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中心領導述職述廉報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-03 10:00:02 查看人數(shù):53

中心領導述職述廉報告

篇一 中心領導述職述廉報告1900字

今年以來,在局黨組領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下,我認真履行職責,團結帶領全體干部職工勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。下面,我向各位領導和同志們述職述廉如下:

一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

一年來,根據(jù)形勢任務的需要,本人注重從書本上學理論,從文件中學政策,從工作實踐中學先進的管理經驗,從市場一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實際,將學習的成果轉化為實際工作的能力。認真把握理論精髓,領會精神實質,使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。能認真組織中心學習、開展職工政治教育、黨風廉政教育,對工作中出現(xiàn)的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。

二、盡職盡責,認真抓好分管的工作。

一年來,按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則,有計劃、分步驟地抓了分管工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。二是以造就高素質隊伍為重點加強組織建設。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?,積極開展創(chuàng)建科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動,通過創(chuàng)建活動,引導干部職工對照標準,嚴格要求,完善服務,提高效率,內強素質,外塑形象。引導 “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結干事、干凈干事,向著領導能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標邁進。三是積極倡導和踐行實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。 “一班人”按照信任源于理解,和諧在于溝通的理念,工作中堅持集體研究,集體決策,相互配合,團結共事,堅持民主集中制,按照領導班子議事規(guī)則和決策程序,均由黨支部會議集體研究,不搞個人專斷,不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤,提高了效率。五是以完善預__敗體系為重點加強廉政建設。在開展經常性教育的同時,結合黨風廉政教育月活動,對干部職工有針對性地進行了黨風廉政和預防職務犯罪教育,通過教育,筑牢了拒腐防變的思想防線。

通過狠抓五個建設和教育引導,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化,大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前,班子團結共事,單位風清氣正,在思想上、作風上、紀律上為完成各項目標任務提供了強有力的政治保證。

在學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,瞪大眼睛找問題,對查找出的問題整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改,收到了實效。

三、帶頭維護班子團結,帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。

我在中心領導中擔任著“副班長”角色,在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內生活準則,大事講原則,小事講風格,帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道,是非面前不含糊。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責,不爭功;多諒解,不計較;多關心,不冷漠”。面對市場千頭萬緒的工作,在想問題、做決策時,注重中心和一般相結合,清楚和模糊相結合,減少了忙亂現(xiàn)象,提高了工作效率。平時,盡可能做到對工作的主次清楚,對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚,把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境,通過塑造“當家”的形象,樹牢“愛家”的思想,鼓足“建家”的熱情,讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作,為事業(yè)發(fā)展做貢獻。

XX年工作中取得的一些成績,得益于局黨組領導的關懷和支持,得益于班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救诉€存在一些缺點和不足之處。

一是向領導請示匯報工作不夠主動;三是理論學習研究的自覺性有待加強;三是工作中有時有急躁情緒。存在問題的原因是多方面的,歸納起來,主要原因在于理論學習不夠深入,理解不深刻。主要根源在于政治意識、責任意識、憂患意識不牢固。主要癥結是思想觀念與科學發(fā)展觀要求不相適應。認為自己主要分管的工作,對業(yè)務知識沒有必要過多鉆研,致使學習業(yè)務的自覺性不強,有時放松對自己的要求和標準,事業(yè)心弱化,有只求過得去,不求過得硬的想法。

在今后的工作中,我一定要發(fā)揚成績,改正不足,破除有礙科學發(fā)展的舊觀念,破除因循守舊的老規(guī)矩,以創(chuàng)新的觀念思考問題,解決問題,在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎上虛心聽取群眾意見和建議,樹立強烈的自覺意識和責任意識,更新思想觀念,創(chuàng)新領導方法,在提高決策水平和執(zhí)行力、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造和諧市場方面取得新突破。

以上是我的述職報告,請大家評議,同時,歡迎多提寶貴意見。

篇二 網(wǎng)站管理中心領導述職報告950字

一、虛心進取,不斷提高理論和業(yè)務水平

一是學理論。我每天關心國家時事,注意把握時代脈搏,注重理論學習和知識修養(yǎng),不斷適應新形勢的需要,學習黨在新時期的各項路線方針政策,市委、市政府出臺的各項重大決策,我都基本做到全文精讀,力求甚解,帶著問題去參閱資料和聽取領導的報告,以此提高自己的理論水平。

二是學方法。我利用曾在市委辦工作的經歷,注意以市領導思考問題和處理問題的方法,來指導自己的工作實踐。到網(wǎng)管中心工作以來,能夠干一行,愛一行,學一行,做到身在網(wǎng)管,心在網(wǎng)管,情在網(wǎng)管。網(wǎng)管中心受市委、市政府委托,承辦《領導信箱》欄目,受市紀委(監(jiān)察局)委托,承辦《公眾監(jiān)督》欄目。兩個互動欄目均為暢通民意的重要渠道。自承辦以來,經常遇到一些涉訪涉訴的疑難問題。我堅持帶著感情、帶著責任對待每一件投訴,每一項咨詢,每一條建議,快速反映群眾訴求,妥善處理各類矛盾糾紛。十總鎮(zhèn)永金商行與十總鎮(zhèn)政府為租地糾紛,60多名職工申請游行示威。經過本人協(xié)調,雙方達成協(xié)議,成功化解了這一集訪事件。四安鎮(zhèn)某領導干部與家族成員發(fā)生沖突,其親戚四處匿名寫信上訪,在社會上產生不良影響。經過本人斡旋,雙方和解,使這一家庭矛盾未上升至社會矛盾。

三是學業(yè)務。作為市政府門戶網(wǎng)站的編審人員,我深知,網(wǎng)絡媒體作為新興媒體是一把雙刃劍,運用得當可以提高的知名度、美譽度,把握不準則貽害一方。我堅持涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不敏感的原則,牢牢把握上網(wǎng)信息的政治方向,確保不發(fā)生一起泄密事件。我除了本人參加省政府辦公廳舉辦的政府網(wǎng)站建設培訓班以外,還組織本辦全體同志參加市委保密局舉辦的保密知識培訓班。當今社會已進入一個“互聯(lián)網(wǎng)時代”,計算機知識和網(wǎng)絡知識日新月異。作為網(wǎng)管中心的一名負責同志,不熟知網(wǎng)絡知識,不了解網(wǎng)絡文化,就不能勝任這一崗位。我立足本職崗位,迅速地掌握了電子政務的基本業(yè)務知識,能夠熟練操作信息采編系統(tǒng),能夠獨立制作ppt為本辦全體編輯作專題業(yè)務講座。

