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第1篇 財務(wù)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運營相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))及財務(wù)分析體系;
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;
3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時、便利地獲得準(zhǔn)確的運營相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;
4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實施;
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實施改善措施;
6、識別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險點，改善內(nèi)控風(fēng)險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;
7、管理成本和財務(wù)分析團(tuán)隊。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和e_cel操作技能;
3、具有商業(yè)意識，溝通能力強(qiáng)，善于解決實際問題，推動變革;
4、正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，多任務(wù)處理能力;
5、口頭及書面英語流利溝通。
財務(wù)計劃經(jīng)理崗位
第2篇 財務(wù)計劃分析崗位職責(zé)
計劃財務(wù)分析經(jīng)理 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長城物業(yè)集團(tuán) 工作職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;
4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
第3篇 財務(wù)計劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)計劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運營相關(guān)的kpi(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo))及財務(wù)分析體系;
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會，改善產(chǎn)品成本和公司運營成本;
3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時、便利地獲得準(zhǔn)確的運營相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程;
4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價分析，研發(fā)項目投資回報，庫存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實施;
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實施改善措施;
6、識別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險點，改善內(nèi)控風(fēng)險，例如合規(guī)要求和舞弊行為;
7、管理成本和財務(wù)分析團(tuán)隊。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有mba/acca/cima/cma資格者優(yōu)先;
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗，3年以上財務(wù)分析經(jīng)驗，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和e_cel操作技能;
3、具有商業(yè)意識，溝通能力強(qiáng)，善于解決實際問題，推動變革;
4、正直誠信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，多任務(wù)處理能力;
5、口頭及書面英語流利溝通。
財務(wù)計劃分析經(jīng)理崗位
第4篇 財務(wù)計劃分析崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)計劃分析崗位職責(zé)
財務(wù)計劃與分析 上海中科深江電動車輛有限公司 上海中科深江電動車輛有限公司，中科深江 聘用標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有三年及以上從事財務(wù)計劃與分析，成本管理的經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備數(shù)據(jù)分析處理，歸納總結(jié)能力;
4、較強(qiáng)的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作;
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能擁抱業(yè)務(wù)的快速增長;
6、有erp操作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、編制年度財務(wù)計劃與財務(wù)預(yù)算;
2、跟蹤月度運營財務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告;
3、進(jìn)行預(yù)算管理與費用控制;
4、進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，加強(qiáng)成本管理;
5、研發(fā)成本統(tǒng)計與控制;
6、進(jìn)行項目成本管理，控制項目成本支出與考核;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第5篇 財務(wù)計劃崗位職責(zé)
計劃財務(wù)部經(jīng)理 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、 進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。 任職資格:
1、年 齡 : 38歲以下 。 2、性 別:不限。
3、學(xué) 歷: 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、工作經(jīng)驗 :5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
5、技 能 :具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉國內(nèi)企業(yè)的財務(wù)運作和管理,財務(wù)、統(tǒng)計、資金、投融資等綜合管理能力強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作和辦公自動化軟件應(yīng)用,熟悉相關(guān)財務(wù)軟件。
6、素 質(zhì) :具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德。
7、特殊要求: 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 。
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財務(wù)部全面工作,認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,按照會計制度設(shè)立會計科目和會計帳薄,組織會計核算。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財政、財務(wù)會計法規(guī),負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策。
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施公司財務(wù)預(yù)算報告,制定公司年度、季度財務(wù)計劃,編制月/季/年度財務(wù)報告。
4、 進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
5、負(fù)責(zé)公司的全面資金調(diào)配、會計核算和分析工作,定期牽頭組織經(jīng)濟(jì)活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作,對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費的行為,進(jìn)行制止或者糾正。制止或者糾正無效時,提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規(guī)劃、市場調(diào)查資料的分析、經(jīng)濟(jì)可行性論證、立項、經(jīng)濟(jì)合同的編寫、審議與項目建設(shè)期的財務(wù)會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執(zhí)行,提高投資項目經(jīng)濟(jì)效益。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)各部門之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)管理本公司與外部相關(guān)部門(稅務(wù)、銀行、股東等)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司各類原始憑證、工程預(yù)決算的審核,負(fù)責(zé)對公司各項業(yè)務(wù)收費實施監(jiān)控管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
10、負(fù)責(zé)公司財會機(jī)構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;對會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲,提出考核意見,
11、負(fù)責(zé)制定下屬的崗位描述,檢查、督促指導(dǎo)下屬工作,解決下屬提出的問題和困難,定期對其作出月度、年度績效考評,對下屬的工作質(zhì)量和后果負(fù)責(zé)。
12、負(fù)責(zé)組織本部門員工開展政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育,不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
13、支持會計人員依法行使職權(quán)。
相關(guān)福利:5險2金(住房公積金、企業(yè)年金),周末雙休,國家節(jié)假日正常放假,私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼,健康體檢,節(jié)日福利,結(jié)婚禮金,年休假等。
第6篇 財務(wù)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)計劃分析經(jīng)理 合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和 職位目標(biāo)
協(xié)助財務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財務(wù)信息搜集整理的各類要求;
執(zhí)行財務(wù)測算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;
執(zhí)行區(qū)域財務(wù)預(yù)算組織編制和日?？刂普{(diào)整之職能;
公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
工作職責(zé)
1、 跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專項回款行動,使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。
2、登記華南區(qū)抵樓臺賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。
3、每月匯總上報各業(yè)務(wù)部門下月的資金計劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門的資金計劃使用情況,控制資金計劃占比。
4、每周上報華南區(qū)財務(wù)周報,每月第一個工作日提交華南區(qū)財務(wù)月報,分別對回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計劃使用情況進(jìn)行匯總展示。
5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計劃占比、行政預(yù)算使用情況、營銷預(yù)算使用情況。
6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。
7、完成華南區(qū)各項目運營目標(biāo)書利潤測算、開售前定價利潤測算,以及各項目的后續(xù)定價、調(diào)價測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。
8、上級交待的其他工作。
任職要求(基本要求)
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷
專業(yè):會計學(xué)相關(guān)專業(yè)
資格證書:會計中級職稱以上
ii、工作經(jīng)驗要求
工作經(jīng)驗:具有5年以上財務(wù)實際操作經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗:同類財務(wù)計劃與分析崗位經(jīng)驗一年以上
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會計核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識.
