工作職責16篇

第1篇 購物商場播音員崗位職責工作流程

購物廣場播音員崗位職責及工作流程

一、崗位職責

1、遵守公司所制定的各項規(guī)章制度,認真堅持上下班時間,不遲到、不早退、不曠工。

2、愛護音響設備,播音室內保持衛(wèi)生整潔,辦公及個人物品擺放有序。

3、全心全意為一線服務,按工作流程要求,做好廣告宣傳。

4、隨著季節(jié)變化和節(jié)日的到來,提前編寫節(jié)日問候及商品導購語,營造店內氣氛。

5、對待本職工作認真負責,圓滿完成領導交給的各項廣播宣傳工作。

8:10播放輕音樂,插播表揚,通知及有關要求

8:25播放開門迎賓曲

8:40購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

9:00購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

9:20購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

9:40購物指南,商品廣告,生日點歌,會員卡公告,其它

10:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,其它

10:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,其它

10:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,其它

11:00下班到公管部履行下班登記手續(xù)

3:00上班到公管部履行上班登記手續(xù)

3:15購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

3:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

4:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

4:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

4:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

5:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

5:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

5:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

6:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

6:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

6:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:00購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:20購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:40購物指南,商品促銷廣告,會員卡公告,文明提示,安全提示,其它

7:50播放送客閉店曲,三遍鈴響后關機離店

注:播音內容可根據(jù)季節(jié)=變化和不同節(jié)日隨時改變

二、工作流

第2篇 工程綜合裝修班工作范圍、崗位職責

(一)綜合裝修班工作范圍:

1、負責家具、木器的修理和翻新;

2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

3、負責墻壁、天花、金屬結構的油漆翻新;

4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補;

5、負責土建結構方面滲漏水處理;

6、負責酒店各類門鎖的安裝和修理;

7、在力所能及的情況下,承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責:

1、遵守員工守則,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度;

2、服從派工安排,認真細致、保質按時完成工作任務。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告;

3、熱愛本職工作,努力學習技術,不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能;

4、嚴格遵守操作規(guī)程,正確處理各種機具,并做到勤保養(yǎng)、善保管;

5、遇有搶修任務時,積極參加搶修,未完成不得下班,如當時不能修復的工作要妥善處理,以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調的完美;

6、樹立強烈的酒店意識,文明施工,賓客至上。維修工作時,盡量不影響客人,公共場所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

第3篇 家具家電客戶經(jīng)理崗位工作職責

簡介:客戶經(jīng)理既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業(yè)務的代表。(以銀行為例)客戶經(jīng)理的職責包括:全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業(yè)務,同時協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,在主動防范金融風險的前提下,建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責全國性和區(qū)域性家具、百貨等連鎖大客戶的開發(fā),并推動區(qū)域形成廣泛深入的合作,維持總部層面的合作,做好日?？颓榫S護;

2、負責總部簽約大客戶日常銷售對接工作(對賬結款、促銷、門店規(guī)劃、合同文書、信息往來等);

3、根據(jù)年度渠道發(fā)展目標,督促、檢查、跟進渠道拓展進度,分析總結優(yōu)秀/失敗案例進行橫推。

任職要求:

1、2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,本科以上學歷;

2、有家具拓展方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有強烈的進取心,富有開拓精神?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、帶領小組完善用戶運營系統(tǒng)搭建,進行戰(zhàn)略性用戶分層,標的粘性用戶區(qū)間,進行用戶數(shù)據(jù)分析;

2、超級用戶庫信息更新與管理,超級用戶培育,用戶粘性提升;

3、用戶數(shù)據(jù)分析,用戶管理策略制定,用戶運營活動的策劃與執(zhí)行;

4、官博官微等輔助用戶運營工具的管理。

任職要求:

1、熟悉超級用戶庫管理系統(tǒng),精通會員營銷策略,精通用戶數(shù)據(jù)分析;

