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分公司儲備崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):39

分公司儲備崗位職責

第1篇 分公司儲備經理崗位職責任職要求

分公司儲備經理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協(xié)助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業(yè)觸角敏銳,熟悉行業(yè)趨勢,競爭對手狀況,擅于發(fā)掘商機,具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強;

7、大專或以上學歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調配,目前儲備城市:成都,武漢,南京,上海,杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協(xié)助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業(yè)觸角敏銳,熟悉行業(yè)趨勢,競爭對手狀況,擅于發(fā)掘商機,具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強;

7、大?;蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

分公司儲備經理崗位

第2篇 分公司儲備總經理崗位職責任職要求

分公司儲備總經理崗位職責

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協(xié)助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業(yè)觸角敏銳,熟悉行業(yè)趨勢,競爭對手狀況,擅于發(fā)掘商機,具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強;

7、大?;蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調配,目前儲備城市:成都,武漢,南京,上海,杭州等地

崗位職責:

1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);

2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;

3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;

4、策劃區(qū)域內終端推廣活動,協(xié)助自營或經銷客戶達成年度銷售任務;

5、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網點,維護客情關系;

6、及時了解同行業(yè)產品市場變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

7、完善分公司內部組織架構,快速組建團隊,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調、監(jiān)督指導工作,從而確保各項指標保質保量的達成。

8、負責定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,不斷培訓及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;

9、嚴格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案,對公司的資金、固定資產及一切公物具有監(jiān)督管理責任;

10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務。

要求:

1、5年以上零售知名運動、服飾品牌工作經驗,其中至少5年以上銷售及團隊管理工作經驗;

2、商業(yè)觸角敏銳,熟悉行業(yè)趨勢,競爭對手狀況,擅于發(fā)掘商機,具備豐富的運營管理經驗;

3、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

4、具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,客戶服務及談判能力;

5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程,在團隊管理方面有較強的領導技巧,具組建團隊,管理及培養(yǎng)人才的能力;

6、具有很強的事業(yè)心和責任感,承壓能力強;

7、大?;蛞陨蠈W歷;

8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。

分公司儲備總經理崗位

第3篇 分公司儲備總經理崗位職責

儲備分公司總經理 廣東橙家科技有限公司 廣東橙家科技有限公司,廣州市橙家裝飾工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 職責描述:

1、負責各片區(qū)銷售、設計、工程全面管理和統(tǒng)籌工作,對片區(qū)經營成果負責;

2、根據(jù)年度及月度分解目標,開展區(qū)域營銷策劃、業(yè)務開拓,客戶分析、業(yè)績達成等各項工作;

3、負責片區(qū)內銷售效率、人員效率、運營效率不斷提升與優(yōu)化,建立以業(yè)績?yōu)閷虻臓I銷團隊文化,建立有效團隊管理機制及激勵機制。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3-8年工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具備經營者思維與能力;

2、具備互聯(lián)網、家居、家裝等相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀目標規(guī)劃能力、銷售管理能力及執(zhí)行能力,能夠承受一定工作壓力;

4、熟練操作ppt,word,e_cel等辦公室軟件。

第4篇 分公司儲備經理崗位職責

儲備分公司總經理 廣東橙家科技有限公司 廣東橙家科技有限公司,廣州市橙家裝飾工程有限公司,橙加科技,橙家,橙家 職責描述:

1、負責各片區(qū)銷售、設計、工程全面管理和統(tǒng)籌工作,對片區(qū)經營成果負責;

2、根據(jù)年度及月度分解目標,開展區(qū)域營銷策劃、業(yè)務開拓,客戶分析、業(yè)績達成等各項工作;

3、負責片區(qū)內銷售效率、人員效率、運營效率不斷提升與優(yōu)化,建立以業(yè)績?yōu)閷虻臓I銷團隊文化,建立有效團隊管理機制及激勵機制。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3-8年工作經驗,3年以上團隊管理經驗,具備經營者思維與能力;

2、具備互聯(lián)網、家居、家裝等相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀目標規(guī)劃能力、銷售管理能力及執(zhí)行能力,能夠承受一定工作壓力;

4、熟練操作ppt,word,e_cel等辦公室軟件。

分公司儲備崗位職責4篇

分公司儲備經理崗位職責崗位職責:1、全面主持分公司的日常經營管理與對外業(yè)務溝通協(xié)調工作(客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);2、負責區(qū)域年度工作和銷售指標制訂,并組織、監(jiān)督、落實及檢查;3、組建并帶領區(qū)域銷售團隊,負責區(qū)域自營及經銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標;4、策劃區(qū)域內終端推廣活動,…
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