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第1篇財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求 第2篇計劃財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé) 第3篇財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé) 第4篇財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)任職要求 第5篇財務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé) 第6篇財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé) 第8篇財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求 第9篇財務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求 第10篇公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé) 第11篇財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第12篇財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé) 第13篇計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
第1篇 計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第2篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第3篇 財務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
建立完善全面的預(yù)算計劃并協(xié)助控制計劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)，對執(zhí)行偏差部分進行分析。
任職要求:
1.會計、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類資格證書，cpa/cfa/acca等證書優(yōu)先考慮;
2.2-3年以上集團企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和獨立業(yè)務(wù)運作能力，熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場或類房地產(chǎn)行業(yè)運作流程，有投資類工作經(jīng)歷;
3.熟悉erp財務(wù)信息化管理，熟練使用辦公軟件，財務(wù)類軟件;
4.具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計劃與執(zhí)行能力且品行端正;
5.作風(fēng)嚴(yán)謹，勤奮敬業(yè)，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作強度與出差的情況。
財務(wù)部預(yù)算主管崗位
第4篇 財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第5篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第6篇 公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)
公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)(一)
以下就是公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
一、預(yù)算編制：
1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。
2、負責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。
3、負責(zé)財務(wù)預(yù)算的編制與匯報。
4、負責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。
二、預(yù)算執(zhí)行：
1、負責(zé)分解落實公司批準(zhǔn)下達的正是預(yù)算。
2、負責(zé)公司所有財務(wù)收支項目的預(yù)算臺賬記錄與審核把關(guān)工作。
3、定期收集編報公司預(yù)算進度報告。
4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進行分析報告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時查找原因，提出改進意見 。
5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時，及時提出預(yù)算調(diào)整的建議。
6、定期考核與評價預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時通報績效考核部門。
公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)(二)
崗位職責(zé)：
1、依公司預(yù)算管理方案進行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核;
2、編制管理用會計報表，反映企業(yè)真實的盈利能力;
3、協(xié)助編制公司年度全面財務(wù)預(yù)算及財務(wù)部門費用預(yù)算。
4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營銷預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算等分類預(yù)算。
5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對預(yù)算的各項指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時向管理層反饋。
任職資格：
1、有全面預(yù)算管控實施及erp預(yù)算模塊實施經(jīng)驗;
1、3年以上預(yù)算會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財務(wù)核算方法，并能實際操作運用;
4、熟悉會計準(zhǔn)則，知曉財經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度;
5、工作細致認真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)(三)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負責(zé)集團預(yù)算審核，分析工作，實現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動有序進行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報相關(guān)績效考評數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會計核算、全面預(yù)算等相關(guān)財稅專業(yè)知識。
2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長財務(wù)分析。
4、認真細致，愛崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力，具備團隊精神，工作積極主動。
公司財務(wù)部預(yù)算會計崗位職責(zé)(四)
工作職責(zé)：
1、協(xié)助處理集團及各子公司年度預(yù)算編制;
2、針對公司各項預(yù)算數(shù)據(jù)進行復(fù)核;
3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營成果進行統(tǒng)計，調(diào)整，匯總;
4、對公司的經(jīng)營狀況與風(fēng)險進行分析;
5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整;
6、其他財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職資格：
1、 大專及以上，會計、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
2.、需持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱，中級會計職稱優(yōu)先考慮;
3、 須有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能熟練處理預(yù)算管理流程;
4、具備扎實的財務(wù)知識與嫻熟的財務(wù)處理技能;
5、良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神;
6、居住青浦者優(yōu)先考慮。
第7篇 財務(wù)部預(yù)算主管崗位職責(zé)
財務(wù)平臺特種橡膠財務(wù)部預(yù)算主管 雙星,雙星集團 雙星集團有限責(zé)任公司,雙星,雙星集團,雙星 職責(zé)描述:
1、負責(zé)項目財務(wù)管理及預(yù)算控制;
2、負責(zé)出具各類財務(wù)報表;
3、負責(zé)定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析;
4、負責(zé)協(xié)助各部門編制年度預(yù)算;
5、其他具體以崗位說明書為準(zhǔn)。
任職要求:
1、具有大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握財務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)管理相關(guān)知識,了解公司業(yè)務(wù)流程;
3、具備較強的崗位業(yè)務(wù)能力、溝通與表達能力,人際關(guān)系處理能力。
第8篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一:負責(zé)建立完善集團預(yù)算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;
2、負責(zé)擬定集團年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導(dǎo)各單元進行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責(zé)制定集團預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;
3、負責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進行審核。
三:負責(zé)組織集團經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。
四:負責(zé)組織集團經(jīng)營預(yù)測編制
1、負責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定___的預(yù)測方法;
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五:負責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計;
2、負責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務(wù)部預(yù)算管理崗位
第9篇 計劃財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):
1、負責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;
3、負責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;
4、負責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
第10篇 財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一:負責(zé)建立完善集團預(yù)算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;
2、負責(zé)擬定集團年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導(dǎo)各單元進行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責(zé)制定集團預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;
3、負責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進行審核。
三:負責(zé)組織集團經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。
四:負責(zé)組織集團經(jīng)營預(yù)測編制
1、負責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定___的預(yù)測方法;
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五:負責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計;
2、負責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務(wù)部預(yù)算崗位
第11篇 財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理 海南農(nóng)墾商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司 海南農(nóng)墾商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司 職責(zé)描述:
1、協(xié)助財務(wù)部總經(jīng)理開展預(yù)算管理、稅收籌劃、成本核算工作;
2、協(xié)助財務(wù)部總經(jīng)理對下屬企業(yè)進行財務(wù)管理,指導(dǎo)下屬公司財務(wù)核算工作;
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對集團融資提供財務(wù)支持;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策提供依據(jù)。
5、對集團公司會計核算及財務(wù)分析的準(zhǔn)確性進行審核。
6、對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。
7、負責(zé)各種財務(wù)合同的審定。
8、對公司的預(yù)算編制進行審核。
9、負責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
10、負責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評,并提出任免建議,保證對部門員工的有效管理與合理激勵。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有會計師職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;
3、10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上管理規(guī)范的大型企業(yè)財務(wù)負責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先;
4、有豐富的財務(wù)管理實操經(jīng)驗,工作務(wù)實,溝通能力強;
5、5年以上團隊管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
第12篇 財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一:負責(zé)建立完善集團預(yù)算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預(yù)算編制
1、負責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;
2、負責(zé)擬定集團年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;
3、組織、指導(dǎo)各單元進行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。
二:負責(zé)制定集團預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況
1、負責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;
2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露;
3、負責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進行審核。
三:負責(zé)組織集團經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料
1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;
2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。
四:負責(zé)組織集團經(jīng)營預(yù)測編制
1、負責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定___的預(yù)測方法;
2、定期組織集團滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;
3、負責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。
五:負責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作
1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計;
2、負責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);
3、負責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。
任職要求:
1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件;
3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。。
4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。
6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力
財務(wù)部預(yù)算經(jīng)理崗位
第13篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)機構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;
2、負責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析和反饋;
3、負責(zé)機構(gòu)本部日常預(yù)算動支進行審核;
4、負責(zé)機構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總;
5、負責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算追加申請進行初審;
6、負責(zé)專項費用的投入產(chǎn)出進行專題評估分析;
7、負責(zé)機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。
8、熟悉掌握公司各項費用開支標(biāo)準(zhǔn);=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程;
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。
財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位
