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存在問題整改報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-03-23 15:39:01 查看人數(shù):81

存在問題整改報告

篇一 存在問題整改報告2200字

一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法

1、搞好宣傳,提高認(rèn)識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,能夠更好地保護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進(jìn)村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進(jìn)一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機(jī)制;加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進(jìn)農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認(rèn)識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作的重要意義。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書記擔(dān)任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財務(wù)審計工作。

3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級2023年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負(fù)擔(dān)和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。

二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題

全縣314個行政村、2629個村民小組中,已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費(fèi)、農(nóng)村中小學(xué)收費(fèi)、農(nóng)民建房收費(fèi)、農(nóng)民集資收費(fèi)、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費(fèi)、強(qiáng)行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:

1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀(jì)律意識不強(qiáng),挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,金額535.54元,其中:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金2859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;其他違規(guī)行為23人,主要是在集體報銷旅游費(fèi)、伙食費(fèi)、重報支出等費(fèi)用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。

2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來,財務(wù)管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀(jì)意識不強(qiáng),因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆5元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務(wù)3筆1817元。

3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強(qiáng)。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個,其中村314人,社19個,有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強(qiáng),不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金2631從1999年3月至2023年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到目前為止,經(jīng)清理小組督促追收,累計至今尚有6元未還,原村會計將計劃生育管理費(fèi)、農(nóng)稅、基本水費(fèi)等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。

4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按照制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟(jì)收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負(fù)責(zé)辦理,但少數(shù)村的支書或主任不放手,強(qiáng)行經(jīng)手集體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務(wù)管理,對于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此,今后要作為一項經(jīng)常性工作,抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,積極采取有效措施,及時糾正和完善,使之盡快達(dá)到規(guī)范化、制度化。

2、強(qiáng)化審計監(jiān)督,查處違規(guī)違紀(jì)行為。搞好農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督,是加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此,要把農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作,針對農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務(wù)管理制度要求,每年要審計三分之一的村組,原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟(jì)問題,要按照財務(wù)制度的規(guī)定嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

3、強(qiáng)化農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在很大程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此,在開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,要進(jìn)一步加大對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀(jì)律、思想素質(zhì)教育,提高遵紀(jì)守法意識,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。

4、保持農(nóng)村財務(wù)人員的相對穩(wěn)定。嚴(yán)格按照農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務(wù)人員,并保持相對穩(wěn)定,確因工作需要調(diào)換的,必須經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn),并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案

篇二 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核結(jié)果及存在問題整改報告1450字

根據(jù)街道2023年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核結(jié)果及存在問題,街道黨工委高度重視,對整改通知書中所提出的問題結(jié)合街道實際逐條進(jìn)行分析,認(rèn)真做出檢查,制定整改方案。根據(jù)街道安排,本人根據(jù)整改通知書,虛心聽取批評意見,堅持聚焦“四風(fēng)”問題,對照四面鏡子,對照“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議,本著即知即改、立行立改的原則,制定如下整改措施。

一、強(qiáng)化政治意識,樹牢責(zé)任觀念。增強(qiáng)落實黨委主體責(zé)任的意識,牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職”的責(zé)任意識。強(qiáng)化務(wù)實意識,推進(jìn)責(zé)任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區(qū)委的工作要求,采取直接到工作現(xiàn)場的方式,加強(qiáng)對各科室和村居的指導(dǎo)和檢查力度,建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,推動街道黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。強(qiáng)化示范意識,當(dāng)好責(zé)任表率。在制度落實方面,結(jié)合本街道的實際情況,制定出符合本街道切實可行的操作辦法,切實做到一級做給一級看,一級帶著一級干,充分發(fā)揮表率作用。

二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)抓全面從嚴(yán)治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務(wù)、政務(wù)公開的透明度,加大對“三重一大”事項的公開程度和范圍。堅持問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)定位,補(bǔ)齊措施,完善黨內(nèi)日常監(jiān)督體系,特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,通過全方位、全方面、全覆蓋的監(jiān)督方式,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的日常監(jiān)督管理,充分利用好提醒函詢誡勉組織措施,廣泛開展經(jīng)常性談心談話,通過有原則、近距離地接觸了解干部,真正掌握干部的思想動態(tài)。創(chuàng)新機(jī)制和手段,從日常事、具體事抓起,把對機(jī)關(guān)干部的管理和監(jiān)督納入黨組織經(jīng)常性的工作中,做到機(jī)關(guān)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里,黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。對發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育,有針對性地消化解決,必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式,避免小毛病演化成大問題,讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。