二、扎實細致,努力完成各項工作任務

任職以來,我團結同志,加強聯(lián)系,注重協(xié)調,深入基層,深入實際,創(chuàng)造性地開展工作,較好地發(fā)揮副職作用。

一是

堅持以章制人,按章治事。網(wǎng)管中心是新組建機構,制度建設十分重要。在內部

篇三 縣醫(yī)保中心領導班子2023年述職述廉報告2350字

一年來,在人勞局黨組的正確領導下,在上級業(yè)務部門的關心支持下,在醫(yī)保中心其他職工的配合下,我們中心以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,發(fā)揮自己的職能作用,與中心職工共同努力,各項工作成效顯著,較好地履行了崗位職責。根據(jù)中共__縣委辦公室關于印發(fā)〈〈__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和領導干部綜合考核評價辦法的通知〉〉按照縣委的要求,現(xiàn)將本中心的黨風廉政責任制職責和廉潔自律情況述職如下,不妥之處,請各位領導批評指正。

一、加強學習,不斷提高自身的政治業(yè)務素質

一年來,我們中心一直重視政治理論學習和業(yè)務知識的學習。

(一)加強政治理論學習,認真學習黨在新時期的各項路線、方針、政策,我們們充分利用業(yè)余時間系統(tǒng)的學習了黨的__大、__屆四中全會、省委_屆_次全會和市委_屆_次全會精神,使自己對黨的各項方針政策有了深刻的理解和把握,開拓了思路,增強了科學發(fā)展規(guī)律的理性認識;

(二)加強業(yè)務知識的學習,認真學習法律法規(guī),我們始終注重學習各類政策和法律法規(guī),嚴格按照有關政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自己的工作,努力做到依法行政,依法辦事。

二、履行職責情況

堅持參加全局干部職工的政治業(yè)務學習,及時傳達學習上級部門下發(fā)的各類文件、會議精神和領導講話。組織中心職工參加各級組織的培訓考試,并要求職工結合工作實際,認真學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識,明確目標任務,使中心工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高。明確中心干部職工工作職責、工作人員崗位職責、工作標準、工作要求、工作紀律、工作原則等各項規(guī)章制度,進一步增強了職工的紀律性,提高了依法行政水平。同時積極組織中心職工參加各種社會公益活動和文體娛樂活動,在單位中形成了一種積極向上、團結協(xié)作的工作氛圍,達到了集聚力量、凝聚人心、激發(fā)工作熱情之目的。

三、業(yè)務工作情況

(一)、擴面基本情況分析

我們縣根據(jù)市醫(yī)保中心的總體部署,積極、穩(wěn)步推進擴面工作。截止XX年12月,我們縣參加基本醫(yī)療保險的人數(shù)已達9424人,比上年的8,521人增加了903人,增幅達10.60%。XX年實際參保人員中,在職人員為7584人,退休人員為1840人,分別占參保人員總人數(shù)的80.48%、19.52%,在職與退休之比約為4:1。與XX年相比,退休人數(shù)增加356人,增幅達24.02%;在職人數(shù)增加547人,增幅達7.76%。

(二)、強化基本醫(yī)療保險基金征繳管理,全縣實現(xiàn)“收支平衡、略有結余”的基金管理目標。

全面加強醫(yī)療保險基金的征繳工作管理,在實際工作中,得到了各部門的高度重視。XX年,共征收醫(yī)療保險費1552.20萬元,其中:統(tǒng)籌基金744.36萬元,個人帳戶基金807.84萬元。核銷基本醫(yī)療保險住院報帳744人次,申報住院醫(yī)療費434.95萬元,統(tǒng)籌基金支付276,54萬元,統(tǒng)籌支付比例63.58%,個人自付36.42%;支付個人帳戶83346人次,計575.96萬元。歷年累計結余2682.36萬元,其中:統(tǒng)籌基金結余1916.02萬元,個人帳戶基金結余766.34萬元。具有一定的抗風險能力。

(三)、統(tǒng)籌基金專項檢查工作

XX年我們中心通過定期和不定期對全縣18家定點醫(yī)療機構和6家定點藥店總共70次601人次的檢查。

1、檢查方法、手段及效果

(1)、參保人員身份和就醫(yī)行為檢查

對正在住院的參保患者進行突擊檢查,防止掛床住院,冒名住院。對已經出院的參保患者通過調查、走訪、核實所報相關報銷票據(jù)是否真實、有效等。

(2)、定點醫(yī)療機構(定點藥店)檢查

根據(jù)對參保人員到定點醫(yī)療機構就診保存的處方、病歷、檢查、化驗和治療單據(jù)記錄與報醫(yī)療保險經辦機構的是否一致。根據(jù)計算機監(jiān)控與檢查人員突擊檢查相結合,購藥記錄檢查定點藥店費用的真實性。

(四)、醫(yī)療保險ic卡換發(fā)工作

根據(jù)昭通市勞動和社會保障局《關于昭通市醫(yī)療保險軟件升級的通知》(昭市勞社[XX]128號)文件精神,按照市醫(yī)保中心的要求,決定將現(xiàn)在使用的以磁條卡管理運行為主的醫(yī)保軟件升級為以非接觸式ic卡管理運行為主的醫(yī)保管理軟件。為使我們縣的醫(yī)療保險軟件能得到及時更換,我們中心結合解放思想大討論活動,加班加點,全力以赴為全縣參保人員更換醫(yī)療保險ic卡,截止XX年8月,已全部制作完成9424張并發(fā)放到各參保單位,并于8月28日啟用,使以前醫(yī)療磁卡容易掉磁、易損壞、可復制等導致?lián)Q卡頻繁,使用不便的現(xiàn)象不在發(fā)生,更好的服務各參保人員,切實維護參保人員利益。

(五)、離休人員醫(yī)療保障

我們縣共有離休干部53人,實際參加醫(yī)保統(tǒng)籌的有53人,參統(tǒng)率100%。離休干部的醫(yī)藥費單據(jù)由老干局代收,統(tǒng)一送醫(yī)保中心審核,XX年離休人員醫(yī)療費用支出102.24萬元;二乙傷殘軍人27人,XX年二乙傷殘軍人的醫(yī)療費用支出22.07萬元。

(六)、大病補充醫(yī)療保險

XX年參加大病補充醫(yī)療保險的職工人數(shù)為9424人,收大病補充醫(yī)療保險費113.09萬元,已上繳市醫(yī)保中心113.09萬元,已有40人獲得53.24萬元的賠付。

(七)、企業(yè)工傷生育保險

XX年參加企業(yè)工傷保險的職工人數(shù)為825人,比上年的228人增加了596人,增幅達261.40%,已收工傷保險費18.57萬元;參加企業(yè)生育保險的職工人數(shù)為596人,比上年的44人增加了552人,增幅達1254.55%,已收生育保險費8.55萬元(已全部上繳市醫(yī)保中心),已有3人生育獲得2.43萬元的賠付。

(八)、行政事業(yè)單位工傷生育費

全縣行政事業(yè)單位工傷根據(jù)魯政發(fā)[XX]2號文件,行政事業(yè)單位女職工生育醫(yī)藥費嚴格按照魯政發(fā)[XX]51號文件執(zhí)行,已經報銷27人4.56萬元的生育醫(yī)藥費。

