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第1篇 某物流公司儲(chǔ)運(yùn)文員崗位職責(zé)
物流公司儲(chǔ)運(yùn)文員崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)供貨方的發(fā)貨,收集本公司的到貨單據(jù)
2、查詢(xún)落實(shí)貨運(yùn)處到貨情況,并及時(shí)通知配送員前往貨運(yùn)處提貨
3、跟進(jìn)提貨到入庫(kù)的全過(guò)程,并作提貨登記表記錄
4、接收客戶(hù)的配送指令,并及時(shí)傳遞給帳管員和品管員出貨
5、跟進(jìn)從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過(guò)程,并作發(fā)貨登記表記錄
6、及時(shí)通知收貨方接貨信息,并作收貨回執(zhí)跟進(jìn)
7、處理接、發(fā)貨物運(yùn)送過(guò)程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件
8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行
9、短缺庫(kù)存通告
10、報(bào)表的提交:貨運(yùn)信息表(提貨登記表與發(fā)貨登記表)、市內(nèi)配送信息表以及客戶(hù)月度發(fā)貨情況分析表
第2篇 某物流公司物管崗位職責(zé)
物流公司物管崗位職責(zé)
1、根據(jù)到貨信息備倉(cāng),根據(jù)提貨單貨物交接檢查
2、逐箱逐臺(tái)檢查型號(hào)、配置,清點(diǎn)入庫(kù)
3、貨物以先進(jìn)先出的原則擺放和發(fā)出,保持庫(kù)存貨物的時(shí)鮮性
4、貨物的再整理(拆分或組合,粘貼標(biāo)志等)
5、按出貨單準(zhǔn)確快速的備好貨物,如客戶(hù)要求打包并將貨物封箱打包。
6、卡、單、物的核對(duì),進(jìn)、出、存貨物信息傳遞的及時(shí)性
7、保持貨物的整齊擺放、倉(cāng)庫(kù)的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作,
8、保持貨物的干燥、不潮濕、不霉變等。
9.提交報(bào)表單據(jù):貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨運(yùn)委托書(shū)
第3篇 某物流公司行政人事文員崗位職責(zé)
物流公司行政人事文員崗位職責(zé)
1、公司文件檔案的建立和管理
2、公司文件的接收、傳達(dá)及保管工作;
3、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)審批、保管及發(fā)放工作;
4、辦公文件的起草及打印、公司的規(guī)章制度的草擬;
5、辦公設(shè)施及貨運(yùn)工具的維修聯(lián)絡(luò)工作
6、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理,員工社保辦理
7、與總公司行政部對(duì)接工作
8、員工的招聘;
9、建立員工的上崗、考核、調(diào)動(dòng)等的檔案資料的管理;
10、員工的考勤統(tǒng)計(jì)及管理工作。
第4篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)(科技公司)
1.評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢(xún)及變更工作。
3.負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
6.倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作,月份及季度、年度的盤(pán)點(diǎn)工作。
7.本部門(mén)日常工作的處理。
8.負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類(lèi)和統(tǒng)計(jì)工作。
9.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。
第5篇 物流運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物流運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是物流運(yùn)輸公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為大家?guī)?lái)幫助。
1、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及其他原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核,并對(duì)其進(jìn)行控制;
2、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
4、根椐相關(guān)法律、法規(guī)、政策負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算;
5、組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,計(jì)算預(yù)算編差率,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
6、制定公司盤(pán)點(diǎn)制度,定期組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,確保財(cái)產(chǎn)安全;
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,按時(shí)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,及時(shí)反饋公司經(jīng)營(yíng)狀況;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
物流運(yùn)輸公司結(jié)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、 與業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶(hù)進(jìn)行應(yīng)收賬款的定期對(duì)帳;
2、 日常收支報(bào)表核對(duì),收付款核對(duì),編制客戶(hù)/供應(yīng)商賬齡分析表;
3、 督促客服及運(yùn)作進(jìn)行逾期賬款催討,信用帳期的分析和監(jiān)控,防范風(fēng)險(xiǎn);
4、 按照合同及付款賬期,合理制定供應(yīng)商的付款計(jì)劃;
任職資格:
1、 男女不限,財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
