工程總監(jiān)崗位職責16篇

第1篇 副總經理兼工程總監(jiān)崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。

2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理。

3、 合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現。

4、 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

5、 廣泛汲取國內外先進企業(yè)經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。

6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理。

7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。

8、 協(xié)助總經理做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象。

9、 充分收集公司與成果有關的數據、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經理匯報。

10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調。

11、完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。

職位要求：

1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；

2、10年以上工程施工現場管理經驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經理及總監(jiān)崗位；

3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經驗；具有較強的專業(yè)技術水平；具有較強的綜合協(xié)調能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第2篇 工程總監(jiān)崗位工作職責

1、全面負責集團內工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議并實施。

第3篇 區(qū)域工程總監(jiān)崗位職責

區(qū)域工程總監(jiān) 海爾地產 海爾地產 【崗位職責】

1、按照集團、區(qū)域工程質量安全管理要求負責編制本區(qū)域工程質量、安全、進度管理辦法和操作指引,負責按項目細化集團、區(qū)域質量、安全、進度管理目標,監(jiān)督各項目工程質量、安全、進度管理;

2、按照總部《工程管理效果評價辦法》,組織評價各項目日常管理效果;

3、組織各項目自評估工作并監(jiān)督項目進行周評估工作,組織編寫地區(qū)月度自評估報告并上報區(qū)域及總部;定期對各項目工程質量、安全、進度進行檢查;

4、并跟蹤監(jiān)督風險整改情況,及時掌握現場的進度情況,對滯后的工程進度節(jié)點督導項目發(fā)展部糾偏,并及時報備區(qū)域;

5、跟進質量整改情況,及時掌握現場進度情況,對滯后的工程進度節(jié)點進行糾偏;

6、參與評審重大質量安全問題處理方案并跟蹤整改情況。

【任職要求】

1、工程類專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、8年以上工程管理經驗,熟悉現場施工的質量、安全和進度管理;

3、具備一定的計劃組織能力、判斷能力、溝通能力和施工管理及解決問題的能力。

第4篇 裝飾工程總監(jiān)崗位職責

裝飾工程總監(jiān) 1、全面負責裝飾項目管理,包括設計支持、現場效果把控、技術支持、現場巡查等工作;

2、了解掌握專業(yè)先進技術,參與公司裝飾產品研發(fā)與標準化工作;

3、及時收集行業(yè)動態(tài),不斷積累、拓展優(yōu)秀的硬裝設計、軟裝設計及施工單位資源;

4、參與專業(yè)條線制度、流程建設,完善管理體系; 1、建筑學類專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、五年以上精裝修設計、施工管理工作經驗,三年以上相近崗位大型地產公司批量精裝修工作經驗;

3、精通室內設計、專業(yè)配合、項目管理等模塊,精通方案設計、深化設計、施工圖設計和施工階段全過程的設計管理;

4、精通裝飾專業(yè)法規(guī),熟悉裝飾材料選型,精通常用的設計軟件;

5、有良好的組織、協(xié)調能力,良好的領導能力和團隊合作精神,有較強的抗壓能力; 1、全面負責裝飾項目管理,包括設計支持、現場效果把控、技術支持、現場巡查等工作;

2、了解掌握專業(yè)先進技術,參與公司裝飾產品研發(fā)與標準化工作;

3、及時收集行業(yè)動態(tài),不斷積累、拓展優(yōu)秀的硬裝設計、軟裝設計及施工單位資源;

4、參與專業(yè)條線制度、流程建設,完善管理體系;

第5篇 安全工程總監(jiān)崗位職責任職要求

安全工程總監(jiān)崗位職責

注冊安全工程總監(jiān) 1.做安全總監(jiān)，參加會議，帶注冊安全工程師證。

2.熟悉安全生產標準化、安全培訓、安全技術服務。

3.與有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產先進經驗。 1.做安全總監(jiān)，參加會議，帶注冊安全工程師證。

2.熟悉安全生產標準化、安全培訓、安全技術服務。

3.與有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產先進經驗。

第6篇 工程總監(jiān)助理崗位職責任職要求

工程總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門內部oa系統(tǒng)管理，公文流轉管控;

2、負責部門內部文件、資料(包括但不限于各類合同、圖紙、資料、審批文件等)收集、整理、管理、建檔、歸檔;

3、負責部門下轄各項目資料(包括但不限于各類合同、圖紙、資料、審批文件等)收集、管理、歸檔;

4、負責與集團相關部門進行資料對接、分發(fā)、管理;

5、完成事業(yè)部內部資料梳理;建立事業(yè)部資料管理模型、資料編號;完成事業(yè)部oa公文流轉工作學習，并開始工作。

崗位要求:

性別不限、年齡三十歲以內，有房地產相關行業(yè)從業(yè)經歷，具備工程資料員相關證照者優(yōu)先。

具備較強的行政事務對接處理能力;具備很好的文字功底，能熟練進行工程會議紀要及ppt的編寫工作。

能及時完成部門的各種臨時性工作。

工程總監(jiān)助理崗位

第7篇 機電工程總監(jiān)崗位職責

機電工程總監(jiān) 深圳壹然控股有限公司 深圳壹然控股有限公司 職責描述:

1、項目管理職責:指導、監(jiān)督項目公司工程建設的進度、質量控制和協(xié)調管理。

2、技術管理職責:集團公司安裝工程的技術規(guī)范和標準制定。

3、現場巡查職責:對各項目公司不定期巡查,提出整改方案,組織質量事故和安全事故分析。

4、成本控制職責:前期圖紙審核,過程動態(tài)控制,后期決算審核,配合成控部對招標、采購和合約的管理。

5、資料和檔案管理職責。

任職要求:

1、本科學歷,30-45歲。

2、熟練掌握安裝專業(yè)(給水工程、排水(污)工程、消防工程、燃氣工程、供電、通訊、電梯、暖通、有線電視、安保系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等建筑智能化系統(tǒng))的規(guī)范、工藝和材料的選用要求。

3、熟悉完安裝專業(yè)從確定方案、委托設計、辦理各種施工審批手續(xù),到組織配套施工單位進場、施工管理及協(xié)調等一切事宜。

4、具有組織安裝專業(yè)施工的能力,能夠在監(jiān)督、指導各項目公司安裝,確保工程進度工程質量達到整體工程進度要求。

5、具有能嚴格控制安裝專業(yè)工程投資成本在預算范圍內的能力。

6、具有收集和整理安裝工程管理的新思路、新方法、新技術和新工藝,為工程提供技術服務支持的能力。

7、有3年以上安裝工程管理經驗,有商業(yè)綜合體安裝工程管理經驗優(yōu)先。有2個以上大型安裝工程管理經驗。

8、能適應出差,有抗壓能力和團隊協(xié)作能力。

第8篇 制造工程總監(jiān)崗位職責任職要求

制造工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

?take responsibilities of leading npi projects to solve manufacturing issues， cooperate closely with hq industrial team and r&d team.

?lead continuous improvement on all processes inside the plant， like oee improvement， productivity improvement and manufacturing cost reduction.

?factory layout design and modification for new project or production line relocation.

?new products industrialization， lead mass production manufacturing feasible analysis.

?technical analysis on industrial projects.

?take participate in 6 sigma projects， work closely with production and quality department for any quality ad-hoc problems.

?work closely with lean department in oee， tpm or other operation e_cellence projects.

?department management and team development.

任職要求:

?bachelor degree or above with a major in mechanical engineering or industrial engineering.

?familiar with home appliance manufacturing process， familiar with die-casting， cnc， injection molding， and assembling， strong e_perience in white goods manufacturing.

?good knowledge of lean and 6 sigma.

?more than 15 year working e_perience with relevant function， at least more than 5 year in management position.

?good communication skills， and entrepreneurial， proactive and result-oriented.

?creative and energetic.

?fluent in english.

?strong computer skill on cad， solidwork， mes， erp.

制造工程總監(jiān)崗位

第9篇 建筑工程總監(jiān)崗位職責

建筑工程市場總監(jiān) 山西恒業(yè)建筑安裝有限公司 山西恒業(yè)建筑安裝有限公司,恒業(yè)建筑,恒業(yè) 工程承攬市場總監(jiān)崗位職責:1 全面負責建筑工程承攬工作;2 關注全國建筑市場動態(tài),了解和發(fā)掘市場需求;3 獨立對市場進行調研分析,制定市場開發(fā)戰(zhàn)略;4 指導團隊成員工作,確保團隊能嚴格按既定指標完成任務。 任職要求:1 10年以上建筑、設計院、房地產相關行業(yè)市場銷售工作經驗; 2 有豐富的項目資源和渠道,具有獨立組建和帶領團隊的能力; 3 良好的言談舉止與商務儀表,較強的個人親和力,以及迅速建立關系的能力。

第10篇 軟件工程總監(jiān)崗位職責

軟件工程部總監(jiān) 廣州市基準醫(yī)療有限責任公司 廣州市基準醫(yī)療有限責任公司,基準醫(yī)療 廣州市基準醫(yī)療有限責任公司尋找一位有一手經驗的軟件架與開發(fā)工程師來帶領本公司軟件工程部的軟件開發(fā)工作,為本公司的二代測序產品開發(fā)簡單實用的軟件平臺。