2、有豐富的互動性用戶活動策劃管理經(jīng)驗,對品牌傳播有一定的了解,文案功底較強;

3、主動性強,樂于接受新事物,善于調動資源。客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、管理與大客戶的日常溝通,發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務關系;

2、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案;

3、對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告,完成大客戶銷售目標;

4、配合銷售團隊,完成銷售目標;

5、響應客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上大客戶工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、具有深厚的行業(yè)背景和一定的客戶資源,有出色的銷售業(yè)績;熱愛銷售事業(yè),從事過智能鎖、智能家居、建材行業(yè)銷售的優(yōu)先

4、具有較強的公關、談判、溝通能力,較強的分析問題和解決問題能力;

5、具有良好的文字功底,能夠獨立撰寫客戶解決方案?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)公司下達的銷售目標,制定銷售計劃,掌握銷售進度;

2、能夠快速分析和判斷客戶的需求,組織資源,提供適合客戶的解決方案;

3、負責本部門的團隊建設,開發(fā)和培養(yǎng)下屬,對部門人員的績效進行管理,提升部門工作效率;

4、通過各種渠道市場信息,進行市場分析并及時向上級反饋;

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷或機械類相關專業(yè);

2、年齡30歲以上,有較好的抗壓能力;

3、有一定實際銷售管理經(jīng)驗以及大客戶管理經(jīng)驗?？蛻艚?jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、完成公司給予的的年度、季度、月度銷售任務目標;

2、根據(jù)公司近期及遠期的目標,分析行業(yè)客戶的特性及運營方式,尋找合作契機、開發(fā)新行業(yè)大客戶;

3、熟悉相關行業(yè)禮品采購操作體系,有著與客戶較強的客情關系,能做到與客戶系統(tǒng)自上而下的貫通管理;

4、開拓并維護區(qū)域內新老客戶和大客戶。

任職要求:

1、三年以上金融、通信、醫(yī)藥、房地產、建材、煙草、快消品等行業(yè)禮品采購、或者大客戶銷售從業(yè)經(jīng)驗或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、具有終端大項目操盤經(jīng)驗;

3、具有敏銳的市場嗅覺,善于理解客戶意見,具有良好的思維能力及分析策劃能力;

4、具備一定客戶資源和人脈,可承受一定銷售任務壓力。

第4篇 保險培訓師崗位職責工作內容

保險培訓師職位要求

1、熱愛保險事業(yè)、,作風正派,嚴格自律;

2、年齡23-45周歲,具有全日制?？飘厴I(yè)以上學歷;

3、性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力;

4、有良好的語言表達和、文字、組織能力;

5、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。

保險培訓師崗位職責/工作內容

1、培訓工作計劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結。對分公司培訓部的匯報;

2、培訓人員(內外勤各層級人員)的培養(yǎng)、指導、考核、晉升、激勵、業(yè)務分工的協(xié)調;

3、根據(jù)業(yè)務部門的需要,擬定營銷人員的全年培訓計劃,并規(guī)劃培訓經(jīng)費;

4、組織推動各期培訓計劃實施;

5、兼職講師的管理;

6、培訓經(jīng)費預算與控制管理;

7、開展培訓需求調研,改進教學技巧。

第5篇 學校衛(wèi)生員崗位工作職責

一、在校長室、分管主任的指導下,負責主持衛(wèi)生室的全面工作,并擬定衛(wèi)生室工作計劃和有關規(guī)章制度。

二、按時參加有關衛(wèi)生保健工作會議,并進行及時的宣傳教育。如期完成上級布置的各項任務

三、堅持預防為主的原則,經(jīng)常對學生進行衛(wèi)生宣傳教育,幫助學生樹立“以講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥辱”的風尚,按時完成各項預防接種工作。

四、定期對學生進行健康檢查,建立保健檔案和健康卡片,做好師生疾病監(jiān)測流行分析,掌握師生健康狀況,提出保健措施,進行保健指導。

五、有計劃地采取多種形式開展健康教育與宣傳活動,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,提高學生自我保健能力。每月出一期衛(wèi)生保健知識,體育衛(wèi)生知識為主的宣傳板報,并公布各班衛(wèi)生成績,眼保健操成績,和課間操等成績。