總之,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全市勞動和社會保障工作會議精神,堅持以人為本,全面提高管理服務水平,與時俱進、開拓創(chuàng)新,結合實際,精心組織、狠抓落實,團結協(xié)作、強化管理、克服困難,積極開展醫(yī)保管理工作,逐步完善我們縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革,取得了一定的成效,得到了社會各界及參保人員的一致好評。當然,也有做得不足之處,我們真誠地期望各位領導對我們們履行職責和廉政工作方面存在的問題提出寶貴意見,認真克服、改正,為促進我們縣人事和勞動社會保障事業(yè)的健康快速發(fā)展作出新的貢獻。

篇四 中心小學領導班子考核自評報告2050字

根據(jù)教育局黨委關于領導班子考核的相關要求,現(xiàn)將我校領導班子考核的有關情況報告如下。

一、班子基本情況

我校的領導班子組建于XX年8月24日。由4名成員組成:校長兼書記,主管學校全面工作;副校長,主管德育、體衛(wèi)藝和人事工作;副校長,分管教學、教育科研和幼教工作;副校長,分管安全工作。

__小學校級干部基本情況表

表略

從年齡結構看,是老中青三結合結構;從學歷上看,優(yōu)勢互補,比較適合開展工作。

二、履行職責情況

1.政治思想和政策水平方面

我校的領導班子具有履行職責所需要的政治思想和理論政策水平,能自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。在李殿忠校長的帶領下,班子成員認真學習《黨章》和《____黨員干部廉潔從政若干準則(試行)》。在工作中,自覺學習有關法律法規(guī)和相關文件。結合自己的分工和現(xiàn)實工作需要,學習學校管理理論。通過自覺學習,豐富管理經驗,提高工作能力與個人修養(yǎng),提高思想政治素質和精神境界。學校領導班子成員能積極貫徹黨的基本路線和教育方針,對堅持社會主義辦學方向有清醒的認識,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治立場堅定;二是整體素質較高;三是改革創(chuàng)新精神較強;四是自身建設不斷加強。領導班子總體上在群眾中具有較好的形象和較高的威信。

2.履行職責和工作實績情況

我校的領導班子具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極完成上級部署和班子分配的各項工作任務。

本年度,學校被評為市教育學會先進單位。在區(qū)青教辦舉行的“百千萬家長心理健康育子技能”知識競賽中,我校榮獲最佳組織獎,個人一等獎2人,個人二等獎1人。在區(qū)教育局舉行的“知__愛家鄉(xiāng)”知識競賽中,我校獲得團體優(yōu)勝獎第一名。3人以滿分的成績獲得個人優(yōu)勝獎。在區(qū)消防知識競賽中,獲團體三等獎。

在區(qū)六年質量監(jiān)測中,取得了總排第三的好成績。下半年區(qū)四年質量監(jiān)測中,取得了總平均分第六名的成績。

體育方面,學校獲得區(qū)小學女排第三名,女乒團體冠軍和女單第一、第二名,女籃比賽第一名,男籃比賽第二名,__市女乒單打第五名,區(qū)小學象棋女子組并列冠軍等優(yōu)異成績。

3.組織協(xié)調和專業(yè)技術方面

我校的領導班子具有勝任領導業(yè)務工作的專業(yè)知識、業(yè)務技術水平和組織協(xié)調能力,能在工作中發(fā)揮干部職工的積極作用。學校領導班子具備勝任本職工作的素質和能力。一是具有堅持科學發(fā)展觀,適應社會發(fā)展需要、引領學校發(fā)展的能力;二是具有堅持構建和諧校園,善于處理各種復雜問題、突發(fā)事件,維護學校安全和穩(wěn)定的能力;三是具有堅持集思廣益,民主集中,科學民主決策能力;四是具有堅持繼承創(chuàng)新,帶好隊伍、建設先進學校文化的能力;五是具有堅持黨的宗旨、保持共產黨員先進性,提高__拒變的能力。

4.工作作風和民主管理情況

我校的領導班子能堅持民主集中制原則,作風民主,具有民主決策、民主管理能力。重大問題能集體研究決定,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。加強民主建設,真正做到民主辦學。學校的民主化管理首先是學校領導的民主,學校領導能緊緊依靠廣大師生辦學,經常深入教師和學生之間,傾聽他們對學校工作的意見和建議,重要決策能廣泛聽取群眾的意見。

強化公平原則,真正做到公正公開。這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。我們在實踐中認識到,只有切實做到維護和實現(xiàn)校園的公平、公正、公開、正義,教師的心情才會舒暢,各方面的關系才能協(xié)調,人們的積極性、主動性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來。在干部聘任、職稱評審等重要工作中,我校做到了堅持任人唯賢,不準任人為親;堅持五湖四海,不準搞團伙幫派;堅持公道正派,不準拉關系、徇私情;堅持集體討論決定,不準個人或少數(shù)人說了算;堅持公開透明,不準搞暗箱操作。在職稱評審和干部聘任等熱點工作中,堅持公平、公正、公開的原則,使評上的心情舒暢,未評上的心情坦然。

5.遵紀守法和廉潔奉公方面

我校的領導班子能遵紀守法,廉潔奉公,有大局觀念,善于團結同志一道工作。學校領導班子組建以來,每位班子成員都能時刻注意加強自己的廉潔從政意識,樹立科學的發(fā)展觀,嚴格按照黨風廉政制度的有關規(guī)定規(guī)范自己的行為,嚴格要求自己,不做違法違規(guī)的事情,為全校教職員工起到榜樣示范作用。平時嚴格要求自己。

領導班子能在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重擔;在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。做到少琢磨一點個人榮辱升遷,多想一想為教職工實事好事;少琢磨一點個人利益享受,多想一想帶領教師艱苦奮斗;少琢磨一點個人政績得失,多想一想更好地踐行“____”重要思想。

現(xiàn)在,領導班子成員帶頭早來晚走,深入課堂,深入群眾,深入一線,實現(xiàn)了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新。總之,學校管理越來越走向正軌。

三、存在的問題

我們自己認為,學校領導班子的理論水平、管理水平還有待于進一步提高,開拓進取精神比起兄弟學校還不夠。雙高普九的全面實施,對我們又是一個全新的挑戰(zhàn),要樹立不進則退、愛拼敢贏的思想,強化歷史責任感,用創(chuàng)造性的工作激情,自覺、主動做好各方面的工作,為新城子九年一貫制學校的組建做好精神和素質上的準備。

XX年12月

篇五 質檢系統(tǒng)檢測中心領導干部述職報告3150字

尊敬的各位領導:

XX年即將過去,一年來,我在市委、市政府以及上級主管部門的正確領導下,在中心黨支部和全體干部職工的大力幫助和支持下,切實履行了紀檢監(jiān)督職能,促進了中心的廉政、勤政的同時,深入學習了實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“實現(xiàn)花炮檢測檢驗工作新跨越”的工作主題,認真開展各項 工作,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、加強理論素養(yǎng),樹立科學理念,不斷提高政治質素和業(yè)務水平。