2、 能夠獨(dú)立完成工作,確保信息反饋準(zhǔn)確及時(shí);
3、溝通能力尚可,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
物流主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、做好公司應(yīng)收款管理、資金及其他財(cái)務(wù)項(xiàng)目的分析、管理工作
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算的管理工作,確保財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確行、完整性和及時(shí)性
3、及時(shí)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和各類(lèi)分析報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況
4、執(zhí)行集團(tuán)的內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和管理
5、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)以上學(xué)歷
職稱(chēng)、證書(shū):財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)
經(jīng)驗(yàn)要求:從事財(cái)務(wù)管理工作三年以上,有物流企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)最好
技能要求:熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及各項(xiàng)辦公軟件操作
性格要求:認(rèn)真、仔細(xì)、沉穩(wěn)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
物流公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備外貿(mào)行業(yè)、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
第6篇 運(yùn)輸型物流公司的人員配置及崗位職責(zé)
運(yùn)輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作,至少設(shè)立三個(gè)部門(mén),即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營(yíng)部。公司目前是籌劃階段,暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置:人員配置和崗位職責(zé)。一、部門(mén)及崗位配置:
部門(mén) | 序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 崗位設(shè)置計(jì)劃 | 備注說(shuō)明 |
總經(jīng)理 | 1 | 總經(jīng)理 | 公司領(lǐng)導(dǎo)任職 | 1、?黃色序號(hào)崗位或工作內(nèi)容,目前應(yīng)該進(jìn)行設(shè)置及安排。2、?除運(yùn)輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任 |
綜合管理部 | 2 | 運(yùn)輸主管 | 1人 | |
3 | 財(cái)務(wù) | 賬務(wù)部2人兼 | ||
4 | 綜合 | 1-2人 | ||
5 | 常年律師 | 暫時(shí)不設(shè)置 | ||
運(yùn)營(yíng)管理部 | 6 | 調(diào)度主管 | 1人 | |
7 | 送檢員 | 綜合部兼 | ||
8 | 安全員 | 綜合部兼 | ||
9 | 上牌員(調(diào)檔員) | 綜合部兼 | ||
10 | 維修工 | 暫時(shí)不設(shè)置 | ||
11 | 二手車(chē) | 暫時(shí)不設(shè)置 |
二、崗位職責(zé):1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)2、運(yùn)輸主管(1人)(1)、運(yùn)輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門(mén)要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等并組織實(shí)施。?b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)輸工作符合國(guó)家交通運(yùn)輸法規(guī),確保運(yùn)輸安全。?c.及時(shí)受理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時(shí)總結(jié)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。?(2)、運(yùn)輸商(車(chē)隊(duì))選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn),判斷運(yùn)輸能力,積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù),對(duì)于無(wú)力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商,洽談合作事宜。開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備運(yùn)力。?b.選擇確定適合的運(yùn)輸商,簽訂合同。?c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況,確保運(yùn)輸工作按時(shí)完成。?(3)、職責(zé)表述:運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同,及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運(yùn)輸成本。?b.根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線,以備選擇。?(4)、運(yùn)輸車(chē)輛管理a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車(chē)輛結(jié)構(gòu),保證運(yùn)輸車(chē)?輛的完好情況,對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的運(yùn)輸車(chē)輛及時(shí)安排維修。?b.運(yùn)輸車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理,保證運(yùn)輸車(chē)輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目調(diào)度。?