財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)13篇

第1篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員 深圳市紅荔村餐飲有限公司 深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村 1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料;

3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的賬目核對(duì)和報(bào)表制作;

4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù);

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位

第2篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部-統(tǒng)計(jì)經(jīng)理 華瑞銀行 上海華瑞銀行股份有限公司,上海華瑞銀行,華瑞銀行,華瑞 一、崗位職責(zé):

1落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度要求,及時(shí)編制、報(bào)送非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度的發(fā)布、指導(dǎo)及執(zhí)行管理,對(duì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表深入開(kāi)展分析,及時(shí)監(jiān)測(cè)并提示經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

3落實(shí)監(jiān)管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度與系統(tǒng)在我行的實(shí)施;

4監(jiān)測(cè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況和趨勢(shì),提出政策建議;

5負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)及同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),編制同業(yè)對(duì)比分析報(bào)表,組織定期匯編全行統(tǒng)計(jì)年鑒及其他統(tǒng)計(jì)刊物。

二、工作經(jīng)歷要求:

1. 熟悉商業(yè)銀各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理技術(shù);

2. 熟悉了解人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機(jī)關(guān)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管體系及相關(guān)法律法規(guī);

3. 具有商業(yè)銀行總行法人統(tǒng)計(jì)部門(mén)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、擬定集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度初稿，編制崗位工作流程;

2、提出稅收籌劃建議，參與稅務(wù)流程管控;

3、參與稅務(wù)清算初審，提出建議;

4、參與集團(tuán)層面財(cái)務(wù)管控工作，包括集團(tuán)和各項(xiàng)目公司執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程的規(guī)范性，項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算及合并報(bào)表等相關(guān)事宜。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2、3年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)審計(jì)或總部管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解稅收政策;

4、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理崗位

第4篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員 北京海博財(cái)富投資管理有限公司 北京海博財(cái)富投資管理有限公司,海博財(cái)富,海博 職責(zé)描述:

1. 主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;

2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 較強(qiáng)的e_cel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;

2. 能熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel表格制作軟件;

3. 能使用e_cel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;

4. 會(huì)函數(shù),能自主解決問(wèn)題,熟練操作和制表

5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)

第5篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)審核各類采購(gòu)單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;

2、 負(fù)責(zé)整理、完善并制作項(xiàng)目部領(lǐng)(付)款憑證;

3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的成本;

4、 負(fù)責(zé)做好采購(gòu)合同的臺(tái)帳,并妥善保管。

5、 負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù);

6、 協(xié)助采購(gòu)人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;

7、 負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、財(cái)會(huì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第6篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

液奶華中奶源大區(qū)鄂皖區(qū)域職能部門(mén)統(tǒng)計(jì)員(財(cái)務(wù)) (職位編號(hào):yili010721) 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):

1.維護(hù)原奶信息系統(tǒng),月底結(jié)賬,結(jié)算各個(gè)供應(yīng)商的奶款,收集奶款確認(rèn)單;2.與供應(yīng)商對(duì)賬,收集并核驗(yàn)發(fā)票,在共享平臺(tái)提報(bào)賬單給各供應(yīng)商支付奶款;3.制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;4.制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,審核報(bào)銷的費(fèi)用,管控費(fèi)用,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成;5.根據(jù)成本目標(biāo),管控收奶成本,分析成本變化的原因;6.奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報(bào);

任職資格:

1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、一定的抗壓能力;3、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、熟悉各種辦公軟件。

第7篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(20篇)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 1、懂財(cái)務(wù)賬務(wù)處理,對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉; 2、具有一定的倉(cāng)儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷等方面的基本知識(shí); 3、要求細(xì)心有耐心,溝通能力好,有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),原則性強(qiáng),工作效率高; 4、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本, 就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告, 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料; 5、具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語(yǔ)言文字的表達(dá)能力; 6、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì) , 廣東 , 廣州