六、積極學生衛(wèi)生干部,加強對各班紅十字衛(wèi)生員的培訓工作。要妥善保管好學生健康卡片,急重病檔案有關資料。

七、開展學生常見病的預防和矯治工作。做好特殊學生、發(fā)育低下、營養(yǎng)不良學生的保健工作。作好學生近視眼的防治工作,每年組織學生一次常規(guī)體檢。及時對學生身體發(fā)育情況,視力情況作出統(tǒng)計,分析。

八、配合學校其他部門,做好值日(班)工作。做好安全保衛(wèi)工作,防止事故發(fā)生。

九、負責住校生夜間急重病人的門診值班工作,隨叫隨到,隨時送醫(yī)院。

十、做好傳染病報告、預防、服藥、隔離、消毒、計劃內免疫工作。

十一、積極開展愛國衛(wèi)生運動,定期組織滅蠅、滅鼠、滅蚊、滅蟑,經(jīng)常檢查督促指導食堂、小賣部人員做好飲食衛(wèi)生工作(每學期常規(guī)檢查不少于兩次),預防食物中毒。

十二、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守紀律。努力的把衛(wèi)生工作作好。

光澤縣實驗小學

第6篇 大學輔導員崗位工作職責

一、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標,使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念。

二、幫助學生養(yǎng)成良好的道德品質,經(jīng)常性地開展談心活動,引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格,增強學生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認識和精神境界。

三、了解和掌握學生思想政治狀況,針對學生關心的問題,及時進行教育和引導,化解矛盾沖突,處理突發(fā)事件,維護校園安全和穩(wěn)定。

四、落實家庭經(jīng)濟困難學生資助工作,組織學生勤工助學,幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。

五、開展就業(yè)指導和服務工作,為學生提供就業(yè)指導和信息服務,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

六、以班級為基礎,以學生為主體,發(fā)揮班集體在學生思想政治教育中的組織力量。

七、組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和團學干部等工作骨干共同做好思想政治工作,在學生中間開展形式多樣的教育活動。

八、指導班委會建設,做好學生骨干培養(yǎng)工作,配合任課教師共同做好教學管理。

九、指導學生開展寢室文化建設,督促學生養(yǎng)成良好的個人生活習慣,做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設工作。

十、協(xié)助黨團組織做好學生黨、團員的思想建設和組織發(fā)展工作。

十一、做好學生的綜合測評、學年小結、素質拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。

十二、加強學生心理健康教育和指導工作,提高學生的心理素質和實踐能力。

十三、建立與學生家長聯(lián)系制度。及時通報學生情況,聽取家長意見。

十四、建立聽課制度。認真聽取學生和任課教師兩方面意見和建議。

十五、協(xié)助辦理學生免修、退學、試讀、休學、復學等工作。

十六、做好校風、校紀及安全法制教育工作,辦理違紀學生的紀律處分報批工作。

十七、協(xié)助做好各項評先評優(yōu)工作。

十八、教育和督促學生,按時繳納學費,做好欠費學生的催繳工作。

十九、完成學務處和所在專業(yè)學院、系交辦的其它工作。

第7篇 電工班長工作崗位職責

以下是一則電工班長崗位職責,僅供各位制度職責大全電工班長參考。

一、模范執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成上級經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)下達的各項工作任務。

二、工作中要以身作則,技術上要精益求精、嚴格要求,并能及時解決技術上疑難問題,協(xié)助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。

三、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表,使用設備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態(tài),工具做到安全使用可信,儀器、儀表清晰、準確。

四、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好,設備干凈、值班室干凈、配電室干凈,設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

