篇一 不作為、慢作為、亂作為自查整改報(bào)告2250字
為深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，改進(jìn)作風(fēng)，提高效能，我局緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉而不勤”、執(zhí)法人員“吃拿卡要”等方面的突出問(wèn)題進(jìn)行查擺，并制定了行之有效的整改措施，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作效能，提高城市管理水平?，F(xiàn)就我局專(zhuān)項(xiàng)整治自查自糾工作情況報(bào)告如下：
一、廣開(kāi)渠道，認(rèn)真查擺“三為”突出問(wèn)題
為做好查擺問(wèn)題工作，根據(jù)工作特點(diǎn)、部門(mén)職能和崗位職責(zé)，我局開(kāi)展了多種形式的征集意見(jiàn)活動(dòng)，一是通過(guò)座談和個(gè)別訪談等形式，廣泛聽(tīng)取環(huán)衛(wèi)工人、城管隊(duì)員、服務(wù)對(duì)象、退休職工對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。二是發(fā)放征求意見(jiàn)表，征求街道城管辦、管理服務(wù)對(duì)象，對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部工作作風(fēng)和工作效能的意見(jiàn)和建議。三是在局機(jī)關(guān)和各城管中隊(duì)設(shè)置意見(jiàn)箱，充分聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。同時(shí)對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，并分層次原汁原味地轉(zhuǎn)達(dá)反饋。
二、深入剖析，客觀查擺“三為”突出問(wèn)題
(一)存在廉而不勤的問(wèn)題
1、我局作為同基層群眾直接溝通的部門(mén)，少數(shù)干部職工缺乏應(yīng)有的工作責(zé)任感和使命感，工作敷衍應(yīng)付，不求有功，但求無(wú)過(guò)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，憑個(gè)人喜惡辦事，熱衷于形式主義。多年來(lái)存在的老舊化糞池的安全隱患問(wèn)題，老舊市政設(shè)施破損嚴(yán)重問(wèn)題，城區(qū)的燒烤規(guī)劃問(wèn)題，無(wú)物管小區(qū)的管理問(wèn)題就避而不談。導(dǎo)致這些問(wèn)題拖了又拖，至今也沒(méi)有拿出相關(guān)的解決辦法，同時(shí)在工作中缺乏長(zhǎng)效管理意識(shí)和工作機(jī)制，只講完成任務(wù)，不求精益求精，導(dǎo)致工作長(zhǎng)期出現(xiàn)反彈，市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)好時(shí)壞。
2、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作不深入，不具體。習(xí)慣于辦公室辦公，習(xí)慣于電話聽(tīng)匯報(bào)，習(xí)慣于遠(yuǎn)程指揮。出現(xiàn)困難問(wèn)題時(shí)有的班子成員不愿意主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入城管隊(duì)伍、服務(wù)對(duì)象中對(duì)尋找解決問(wèn)題的辦法，而是閉門(mén)造車(chē)，脫離實(shí)際的分析，在新情況新形勢(shì)如何開(kāi)展城市管理學(xué)習(xí)的不夠深入。
3、滿足現(xiàn)狀，缺乏銳意進(jìn)取精神，對(duì)困難缺乏斗志，思想上不求進(jìn)步，精神上沒(méi)有動(dòng)力，滿足于既有“地位”，缺乏創(chuàng)新，放松思想，不再追求進(jìn)步。
(二)“中梗阻”“踢皮球”的問(wèn)題
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)分工看太清楚，沒(méi)有站在全局的高度看待問(wèn)題，注重部門(mén)利益，各打各的“小九九”，遇事“踢皮球”，導(dǎo)致很多工作難以開(kāi)展。比如揚(yáng)塵治理工作，即涉及環(huán)境衛(wèi)生工作也涉及市容執(zhí)法工作，兩個(gè)部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)存在問(wèn)題，各部門(mén)各自為政，缺少團(tuán)隊(duì)合作精神，導(dǎo)致工作效果開(kāi)展不佳。
2、個(gè)別干部職工對(duì)工作挑三揀四，好辦、易辦，在辦公室就能辦的的工作就做，難辦、要跑路、要斗硬、要下功夫思考的工作就推諉。對(duì)市級(jí)部門(mén)和區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作不認(rèn)真思考，馬虎應(yīng)對(duì)，與上級(jí)部門(mén)和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門(mén)的溝通對(duì)接存在“大懶支小懶”的情況，不親力親為，不過(guò)細(xì)，造成工作脫節(jié)。
(三)吃拿卡要的問(wèn)題
由于城管隊(duì)伍人員較為復(fù)雜，在招聘時(shí)未嚴(yán)把思想關(guān)卡，導(dǎo)致部分城管執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法水平低下，簡(jiǎn)單粗放，亂執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、不依程序執(zhí)法，甚至出現(xiàn)“吃拿卡要”行為。
(四)漠視群眾的問(wèn)題
城管工作存在特殊性，一方面是面臨生存問(wèn)題的攤販群體，另一方面是占道擾民的不規(guī)范現(xiàn)象，開(kāi)展城管執(zhí)法工作難，管理者與被管理對(duì)象之間的矛盾大，部分執(zhí)法人員在開(kāi)展工作中存在管理思維死板，服務(wù)思維淡薄的現(xiàn)象，在工作沒(méi)有做好相關(guān)的解釋工作，造成部分群眾不理解城管執(zhí)法工作，加劇了矛盾的產(chǎn)生。
三、問(wèn)題的根源