(5)、對(duì)外關(guān)系管理?a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶(hù)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。??b.協(xié)助公司處理重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。??c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門(mén)、客戶(hù)之間的矛盾。?(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)a.運(yùn)輸工作執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。?b.本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。?c.部門(mén)內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。3、財(cái)務(wù)(出納和會(huì)計(jì)兩人,至少一人全職一人兼職)?(1)、現(xiàn)金??負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和報(bào)銷(xiāo),具體如車(chē)輛掛靠費(fèi)、代辦上牌費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車(chē)輛二維檢測(cè)費(fèi)、年審費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)證、通行證、清洗費(fèi)、維修費(fèi),等等費(fèi)用。定期催繳。?(2)、銀行??負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險(xiǎn)理賠費(fèi)用等的劃轉(zhuǎn)。?(3)、發(fā)票??負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車(chē)輛有需求開(kāi)具運(yùn)輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費(fèi)。?(4)、稅務(wù)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào),以及其他稅務(wù)局事宜。?(5)、社保??負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。?(6)、年審??負(fù)責(zé)公司內(nèi)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。?(7)、資產(chǎn)??負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。?(8)、其他??其他需要財(cái)務(wù)上辦理的事宜。
第7篇 物流部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(制藥公司)
1.制定采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸操作流程及相應(yīng)的管理制度。
2.對(duì)供應(yīng)商的選擇和日常管理。
3.把握物料供應(yīng)的市場(chǎng)行情,控制采購(gòu)成本。
4.制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃,組織采購(gòu),保證生產(chǎn)的需求。
5.確保運(yùn)輸?shù)陌踩?zhǔn)確、及時(shí)。
6.確保部門(mén)按gmp要求管理物料庫(kù)存。
第8篇 物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)
物流公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。 崗位職責(zé):
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
第9篇 物流公司招聘物流專(zhuān)員的崗位職責(zé)是什么?待遇如何?
在現(xiàn)在越來(lái)越商品化的社會(huì),物流行業(yè)已經(jīng)是社會(huì)上不可或缺的重要行業(yè),那么,物流公司招聘物流專(zhuān)員是干什么的呢?怎樣才能更好的完成工作呢?在平時(shí)的工作中有哪些要求呢?下面就讓我們一起來(lái)了解一下物流專(zhuān)員是干什么的,待遇又是怎么樣的。
現(xiàn)如今,大型商品要想在兩個(gè)地區(qū)之間進(jìn)行運(yùn)送,就要委托物流公司進(jìn)行運(yùn)送,和普通的快遞公司不同,物流公司是只接收大型的商品物件的傳送,主要是通過(guò)汽車(chē)來(lái)進(jìn)行運(yùn)輸,當(dāng)然,費(fèi)用也是比較高的,這也要根據(jù)地區(qū)的偏遠(yuǎn)程度。另外,有些比較偏僻的路線物流也是不能到達(dá)的,例如西藏等過(guò)于偏遠(yuǎn)的地區(qū)??傮w來(lái)說(shuō),物流公司是解決了交換商品的一大難題。為顧客和賣(mài)家?guī)?lái)了方便。 物流專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如何,工作好找嗎
物流公司里都會(huì)有物流專(zhuān)員,物流公司招聘物流專(zhuān)員是干什么的?其實(shí)他們的工作是比較簡(jiǎn)單的,一般來(lái)說(shuō)就是先將貨物進(jìn)行包裝分類(lèi),進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將相同地區(qū)的貨物進(jìn)行歸納,然后統(tǒng)一發(fā)貨,送貨上門(mén),如果在路途中商品收到了損失,物流公司是要承擔(dān)相當(dāng)一部分責(zé)任的,這就需要物流專(zhuān)員在配貨的過(guò)程中能夠認(rèn)真小心。總而言之,在物流公司工作,不需要太多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),只要是有足夠的耐心,能依據(jù)工作流程細(xì)致的工作,都能很好的完成業(yè)務(wù)??爝f員的工資被拖欠 圓通三家站點(diǎn)快遞變慢遞
了解了物流專(zhuān)員是干什么的之后,我們來(lái)說(shuō)一下相應(yīng)的工資待遇。首先,物流公司招聘都會(huì)有相應(yīng)的基本工資,其次就是業(yè)務(wù)提成,配送的商品越多,相應(yīng)的提成也就越多,如果是平時(shí)的疏忽導(dǎo)致貨物受損,也會(huì)扣除一定的工資,平均下來(lái),普通的物流人員工資是不多的,那些負(fù)責(zé)一定項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的物流專(zhuān)員工資也是比較可觀的。當(dāng)然,這也是根據(jù)不同地區(qū)的情況適時(shí)而定的。從來(lái)沒(méi)有一份工作叫工資多,事情少