五、搞好班組建設、合理安排日常工作,維修做到迅速及時,保證質量,不出問題,使工作開展的有條不紊,抓好安全和防火工作,做好本班組人員的考勤和考核工作。

六、負責制定本班組設備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設備、備品計劃,并負責整理和存放有關設備的技術資料,能及時發(fā)現(xiàn)和收集設備的缺陷和隱患,并提出改進意見和組織處理。

第8篇 通信電源工程師崗位職責工作內容

通信電源工程師職位要求

1.通信或電子類相關專業(yè)大專以上學歷

2.具有較全面的相關專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識

3.具有良好的團隊精神和溝通技巧,認真負責

通信電源工程師崗位職責/工作內容

1.負責通信電源的調試安裝和測試

2.負責通信電源產品的售前技術支持

3.負責通信電源產品的設計改進

4.負責通信電源產品的配套集成

第9篇 售前咨詢崗位工作職責

簡介:售前咨詢顧問是指對產品銷售前的客戶提供技術服務。

售前咨詢職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責企業(yè)協(xié)同管理軟件的售前咨詢和支持配合銷售團隊打單;

2、能夠對公司產品進行客戶需求分析、解決方案設計、產品演示、講標等為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

3、參與oa軟件售前體系建立和推進工作,包括客戶需求及應用梳理,售前工具的提煉以及行業(yè)案例梳理等工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,計算機科技與技術,信息管理、工商管理、管理學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上管理體系實施咨詢經(jīng)驗,在戰(zhàn)略、流程、績效、人力、it規(guī)劃等領域的管理咨詢實施經(jīng)驗;或2年以上在km、oa、erp、hrm、crm、pm等管理業(yè)務系統(tǒng)項目實施咨詢經(jīng)驗;

3、具備良好的業(yè)務分析、邏輯分析、歸納、概念、文字駕馭、溝通和應變能力;能夠與客戶各級管理人員有效溝通,出色的語言表達能力,以及良好的ppt制作和演講能力;

4、具有良好的快速學習能力和創(chuàng)新能力;能夠主動學習新的業(yè)務領域知識,形成獨立思考的和解決方案能力;

5、能承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠勝任短期出差;

6、大方得體,言語表達清晰,著裝專業(yè)。售前咨詢職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責分析了解客戶需求,結合公司產品引導客戶的場景選擇及應用,協(xié)助銷售達成合作目的;

2、負責公司項目的售前支持,組織項目落地,幫助客戶規(guī)劃實施路線,及提供針對性的建議方案等;

3、負責與客戶前期的溝通交流、產品介紹,項目投標書編寫及講標;

5、負責客戶需求收集,整理行業(yè)的共性需求,同步市場信息;

7、與銷售、研發(fā)、產品等部門保持良好的溝通,協(xié)同工作;協(xié)同團隊達成收入及其它長期目標;

8、競爭對手的信息采集與分析,深入了解對手的市場、產品和方案,撰寫相關報告以及市場競爭策略;

9、對行業(yè)、市場、用戶需求等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向、市場合作、產品研發(fā)等提供建議。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上大數(shù)據(jù)售前咨詢顧問經(jīng)驗,了解業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產品

2、良好的分析問題和邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,能對用戶的需求能進行有效的分析和甄別;

3、優(yōu)秀的方案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通表達能力;

4、具有出色的售前講解能力,能夠不斷學習進步,可承受工作壓力;

5、有金融、教育、汽車等行業(yè)營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先。售前咨詢職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責理解客戶潛在需求,進行技術方案編寫及評審支持;;

2、參與制定公司軟件產品戰(zhàn)略和產品平臺規(guī)劃, 負責編制產品需求書;

3、制定軟件產品開發(fā)計劃,參與產品文檔的評審和檢查;

4、策劃制作各種宣傳材料、產品綜合解決方案、銷售支持材料等。

任職要求:

1、誠信,具有團隊合作及創(chuàng)新精神,喜歡在平等、有激情、有活力的團隊中工作;

2、擁有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力;

3、有敏銳的市場洞察力、分析能力,具備客戶導向的思維方式;