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我局進(jìn)行了深入剖析，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，深挖思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題存在癥結(jié)，一是工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍，少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過(guò)得去就行，單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效能;二是官本位思想時(shí)有存在，部分干部職工總認(rèn)為行政管理部門(mén)是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當(dāng)成管理者、執(zhí)法者，沒(méi)有真正樹(shù)立服務(wù)的理念，強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)的切入點(diǎn)等方面都還達(dá)不到高標(biāo)準(zhǔn)，難以充分滿足群眾需求，此外主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng);三是思想還沒(méi)有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機(jī)制的限制，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，思想上固步自封，難字當(dāng)頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時(shí)俱進(jìn)做得不夠，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的形勢(shì)，不能適應(yīng)信息時(shí)代要求，解決日常工作難題感覺(jué)束手無(wú)策;四是制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生，懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情，制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥，制度自然難以落實(shí)到位。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真整改“三為”突出問(wèn)題
(一)提高認(rèn)識(shí)，集中宣傳教育
緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”、“十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，全面落實(shí)干部職工隊(duì)伍管理的各項(xiàng)措施，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高城管系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、法律意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)。同時(shí)，牢牢堅(jiān)持“晚抓不如早抓，被動(dòng)抓不如主動(dòng)抓”的工作思路，在思想上高度重視紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，針對(duì)本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。
(二)結(jié)合實(shí)際，確保整治效果
一是繼續(xù)落實(shí)“十不準(zhǔn)”的執(zhí)法紀(jì)律，在各中隊(duì)開(kāi)展自查自糾工作，嚴(yán)禁重管理、輕服務(wù)，以罰代法、以言代法;執(zhí)法監(jiān)管方式不當(dāng)吃拿卡要、粗暴執(zhí)法、酒后執(zhí)法等違紀(jì)現(xiàn)象;二是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)和法制培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì);三是加強(qiáng)對(duì)城管輿論的正確引導(dǎo)，發(fā)揮輿論引導(dǎo)的主動(dòng)性，以正確的輿論導(dǎo)向促進(jìn)城管工作，獲得人民理解支持，塑造城管形象。
(三)加強(qiáng)督查，強(qiáng)化整改落實(shí)
篇二 2023年xx局不作為慢作為整改報(bào)告550字
一、自查的基本情況
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，并認(rèn)真制定了工作方案。全局迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各局屬單位、各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施
(一)精細(xì)組織。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共永昌縣效能辦關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照縣效能辦列舉的7條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌縣___關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)縣效能辦下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神，特別是重點(diǎn)學(xué)____提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
篇三 不作為剖析整改報(bào)告1850字
不作為剖析整改報(bào)告
“不作為亂作為”專(zhuān)項(xiàng)治理工作開(kāi)展以來(lái)，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”等相關(guān)要求認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作，目前專(zhuān)項(xiàng)治理工作正在有序開(kāi)展，現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)治理工作匯報(bào)如下：
一、主要措施
公司黨員干部堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改、立改立行，切實(shí)增強(qiáng)公司班子成員、黨員干部的紀(jì)律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)。首先由公司班子成員帶隊(duì)深入基層“面對(duì)面”征求意見(jiàn)，然后以召開(kāi)座談會(huì)形式向職工征求意見(jiàn)建議，并通過(guò)設(shè)臵舉報(bào)電話、郵箱、意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式向群眾征求傳動(dòng)公司黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問(wèn)題。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)各種形式共征求各類(lèi)意見(jiàn)9條，經(jīng)梳理歸類(lèi)共三類(lèi)問(wèn)題。
（一）政治理念不牢，服務(wù)意識(shí)退化