最后,相信大家經(jīng)過(guò)以上的內(nèi)容描述,已經(jīng)大致了解了物流專(zhuān)員是干什么的了,從事這方面工作的人員或者是想要加入的人員,都可以在實(shí)際的物流公司招聘中了解更多的行情及內(nèi)容,不管怎樣,如果選擇了這份工作,就要努力的完成每一個(gè)業(yè)務(wù)。
第10篇 運(yùn)輸型物流公司人員配置崗位職責(zé)
運(yùn)輸公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作,至少設(shè)立三個(gè)部門(mén),即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營(yíng)部。公司目前是籌劃階段,暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置:人員配置和崗位職責(zé)。
一、部門(mén)及崗位配置:
部門(mén)
序號(hào)
崗位名稱(chēng)
崗位設(shè)置計(jì)劃
備注說(shuō)明
總經(jīng)理
1
總經(jīng)理
公司領(lǐng)導(dǎo)任職
1、黃色序號(hào)崗位或工作內(nèi)容,目前應(yīng)該進(jìn)行設(shè)置及安排。
2、除運(yùn)輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任
綜合管理部
2
運(yùn)輸主管
1人
3
財(cái)務(wù)
賬務(wù)部2人兼
4
綜合
1-2人
5
常年律師
暫時(shí)不設(shè)置
運(yùn)營(yíng)管理部
6
調(diào)度主管
1人
7
送檢員
綜合部兼
8
安全員
綜合部兼
9
上牌員(調(diào)檔員)
綜合部兼
10
維修工
暫時(shí)不設(shè)置
11
二手車(chē)
暫時(shí)不設(shè)置
二、崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)
2、運(yùn)輸主管(1人)
(1)、運(yùn)輸管理
a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門(mén)要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車(chē)輛運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等并組織實(shí)施。
b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)輸工作符合國(guó)家交通運(yùn)輸法規(guī),確保運(yùn)輸安全。
c.及時(shí)受理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時(shí)總結(jié)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。
(2)、運(yùn)輸商(車(chē)隊(duì))選擇
a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn),判斷運(yùn)輸能力,積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù),對(duì)于無(wú)力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商,洽談合作事宜。開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備運(yùn)力。
b.選擇確定適合的運(yùn)輸商,簽訂合同。
c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況,確保運(yùn)輸工作按時(shí)完成。
(3)、職責(zé)表述:運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化
a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同,及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運(yùn)輸成本。
b.根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線,以備選擇。
(4)、運(yùn)輸車(chē)輛管理
a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車(chē)輛結(jié)構(gòu),保證運(yùn)輸車(chē)輛的完好情況,對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的運(yùn)輸車(chē)輛及時(shí)安排維修。
b.運(yùn)輸車(chē)輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理,保證運(yùn)輸車(chē)輛正常使用。
c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目調(diào)度。
(5)、對(duì)外關(guān)系管理
a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶(hù)、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。
b.協(xié)助公司處理重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。
c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門(mén)、客戶(hù)之間的矛盾。
(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)
a.運(yùn)輸工作執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。
b.本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。
c.部門(mén)內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。
3、財(cái)務(wù)(出納和會(huì)計(jì)兩人,至少一人全職一人兼職)
(1)、現(xiàn)金
負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的收取和報(bào)銷(xiāo),具體如車(chē)輛掛靠費(fèi)、代辦上牌費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、車(chē)