為不斷增強自身的理論素養(yǎng),在工作中,我把加強政治理論學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動組織深入學習實踐科學發(fā)展觀。今年,我組織中心組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀,我們確定“實現(xiàn)花炮檢測檢驗工作新跨越”的學習主題,進一步解放思想。重點學習了黨的__大精神和科學發(fā)展觀的理論學習,如何實現(xiàn)xx經濟又好又快發(fā)展,如何順利實現(xiàn)“爭一進百”的目標,特別在花炮產業(yè)的發(fā)展上,我要求干部職工必須樹立科學發(fā)展理念,并用來指導實踐。通過學習更加深刻的認識到:以經濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提;以人為本是科學發(fā)展觀的核心;制度建設是科學發(fā)展觀的重心;“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求,發(fā)展產業(yè)集群是實現(xiàn)醴陵“爭一進百”的有效途徑。科學發(fā)展觀是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭負起領導責任的必要措施,對貫徹落實好黨的各項方針政策,維護國家發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持檢測業(yè)務學習和培訓。由于在單位擔任質量負責人,理論學習時間非常少的情況下,擠出晚上和周末的時間學習煙花爆竹方面的法律法規(guī)和相關國標,做到溫故知新,常學常新。今年,為加強業(yè)務水平和應對農業(yè)部五年一度的評審,我們分別組織了4次業(yè)務知識培訓。每次都以身作則,自己親自參加業(yè)務考試,帶頭完成培訓任務。剛剛過去的農業(yè)部復查評審,我們已經通過評審,說明我們的業(yè)務水平是經得起考驗的。第三、樹立榜樣,真正使廉政建設落到實處。在平時的檢測工作中,要求干部職工必須廉潔高效,公正科學的開展檢測工作,不向企業(yè)卡拿索要,在提高政治思想水平的同時,以人為本,全面為企業(yè)服務,為產業(yè)服務。懂得作為支部的負責人,必須要注意自身廉潔,進一步提高了廉潔自律意識,增強了__拒變和抵御風險能力。通過學習,本人的政治思想水平和專業(yè)知識都有了一定的進步。

二、認真履行崗位職責,切實完成各項工作任務。

作為中心的紀檢員,我又兼任質量負責人和辦公室的工作,工作點多面廣,我首先端正了自己的思想,擺正了自己的位置,既履行了紀檢監(jiān)督的職能,又擔負起了質量負責人和辦公室的工作,具體表現(xiàn)在:

1、嚴格把住產品質量關,組織檢驗出廠內銷產品達500萬箱。

受市場和奧運會的影響,今年的煙花爆竹產品銷售形勢與往年不同,今年普遍發(fā)貨早,在奧運期間禁止煙花爆竹出廠,這對我們的檢驗工作也提出了新的要求,我召集檢驗人員召開了專題會議,要求檢驗人員克服上半年檢測任務少的慣例思想,做到及時為企業(yè)檢驗,保證不耽誤企業(yè)的對外銷售。在檢驗工作中要求檢驗人員嚴格按照標準要求,科學、公正檢驗,對查出的不合格產品堅決不允許出廠銷售,一年來,我們下廠檢驗達1100多人次,檢驗產品500萬箱,查出14家企業(yè)的不合格產品1萬多箱,對這些產品的可修復缺陷我們及時提出了整改意見,對嚴重不合格產品我們會同有關職能部門進行了相應的處理,保證了消費者的合法權益。特別是奧運期間,對天符出口花炮廠的進京煙花保證100合格才能出廠,保障了醴陵進京煙花的聲譽。

2、準確、快速完成國家有關職能部門的抽檢工作和市質量技術監(jiān)督抽樣品以及客戶送樣的檢測。樣品檢測是我中心的一個主要工作內容,第一、今年中心受安監(jiān)總局委托,十二月份對全國四省(區(qū))的煙花爆竹生產企業(yè)和經銷企業(yè)進行專項抽查,嚴肅檢測紀律,我們始終堅持不徇私情,該整頓的要求整頓,該關停堅決要求關停。(目前這項工作正在如火如荼的進行之中)第二、對市質量技術監(jiān)督局抽樣品的檢測是我們的職責,今年通過我們的協(xié)商和交流,全面改善了與市質量技術監(jiān)督局的關系,為了促進xx花炮產業(yè)的發(fā)展,兩家單位緊密協(xié)作,市質量技術監(jiān)督局今年抽查了197個產品送中心檢測,中心按照市質量技術監(jiān)督局的要求,快速完成了樣品的檢測,為他們的行政執(zhí)法提供了科學依據(jù),共同促進了醴陵花炮產品質量的提高。第三、企業(yè)客戶是我們的服務對象,對客戶所送樣品我要求業(yè)務部門必須克服一切困難,快速、準確完成樣品的檢測,上半年是客戶送樣的高峰期,我對每批樣品都堅持審查,檢查是否按客戶要求如期出具檢驗報告,檢查檢驗報告的數(shù)據(jù)是否科學、公正,客戶要外出參加銷售定點的,要求檢驗人員急事急辦,決不耽誤企業(yè)在外取得定點銷售權,一年來,我們接收了212個樣品的委托檢驗,為客戶出具了212份檢驗報告,為客戶提供了科學的檢驗依據(jù)。

3、做好科技攻關,進一步完成花炮行業(yè)標準

XX年,我們協(xié)助完成了___國家科技支撐計劃課題《煙花爆竹安全裝備與示范工程》的申報立項工作。我們在去年制定7個標準的大好形勢下,今年的又主持制定《煙花爆竹藥劑氯酸鹽檢測》行業(yè)標準,該標準正在評審中。

4、樹立廉潔高效作風、創(chuàng)造優(yōu)質經濟環(huán)境。

黨風廉政建設和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境息息相關,我始終將兩項工作同時抓,重點抓。我們中心在市委市紀檢監(jiān)察部門領導下,進一步加強了紀檢監(jiān)察力度,制訂了《XX年黨風廉政建設實施》,組織干部學習了《黨章》,進行了以“__大報告”和科學發(fā)展觀為主要內容的學習,組織觀看禁賭和禁毒電影如《黑白記憶》等教育活動,帶動干部進一步提高對廉政建設和反腐思想認識。一年來,我組織黨員干部召開了兩次廉正工作專題會議,組織學習了黨風廉正建設的有關文件和學習資料,要求每個人都做下讀書筆記,組織觀看了警示教育片,增強了干部職工拒腐防變能力和抵御風險能力,建立健全了檢驗實施細則,對檢驗工作中可能出問題的崗位和環(huán)節(jié)加強日常檢查,實施不定期抽查,讓干部職工自覺樹立,以人為本理念和廉潔服務意識。在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境上,我著重提高干部職工的服務質量,主動為企業(yè)辦理檢測證明,先后完善了辦事公開制度,辦事時限制度、服務承諾制度,用制度約束人,為醴陵花炮產業(yè)真正保駕護航。

