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第1篇 連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)有三大內(nèi)容,以下是有關(guān)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容:
直屬部門:行政部
直屬上級(jí):行政部經(jīng)理
適用范圍:各門店財(cái)務(wù)部主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理;
2.辦理店內(nèi)備用金清款工作;
3.記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作;
4.協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制;
5.整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊,并對(duì)異常提出報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔;
7. 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
主要工作
1.檢查員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;
2.負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票等的管理和傳遞;
3.按照公司要求,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金;
4.檢查每天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金辦公室(金庫)的管理;
6.與總部財(cái)務(wù)部保持工作聯(lián)系;
7.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
輔助工作:
1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作;
2.傳達(dá)部門經(jīng)理的指示,共同達(dá)成部門目標(biāo);
3.傳達(dá)公司政策、制度并檢查落實(shí)情況。
第2篇 連鎖財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
連鎖財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖超市財(cái)務(wù)總監(jiān) 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司，科迪 全面負(fù)責(zé)科迪便利財(cái)務(wù)管理工作。要求大專以上學(xué)歷，6年以上連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
連鎖財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
第3篇 連鎖財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
連鎖管理財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求:
1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),
2、具有100家以上連鎖管理門店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作; 崗位職責(zé):
1、建立和完善連鎖管理公司財(cái)務(wù)管理制度;
2、負(fù)責(zé)連鎖財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)計(jì)劃預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督審核、會(huì)計(jì)存檔等負(fù)責(zé),執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃和成本控制情況,以達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司預(yù)算管控,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并提出改進(jìn)方案;
4、定期對(duì)各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等進(jìn)行安全性、效益性、流動(dòng)性檢查。
任職要求:
1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱,具5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),
2、具有100家以上連鎖管理門店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀預(yù)算管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)線上線下財(cái)務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有新零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理概念;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)管理能力,抗壓能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
5、熟練運(yùn)用sap系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)工作;