4、具備良好的方案文檔包裝能力,熟練掌握ppt、visio等方案編制工具;

5、計算機相關專業(yè)本科學歷,一年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;

6、具備軟件開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。售前咨詢職位描述(模板四)

崗位職責:

1、提供售前咨詢,與用戶進行現(xiàn)場交流,傳遞公司技術及產品信息,撰寫項目文檔;

2、收集、分析用戶需求,向后臺進行傳遞及反饋;

3、配合銷售人員參與項目投標,撰寫投標方案,完成整個投標過程;

4、按要求支持重點銷售及行業(yè)合作伙伴的重要項目;

5、按要求結合公司產品進行行業(yè)解決方案的編制工作;

6、參加本部門業(yè)務培訓及知識分享。

任職要求:

1、有信息安全行業(yè)售前經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、表達能力;

2、有良好的技術文檔撰寫及講解能力,熟悉招投標流程;有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、了解常見安全攻防技術,了解常見web安全漏洞及原理,了解應用安全行業(yè)。售前咨詢職位描述(模板五)

崗位職責:

1、面向全國范圍內企業(yè)客戶,配合商務開展市場開拓;

2、負責業(yè)務及技術交流會上對公司產品及技術方案的講解,協(xié)助商務人員完成商業(yè)談判,促成合作,協(xié)助項目經(jīng)理完成招投標等工作;

3、負責引導和挖掘客戶需求,并根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務訴求制定有針對性的解決方案;

4、收集并密切跟蹤競爭對手產品信息、業(yè)務動態(tài),制訂應對方案。

任職要求:

1、本科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗,有用戶需求收集及分析經(jīng)驗,具有業(yè)務規(guī)劃、分析能力;

2、具有較強的ppt編寫能力,售前文案編寫能力及講解能力,具有一定的親和力和感染力;

3、具有面向金融售前工作,具備風控產品解決方案、售前工作經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗優(yōu)先;

4、責任心強、具有執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力。

第10篇 醫(yī)院鍋爐房工作人員崗位職責2

醫(yī)院鍋爐房工作人員職責2

(一)在總務科領導下,負責全院蒸汽、暖氣、熱水的供應,樹立為醫(yī)療前勤服務的思想,保證醫(yī)療和生活上的需要。

(二)堅守崗位,嚴格執(zhí)行安全生產和操作規(guī)程,注意掌握鍋爐水位、爐溫、壓力、閥門等情況,及時添煤加水,清膛查漏,保證鍋爐的正常運轉。

(三)認真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和防護,并制訂計劃,定期檢修。

(四)不斷提高操作和燒煤技術,燒好燒透,節(jié)約用煤。

(五)做好交接班工作,認真記錄鍋爐的運行情況。若鍋爐出現(xiàn)異常情況必須向接班人員交待清楚,并及時向總務科匯報。

第11篇 采購助理工作崗位職責

以下是采購助理崗位職責,僅供各位制度職責大全采購助理人員參考借鑒。

1、采購部包裹品質檢驗、簽收;

2.、包裹條碼完整留存錄入并準時放;

3、分類整理包裹,并與采購員完成包裹交接;

4、退換貨包裹備案;

5、按時打印id條碼貼;

6、采購員工作數(shù)據(jù)的采集;

7、其它經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)臨時安排工作。

任職資格:

1、 性別:男;

2、 較強的協(xié)助能力;

3、 有一定的判斷能力;較好的溝通能力;

4、 具備吃苦耐勞精神,工作態(tài)度好,善于付出;

5、具有較強的責任感和團隊意識;

6、電腦操作熟練。

第12篇 煤礦技術科長崗位工作職責

第1條:負責煤礦技術管理工作,必須保證煤礦在生產過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條:在總工程師的領導下,負責采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災害預防和處理計劃、礦井應急救援預案、采掘方案和各種安全技術措施的編制,并督促貫徹執(zhí)行。