輛二維檢測(cè)費(fèi)、年審費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)證、通行證、清洗費(fèi)、維修費(fèi),等等費(fèi)用。定期催繳。
(2)、銀行
負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險(xiǎn)理賠費(fèi)用等的劃轉(zhuǎn)。
(3)、發(fā)票
負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車(chē)輛有需求開(kāi)具運(yùn)輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費(fèi)。
(4)、稅務(wù)
負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào),以及其他稅務(wù)局事宜。
(5)、社保
負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。
(6)、年審
負(fù)責(zé)公司內(nèi)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。
(7)、資產(chǎn)
負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。
(8)、其他
其他需要財(cái)務(wù)上辦理的事宜。
4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務(wù)量可增加助理)
(1)、制度
協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內(nèi)人員以及各駕駛員遵守公司的相關(guān)條例,確保公司正常運(yùn)營(yíng)。
(2)、檔案
掛靠車(chē)輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車(chē)輛信息的收集整理,并且及時(shí)更新歸檔。檔案內(nèi)容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機(jī)動(dòng)車(chē)登記證書(shū)、行駛證、駕駛證、營(yíng)運(yùn)證、上崗證、身份證等等證件的原件復(fù)印;并保留機(jī)動(dòng)車(chē)登記證書(shū)原件;保險(xiǎn)底單;其它各種相關(guān)車(chē)輛憑證。
(3)、保險(xiǎn)
代辦掛靠車(chē)輛的保險(xiǎn),決定投保險(xiǎn)種,負(fù)責(zé)和保險(xiǎn)公司聯(lián)絡(luò)以確定保費(fèi),強(qiáng)調(diào)必須要的強(qiáng)制險(xiǎn)以及第三者責(zé)任險(xiǎn)最低不得少于50萬(wàn)元。并負(fù)責(zé)幫助掛靠車(chē)輛事故理賠。以及保險(xiǎn)返利核對(duì)(此也可以財(cái)務(wù)做)。
(4)、文字
負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類(lèi)文檔、公函的撰寫(xiě)和發(fā)布。以及傳真等。
(5)、提醒
①、負(fù)責(zé)定時(shí)定期對(duì)各掛靠車(chē)輛提醒二維、年審、保險(xiǎn)、合同等等的各種到期,確
保及時(shí)的保險(xiǎn)能續(xù)保,車(chē)輛及時(shí)的審查,確保公司內(nèi)掛靠合同的及時(shí)簽訂,等等。
②、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報(bào)道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。
(6)、招聘
公司基礎(chǔ)員工的招聘、培訓(xùn)、管理。
(7)、協(xié)調(diào)
幫助公司掛靠車(chē)輛協(xié)調(diào)辦理各類(lèi)相關(guān)證件手續(xù)等,指導(dǎo)違章處理,必要時(shí)還有導(dǎo)航幫助等等。
(8)、其他
各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購(gòu)及保管等。
5、常年律師(建議有)
隨著公司發(fā)展,會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,尤其是掛靠車(chē)輛車(chē)禍?zhǔn)鹿实陌l(fā)生,常常會(huì)需要通過(guò)法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟(jì)糾紛等。公司最好能聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師能負(fù)責(zé)法律工作。
6、調(diào)度主管(1人)
(1)協(xié)助運(yùn)輸主管工作
(2)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查、分析,運(yùn)輸渠道的拓展、維護(hù)
(3)調(diào)動(dòng)車(chē)輛,合理安排公司運(yùn)輸資源
(4)運(yùn)輸成本的控制,有效降低費(fèi)用率
(5)了解和掌握司機(jī)及車(chē)輛的動(dòng)態(tài)及車(chē)況,有問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)
(6)監(jiān)督運(yùn)輸索賠及運(yùn)輸異常事件處理
7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車(chē)輛數(shù)量而定)
(1)、檢車(chē)
負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車(chē)輛的年審送檢工作,熟悉基本的車(chē)輛審查項(xiàng)目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,并且拓印機(jī)動(dòng)車(chē)號(hào)、車(chē)架號(hào)。并且負(fù)責(zé)掛靠車(chē)輛車(chē)門(mén)統(tǒng)一噴印公司字樣。
(2)、送檢
負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車(chē)輛的送檢工作,并與相關(guān)部門(mén)保證良好的合作關(guān)系。提高送檢過(guò)關(guān)率。
(3)、通知
與綜合部一起負(fù)責(zé)公司內(nèi)到期需檢測(cè)車(chē)輛的通知工作,同時(shí)提醒安全駕車(chē)。
(4)、存檔
負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車(chē)輛二維藍(lán)本子的保管存檔。
(5)、其他
負(fù)責(zé)公司內(nèi)其他需要和車(chē)管所協(xié)調(diào)的事宜。