工作職責:

1. 帶領軟件工程部調研軟件工程需求、提供軟件架構設計與實施方案;

2. 準備開發(fā)測試文檔、帶領團隊編寫軟件代碼,準備使用文檔;

3. 評估公司現有及公共的分析軟件,建立參考標準;

4. 評估公司的日益增長的計算與存儲需求, 指導系統(tǒng)管理員維護、管理與備份公司的核心數據;

5. 根據市場需求,實現集群/分布式/云計算的快速分析需要。

崗位要求:

1. 軟件工程專業(yè)碩士以上學歷,具有 5年以上的大規(guī)模生產編碼,軟件架構的經驗;

2. 優(yōu)秀的人際溝通能力以及人員領導的經驗;

3. 親自參與軟件開發(fā)項目,主持軟件架構設計經驗;

4. 具有java或c ++的專業(yè)知識;

5. 擁有至少一個主要云提供商(aws、阿里云)的云應用程序部署和運維經驗,以及具有sql數據庫(如mysql或oracle)的經驗。

第11篇 物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責任職要求

物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責

物業(yè)工程總監(jiān) 1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃，負責工程物業(yè)管理制度的建設及優(yōu)化，全面主持工程物業(yè)部工作，制定工程物業(yè)部的工作計劃并組織實施。

2.根據公司既定經營指標，負責制定工程物業(yè)部年度開支預算，并控制其在預算范圍內;

3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作，協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

4.全面負責項目的安防.消防管理.車輛管理工作的監(jiān)管。

5.全面負責項目的外包保潔及綠化工作的監(jiān)管。

6.負責員工內部管理(負責制定本部門人員的培訓計劃，定期開展相關培訓，提升本部門工作人員的物業(yè)技能;指導.監(jiān)督.檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;組織對本部門進行不定期測評，及時匯總問題進行整頓)

7.對外聯(lián)系及協(xié)調溝通工作(如:房辦.居委.派出所.衛(wèi)生，環(huán)保.安全消防等相關部門)

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷。

2.8年以上相關行業(yè)管理協(xié)調經驗。

3.熟悉物業(yè)行業(yè)的運營過程，熟練設備.設施的供應渠道。

4.熟悉商場運營規(guī)程以及標準。

5.具備良好的經營管理理念，有一定財務與法律知識。

6.熟悉使用cad.office辦公軟件。

7.優(yōu)秀的領導能力.判斷與決策能力.計劃與執(zhí)行能力.溝通能力.談判能力。

8.能承受較大的工作壓力，能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。' 1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃，負責工程物業(yè)管理制度的建設及優(yōu)化，全面主持工程物業(yè)部工作，制定工程物業(yè)部的工作計劃并組織實施。

2.根據公司既定經營指標，負責制定工程物業(yè)部年度開支預算，并控制其在預算范圍內;

3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作，協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

4.全面負責項目的安防.消防管理.車輛管理工作的監(jiān)管。

5.全面負責項目的外包保潔及綠化工作的監(jiān)管。

6.負責員工內部管理(負責制定本部門人員的培訓計劃，定期開展相關培訓，提升本部門工作人員的物業(yè)技能;指導.監(jiān)督.檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;組織對本部門進行不定期測評，及時匯總問題進行整頓)

7.對外聯(lián)系及協(xié)調溝通工作(如:房辦.居委.派出所.衛(wèi)生，環(huán)保.安全消防等相關部門)

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷。

2.8年以上相關行業(yè)管理協(xié)調經驗。

3.熟悉物業(yè)行業(yè)的運營過程，熟練設備.設施的供應渠道。

4.熟悉商場運營規(guī)程以及標準。

5.具備良好的經營管理理念，有一定財務與法律知識。

6.熟悉使用cad.office辦公軟件。

7.優(yōu)秀的領導能力.判斷與決策能力.計劃與執(zhí)行能力.溝通能力.談判能力。

8.能承受較大的工作壓力，能夠帶領團隊，較好的團隊合作精神。'

物業(yè)工程總監(jiān)崗位

第12篇 工程總監(jiān)崗位職責任職要求

工程總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、具體負責項目全過程的施工管理，組織各專業(yè)工程師對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查，對施工單位的施工過程進行監(jiān)控。

2、對工程設計變更配合項目經理與規(guī)劃設計單位進行協(xié)調。

3、根據項目計劃和資金預算，組織專業(yè)工程師驗收各分項分部工程，核算完成的階段性工作量。

任職資格:

1、工程類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、45歲以下，10年以上工程全面管理工作經驗，成功管理過2個以上大型房地產項目開發(fā)及管理工作;

3、具備較強的成本、工程施工管理專業(yè)知識，熟悉國家房地產相關政策、法律法規(guī)及房地產開發(fā)流程，對進度、質量、安全、成本各管控點具有較深刻的認識，具有中級及以上職稱;

4、具備較強的溝通協(xié)調能力、系統(tǒng)思維能力及資源利用能力。

工程總監(jiān)崗位

第13篇 園林工程總監(jiān)崗位職責任職要求

園林工程總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定和分解年度業(yè)績目標，制定中短期業(yè)務開拓計劃，達成年度業(yè)績目標;

2、整合區(qū)域及目標領域業(yè)務資源，制定有效的營銷策略，開發(fā)業(yè)務，達成業(yè)績目標;

3、維護客戶關系，協(xié)調內外部資源，做好客戶的考察接待和過程服務工作，與客戶保持良好的合作關系;

4、商務談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務執(zhí)行工作;

5、對區(qū)域及目標領域市場進行調研分析，制定有效業(yè)務開拓計劃，并為公司經營決策提供依據;

6、具備全面風險管理意識，能夠從全局上把握公司的經營管理風險;

7、具備高層管理人員個性和人格魅力，強烈的進取意識，精力充沛，樂觀豁達具備開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)心和敬業(yè)精神。

任職要求:

1、大專以上學歷，營銷、工程及管理類等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上大型工程類企業(yè)業(yè)務拓展工作經歷(園林行業(yè)工作經驗優(yōu)先)，熟悉工程項目開發(fā)運作流程;

3、具備靈敏的商業(yè)嗅覺、較強的資源整合能力和業(yè)務開拓能力;

4、熟悉各種招投標模式和政策法規(guī)者優(yōu)先。

園林工程總監(jiān)崗位

第14篇 酒店工程總監(jiān)崗位職責

酒店工程總監(jiān) 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職責描述:

1、參與酒店項目規(guī)劃設計、工程評審,對接項目管理團隊、顧問、設計院,提供合理化建議;

2、制定項目工程施工標準及施工計劃,協(xié)調項目的工程質量、工程進度;

3、指導酒店裝修、裝飾施工、設施設備安裝進度,主持施工圖紙會審與設備設施的選型,提出符合酒店標準的建議與意見;

4、跟蹤酒店各項目機電項目調試及驗收進度;

5、協(xié)助制定酒店各項目工程費用預算;

6、對酒店項目設計及工程工作作整體評估,負責酒店項目的工程驗收工作;

任職要求:

1、5年以上高端酒店工程籌建管理經驗,有高星級或精品設計型酒店籌建工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉星級酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防等系統(tǒng)的實施規(guī)范標準要求;熟悉基建期和籌建期酒店工程流程、工程項目設計和施工質量驗收標準和流程,具備動力工程、電力工程、暖通空調、給排水工程等相關知識;

3、具有良好的組織協(xié)調能力及較強的溝通、管理能力;

4、年 齡:28-45歲,接受出差或短期駐外(二到三周)。

第15篇 家裝工程總監(jiān)崗位職責

家裝工程總監(jiān) 張家港市保意建材城有限公司 張家港市大港城廣告?zhèn)髅接邢薰?張家港大港城,張家港市保意建材城有限公司,大港城 職責描述:

1.負責家裝事業(yè)部所有家裝工程項目的統(tǒng)管工作;

任職要求:

1.7年以上建筑行業(yè)經驗,有現場實際施工管理經驗積累,1-2年以上相關工作經驗,3-5年中層管理經驗;

2.熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務的工作流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工的要點;

3.較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發(fā)事件的能力;

4.良好的溝通、組織能力、管理能力及領導力;

第16篇 工程總監(jiān)/經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 全面負責項目工程管理工作，不斷完善提升相關管理機制；

2. 根據各項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

3. 抓好質量控制點，保證各項目的工作質量、安全文明施工；

4. 負責各項目開發(fā)的組織、協(xié)調和管理，有效進行進度和成本管控；

5. 妥善處理與公司內部相關業(yè)務線以及施工單位、政府部門的諸多方面關系；

6. 及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現的重大問題。

任職要求：

1. 工程建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷；

2. 5年以上工程管理經驗，具備商業(yè)項目工程管理經歷；

3. 具有多項目、全項目開發(fā)管理經驗，知名房地產開發(fā)公司或項目經歷優(yōu)先；

4. 全面的工程專業(yè)技術水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；

5. 具備高執(zhí)行力和團隊凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質。