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第1篇 公司統(tǒng)計員崗位職責任職要求
公司統(tǒng)計員崗位職責
倉儲統(tǒng)計員(經(jīng)開公司) 合肥國軒高科動力能源有限公司 合肥國軒高科動力能源有限公司，國軒 1、匯總單據(jù)、數(shù)據(jù)，分類，打包;
2、部分單據(jù)錄入 核對數(shù)據(jù) ;
3、核對系統(tǒng)賬務，部分系統(tǒng)出賬，對接倉管，采購，財務;
4、簡單分析數(shù)據(jù)，預警，輸出報表;
5、部分文員工作;
6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;
任職條件:
1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學歷;
2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;
3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);
4、對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計意識;
5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。
第2篇 分公司統(tǒng)計崗位職責任職要求
分公司統(tǒng)計崗位職責
崗位職責:
1、日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、業(yè)務方案數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公示及問題處理;
3、業(yè)務方案最終結(jié)果的執(zhí)行;
4、處理部門行政事務;
5、完成主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡不超過35歲，全日制本科及以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力;
3、具有較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力和抗壓能力。
第3篇 分公司統(tǒng)計崗位職責
崗位職責:
1.負責建立、管理分公司業(yè)務統(tǒng)計體系;
2.負責編制分公司業(yè)務統(tǒng)計報表;
3.負責統(tǒng)計報表的制作與對外報送;
4.領導交代的其余工作事項。任職要求:
1.22-35周歲(含),全日制本科及以上學歷;
2.良好的溝通技巧及統(tǒng)計、分析能力,具備一定會務組織經(jīng)驗;
3.熟練操作e_cel、word等辦公類軟件。
第4篇 物業(yè)公司統(tǒng)計員電腦員崗位職責
物業(yè)公司統(tǒng)計員(電腦員)崗位職責
(1)及時統(tǒng)計、存儲各種費用收付資料,供主管會計參考;
(2)維護好電腦設備,保管好所有資料,對變動資料數(shù)據(jù)應及時修改并存儲;
(3)及時輸入打印收費通知單,保證費用的按時收繳。
第5篇 商貿(mào)公司統(tǒng)計員崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、整理、統(tǒng)計、分析公司賬目相關數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析結(jié)果，提出合理的改進建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報的制作，與銷售部確認數(shù)據(jù)；
4、領導交辦的相關事宜。
任職條件：
1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，?？萍耙陨蠈W歷；曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計、參與過比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel表格；
3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細致，工作認真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 公司統(tǒng)計分析員崗位職責
公司統(tǒng)計分析員的崗位職責
工作權(quán)限:對所有的銷售信息有知會權(quán)
崗位要求:
1、性別不限,22―35歲,大專以上學歷,統(tǒng)計、財務專業(yè),1年以上相關崗位工作經(jīng)驗
2、電腦操作熟練,對服裝行業(yè)有一定的了解,數(shù)據(jù)敏感
3、責任心強、做事細心、善于分析、總結(jié)、判斷、應變
4、參加過iso三個管理體系培訓
職責:
1、統(tǒng)計匯總分析:協(xié)助經(jīng)理進行日常的統(tǒng)計匯總工作;及時準確地對部門所有的調(diào)查表進行統(tǒng)計和分析,并對于有價值的信息提出相應的注解和建議;對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析,挖掘隱藏性的信息,并提出相關建議
2、信息收集分析:每日對客戶上傳的進銷存信息進行整理匯總和分析,并及時反饋上級和相關工作人員;終端溝通報告的整理和分析
3、召開信息分析會:每月根據(jù)erp軟件系統(tǒng)信息和各崗位提交的市場銷售信息進行整合,并組織相關工作人員進行信息反饋和分享
4、erp信息:關注并跟進總公司及各店鋪的erp上傳的情況,并做相關反饋
5、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)調(diào)的工作。
第7篇 公司統(tǒng)計員崗位職責
負責運營管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本分析、測算
職位要求:
1、35周歲以下;
2、本科或以上學歷,統(tǒng)計或環(huán)境工程相關專業(yè);
3、有從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
第8篇 某物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位職責
物業(yè)公司統(tǒng)計員崗位職責
1. 統(tǒng)計員在公司財務的領導下,負責統(tǒng)計現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作,做好物業(yè)管理費和其它費用的收取和登記工作,以備核對。
2. 嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認真辦理款項收付業(yè)務,根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會計憑證支付款項,如不符合有關規(guī)定,統(tǒng)計員有責任不予辦理。
3. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當日余額,并與庫存現(xiàn)金相核對,保證現(xiàn)金的準確無誤,做到帳實相符。
4. 根據(jù)財務部規(guī)定的日期每星期必須向公司財務上交所有收取的現(xiàn)金及憑證,未經(jīng)公司財務部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象,準確填寫各類匯總表,每月按時上交月報表。
5. 做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理,登記發(fā)票使用情況,票據(jù)使用要規(guī)范,正確填制好銀行結(jié)算單據(jù),嚴格按照財務制度執(zhí)行,并做好保管。
6. 及時辦理銀行業(yè)務,以保證管理處日常工作正常、有序地進行。如有現(xiàn)金超過庫存現(xiàn)金限額時,要及時送存銀行,否則責任自負。
7. 做好管理處的收支預算工作,并嚴格按預算收支執(zhí)行。
8. 加強業(yè)務學習,提高責任心,保證各種款項的安全。
9.配合小區(qū)經(jīng)理工作,及完成公司交辦的其它工作。