5、做好宣傳教育和黨政服務工作。

觀念支配人的行為,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀既要靠紀律的約束,也要靠宣傳教育,一年來,我組織全體干部職工學習了《普法教育讀本》《科學發(fā)展觀教育讀本》,學習了__同志的重要講話,將《信訪工作條例》、《安全生產法》、《煙花爆竹管理條例》、以及其他檢驗標準知識集中一起,結合新進人員的上崗培訓,重溫國家標準,加強業(yè)務和技能培訓,并進行了考試考核,下半年又組織召開了打擊和防范“地下六合彩”的專題會議,讓全體干部職工樹立了正確的價值觀,自覺抵制“地下六合彩”等違法行為,保證了單位全年無一例兩搶事故、無上訪、無參與“地下六合彩”賭博等違法行為。在黨政服務上積極向市委、市政府報告單位以及花炮產業(yè)信息。

6、辦好扶貧點。

今年我們的建整扶貧點是新陽鄉(xiāng),我們重視扶貧工作,我一方面不斷向其他單位學習,向中心原來參加過扶貧的老同志學習,另一方面,主動走訪村民,為村民致富獻計獻策,安慰五保戶、特困戶和老紅軍,了解村上的基本情況,協(xié)助村支部做群眾工作,統(tǒng)一了“村民自主、政府補貼,單位幫助”修好村級公路的扶貧方針,中心擠出資金兩萬元,幫助該村完成了村級公路的修筑和硬化。10月份,我們還開展了“愛心獻功臣”等活動。

一年來,我在各項工作中雖然取得了一點成績,但這些成績的取得是離不開市委、政府的正確領導,離不開全體干部職工的幫助和大力支持的,離上級對我們的要求還有不少差距,今后,我將進一步加強學習,完善自我,不斷提高自己的能力,做一個真正合格的好干部。以上述職當否,請指正!

述職人:___

篇六 市土地儲備中心領導班子述職述廉報告3400字

在市委、市政府的正確領導下,市土地儲備中心領導班子帶領全體干部職工緊扣合肥“建設現(xiàn)代化濱湖大城市”主題,全面貫徹黨的__大和__屆四中全會精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀, 凝心聚力、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,在極其艱難的環(huán)境下,再創(chuàng)新的佳績。孫金龍書記在接見中心全體工作人員時說:“今年,市土地儲備中心的工作在過去的基礎上,展現(xiàn)出一派生機勃勃、成效顯著的良好景象。在任務非常繁重的情況下,今年又有新措施、新作為、新突破、新成效,這很難能可貴?!?/p>

一、以“學習實踐科學發(fā)展觀活動”為著力點,加強思想政治建設,為土地儲備工作持續(xù)快速發(fā)展提供思想組織保證

(一)注重抓好理論武裝。,中心黨組堅持把理論學習作為提高班子成員和黨員干部綜合素質的基礎工程來抓,以抓學習來促使領導和黨員干部善于研究土地收儲工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性地開展工作。以市委宣傳部理論學習計劃為依據(jù),分別制定了季度、月學習計劃,劃定了學習內容,明確了集中學和自學時間,規(guī)定了學習標準,確保了理論武裝落到實處。領導班子在抓好自身學習的同時,還先后為每名黨員干部購發(fā)了《___同志在紀念改革開放三十周年紀念大會上的講話》、《六個“為什么”(對幾個重大問題的回答)》、《___關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等學習材料,及時將報刊雜志上刊載的最新理論文章匯編成冊發(fā)放,為黨員干部理論學習提供了必要的保障。

(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。今年以來,中心黨組緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀活動這一契機,通過上黨課、召開民主生活會、解放思想大討論、體會交流等多種形式,有力推動了活動的深入開展。班子成員充分發(fā)揮表率、示范、引導作用,努力做到“五個帶頭”,即帶頭進行深入學習,帶頭開展專題調研,帶頭進行分析檢查,帶頭謀劃工作思路,帶頭解決問題、完善制度。4月3日,中心黨組書記、主任高國忠同志在精心準備的基礎上,結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,以“合肥的昨天、今天和明天”為主題,親自為中心全體黨員干部上了一次黨課。

(三)認真落實抓民主集中制。在工作中,中心領導班子始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度以及重大事項集體研究決定的原則,凡屬方針政策性的問題,干部任免、獎懲、調整與推薦,重要規(guī)章制度、重大經費開支及帶有全局性的工作,均能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經集體討論決定,做到會前事先通氣,會上暢所欲言,會后狠抓落實,不搞個人說了算,工作中交心通氣,既民主又集中。領導班子成員相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合,做到了思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。同時,領導班子堅持班子成員過雙重組織生活等制度,積極開展批評與自我批評,廣泛聽取各方面的建議與意見,并以一個普通共產黨員的身份積極參加機關黨支部組織生活。

(四)嚴格落實《干部選拔任用條例》。,中心黨組通過常規(guī)方式共選拔任用正科級干部6人,這6名同志大多是任職3年以上并主持工作的副處長。在選拔任用過程中,在民主推薦、組織考察和討論決定等主要環(huán)節(jié)上,嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作條例,重點把好“五關”:一是嚴把推薦關。11月9日,中心召開全體員工參加的民主推薦大會,應到35人,實到35人。首先進行群眾投票推薦,接著進行個別談話推薦,共談話15人。黨組把兩方面推薦的結果作為重要依據(jù),確定了考察對象。 二是嚴把考察關。對擬提拔人選進行全面考察。不僅注重考察干部八小時以內的表現(xiàn),還注重考察干部八小時以外的表現(xiàn);不僅注重考察干部在日常工作中的表現(xiàn),還注重考察干部在聯(lián)系重大項目、參與重大活動中的表現(xiàn);不僅注重聽取領導班子成員的意見,還注重聽取中層干部,特別是基層群眾的意見,有效防止了帶病上崗”、“帶病提拔”等現(xiàn)象。三是嚴把審批關。11月10日,中心召開黨組會討論干部任免。會上,大家一致認為,民主推薦票數(shù)如此集中,說明這幾名同志是群眾公認的。接著,黨組成員逐個發(fā)表了個人明確的意見,最后形成決議。四是嚴把公示關。嚴格執(zhí)行干部任前公示制,同時把任前公示與任職“廉政談話”制度相結合,對群眾反映的一般性問題,在任職談話時向干部指出,督促整改。11月12日至18日,對6名正科級干部的任職進行了公示,期間,沒有接到任何不良反映。11月24日,中心黨組下發(fā)32號文件正式任命。12月11日,進行了“廉政談話”。五是嚴把試用關。對新提拔任用的領導干部實行試用制,試用期為一年,試用期滿后進行全面考核,經考核勝任所試用職務的,辦理正式任職手續(xù)。目前這6名同志任職還在試用期。