第3條:負責編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術發(fā)展規(guī)劃,認真組織研究、制定煤礦的生產布局及接續(xù)計劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

第4條:經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產環(huán)節(jié)的動態(tài),做好技術跟蹤和技術指導。根據(jù)采掘情況,及時提出調整意見,確保采掘正常銜接。

第5條:負責編制(修編)礦井地質報告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。

第6條:負責對礦井開采設計、改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。

第7條:積極在煤礦推廣安全生產新技術、新工藝、新材料新設備,開展安全生產科研攻關,不斷提高煤礦安全技術水平。

第8條:定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

第9條:抓好工程質量管理,參與檢查、驗收、評比工作。

第10條:負責組織礦井各種圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術資料的建檔工作。

第11條:外出期間必須明確專人代行職權。

第12條:必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

第13篇 值長崗位工作職責

值長崗位職責

1、范圍

本規(guī)范規(guī)定了值長崗位的崗位職責、上崗標準。

本規(guī)范適用于值長工作崗位。

2、崗位職責

2.1 職能范圍與工作內容

2.1.1正確執(zhí)行電網(wǎng)調度指令和生產調度計劃,為提高經(jīng)濟效益合理安排機組運行。

2.1.2正確執(zhí)行各項生產規(guī)章制度和上級命令,并負責做好本值人員的行政管理和政治思想工作。

2.1.3貫徹執(zhí)行崗位責任制,正確調度機組啟、停和負荷分配,組織運行人員進行監(jiān)視、維護、調整、故障處理、停止等項工作。

2.1.4定期對全廠各崗位進行巡視檢查,認真做好設備管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時組織力量進行處理。

2.1.5組織并指揮事故處理,認真做好事故預想和運行分析工作。

2.1.6合理調整運行方式,保證設備和系統(tǒng)安全、經(jīng)濟運行。

2.1.7堅持“安全第一、文明生產”, 嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度。

2.1.8搞好節(jié)能工作,抓好小指標競賽,努力做到使機組各參數(shù)“壓紅線”運行。

2.1.9認真聽取各崗位人員的匯報,全面掌握現(xiàn)場設備缺陷,影響機組安全經(jīng)濟運行的重大缺陷及時向有關領導匯報,并監(jiān)督設備維護部門及時處理,做好交接班工作。填寫好值長日志和各有關記錄,做到內容詳實、字跡清晰。

2.1.10抓好培訓工作,組織好技術問答、現(xiàn)場考問講解、反事故演習等活動,提高本值人員技術素質。

2.1.11認真落實經(jīng)濟責任制,做好各項經(jīng)濟指標的考核工作。

2.1.12搞好本值建設,加強民主管理,組織開展政治學習

2.2工作責任

2.2.1全面負責本值工作,是本值安全生產、文明生產的第一責任人,安全上對運行二部經(jīng)理負責。

2.2.2當值期間負責全廠設備安全、經(jīng)濟運行和文明生產。

2.2.3負責監(jiān)督、檢查、考核本值人員的值班紀律和勞動紀律。

2.2.4對汽輪發(fā)電機組各設備、系統(tǒng)的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負責。