資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。
第7篇 財務(wù)計劃分析師崗位職責(zé)
高級財務(wù)計劃分析師 江森自控 江森自控(中國)投資有限公司,江森自控,江森自控中國,江森
what you will do:
_ provide sales support of systems & product for china s&s branches and apac finance team;
how you will do it:
_ work with dbc and lob finance team to meet different business line's analysis needs
_ direct the efforts of the branch sales and operation teams and provide specific gm (both entity level and epc part).
_ other duties as assigned by the line manager(s) from time to time.
what we looking for:
required:
_ qualified accountant;
_ minimum 4 years relevant e_perience in country / regional fp&a position, preferably in sizable mnc with multiple lob, especially installation business;
preferred:
_ embrace sound business acumen, self-starter, good team player with e_cellent analytics and problem solving skills.
_ good spoken and written english and chinese.
_ highly efficient and accurate in handling high volume data, ability to achieve tight deadlines and work well under pressure
_ e_perience in hfm, smart view, sap. e_cellent e_cel skill is a must.
第8篇 財務(wù)計劃分析師崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)計劃分析師崗位職責(zé)
senior financial planning analyst 高級財務(wù)計劃分析師 ubisoft shanghai 上海育碧電腦軟件有限公司，育碧 job description
- prepare and present the monthly studio p&l reporting and analysis
- prepare the monthly supporting department & it shared service budgets reporting & controlling
- responsible to lead the annual and quarter forecast for the supporting department & it budgets analysis
- leading review meeting with department head s and finance management team
- lead a timely and accurate monthly employee timesheet system closing， reporting & controlling.
- working with all partners from production team to hr departments.
- monthly accounting general checking
- be able to support department head on budget related requests， and work across department
- help on the improvement of the reporting process and work flow
- assist financial planning team & finance department as needed
qualifications
- bachelor or master degree with major in finance/accounting or major business school
- minimum 5 years working e_periences， (game/it industry is a plus)
- international environment e_perience or abroad studies required
- e_perience with peoplesoft， pcm， hfm， microstategy， hyperion system is a plus
- e_cellent e_cel skill is required
- profound ability in financial data analysis and reporting
- strong ability to organize and facilitate cross-departmental meeting
- e_cellent professional written and oral english communication skill
- good interpersonal and presentation skills
- ability to work independently and be responsible for the timeline and deliverable
- strong motivation and result oriented
- show team spirit and willingness to evolve in team activities
第9篇 財務(wù)計劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司年度預(yù)算計劃,做好財務(wù)管理、會計核算工作
(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財務(wù)預(yù)算、決算的審核;
(2)監(jiān)控各部門預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況;
(3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);
2.參與集團(tuán)公司內(nèi)控管理體系建設(shè),執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財產(chǎn)的安全
(1)起草、修訂、完善財務(wù)管理相關(guān)制度;
(2)組織完成財務(wù)部日常會計核算工作,執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)制度;
(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況,加強(qiáng)對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投融資及調(diào)配等財務(wù)管理工作
(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)的資金投、融資及調(diào)配提供全面的可行性財務(wù)分析報告;
(2)負(fù)責(zé)與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;
(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的變化,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的理財操作,提高存量資金的使用效率;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與管理工作;
5.保持集團(tuán)公司與銀行、稅務(wù)、外管、中介等部門的及時溝通;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法。
2.財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.10年財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。貿(mào)易行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。
5.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、金融、內(nèi)部控制、審計等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力,以及較強(qiáng)的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。
崗位福利:
集團(tuán)公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關(guān)政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實保護(hù)員工的合法權(quán)益。
第10篇 財務(wù)計劃分析經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃財務(wù)分析經(jīng)理 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司 長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司,長城物業(yè)集團(tuán) 工作職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數(shù)據(jù)分析體系和財務(wù)分析系統(tǒng);
2、參與全面預(yù)算工作;
3、按時編制財務(wù)分析報告,定期提供預(yù)算與實際情況對比分析;
4、執(zhí)行財務(wù)考核工作;
5、制定應(yīng)收賬款、應(yīng)付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數(shù)字的敏感性;
3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