(五)深化學習型機關建設。以領導班子為重點,以黨員干部為基礎,結合土地儲備中心的實際,積極引導中心全體員工學習現(xiàn)代經濟、城市規(guī)劃、工程預算、建筑監(jiān)理、法律法規(guī)等知識,加強履行崗位職責所必須的知識和技能培訓,不斷增強廣大黨員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。認真堅持期刊傳閱制度。先后邀請了省建筑設計院院長左玉瑯作題為《貫通南北交通,重樹老城形象——合肥人民廣場北地塊發(fā)行概念設計》的講座,省建筑科學研究設計院建筑師江海東作題為《如何用建設設計的手法體現(xiàn)土地的價值》的報告。同時,本單位外出考察的同志每次回來后,都要向全體黨員干部匯報考察成果和體會。此外,為保障大家學習新知識,中心定期推薦與業(yè)務聯(lián)系緊密的上架新書并發(fā)放購書卡,要求堅持“每天讀書一小時,每月閱讀一本書”,大大激發(fā)了干部職工的學習熱情,讀書學習蔚然成風。

二、堅持“以規(guī)劃為龍頭、以招商為先導、以拆遷為根本、以項目為抓手”,全面推進“大合肥、大儲備”戰(zhàn)略,實現(xiàn)了土地儲備工作的逆勢飛揚

,在全球金融危機的影響下,中國進入了21世紀以來經濟形勢最為嚴峻的時期。在復雜多變的環(huán)境中,市委、市政府高瞻遠矚、果斷決策,以一系列積極措施有效應對了經濟持續(xù)下行的壓力,城市建設和社會事業(yè)均取得新的跨越。作為城市土地資源整合和調配平臺,年初時,市土地儲備工作也面臨著舉步維艱的困難局面,房屋拆遷處處掣肘、項目推進步步艱難,資金積壓量大,房地產市場疲軟,土地上市應聲寥寥。針對這種狀況,市委、市政府高度重視,堅持“陽光地產”,加大招商推介,并根據(jù)市場需求及時調整了土地供應結構,適時推出了一批“大中小”相結合的精品地塊組合,對于“杜崗城中村”、“美的榮事達”、“美菱老廠區(qū)”、“梅山新村”等重點土地儲備項目,市領導更是親歷親為,在加大督辦力度的同時,親自協(xié)調拆遷、協(xié)調規(guī)劃、協(xié)調資金、協(xié)調招商,為項目早上市、早建設、早見效提供了堅強的組織和領導保障。這些舉措活躍了市場,加快了資產和資金流通,堅定了企業(yè)投資信心,一舉扭轉了市場頹勢。

上半年,市土地儲備中心上市成交儲備經營性用地28宗1584畝,成交價48.17億元,不但完成了全年儲備土地出讓收入計劃,土地成交面積和成交總價款也全面超越去年總體水平,提前半年順利實現(xiàn)“雙超目標”。

下半年,市土地儲備中心又乘勝追擊,陸續(xù)攻克了天鵝花園、北新莊、省供銷社、丹霞、廬西工業(yè)園、公交三保廠、金色梧桐等重點和難點項目,全年上市成交儲備經營性用地45宗2708畝,成交總價108.95億元,土地成交面積和成交總價分別是去年的2.15倍和2.67倍。同時,庫存和正在實施收儲的土地已達174宗2.9萬畝,是年末1.71萬畝儲備土地庫存量的1.7倍。

(一)確立土地儲備戰(zhàn)略,引導事業(yè)發(fā)展。下半年,為扭轉土地儲備實力不強、范圍狹小、產品單

一、市場調控能力弱等不利局面,謀求事業(yè)的長遠發(fā)展,市土地儲備中心黨組確立了“大合肥、大儲備”的發(fā)展戰(zhàn)略。一年多來,在這一戰(zhàn)略目標指引下,市土地儲備中心為豐富和完善戰(zhàn)略內涵做了很多工作,取得了顯著成效。首先是做大做強土地儲備平臺,土地儲備總量達到2萬畝,上市土地成交總額突破百億元,創(chuàng)歷史最好成績;其次是擴充土地儲備的空間范圍,儲備業(yè)務從四個行政區(qū)延伸到各開發(fā)區(qū)和政務文化新區(qū);第三是豐富收儲類型,擴大產品內容。探索并建立協(xié)議、聯(lián)合和實物相結合的土地收儲模式,在很大程度上集合各方力量,共同做好土地儲備。同時,收儲內容涉及工業(yè)企業(yè)改制、教育醫(yī)療土地資源整合、軍事用地置換等多個領域,對工業(yè)經濟發(fā)展壯大和園區(qū)基礎設施建設提供了積極支持,上市18家企業(yè)1016.61畝土地,盤活資產46.64億元;上市園區(qū)土地1202.95畝,盤活資產42.27億元??梢哉f,“大合肥、大儲備”發(fā)展戰(zhàn)略在強化土地一級市場、集約節(jié)約利用和合理配置土地資源、協(xié)調社會事業(yè)全面均衡發(fā)展等方面發(fā)揮出越來越重要的作用,已被全市上下廣泛接受,土地儲備工作“一盤棋”的良好局面正在形成。

篇七 2023縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告1650字

2023縣公共資源交易中心嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設自查自糾報告

一、縣公共資源交易工作情況

(一)建立和完善管理制度和交易規(guī)則。按照規(guī)則先行、規(guī)則主導原則,制定完善了中心的制度、各類交易規(guī)則和程序,進一步明確了交易各方在交易過程中的交易職責和紀律要求,進一步規(guī)范了交易活動的場地預約、費用收取、信息發(fā)布、投標報名、開標、評標、中標公示等操作流程,有效規(guī)范了全縣公共資源交易行為。目前,已將工程建設招投標、政府采購、土地、國有產權等四大類交易項目納入縣級公共資源交易中心進行集中交易和管理。

(二)嚴把進場審核關。中心綜合接件窗口嚴格審核招標代理公司營業(yè)執(zhí)照、資質等證件,代理人的資質等;申請進場的材料是否齊全,如項目相關文件、項目備案、代理合同、招標公告等。中心把申請進場必帶材料以“一次性告知單”形式發(fā)給招標人和代理公司,杜絕因材料不齊全造成往返跑,浪費成本和時間;嚴格信息發(fā)布。制定信息發(fā)布管理制度,招標公告和中標公示在中心主任審核后發(fā)布到指定的媒體。做到相關數(shù)據(jù)準確無誤。

(三)嚴格執(zhí)行中心內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則。中心項目跟蹤服務人員參與專家抽取、開標和評標現(xiàn)場,要求每個環(huán)節(jié)按中心的內部管理制度、業(yè)務流程和運作規(guī)則進行工作,有效嚴肅了各個環(huán)節(jié)的紀律。履行好中心的職責,做到不錯位、不越位。

(四)交易后跟蹤管理。中標人與招標人簽訂《合同》后,到中心來退保證金時,要求帶《合同》復印件到中心備案,項目跟蹤服務人員審核《合同》條款是否與招標文件一致。不允許中標后更改《合同》的實質性內容。

(五)積極服務好地震災后恢復重建項目

一是主動服務交易項目,積極向項目業(yè)主提供項目進場交易流程及所需提交的材料清單即“一次性告知單”,并以短信、微信等方式發(fā)給招標人和代理公司。

二是開通綠色通道,采取節(jié)假日不休、預約等方式,確保地震災后恢復重建項目在最短的法定時限內完成交易。

三是積極加強和紀檢、監(jiān)察部門和相關行政主管部門的溝通和聯(lián)系,做到各項地震災后恢復重建項目應進必進,交易過程陽光、透明。

四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易中心的業(yè)務指導,確保限額以下的恢復重建設項目在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易中心實現(xiàn)陽光交易。