8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)
(1)、培訓(xùn)
定期不定期對(duì)公司內(nèi)掛靠車(chē)輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),不能經(jīng)常出席培訓(xùn)的駕駛員經(jīng)常電話(huà)提醒。
(2)、檢查
經(jīng)常性檢查公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全消防安全行車(chē)安全等,并經(jīng)常檢查公司內(nèi)掛靠車(chē)輛的安全,檢查車(chē)輛滅火器、三角牌的攜帶等。
(3)、建設(shè)
根據(jù)交通部門(mén)的規(guī)定,建設(shè)公司內(nèi)部符合實(shí)際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)、臺(tái)賬
與駕駛員簽訂安全責(zé)任狀,設(shè)置安全檢查臺(tái)賬,安全部會(huì)檢查。
(4)、報(bào)備
事故車(chē)輛的處理檢查,以及匯報(bào)、善后工作。
(5)、其他
負(fù)責(zé)其他公司內(nèi)與安全有關(guān)的工作。
9、上牌、調(diào)檔員(可由其他工作人員兼任)
隨著公司的發(fā)展會(huì)有客戶(hù)要求公司幫忙買(mǎi)車(chē),隨后就是負(fù)責(zé)幫忙上牌照等一系列事宜。還有會(huì)一些車(chē)輛的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作,等等。(此項(xiàng)工作也可以歸納入綜合部負(fù)責(zé)。)
10、維修工(建議至少有一名)
視公司具體情況可設(shè)置修理部,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車(chē)輛的修理維護(hù)工作,也可以接收外來(lái)車(chē)輛的修理維護(hù)。另外還有洗車(chē)、噴漆等業(yè)務(wù)。
11、二手車(chē)(可由其他工作人員兼任)
隨著公司發(fā)展,會(huì)有公司掛靠車(chē)輛轉(zhuǎn)讓的情況發(fā)生,也會(huì)有駕駛員把車(chē)子銷(xiāo)售給公司。這時(shí)候就有了二手車(chē)業(yè)務(wù)。公司可以負(fù)責(zé)維修翻新、檢測(cè)、過(guò)戶(hù)等事宜,從中服務(wù)客戶(hù)獲取利益。
第11篇 物流主管崗位職責(zé)范本(醫(yī)用儀器公司)
1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系,有效控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本。
2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.規(guī)劃和建設(shè)倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,包括貨物的驗(yàn)收入庫(kù)、庫(kù)存管理、物品出庫(kù)包裝等,滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4.建設(shè)顧客退貨rma管理體系,提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。
第12篇 物流主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電器制造公司)
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)物流管理。
2.負(fù)責(zé)配送工作所需周轉(zhuǎn)容器以及工具的規(guī)范管理以及提升。
3.負(fù)責(zé)物流路線的規(guī)劃以及配送模式的提升。
第13篇 物流公司崗位職責(zé)
船運(yùn)管理 建華物流有限公司 建華物流有限公司,建華物流,建華 【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)船運(yùn)部門(mén)日常工作管理,做好每天、每周、每月的工作安排;
2.負(fù)責(zé)船運(yùn)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),引進(jìn)船運(yùn)業(yè)務(wù)資源,提高船運(yùn)部門(mén)產(chǎn)值;
3.負(fù)責(zé)對(duì)船運(yùn)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)與協(xié)助川渝,并組織開(kāi)展船運(yùn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)管理船舶運(yùn)力資源,建立運(yùn)力資源檔案,并不斷引進(jìn)新的船運(yùn)資源,做好降本增效的工作;
5.承接領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
【任職要求】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有船運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉大宗物資類(lèi)貨物的船運(yùn)操作流程;
4.有一定的業(yè)務(wù)資源和船運(yùn)資源的優(yōu)先;
【小貼士】
1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
2.每月享受話(huà)補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)等補(bǔ)助,工作滿(mǎn)一年的員工每月享受工齡補(bǔ)助;
3.節(jié)假日(端午、中秋等)公司為員工發(fā)放實(shí)物等福利;
4.每年公司為員工提供免費(fèi)體檢、旅游、拓展;
5.公司員工享受帶薪的年假、產(chǎn)假等;
6.公司免費(fèi)提供住宿(集體宿舍),公司有福利飯?zhí)谩?/p>
7.公司為員工提供專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn),管理與專(zhuān)業(yè)路線并行,發(fā)展空間大。
第14篇 物流公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流公司總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。 崗位職責(zé):
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤(rùn)指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)內(nèi)物流市場(chǎng),熟悉國(guó)家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場(chǎng)談判能力;