近年來(lái)由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響，部分同志服務(wù)意識(shí)逐漸淡薄，沒(méi)有把為人民服務(wù)作為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限、精力有限，不會(huì)有大的作為，只能過(guò)一種平平靜靜、平平淡淡的日子，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)要求，世界觀的改造也就不能及時(shí)與黨的理論要求相結(jié)合，以至于在工作上產(chǎn)生了得過(guò)且過(guò)的思想，工作熱情有所減弱，從而導(dǎo)致存在不作為等問(wèn)題。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高
隨著人民群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)越來(lái)越重視，工作壓力增大，一些同志認(rèn)為還以以前的工作狀態(tài)工作，也直接影響到工作質(zhì)量，另外在工作中，工作主動(dòng)性、條理性不夠，遇到問(wèn)題總是等上級(jí)指示，不積極通過(guò)提高自身的能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”的思想，對(duì)上級(jí)交辦的事情只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，工作思路沒(méi)有打開(kāi)，工作中缺乏新的亮點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
（三）紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散
一些黨員干部在工作繁雜、量大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒，這在一定程度上影響工作熱情和工作情緒，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想有所抬頭，對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠，上班有時(shí)不務(wù)正業(yè)，有遲到現(xiàn)象。
三、原因分析
通過(guò)自查，以上幾個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn)比較突出，究其原因，一是放松了政治學(xué)習(xí)，不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是務(wù)虛，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以恒的精神。二是公仆意識(shí)不夠強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。一些黨員干部為認(rèn)自己只是一名普通老百姓，做好自己的本職工作就夠了，而忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，忘記了黨員的先鋒模范作用，放松了對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨的追求。三是工作積極性減弱。部分黨員干部對(duì)共產(chǎn)主義理想、對(duì)馬克思主義的信念是堅(jiān)定的，在政治上能與___保持高度一致的，但與現(xiàn)實(shí)比較，又覺(jué)得一些理論與現(xiàn)實(shí)有差距，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生矛盾而感到困惑時(shí)，不能很好地加以分析、判斷，從而產(chǎn)生一些悲觀情緒，導(dǎo)致思想滑坡。
四、整改措施
通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合我局工作實(shí)際，通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改：
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專(zhuān)題輔導(dǎo)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c心得交流相結(jié)合等形式，進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，每周三下午為全公司集中學(xué)習(xí)日，通過(guò)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力，提高廣大干部職工的群眾意識(shí)和工作效率。
（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
要求黨員干部確立求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，黨員干部要制定個(gè)人下基層調(diào)研工作計(jì)劃，要深入基層深入群眾開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研工作，特別是班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，深入一線，有效解決當(dāng)前傳動(dòng)公司工作面臨的突出問(wèn)題起到推動(dòng)作用。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
黨員干部要確立嚴(yán)以律已的良好形象。通過(guò)指紋簽到、不作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作辦公室每天進(jìn)行不定時(shí)檢查等方式對(duì)黨員干部工作紀(jì)律、四不作為四亂作為進(jìn)行督查。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)。
通過(guò)查找不足，進(jìn)一步使黨員干部堅(jiān)定信念，做到對(duì)工作不懈怠、不妄為，嚴(yán)格依法履職盡責(zé)，提升機(jī)關(guān)效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，激發(fā)實(shí)干創(chuàng)業(yè)精神，努力營(yíng)造公司良好的政治環(huán)境，打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠、清正廉潔的傳動(dòng)隊(duì)伍，為建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
篇四 教育不作為亂作為整改自查報(bào)告3200字
為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確保三抓三主動(dòng)和三個(gè)三要求落地見(jiàn)效，根據(jù)市委部署，按照區(qū)委要求，鎮(zhèn)黨委決定，集中一段時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下工作實(shí)施方案。
一、總體要求
全面貫徹______系列重要講話精神、市委三抓三主動(dòng)和區(qū)委三個(gè)三要求，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實(shí)三抓三主動(dòng)三個(gè)三的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好局面。