二、存在的困難和問題

(一)項目應進未進。由于辦公場地受限和相關專業(yè)技術人員不足,國有產權、土地交易等項目只有部分進入縣公共資源交易中心交易。

(二)專家?guī)煊写訌姼潞凸芾?。我縣工程技術類專家?guī)?8年建立后一直沒有更新,專家數(shù)量和種類嚴重不足,無法滿足工程交易市場需要。政府采購專家?guī)煲恢睕]有建立,政府采購未規(guī)范交易。

(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共資源交易有待進一步規(guī)范。我縣的半數(shù)以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度開展進場交易,以工程和政府采購為多,交易方式以競爭性談判和詢價為主,在一定程度上防止了項目施工單位少數(shù)人說了算的情況,但各個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))做法不統(tǒng)一,存在一定的風險,建議上級制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))交易管理辦法,讓鄉(xiāng)(鎮(zhèn))交易有法可依。

四、整改措施

(一)公共資源交易統(tǒng)一進場。下一步,交易中心將認真研究新服務樓的交易功能規(guī)劃,讓全縣所有的公共資源都有一個功能齊全的交易場所,同時加強相應的專業(yè)隊伍建設,力爭實現(xiàn)當前沒有進場的土地、國有資產、罰沒物資等公共資源納入縣公共資源交易中心交易。

(二)開展打擊圍標串標、資質掛靠違法行為專項治理。會同有關職能部門,認真研究相關法律法規(guī),結合當前實際情況出臺防止招投標活動中圍標串標、資質掛靠等違法行為的管理辦法,進一步嚴肅工作紀律,拓寬舉報、投訴渠道,對認定有圍標串標、資質掛靠違法行為的堅決依法依規(guī)嚴肅處理。

(三)建立健全專家?guī)?。會同招辦、住建、財政等行政監(jiān)管部門對現(xiàn)有專家?guī)爝M行補充更新,細化專業(yè)種類,以滿足全縣公共資源交易市場的需要。

(四)積極服務好災后重建項目。加強與發(fā)改、住建、財政等部門溝通、協(xié)調,提前儲備好災后重建項目,制定科學交易措施,以最短時間依法依規(guī)完成項目進中心交易。

____自治縣公共資源交易中心

__年5月14日

篇八 信息中心領導班子述職報告1300字

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,根據(jù)年初工作計劃,在相關部門的配合下,通過全體同志的共同努力,較好完成了各項工作?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

隊伍和班子建設方面:

信息中心全體工作人員在加強政治學習的同時,注重業(yè)務知識的學習和個人技術水平的提高,并且在工作中能夠互幫互助,團結一致完成各項工作。兩名黨員和兩名入黨積極分子與發(fā)展改革局支部的黨員一起參加了區(qū)第一批保持共產黨員先進性教育活動,積極整改工作中的不足,在思想上有了提高,對工作有了促進。班子成員能夠以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度,按各自的分工完成好各項工作。信息中心在經費和專項費用的使用上做到定期公開,以促進班子的廉政建設,接受群眾的監(jiān)督。

具體工作方面:

1、進一步加強網(wǎng)絡建設,完善信息溝通的平臺

2023年我區(qū)新增的電腦150余臺全部完成接入互聯(lián)網(wǎng),并完成興盛街道、新工街道、興隆農場等單位搬家后的網(wǎng)絡遷移。通過與油田通信公司、網(wǎng)通盤錦分公司聯(lián)系,完成了97個社區(qū)的聯(lián)網(wǎng)工作,為民政低保系統(tǒng)和勞動就業(yè)系統(tǒng)的網(wǎng)絡互聯(lián)提供了良好的互聯(lián)網(wǎng)通道,同時也方便了區(qū)、街和社區(qū)的信息溝通。通過與油田信息中心溝通,將與油田內網(wǎng)的聯(lián)接方式由無線改為光纖,加強了對油田信息的了解。我們還加強了對計算機病毒殺毒和預防,并在最短時間內解決計算機及網(wǎng)絡設備出現(xiàn)的問題。

2、加快信息更新的速度,加大對外宣傳的力度

加強我區(qū)主網(wǎng)站的宣傳、管理與維護,使我區(qū)的“興隆臺之窗”、“盤錦經濟開發(fā)區(qū)”、“遼河文化產業(yè)園”網(wǎng)站成為各具特色的對外窗口。制作完成了區(qū)紀檢監(jiān)察、區(qū)總工會、區(qū)采購中心等部門的網(wǎng)站,配合組織部、宣傳部、文教局等部門制作了“紀念共產黨成立84周年”、“學習貫徹落實黨的十六屆五中全會精神”、“保先專題”、“興隆臺區(qū)第五屆社區(qū)居民委員會工作報告評選”等專欄,并在網(wǎng)站新增“軟件區(qū)”、“信訪條例”視頻專欄、“計算機培訓”等欄目,方便區(qū)內人員的日常工作。在網(wǎng)站的顯著位置制作flash廣告條,宣傳我區(qū)的重點企業(yè)及區(qū)內各項活動。

3、樹立服務意識,提高服務水平。

信息中心負責全區(qū)網(wǎng)絡和計算機的日常維護,2023年累計維護計算機和網(wǎng)絡5000余次,為全區(qū)各單位提供了及時周到的技術支持。保證了各部門網(wǎng)絡暢通和計算機及相關設備的正常使用。信息中心對全區(qū)信息員進行了計算機基礎知識的培訓工作,使我區(qū)的.信息員的計算機操作水平進一步提高,并為全區(qū)各單位及相關人員設立了200多個郵箱,方便信息的交流與溝通。信息中心每天有專人負責辦公樓大廳的led大屏幕顯示系統(tǒng)更新信息,使我區(qū)的政務公開和各單位的重點專項工作得到及時宣傳。為做到資源合理利用,信息中心提供筆記本、投影儀、數(shù)碼攝像機和照相機、錄音筆等設備方便各部門的工作。另外,通過走訪市信息產業(yè)局、聯(lián)通公司盤錦分公司、中國移動盤錦分公司、興隆臺區(qū)公安分局等單位,完成了人大代表趙喜忠提案和政協(xié)委員題兆嶺議案的答復工作。

一年來,信息中心全體人員共同努力工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中一定注重學習,解放思想,更新觀念,更好地完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作。