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶流程財(cái)務(wù)部分初審,根據(jù)終審?fù)戤叺募堎|(zhì)項(xiàng)目單登記電子表格,根據(jù)現(xiàn)金銀行憑證登記收、付款及媒體押金 2、對(duì)公司合同做初級(jí)審核,針對(duì)客戶對(duì)合同編號(hào)、保管。 3、對(duì)所有的財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行管理(憑證、賬簿、合同編號(hào)歸檔。 4、開(kāi)具并購(gòu)買發(fā)票。在項(xiàng)目單中登記開(kāi)具發(fā)票狀況 5、每月制作各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表并發(fā)送各部負(fù)責(zé)人,統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核數(shù)據(jù)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 任職要求:

1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用e_cel軟件2、財(cái)務(wù)專業(yè)、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé) 4、思路清晰,熟悉銀行業(yè)務(wù)、熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)辦公軟件 5、遵循原則,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 員工待遇:

1、為優(yōu)秀員工公司提供發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的待遇;

2、對(duì)自己開(kāi)發(fā)的客戶公司給予豐厚的利潤(rùn)提成;

3、富有人性化的工資制度,按照不同的業(yè)績(jī),對(duì)應(yīng)不同的底薪和提成。

4、公司與創(chuàng)造財(cái)富的人共同分享財(cái)富,我們要讓員工變股東、讓你租房變房東。

5、國(guó)家法定福利及雙休

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

2、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪成本數(shù)據(jù)的核算;

3、負(fù)責(zé)天貓、京東店鋪相關(guān)費(fèi)用的核算;

4、負(fù)責(zé)國(guó)外b2b及b2c銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算等;

5、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票及其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作;

任職要求:

1、能夠熟練使用word/e_cel

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心及條理性強(qiáng)

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,頭腦清醒

4、工作效率高,能夠承受壓力;

5、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)。

工作職責(zé):

1、做好每日客戶的發(fā)貨退貨報(bào)表,做好客戶的銷售匯總報(bào)表,錄入貨款和對(duì)應(yīng)扣款事宜并記錄明細(xì)賬。

2、月末結(jié)算客戶運(yùn)費(fèi),并對(duì)應(yīng)結(jié)算扣款事宜。

3、跟進(jìn)新客戶,及時(shí)續(xù)好合同賬目。

4、按月核算各個(gè)加盟商的退貨率。

5、處理客戶開(kāi)票事宜等。

6、核算企劃部供應(yīng)商的月度道具款項(xiàng),并分類客戶明細(xì)。

7、對(duì)賬事宜,每月與往來(lái)會(huì)計(jì)核對(duì)全部加盟商賬目。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代各項(xiàng)工作事宜。

9、前期會(huì)安排要離職人員詳細(xì)教會(huì)工作明細(xì)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容: 1 熟悉增值稅一般納稅人及小規(guī)模納稅的財(cái)務(wù)處理及納稅申報(bào)工作;

2 熟悉公司及門(mén)店相關(guān)資產(chǎn)的管理及盤(pán)點(diǎn)工作;

3 銷售erp系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的日常維護(hù)和管理工作; 含:專賣店銷售補(bǔ)錄和審核、退庫(kù)單審核,樣衣間入庫(kù)和調(diào)撥錄入審核,庫(kù)房出入庫(kù)單據(jù)審核; 調(diào)價(jià)單報(bào)表及系統(tǒng)價(jià)格更改; 促銷價(jià)格的維護(hù);依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定復(fù)核日銷售數(shù)據(jù);其他需要維護(hù)的數(shù)據(jù);

4 及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括:月報(bào)、周報(bào)及日?qǐng)?bào),含庫(kù)存、銷售、設(shè)計(jì)師及按款別銷售量等財(cái)務(wù)報(bào)表;