2.2.5制止和糾正違章作業(yè),禁止無關人員進入生產現(xiàn)場,保護好事故現(xiàn)場。

2.3工作協(xié)作關系

2.3.1行政上受運行二部經(jīng)理助理、經(jīng)理、經(jīng)理的領導,技術上接受總工程師的指導,受公司委托,當班全面調度生產事宜。

2.3.2生產上執(zhí)行電網(wǎng)的調度指令和公司安排的生產調度計劃。

2.3.3值長是本值各崗位行政、生產、技術的領導者和指揮者。

2.3.4安全上接受安健環(huán)部的監(jiān)督和考核。

2.3.5設備、系統(tǒng)有缺陷需要檢修時盡快聯(lián)系設備維護人員處理。

2.3.6遇有緊急情況時,如事故處理,有權調動廠內有關部門配合,如消防車、保安人員等。

2.4文明生產要求

2.4.1負責本值衛(wèi)生區(qū)的檢查、考核工作。確保設備物見本色、標志清晰,有關用品擺放符合定置管理要求。

2.4.2積極配合檢修人員治理設備及系統(tǒng)泄漏。

2.4.3按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。

3、上崗標準

3.1政治思想和職業(yè)道德

3.1.1堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,對本公司忠誠,忠于職守,開拓進取。

3.2必備知識

3.2.1掌握工程熱力學、流體學、理論力學、材料力學、計算機應用知識、自動控制理論、電工基礎、電機學、繼電保護、汽輪機原理、鍋爐原理等基礎知識。

3.2.2熟知汽輪發(fā)電機組主要設備及主要輔機的構造、性能及工作原理。

3.2.3掌握汽輪機、鍋爐設備的各種自動控制、熱工保護和測量儀表的作用、工作原理、定值參數(shù)及試驗方法,計算機分散控制系統(tǒng)的組成、功能及工作原理。

3.2.4掌握鍋爐熱效率試驗方法和計算方法。

3.2.5掌握汽輪機設備的機械保護裝置。

3.2.6掌握汽輪發(fā)電機組熱力系統(tǒng)、公用系統(tǒng)的布置形式、位置、走向及運行切換的注意事項。

3.2.7掌握汽輪機啟動、停用時汽缸和轉子熱膨脹、熱應力、熱變形知識及技術措施。

3.2.8掌握汽輪機、鍋爐停用后的保養(yǎng)知識,汽輪機、鍋爐壽命的管理知識。

3.2.9掌握汽輪機調節(jié)系統(tǒng)的工作原理。

3.2.10掌握汽輪發(fā)電機組各運行參數(shù)的報警值、跳閘值的整定依據(jù)。

3.2.11掌握汽輪發(fā)電機組各保護、自動裝置整定原則。

3.2.12掌握汽輪發(fā)電機組定壓、滑壓運行原理、方法及注意事項。

3.2.13掌握各種工況狀態(tài)下機組的啟動、停用方法。

3.2.14掌握旁路系統(tǒng)的作用和設計原則。

3.2.15掌握新技術、新設備、新材料和新工藝的應用知識。

3.2.16掌握生產技術管理的基本知識。

3.2.17掌握bfs++系統(tǒng)流程、optipro運行分析、pi系統(tǒng)監(jiān)測功能。

3.3生產技術規(guī)程

3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司安全生產規(guī)程規(guī)定》、《電網(wǎng)調度管理規(guī)程》、《繼電保護運行規(guī)程》、本廠的《電氣運行規(guī)程》、《汽機運行規(guī)程》、《鍋爐運行規(guī)程》、《化學運行規(guī)程》、《燃運運行規(guī)程》、《除灰運行規(guī)程》、《熱力系統(tǒng)圖冊》、《電氣一次系統(tǒng)圖冊》、《除灰系統(tǒng)圖冊》。

3.3.2了解《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》及《電力鍋爐壓力容器安全監(jiān)督管理工作規(guī)定》、《電力設備典型消防規(guī)程》、《設備點檢定修四大標準》等。

