第1篇 主管土建工程師崗位職責(zé)主管土建工程師職責(zé)任職要求
主管土建工程師崗位職責(zé)
土建工程師主管 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，海怡 1、根據(jù)合同和公司安排負(fù)責(zé)項目土建進度、質(zhì)量、安全、成本全過程管理。
2、協(xié)調(diào)解決項目在設(shè)計和施工過程中遇到的土建問題并提出合理化建議;監(jiān)督和檢查施工、監(jiān)理單位的工作并使之符合要求;審核工程變更、簽證;組織協(xié)調(diào)單位及分部分項工程各項驗收工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，建筑工程或工民建相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱。
2、5年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
第2篇 主管土建工程師工作崗位職責(zé)
(1)熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)、施工規(guī)范及驗評標(biāo)準(zhǔn)、施工圖紙、施工合同。
(2)負(fù)責(zé)落實對施工隊伍施工圖技術(shù)交底,參加圖紙會審;
(3)檢查督促施工單位嚴(yán)格按照工程設(shè)計圖紙、施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及審批的施工組織設(shè)計或?qū)ｎ}方案進行施工,督促施工單位及時辦理施工方相關(guān)工程手續(xù)。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、安全、文明施工,及時下達整改通知或要求施工單位按要求及時整改,對異常情況及時匯報;參與對土建工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查及事故原因和責(zé)任的分析。
(5)負(fù)責(zé)對單位工程的定位、放線、標(biāo)高、軸線及尺寸的復(fù)核工作;參加工程的隱蔽驗收、分部、分項工程驗收、工程主體驗收、竣工驗收等。
(6)加強對現(xiàn)場監(jiān)理及施工單位的監(jiān)督管理,對不服從業(yè)主管理或損害業(yè)主(或他人)利益的行為及時提出警告或處罰意見并及時匯報。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行材料檢驗標(biāo)準(zhǔn),參與原材料的見證取樣及試塊送檢工作。
(8)協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)場監(jiān)理、各施工單位間的工作關(guān)系,及各單位工程交叉作業(yè)關(guān)系。
(9)負(fù)責(zé)審查所轄項目施工單位的年、季、月、周進度計劃及調(diào)整計劃;審核施工單位工程進度款的支付申請。
(10)審查施工單位工程技術(shù)資料,做好職責(zé)內(nèi)資料的管理工作;審查工程變更/洽商記錄并檢查其實施,做好現(xiàn)場簽證的原始記錄;配合工程預(yù)結(jié)算及審計工作;配合物業(yè)公司做好質(zhì)保期的維修工作。
(11)遵守公司制度,完成公司交辦的其他工作。
第3篇 主管土建工程師崗位職責(zé)
土建工程師主管 珠海安淵投資有限公司 珠海安淵投資有限公司,珠海安淵 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制項目工程進度計劃、項目質(zhì)量目標(biāo)計劃、安全文明目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)實施項目進度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理,組織對項目的定期檢查和專項檢查;
3、參與各項目施工圖會審和設(shè)計交底;
4、負(fù)責(zé)對各參建單位的工程管理及協(xié)調(diào),及時解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題;
5、協(xié)助編制招標(biāo)文件的技術(shù)部分,參與施工招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、材料設(shè)備采購招標(biāo)等工程類招標(biāo)工作;
6、與行政主管部門保持良好溝通,配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作,推進項目順利進行
7、組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
8、組織物業(yè)移交;
任職要求:
1)年齡:40周歲以下
2)教育程度:土木工程、工民建等或相關(guān)工程類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備中級以上職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
3)工作經(jīng)驗:8年以上國內(nèi)知名房地產(chǎn)公司工程管理經(jīng)驗,具備至少一個項目全過程管理崗位經(jīng)驗,熟悉工程管理及工程建筑類相關(guān)知識,對跨專業(yè)、跨部門的業(yè)務(wù)基本流程和工作內(nèi)容有一定了解,有商業(yè)綜合體或超高層項目全過程經(jīng)驗優(yōu)先。
4)有很好的組織協(xié)調(diào)及管理能力,善于發(fā)現(xiàn)項目管理中的各項問題并能提出有效解決方案,富團隊精神和敬業(yè)精神。