5 整理與日銷售及出入庫(kù)相關(guān)的單據(jù)。

6 其他財(cái)務(wù)工作; 任職要求:1、北京市戶口,有會(huì)計(jì)上崗證,年齡在20-32歲之間; 2、五官端正、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算及統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;

2.集團(tuán)oa辦公系統(tǒng)中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù);

4.協(xié)助主管完成周、月、季、年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯集及梳理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷,管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),已持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

2.熟練運(yùn)用office辦公軟件,有一定的文職工作經(jīng)驗(yàn);

3.性格開(kāi)朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)變力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)隊(duì)合作能力,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng);

4.有一定的財(cái)務(wù)日常工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)記錄表,及時(shí)準(zhǔn)確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫(kù)。

2、根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫(xiě)的規(guī)范性和準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

3、如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料,不虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、拒報(bào)和遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、監(jiān)督與核實(shí)各庫(kù)房原物料的領(lǐng)購(gòu)數(shù)量及庫(kù)存,

6、按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作

任職要求:

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票;

2、協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);

3、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;

5、協(xié)助出納辦理臨時(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);

6、進(jìn)行工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,為財(cái)務(wù)成本審核提供有效的數(shù)據(jù)支持。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),大?；蛲冉逃潭?

2、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3、1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)專用軟件;

5、很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、做好商家的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資料的保密和歸檔工作

3、做好商品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分單工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其它工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、年齡20-31周歲、有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、e_cel函數(shù)熟練使用;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺(jué)遵守崗位操作規(guī)范與制度。

5、誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

6、公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)并具備完善的職位、收入上升平臺(tái)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品部貨款進(jìn)出帳,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及匯總;

2.對(duì)接產(chǎn)品供應(yīng)商,管理往來(lái)賬務(wù)及相應(yīng)的結(jié)算業(yè)務(wù);

3.核算庫(kù)存并及時(shí)更新,周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)年報(bào)等報(bào)表的匯總及分析;

4.抽獎(jiǎng)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)及節(jié)假日活動(dòng)運(yùn)營(yíng)成本核算。

任職要求:

1.財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

3.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;

4.具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、 一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),懂t1軟件

2、 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)

3、年齡23-30歲,穩(wěn)定性強(qiáng),余杭本地人優(yōu)先考慮

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的所有單據(jù)進(jìn)行檢查和輸入;

2、統(tǒng)計(jì)員必須堅(jiān)持日清月結(jié),憑單記賬,保證單據(jù)的及時(shí)輸入,確保庫(kù)房賬與總賬相符。

3、往來(lái)賬款的管理核銷,應(yīng)收、應(yīng)付賬款確認(rèn)及核銷,并做好單據(jù)的保管存檔與交接;。

4、倉(cāng)庫(kù)到貨產(chǎn)品及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),與采購(gòu)核對(duì)產(chǎn)品入庫(kù)單價(jià)金額,與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)入庫(kù)數(shù)量。

5、接受并完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

工作地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)姚家路5號(hào)藍(lán)都科創(chuàng)園內(nèi)

薪資福利:五險(xiǎn)一金,雙休,餐補(bǔ)(每天12元),班車接送

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。

2、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),各種財(cái)務(wù)辦公軟件使用熟練。

3、有2年以上大型企業(yè)或相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、性格特征:性格內(nèi)斂,心細(xì)。

5、做事嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)工作認(rèn)真責(zé)任。

薪資待遇

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

企業(yè)內(nèi)部晉升機(jī)制成熟,發(fā)展穩(wěn)定,具有一定的提升空間。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1.懂得處理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)程序、編排、統(tǒng)計(jì)表格、數(shù)據(jù)分析等要領(lǐng);

2. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無(wú)誤,做到帳實(shí)相符;

3.了解統(tǒng)計(jì)基本要領(lǐng),配合學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)力強(qiáng)、細(xì)心、有耐心,認(rèn)真、負(fù)責(zé);

4.電腦打字每分鐘60字以上;

5.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上的,工資面議;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作

