- 目錄
第1篇 財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)
出納員 廣東派迪茵體育股份有限公司 廣東派迪茵體育股份有限公司,派迪茵,派迪茵體育,派迪茵 職責(zé)描述:
1.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證;
2.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
3.及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表;
5.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
6.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
7.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
2.2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;
3.良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
第2篇 財(cái)務(wù)類專業(yè)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)類專業(yè)崗位職責(zé)
應(yīng)屆生(財(cái)務(wù)專業(yè)類) 上海佩琪信息技術(shù)有限公司北京分公司 上海佩琪信息技術(shù)有限公司北京分公司，佩琪 1、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，在校表現(xiàn)良好;
2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任工作所需的加班和國內(nèi)出差。
4、身體健康、薪資面議
關(guān)于崗位介紹:
從事財(cái)務(wù)共享、核算系統(tǒng)、資金管理、稅務(wù)管理、全面預(yù)算管理、投資管理等信息系統(tǒng)的咨詢、
實(shí)施以及后續(xù)運(yùn)維工作，入職后你的工作不再是從事企事業(yè)單位的日常核算工作，因?yàn)檫@類工作比較基礎(chǔ)、繁瑣并且重復(fù)性，其實(shí)沒有太大的挑戰(zhàn)和發(fā)展空間，如果了解財(cái)務(wù)人員發(fā)展方向，會(huì)發(fā)現(xiàn)日常核算工作后續(xù)會(huì)被信息化系統(tǒng)取代，并且就業(yè)空間會(huì)逐步縮小，而是我們部門是站在核算工作基礎(chǔ)上作為顧問角色去與用戶溝通業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程、實(shí)施信息化系統(tǒng)等，可以了解各行各業(yè)財(cái)
務(wù)核算特點(diǎn)以及管理要求，并通過信息化技術(shù)為用戶提升工作效率，降低人工成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益
最大化。
財(cái)務(wù)類專業(yè)崗位
第3篇 財(cái)務(wù)類專業(yè)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)高級(jí)專業(yè)經(jīng)理(資金類)(j10338) 東莞市駿成實(shí)業(yè)投資有限公司 東莞市駿成實(shí)業(yè)投資有限公司,駿成實(shí)業(yè)投資,駿成 1、配合部門財(cái)務(wù)總做好部門組織建設(shè),保證本部門各項(xiàng)工作的正常有序開展
2、參與編制公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核公司月度預(yù)算,負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理部全年工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),并按月進(jìn)行分解落實(shí),詳細(xì)制定完成計(jì)劃的措施辦法
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)、現(xiàn)金流、預(yù)算執(zhí)行的分析工作,為公司高層管理者提供可靠真實(shí)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策
5、負(fù)責(zé)公司籌資與融資工作
6、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù),組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)公司權(quán)益
7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目回款工作
8、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員
9、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部開展工作,服從集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排
任職資格:
1、具有較全面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程
2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)資金類工作,包括但不限于開發(fā)貸、融資、回款類
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有戰(zhàn)略前瞻性思維,堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度
4、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)意識(shí),優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力
5、有較強(qiáng)的政策觀念和創(chuàng)新意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),敢于、善于管理,辦事干練細(xì)致,能熟練操作電腦
第4篇 財(cái)務(wù)類崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)類崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、個(gè)險(xiǎn)續(xù)期單據(jù)的接收整理。每日對(duì)各門店上傳的現(xiàn)金收款單據(jù)進(jìn)行清分、整理，并審核歸類，保證原始憑證單據(jù)完整，印鑒齊全;
2、負(fù)責(zé)與銀行續(xù)期資金對(duì)賬及財(cái)務(wù)核算報(bào)表的編制，財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)、與內(nèi)部往來賬目的核對(duì)
3、負(fù)責(zé)續(xù)期憑證的打印、粘貼、裝訂，負(fù)責(zé)配合本部門做好會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo);
4、每日負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)憑證上傳總賬的正確性及完整性檢查，lbs系統(tǒng)的日常維護(hù);
5、負(fù)責(zé)與上級(jí)及公司內(nèi)部相關(guān)部門之間的核算方面的溝通與協(xié)調(diào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招統(tǒng)分全日制二本級(jí)以上學(xué)歷，雙證齊全，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2、專業(yè):藝術(shù)類和體育類暫不考慮;相關(guān)財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、經(jīng)驗(yàn):不限，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、表達(dá)能力:表達(dá)能力優(yōu)良者優(yōu)先考慮
5、抗壓能力:可以接受加班