二、整治對(duì)象
新樂(lè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工，村、社干部
三、整治內(nèi)容
重點(diǎn)整治表現(xiàn)為不作為、慢作為、亂作為的六類(lèi)突出問(wèn)題：
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;見(jiàn)難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)甩手掌柜大懶支小懶對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò)。
二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項(xiàng)目不跑、該爭(zhēng)取的資金不爭(zhēng)取;門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、話好聽(tīng)了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則出工不出力。
三是中梗阻踢皮球。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮不得行，不考慮如何行遇事相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系就好辦事、沒(méi)關(guān)系就難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權(quán)力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門(mén)檻;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上;對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至。
六是業(yè)績(jī)平庸、紀(jì)律渙散。創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，業(yè)績(jī)平庸，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí);組織紀(jì)律渙散，不按時(shí)上下班，找借口溜班，上班時(shí)間聊天、炒股、網(wǎng)購(gòu)、打游戲等，人在而心不在。
四、方法步驟
(一)第一階段：集中教育、自查自糾(20_____年7月15日7月31日)
1.集中教育動(dòng)員。在7月20日前召開(kāi)不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作教育動(dòng)員會(huì)，組織全鎮(zhèn)干部職工、村、社干部認(rèn)真學(xué)_______系列重要講話和中央、省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村、社干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。
2.深入查找問(wèn)題。在初步查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)、每名干部職工要采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，廣泛收集意見(jiàn)、認(rèn)真查找問(wèn)題，形成部門(mén)和個(gè)人問(wèn)題清單、制定整改方案，明確整改期限、整改措施和責(zé)任人。
3.認(rèn)真自查自糾。對(duì)查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照單位整改清單，干部職工對(duì)照個(gè)人整改清單，逐一研究，逐項(xiàng)整改。鎮(zhèn)黨委將對(duì)有苗頭性問(wèn)題的干部職工，采取提醒談話的方式及時(shí)制止;對(duì)存在問(wèn)題的干部職工，采取批評(píng)教育的方式立即糾正，要求限期整改;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重、反映強(qiáng)烈、屢教不改的干部職工，果斷進(jìn)行嚴(yán)肅處理，務(wù)求此次專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)(20_____年8月1日9月10日)
1.開(kāi)展明查暗訪。鎮(zhèn)紀(jì)委采取不打招呼、不定時(shí)間的方式，對(duì)各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)干部職工整改情況進(jìn)行明查暗訪，有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行監(jiān)督檢查，并進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道，加大對(duì)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信四位一體舉報(bào)平臺(tái)的受理，設(shè)置舉報(bào)信箱，發(fā)動(dòng)媒體、群眾監(jiān)督。
2.強(qiáng)化督促整改。對(duì)反映較集中、問(wèn)題較嚴(yán)重的部門(mén)和個(gè)人，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作重視不夠、推進(jìn)不力、弄虛作假的村、社、鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)，鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)整治辦公室(黨政辦)下發(fā)書(shū)面整改通知，責(zé)令限期整改。
3.從嚴(yán)教育懲處。通過(guò)抓不落實(shí)的事，來(lái)追究不作為的人。對(duì)不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對(duì)不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行一案雙查，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委要從嚴(yán)從快查處一批典型案件，以起到強(qiáng)烈的震懾作用。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20_____年9月11日9月30日)
1.制定部門(mén)辦事規(guī)范。各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際制定以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范，并列出辦事負(fù)面行為清單，切實(shí)為端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。