2、公司各項(xiàng)與銷售有關(guān)的數(shù)據(jù)整理,圖表繪制

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

崗位要求:

1、財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先

2、有相關(guān)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

3、對(duì)e_cel、圖表熟悉,能熟練運(yùn)用

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

主要工作責(zé)職:

1、財(cái)務(wù)日常工作管理 ;

2、每月結(jié)算、對(duì)帳 ;

3、財(cái)務(wù)報(bào)表的制作 ;

4、增值稅發(fā)票的開(kāi)具、對(duì)帳、結(jié)匯和審計(jì)等 。

基本要求:

1、性別:女;

2、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè),熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感,有1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有耐心,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心,有較強(qiáng)的分析能力和口頭表達(dá)能力;

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、專賣店非貨品的審核、對(duì)賬及盈虧;

2、公司及專賣店貨品入庫(kù)制作及審核;

3、公司及專賣店非貨品基礎(chǔ)資料的制定、修改;

4、公司及專賣店非貨品入庫(kù)、出庫(kù)、銷售單制作;

5、供應(yīng)商到貨差異及倉(cāng)庫(kù)收貨時(shí)間登記;

6、審核各生產(chǎn)部門(mén)每月總?cè)霂?kù)數(shù)與采購(gòu)?fù)藥?kù)數(shù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè);

2、有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

——加入雅黛麗您將獲得:

1、上下班免費(fèi)班車;

2、免費(fèi)工作餐;

3、良好的職業(yè)規(guī)劃和公平、公正的人才競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展舞臺(tái);

4、享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、法定假期;

5、公司提倡人文關(guān)懷,周末雙休,每逢節(jié)假日均發(fā)放慰問(wèn)品、每月過(guò)生日的員工都會(huì)收到禮物、員工享有購(gòu)買公司產(chǎn)品特價(jià)折扣、年末舉辦盛大的團(tuán)拜會(huì)等。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)單據(jù)、數(shù)據(jù)方面的統(tǒng)計(jì)工作。

任職要求:

1.辦公軟件應(yīng)用熟練

2.對(duì)數(shù)字敏感,有責(zé)任心

3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及能動(dòng)性。

上班時(shí)間及其他福利:

1.周末雙休,7.5小時(shí)/天,春節(jié)放假15天,其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。

2.生日賀禮、生日派對(duì)、節(jié)日禮品、省內(nèi)、外旅游、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金購(gòu)買綜合險(xiǎn)。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。提供住宿、房補(bǔ)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性;

3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,能夠熟練操作e_cel(函數(shù));

4、本崗位為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1.有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),中?；蛞陨蠈W(xué)歷2.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,特別是e_cel制作3.思維敏捷,思路清晰,對(duì)數(shù)字敏感4.工作細(xì)致耐心,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性5.及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核6.具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.配合財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì),審計(jì)公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),

2.負(fù)責(zé)公司物資進(jìn)出管理,并提供有效的報(bào)表。

3.按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。

4.能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)及客戶提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

5.負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),做到正確完整。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、有2年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握office辦公軟件,

4、溝通協(xié)調(diào)、分析處理能力強(qiáng)。

第8篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、統(tǒng)計(jì)公司營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù);

2、登記銀行收款情況;

3、核對(duì)已開(kāi)具發(fā)票的到帳情況;

4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額;

5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表;

6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求:

1、熟練操作e_cel軟件，掌握e_cel常用函數(shù)(if，vlookup，sumif，counta)等;

2、熟練掌握e_cel-數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具;

3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

4、英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先錄用;

加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金和傭金外，您還將享受如下福利:

1、舒適清新的辦公環(huán)境;

2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度;

3、為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn);

4、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等);

5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿一年享有5天帶薪年假;

6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利;

7、其他福利:慈善基金、營(yíng)養(yǎng)愛(ài)心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。

更多福利還在進(jìn)一步優(yōu)化中，期待您的加入!

