人員證書(shū)有足夠的經(jīng)驗(yàn),熟悉辦理流程;
9)根據(jù)項(xiàng)目政策條件,對(duì)公司研發(fā)項(xiàng)目提出建議;
10)在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目資源申報(bào)的培訓(xùn)工作;
11)及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
任職要求:
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2)5年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有較強(qiáng)邏輯思維能力、分析判斷能力,文字功底強(qiáng),擅長(zhǎng)分析、匯總及整理;
4)做事細(xì)致、周全、有責(zé)任心,具備良好的合作精神。
第5篇 項(xiàng)目管理工程師—技術(shù)中心職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科研（中間）試驗(yàn)、改制驗(yàn)證、質(zhì)量改進(jìn)等項(xiàng)目的年度及日常工作計(jì)劃，落實(shí)監(jiān)督，并組織評(píng)審、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及臨時(shí)發(fā)生各種改制項(xiàng)目計(jì)劃的管理。對(duì)所需自制、外協(xié)配套件的進(jìn)行清點(diǎn)、督促、落實(shí)，對(duì)供貨時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，例會(huì)檢查。
3、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目零部件流通過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，及時(shí)解決問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目試制裝配過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量及改制等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)督促處理，做好試制驗(yàn)證的調(diào)度服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品試驗(yàn)、改進(jìn)驗(yàn)證項(xiàng)目所用備件及試驗(yàn)過(guò)程中損壞的零部件的組織、協(xié)調(diào)，督促。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和質(zhì)量、技術(shù)改進(jìn)零部件的工程試驗(yàn)。負(fù)責(zé)與試驗(yàn)單位洽談試驗(yàn)項(xiàng)目、內(nèi)容、過(guò)程、時(shí)間周期、費(fèi)用等，提出工程試驗(yàn)采購(gòu)申請(qǐng)，試驗(yàn)完成后費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)或機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程，知識(shí)全面。
3、熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件，具有較強(qiáng)的溝通交流能力。
第6篇 項(xiàng)目管理技術(shù)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、?參與城市軌道交通設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合商務(wù)部門(mén)做好投標(biāo)文件中的技術(shù)文件；
2、?負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目全壽命周期中的實(shí)施階段，能高效、有序的協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；
3、?能及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作，具有一定的隨機(jī)應(yīng)變能力和決策能力；
4、?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能處理好團(tuán)隊(duì)以及業(yè)主等其他協(xié)作單位的人際關(guān)系；
5、?熟悉地鐵項(xiàng)目管理流程，或熟悉城市軌道交通行業(yè)（地鐵）運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備者優(yōu)先！
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程及機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公軟件、cad等軟件；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、基本職業(yè)能力：熟練應(yīng)用本專業(yè)技術(shù)；具備一定的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、個(gè)性特質(zhì)：善于溝通和學(xué)習(xí)，踏實(shí)誠(chéng)信，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