三、強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),開展廉政教育。層層傳導(dǎo)壓力,壓緊壓實責(zé)任,關(guān)鍵看行動,根本在擔(dān)當(dāng)。對于街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言,落實中央八項規(guī)定精神,抓好作風(fēng)建設(shè),是分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導(dǎo)壓力、持續(xù)用力,推動管黨治黨責(zé)任落實到位。我將進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識,落實主體責(zé)任,履行“一崗雙責(zé)”一以貫之推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。不畏艱難,迎難而上,準(zhǔn)確把握新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢、新動向,對黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)工作要抓深、抓實、抓細(xì),對自己分管部門的黨員干部敢管、敢抓。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和___講話精神,采取集體理論學(xué)習(xí)和到實地、到現(xiàn)場的方式對街道機(jī)關(guān)干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育,做到有層次性、有針對性,真正發(fā)揮預(yù)__敗的作用。

四、勇于自我革命,著力破除“四風(fēng)”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題的主體責(zé)任在于各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人,其中,領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任,發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用,聚焦______在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn),從指導(dǎo)工作、印發(fā)文件、召開會議、公開政務(wù)、監(jiān)管審批、調(diào)查研究等各個具體環(huán)節(jié)抓起,緊抓不放、一抓到底,用小切口推動大轉(zhuǎn)變,以實際行動加快推進(jìn)“一次辦好”改革服務(wù)。要堅持原則、敢于較真,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”,對構(gòu)成違紀(jì)、需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的黨員干部該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位,該免職的免職,該處分的處分,以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。

篇三 駐村幫扶力量派選管理存在問題自查整改報告700字

市委組織部:

根據(jù)《中共__省委組織部 中共__省直屬機(jī)關(guān)工作委員會 __省扶貧和移民工作局關(guān)于開展駐村幫扶力量選派管理存在問題自查整改的通知》文件精神,為落實上級指示要求,望水鄉(xiāng)黨委積極開展關(guān)于駐村幫扶力量的自查自糾,現(xiàn)將自查整改情況報告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面

“五個一”協(xié)調(diào)小組沒有下深水,日常管理失之于松軟。

整改措施:進(jìn)一步完善落實駐村工作隊選派管理辦法,強(qiáng)化我鄉(xiāng)作為駐村工作隊管理的第一責(zé)任人,加強(qiáng)駐村工作隊考勤管理和工作督促。

二、精準(zhǔn)選派方面

派選的駐村干部能力素質(zhì)參差不齊,在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)項目等方面作用發(fā)揮不明顯。

整改措施:我鄉(xiāng)黨委適時開辦駐村工作隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,結(jié)合基層工作實際開展因地制宜的能力提升培訓(xùn)。

三、健全制度方面

駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式單調(diào)、形式單一,駐村干部不愿學(xué)、用不上;職責(zé)任務(wù)明確到“隊”,沒有具體到“人”,駐村干部開展工作有領(lǐng)導(dǎo)“點兵點將”。

整改措施:創(chuàng)新駐村工作隊培訓(xùn)方式方法,采取案例教學(xué)、關(guān)門,觀摩學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、比武競賽等多種方式強(qiáng)化駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升駐村干部工作能力。根據(jù)駐村干部性格特點和專業(yè)所長,細(xì)化第一書記和駐村工作隊職責(zé)任務(wù)分工,把每項工作落實到“人頭”。

四、幫扶成效方面

部分駐村干部的工作停留在紙面、浮在上面、做在表面,充當(dāng)著統(tǒng)計員、打字員、信息員。對于幫扶職責(zé)和幫扶對象不了解,對扶貧政策和要求不熟悉,幫扶手段局限于簡單的宣傳政策和送錢送物,甚至以電話慰問代替走訪入戶,沒有及時解決貧困戶實際困難。

整改措施:加強(qiáng)對駐村干部督促檢查,以工作實效和貧困群眾認(rèn)可度評價駐村干部工作優(yōu)劣,通過定期座談、走訪了解、明察暗訪等形式準(zhǔn)確掌握駐村干部工作情況,提振駐村干部精氣神。

存在問題整改報告(三篇)

一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法1、搞好宣傳,提高認(rèn)識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計,能夠更好地保護(hù)集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進(jìn)黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進(jìn)村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進(jìn)一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機(jī)
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