2.制定干部行為規(guī)范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《新樂(lè)鎮(zhèn)黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)行為規(guī)范》，著力引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部形成踐行三嚴(yán)三實(shí)三抓三主動(dòng)三個(gè)三工作要求的良好作風(fēng)。
3.建立完善生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào)、考核、通報(bào)機(jī)制。制定生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào)、考核、通報(bào)規(guī)范性文件，加大土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、信息以及電力、自來(lái)水、天然氣、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)要素保障工作力度，為項(xiàng)目落地提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)三位一體社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)，今后每年在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、各鎮(zhèn)級(jí)部門(mén)、各村、社開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
五、責(zé)任分工
鎮(zhèn)黨委承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)整治主體責(zé)任，黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人。
(一)專(zhuān)項(xiàng)整治辦公室(黨政辦)：負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整治的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn);負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)整治工作資料收集、整理、上報(bào);組織新聞媒體曝光負(fù)面典型，宣傳正面典型;
(二)鎮(zhèn)紀(jì)委：負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)情況及問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪，查處和曝光突出問(wèn)題;建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，并組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)。
(三)各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)：負(fù)責(zé)梳理專(zhuān)項(xiàng)整治問(wèn)題清單，制定單位及個(gè)人整改措施，抓好整改落實(shí)工作。
六、明確組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《中共瀘州市納溪區(qū)委辦公室印發(fā)關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育中集中開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施方案的通知》(瀘納委辦〔2023〕47號(hào))要求，成立不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見(jiàn)附件1)，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，迅速啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作。
(二)強(qiáng)化工作推進(jìn)措施。鎮(zhèn)黨政辦要抓好組織落實(shí)，在7月20日前完成動(dòng)員部署，并上報(bào)《專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》;各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)在7月28日前將單位和個(gè)人不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題清單、整治方案上報(bào)鎮(zhèn)黨政辦(問(wèn)題整治清單見(jiàn)附件2、附件3)，鎮(zhèn)黨政辦在7月31日前上報(bào)單位和副科級(jí)以上干部不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題清單、整治方案以及單位自查自糾報(bào)告，其余干部的問(wèn)題清單、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報(bào)專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)和相關(guān)制度文件。專(zhuān)項(xiàng)整治期間，各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)要嚴(yán)格按照我鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)整治的工作要求，對(duì)照整改清單進(jìn)行逐項(xiàng)整治，并及時(shí)向我鎮(zhèn)不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(鎮(zhèn)黨政辦)報(bào)告整治進(jìn)度和整治效果。
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)整治宣傳方案，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會(huì)宣傳。通過(guò)手機(jī)報(bào)、黨政信息網(wǎng)等途徑，將我鎮(zhèn)不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題的整治進(jìn)度和整治成果進(jìn)行廣泛宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。
(四)抓好工作結(jié)合。要把專(zhuān)項(xiàng)整治工作與三嚴(yán)三實(shí)主題教育、三抓三主動(dòng)和三個(gè)三工作要求結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)我鎮(zhèn)中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
教育不作為亂作為整改自查報(bào)告范文
