物業(yè)分公司崗位職責(zé)7篇

第1篇 物業(yè)分公司崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)助理 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求

1、 本科及以上學(xué)歷,1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),32周歲以下;

2、 上海戶口;

3、 熟悉辦公軟件、辦公自動化設(shè)備操作;

4、 有良好的客戶服務(wù)意識;

5、 為人誠實(shí)、正直,學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力;

6、 工作認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞;

7、 儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;

8、 有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)(如酒店服務(wù)行業(yè)、航空業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

如有需要,必須超時(shí)工作。

二、工作職責(zé)

1、 熟練掌握工作流程,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公司及部門各類發(fā)文;

2、 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查各部門所開具的收費(fèi)通知單,核對無誤后收取各項(xiàng)費(fèi)用;

3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;

4、 負(fù)責(zé)管理好各類票款及原始單據(jù),使所有開票金額與收取費(fèi)用必須相符;對退票、廢票及時(shí)處理;

5、 負(fù)責(zé)及時(shí)更新收費(fèi)信息;

6、 明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、品牌落地;

2、 與分公司大客戶建立良好的關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長;

3、管理分公司現(xiàn)有項(xiàng)目，并對經(jīng)營結(jié)果、品質(zhì)結(jié)果、客戶滿意度結(jié)果負(fù)責(zé);

4、 管理分公司職能部門、負(fù)責(zé)分公司的人才搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及績效管理;

5、 做好分公司風(fēng)險(xiǎn)控制、負(fù)責(zé)處理特殊業(yè)務(wù)事件;

任職要求:

1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

3、工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的案場管理、住宅項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)以上崗位任職經(jīng)歷;

4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件;

5、其他要求:

①品牌物業(yè)公司同崗位經(jīng)歷優(yōu)先;

②具有相關(guān)物業(yè)、地產(chǎn)、政府關(guān)系資源優(yōu)先;

③熟悉江西省物業(yè)市場的現(xiàn)狀優(yōu)先。

物業(yè)分公司經(jīng)理崗位

第3篇 物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)分公司投資拓展經(jīng)理 濟(jì)南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 濟(jì)南榮耀房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司投資拓展戰(zhàn)略需求,執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目/公司投資拓展工作;

2、收集整理所轄區(qū)域物業(yè)公司/項(xiàng)目信息,評估投資價(jià)值,并及時(shí)上報(bào)總公司;

3、把控協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方工作,及時(shí)反饋客戶信息及項(xiàng)目進(jìn)度,解決項(xiàng)目發(fā)生的問題;

4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的調(diào)查、投資可行性分析,撰寫投資可行性研究分析報(bào)告,給予投資方案和建議書;

5、組織公司市場、工程、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等專業(yè)綜合評估項(xiàng)目可行性,收集與項(xiàng)目相關(guān)的建議,確保項(xiàng)目合理立項(xiàng);

6、組織項(xiàng)目合作方案,完成外部商務(wù)談判,簽訂相關(guān)法律文件;

7、根據(jù)管理權(quán)限,協(xié)同建立政府等物業(yè)關(guān)系渠道網(wǎng)絡(luò);

8、完成上級公司及總經(jīng)理交辦的其它工作。

任職要求:

1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上top20市場化運(yùn)作物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟知并能有效運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識達(dá)成管理目標(biāo),并實(shí)時(shí)了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài);

4、通曉物業(yè)管理知識,掌握企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理法律法規(guī)等方面的知識,具備基本辦公軟件操作能力;

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、判斷、決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、可接受異地調(diào)配。

第4篇 校園物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分公司的全面工作,完成集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2.完善管理,加強(qiáng)對職工教育,不斷提高工作質(zhì)量,改善服務(wù)形象。

3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。

4.把好綠化衛(wèi)生費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的使用關(guān)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第5篇 某某物業(yè)分公司市場部崗位職責(zé)任職要求

某物業(yè)分公司市場部崗位職責(zé)任職要求

1目的

為了加強(qiáng)市場部的基礎(chǔ)管理,明確各部門的職責(zé),制訂本規(guī)范。

2職責(zé)

2.1負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

2.2負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

2.3負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動。

2.4負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

2.5負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

2.6負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

2.7負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

3任職能力及要求

3.1市場部經(jīng)理任職能力及要求

3.1.1本科以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3.1.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。

3.1.3熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。

3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。

3.1.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。

3.1.6擁有行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.1.7有管理處經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。

3.2市場部主管任職能力及要求

3.2.1管理類、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

3.2.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。

3.2.3善于學(xué)習(xí),注重自我提升,工作中能較頻繁地使用其他學(xué)科的一般知識。

3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。

3.2.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。

3.3市場部顧問任職能力及要求

3.3.1?？埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。

3.3.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。

3.3.3熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。

3.3.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。

3.3.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。

第6篇 校園物業(yè)公司分公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助分公司經(jīng)理工作。

2.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的零星維修工作及學(xué)校托管的供水、供電、污水處理等保障服務(wù)工作。

3.把好維修服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)。

4.根據(jù)具體特點(diǎn),統(tǒng)籌安排維修力量,力爭保障維修服務(wù)人員的一定收入。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

第7篇 物業(yè)分公司崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)分公司崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定、組織、監(jiān)督部門工作計(jì)劃執(zhí)行和完成情況，組織召開周例會，合理安排部門人員工作;統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體業(yè)戶關(guān)系維護(hù)，安排客服管家維護(hù)業(yè)戶關(guān)系并定期走訪vip客戶，統(tǒng)籌社區(qū)文化活動的計(jì)劃、組織實(shí)施、總結(jié)工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理，協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求;負(fù)責(zé)審核對外公示信息，確保準(zhǔn)確、及時(shí);

4、負(fù)責(zé)組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督，并予以糾正、考評;

5、負(fù)責(zé)保潔外委單位進(jìn)、撤場工作的具體組織、實(shí)施、督導(dǎo)，檢查保潔管理工作，審核月度計(jì)劃，審核綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)等外委單位的評價(jià)和結(jié)算工作;負(fù)責(zé)核查系統(tǒng)信息和業(yè)主檔案的維護(hù)工作，確?；A(chǔ)信息和業(yè)主信息的準(zhǔn)確。

任職要求:

1、25—35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年及以上，1年以上物業(yè)行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作office辦公軟件，掌握物業(yè)管理?xiàng)l例及相關(guān)法律法規(guī);

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、文案處理經(jīng)驗(yàn)，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題，處理客服投訴。

物業(yè)分公司崗位