第9篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)賬單的審核以及制作;

2、成本核算與分析;

3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

6、協(xié)助部門(mén)主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格

1、年齡20-35，?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件;

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;

4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

5、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位

第10篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)

篇一:財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范文

1 、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作;

2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并于次日上午 10:00 以前報(bào) 送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息;

3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析,如發(fā)現(xiàn) 錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí),并根據(jù) 做出修改;

4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門(mén)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核,對(duì)報(bào)出的 各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任,對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任罰款 50 元,對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不 及時(shí),發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛 報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元,主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款 50 元;

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。

篇二:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》 ,積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任 務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表 制度。

3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng) 計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始 記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的 報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞 報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交 報(bào)表時(shí)間: 月報(bào)為月后 13 日前; 季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月 的 13 日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必須辦理簽收登 記,若屢次遲報(bào),將依法處理。

5、 自覺(jué)抵制統(tǒng)計(jì)違法行為, 積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為, 樹(shù)立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。 自覺(jué)接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的

6、 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題。

篇三:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審 核;

2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè) 的經(jīng)濟(jì)效益;

3、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理; 督導(dǎo)成本控制及清 點(diǎn)存貨,審查原材料的采購(gòu);

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。 負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;

6、 根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本, 就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告, 向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;

7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料, 防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

8、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、 盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;

9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分 口、分類管理;

10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;

篇四:

(1)每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核, 包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì) 算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司 員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn) 確無(wú)誤;

(2) 將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后, 編 制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤(pán)送交主管,經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

(3)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正 確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂(lè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列 支科目填制記賬憑證;

(4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

(5) 配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。

篇五:

一、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對(duì)購(gòu)進(jìn)各廠家原材料的 價(jià)格進(jìn)行比對(duì)后報(bào)告總經(jīng)理;

二、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì),按照賠償規(guī)定 辦法核對(duì)實(shí)際使用時(shí)間;

三、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;

四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對(duì)、未開(kāi)票、銷售匯總登記表。

五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,每 月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;六、負(fù)責(zé)各種發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開(kāi)據(jù)增值稅票要 根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià), 數(shù)量, 稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫(xiě)后移交主管會(huì)計(jì), 不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;

七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì),做到日清日結(jié);

八、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)磅單和發(fā)票金額的核對(duì);

九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的 復(fù)核,保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無(wú)誤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及 時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管;

十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

第11篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員 北京海博財(cái)富投資管理有限公司 北京海博財(cái)富投資管理有限公司,海博財(cái)富,海博 職責(zé)描述:

1. 主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;

2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1. 較強(qiáng)的e_cel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;

2. 能熟練使用office辦公軟件,特別是e_cel表格制作軟件;

3. 能使用e_cel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;

4. 會(huì)函數(shù),能自主解決問(wèn)題,熟練操作和制表

5. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)

第12篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)和任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；

3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)；

4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；

6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；

7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

8、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；

9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分類管理；

10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況。

任職要求：

1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉office軟件

2、希望從事財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

3、在讀學(xué)生、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮

4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間

第13篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、熟悉全盤(pán)帳務(wù)處理，能協(xié)助上級(jí)處理稅務(wù)突發(fā)事件;

2、按照公司財(cái)務(wù)???度審核各項(xiàng)單據(jù);

3、按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、協(xié)助上級(jí)核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;

5、協(xié)助上級(jí)核查公司庫(kù)存及資產(chǎn)明細(xì)表;

6、編制會(huì)計(jì)檔案;

7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;

8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作;

9、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案或建議;

10、協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)。

任職資格:

1.持有會(huì)計(jì)證;

2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

3.會(huì)處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報(bào);

4.對(duì)e_cel處理熟練;

5.工作有責(zé)任心，做事細(xì)心;

6.了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。

上班時(shí)間:10:00-19:00，大小周休息。

晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調(diào)整空間大)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員崗位