3.4技能要求

3.4.1看懂設備控制保護、自動裝置的原理和結構圖,默畫汽輪發(fā)電機組的熱力系統(tǒng)圖和電氣一次系統(tǒng)圖。

3.4.2看懂并講解汽輪發(fā)電機組各設備的聯(lián)鎖程序控制、自動控制的原理方框圖。

3.4.3用正確的調度術語指導和聯(lián)系工作。

3.4.4熟知本廠正常運行方式和變工況運行方式,能對全廠各項主要技術經(jīng)濟指標進行分析監(jiān)督,使之在最佳工況下安全運行。

3.4.5有敏銳的分析判斷能力,能準確及時地分析判斷事故原因,并采取有效措施排除事故或防止事故擴大,能解決當值設備運行中出現(xiàn)的問題。

3.4.6掌握計算機分散控制系統(tǒng)及汽輪機電調的使用方法。

3.4.7具有較強的組織能力,能正確組織、熟練指揮各專業(yè)運行系統(tǒng)的倒換操作,按要求布置安全措施,做好設備試運、驗收、事故處理等工作。

3.4.8編制反事故措施及特殊運行項目的安全措施。

第14篇 選礦廠廚師崗位工作職責

責任人：

責任內容：

1、 嚴格要求、科學管理，抓好炊事工作制度的落實，協(xié)助辦公室做好食堂管理工作。

2、 工作中嚴格按伙食標準精打細算，在最大限度內盡量做到色香味、花樣、品種多樣化。

3、 炊事人員工作時間要穿工作服、戴工作帽。

4、 餐廳每天小掃，每周一大掃，做好窗明、地凈、墻面無油漬，確保室內外清潔衛(wèi)生，墻面、屋頂無灰塵、無蛛網(wǎng)、桌椅無油垢。

5、 每天清洗兩次廚房餐具、用具，必須保持干凈、擺放整齊，每周沖洗灶臺地面、門窗，保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔雜物。

6、 蔬菜要擺放整齊，無腐爛、無變質，保證每日食品、蔬菜新鮮。

7、 加工原料要先洗后切，切小切細，保持食物營養(yǎng)成分，生熟案板必須分開使用，案板每日使用后必須清洗避免污染。

8、 剩余的飯菜不得隨處亂倒，應集中倒放在泔水桶內并當日處理。

9、 消毒柜及冰柜每周清洗一次，保證消毒柜及冰柜的正常使用。

10、 十隨時做廚房及餐廳衛(wèi)生，做到無死角，并且做好除四害工作，確保內無蟑，無鼠、無蠅、無蚊、做好環(huán)境衛(wèi)生，確保全體員工身心健康。

11、 注意節(jié)約、杜絕浪費，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有的食堂設備，做好防火、防盜等安全工作。

第15篇 行政部經(jīng)理工作崗位職責

本文是一篇行政部經(jīng)理崗位職責,各位行政部經(jīng)理如想了解這方面的資訊,可以詳細閱讀本文。

一、在經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的領導下,主持行政部職責范圍內工作。

二、協(xié)助集團領導草擬工作計劃、總結、規(guī)劃、決議、報告、組織起草以集團名義發(fā)出的行政公文。

三、協(xié)助集團領導組織、安排集團會議,做好記錄,檢查決議落實情況,及時匯總向集團領導匯報。

四、做好調查研究、歸納分析,對存在的問題提出解決辦法,盡力當好參謀助手。

五、協(xié)助集團領導做好集團內部各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調工作。

六、配合集團人力資源經(jīng)理(制度職責大全人力資源經(jīng)理)的工作。

七、參與集團形象策劃、做好宣傳工作。

八、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務學習,不斷提高本部人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。

九、及時處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。

十、參與招聘本部工作人員工作,負責本部人員崗位責任制的制定,并做好平時考核工作。

十一、負責來客來訪的接待工作。

十二、完成總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的各項工作。

第16篇 法語翻譯崗位職責工作內容

法語翻譯職位要求

具有至少三年翻譯行業(yè)從事經(jīng)驗;

具有國際認可的語言資歷證書,要求筆譯人員具備專業(yè)八級證書,口譯人員具有專業(yè)八級通過證書,或8年以上出國生活深造經(jīng)歷;

法語翻譯崗位職責/工作內容

1.在公司團隊的帶領下,在保證質量的情況下,按時為高端大客戶完成稿件的翻譯工作;

2.出席高端大客戶的各項活動,為客戶提供高質量的陪同、交傳及同傳服務;

3.日常工作中,負責對低級別譯員所完成稿件的審查、校對工作;

4.每周團隊負責組織分析團隊遇到的問題客戶和稿件,提高整體團隊水平;