5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
第15篇 物流公司裝卸工崗位職責(zé)
1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。 所用各類(lèi)吊具是否符合要求,不得超負(fù)荷使用;
2、根據(jù)搬運(yùn)工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品;
3、搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到: 重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固;
4、裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時(shí),應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品;
5、使用吊車(chē)進(jìn)行裝卸料,應(yīng)與吊車(chē)工密切配合,并隨時(shí)注意吊位變化,注意站立位置,嚴(yán)禁站在吊物下面。
第16篇 物流公司出納崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:物流公司出納崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金,及收據(jù),發(fā)票等資金來(lái)往票證。
二、認(rèn)證貫徹國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度,規(guī)范資金流向和流量。
三、辦理收、付款業(yè)務(wù)時(shí),堅(jiān)持見(jiàn)票付款,收款開(kāi)票的原則。四、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)及備用金管理。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆登記現(xiàn)金(分收入和支出)及銀行存款日記賬,日清日結(jié)。每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào),作出處理。
六、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù),有會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,簽章確認(rèn)收付款憑證。
七、月末與總賬核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。
八、保守本單位商業(yè)秘密。
職責(zé)二:物流公司出納崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定辦理收付、報(bào)銷(xiāo)、暫領(lǐng),暫借、發(fā)放工作。
2.庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行。
3.不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。
4.對(duì)發(fā)出的原始憑證及時(shí)催收,整理歸檔。
5.妥善保管財(cái)務(wù)印章,現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,確保其安全和完整無(wú)缺。
6.妥善保管轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金支票、銀行匯票委托書(shū)、信匯單,電匯單等,確保安全和完整無(wú)缺,如有遺失造成損失,要負(fù)賠償責(zé)任。
7.妥善保管在用收據(jù),用完的收據(jù)要及時(shí)繳銷(xiāo)。
8.保守保險(xiǎn)柜號(hào)碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。
9.要及時(shí)掌握銀行存款金額,不準(zhǔn)出租、出借銀行帳戶(hù)。
10.每天業(yè)務(wù)終了,要及時(shí)結(jié)帳對(duì)庫(kù),如出現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金溢缺,要及時(shí)查找并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),因工作失誤造成的損失,要負(fù)賠償責(zé)任。
11.每天及時(shí)收繳各線路收銀員應(yīng)收賬款,下午及時(shí)匯款至合作伙伴的賬戶(hù),不得以任何理由拖延。
12、貨到付款的應(yīng)收款項(xiàng)不得超出兩日,必須及時(shí)催收。次月5日前結(jié)清上月款項(xiàng),特殊情況需列清單向經(jīng)理和董事長(zhǎng)說(shuō)明。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:物流公司出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行存款、付款業(yè)務(wù),妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來(lái)票證。
2、認(rèn)真貫徹國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度和集團(tuán)公司資金管理制度,規(guī)范資金流向和流量,不得坐支現(xiàn)金。
3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時(shí),堅(jiān)持見(jiàn)票付款,收款開(kāi)票的原則。
4、認(rèn)真審核各種收付款相關(guān)票據(jù),及時(shí)結(jié)算運(yùn)費(fèi)。
5、嚴(yán)格保存、管理各種支付款項(xiàng)的憑證。
6、根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出,定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析。
7、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票、銀行匯票的收付、核對(duì)、登記保管工作。
8、認(rèn)真、及時(shí)的處理有關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的帳務(wù),做到日清日結(jié),按日核對(duì)帳面存款余額和實(shí)際存款余額。
9、制定和完善本崗位涉及的各項(xiàng)管理制度。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。