《信息中心領導班子述職報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀信息中心領導班子述職報告。

篇九 物業(yè)中心領導班子述職報告1600字

__年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在機關各部門的支持下,為全區(qū)各部門及全體用戶做了大量的后勤保障服務工作,圓滿完成了各項工作任務。

一、加強政治學習,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

領導班子嚴格落實各項學習制度,按照全面建設小康社會的目標,以“保持共產黨員先進性教育活動”為載體,圍繞主題,結合物業(yè)管理服務中心工作的實際,精心安排教育內容,征求各方面意見,以部門職工滿意不滿意做為衡量工作的標準,發(fā)放征求意見函45份,整改問題3件,取得了實實在在效果。領導班子充分發(fā)揮模范作用,增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而調動了全員的主動性和積極性,變“要我服務”為“我要服務”,改變服務態(tài)度,增強主動服務意識,把用戶利益作為第一目標,將用戶滿意作為第一追求,為提升服務質量提供了有力的思想保證。

二、注重抓好精神文明建設,積極參加創(chuàng)建文明機關活動

教育職工愛崗敬業(yè),樹立正確的人生觀,以極大熱情投入到服務工作中去。認真履行服務承諾,采取限時服務、跟蹤服務等新的服務模式,體現(xiàn)了誠信服務的內涵,進一步提高了服務質量和信譽。通過共同努力,我單位先后被團市委和市綠化委授予“青年文明號”、“綠化工作先進單位”等榮譽稱號。

三、立足本職、全力以赴,做好主動熱情的服務保障

在工作中,領導班子牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,為機關各部門及全區(qū)用戶提供優(yōu)質、高效的服務保障。

一是嚴格加強內部管理,提高隊伍的整體形象。注重人員的'素質提高,建立健全了各項規(guī)章制度,實行分片管理、巡回檢查,公益性崗位實行“十分制”考核制度,加強隊伍的自身建設,增強從業(yè)人員的責任心。定期召開科室長及職工大會,通報工作情況,增強隊伍的向心力和凝聚力。對各部門的工作人員進行了明確分組、分工,將責任落實、分解到人,實行及時、快捷的“零”距離服務,加強重點部位的巡回檢查,組織人員定期檢查、登門回訪,及時掌握服務細節(jié)和用戶的需求,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和改進。

二是按照《興隆臺區(qū)政府職工住房分配貨幣化改革實施方案》的規(guī)定,詳細審核我區(qū)2568名職工住房和建檔情況。對符合此次住房補貼條件的2443名職工的補貼工齡、年限、應補面積進行了認真審核,并多次到油田房產處和市房改辦進行深入的調查核實,核實后在政府網(wǎng)站進行了三次公示,在保證準確無誤前提下,對區(qū)內2443名職工進行了補貼,累計發(fā)放補貼資金2000萬元。由于此項工作牽涉到職工的切身利益和國家財政資金的使用,我們做了大量認真、仔細、審核、校對工作,為保證政府補貼資金及時發(fā)放,盡了部門應盡的責任和義務,同時也得到了政府和職工群眾的滿意和認可。

三是加大安全監(jiān)管力度,確保安全生產。領導班子以安全工作為重點,增強責任心,牢記“安全第一、預防為主”的方針,時刻將安全工作放在首位,加強安全工作的監(jiān)督和管理,常抓不懈。對我們管轄范圍內的重點部位實行定崗定員、專人負責,將責任和義務落實分解到人,嚴格管理,定期檢查,確保萬無一失。2023年,被區(qū)里授予“安全生產先進單位”榮譽稱號。

四、廉潔自律、勤政為民,不斷提高執(zhí)政能力

領導班子在轉變工作作風、提高服務質量、帶好隊伍的同時,注重加強黨風廉政建設,做到清正廉潔、不謀私利,對待職工群眾一律平等、不徇私情。牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想觀念,真正做到“權為民所用、利為民所謀”。在工作中,中心班子成員處處以身作則,精誠團結,充分發(fā)揮集體的智慧和才能,從群眾利益出發(fā),踏踏實實為群眾辦實事、辦好事,關心群眾疾苦,解決實際問題。一年來,解決牽涉群眾切身利益的熱點、難點問題6件,受理群眾上訪事件4起,群眾的滿意度達到了90以上。

一年來,物業(yè)中心領導班子通過自身的努力,團結和帶領全體職工,在各項工作中取得了一些成績,但由于我們工作管轄的區(qū)域大、范圍廣,在日常的管理和服務工作中,服務力度、服務質量與用戶的要求還有差距,需在今后的工作中進一步加強和改善。

《物業(yè)中心領導班子述職報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀物業(yè)中心領導班子述職報告。

篇十 中心學校領導年度述職報告匯報5150字

各位領導、各位同事:

上午好。

首先感謝教育局幾位領導冒著烈日蒞臨我鄉(xiāng)指導工作。我們都是一家人,客套話就不再多說,下面我將一年來的思想及工作情況做一些簡要的匯報,請大家批評指正。

從我奉命到鎮(zhèn)鄉(xiāng)任職至今,屈指算來,整整一年。不是向領導訴苦,我只是客觀地說一句,這一年,是鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育發(fā)展史上最為艱難的一年:生源質量低,經濟壓力大,社會期望高。如何擺脫困境,確保全鄉(xiāng)教育進一步向前發(fā)展,成為我義不容辭的責任。作為基層領導,我清醒地認識的,要想改變現(xiàn)狀,成就一番事業(yè)、造福一方鄉(xiāng)親,重要的不是自下而上的要求,而是自上而下的垂范。在這有限的三百來天里,我以教育局各種工作指導精神為準繩,身先示范,堅持以德育為核心,以教學為中心,銳意改革,努力進去,全面提高教學質量,大力推進素質教育和義務教育均衡發(fā)展進程,全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出教師敬業(yè)愛崗、潛心教研,學生勤學奮發(fā)、銳意進取的嶄新局面,大致概括為以下幾點:

一、悉心學習,不斷提高自身素養(yǎng),努力做到以人格影響人格

學習是永恒的主題和終身的任務,是行動的先導,這對于我這個從事學校管理工作的年輕干部來說,只有學習、學習再學習才能適應不斷發(fā)展變化的新的形勢。

1、及時、認真地學習教育局各種文件和會議指示精神,把握正確的政治方向。堅持每天第一時間打開虞城縣教育網(wǎng)站,收看電視新聞,閱讀黨報黨刊,真正把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來,擺正自己的位置,對教師負責,對學校負責、對學生負責。

2、加強業(yè)務學習,不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。中心學校校長在全鄉(xiāng)中小學校發(fā)展中處于決策地位,在全鄉(xiāng)教育管理中處于主導地位,因此我堅持看閱《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜志,通過電視、互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道了解教育的前沿動態(tài),不斷更新自己的知識觀念,及時把握教育潮流,始終走在教育改革的最前沿。

3、堅持法律、法規(guī)學習,依法治校。作為中心校長,自己首先要帶頭學法、遵法、懂法、守法。平時經常翻閱《學校法律實務大全》、《學校法律法規(guī)基礎》,轉變觀念,增強依法治校意識,把思維從行政經驗向依法管理方面轉變。

二、廉潔自律,勤政務實,不斷加強自身建設,努力做到以人格塑造人格

①、全面推行校務公開,財務公開。嚴格財務紀律,根據(jù)我鄉(xiāng)各學校實際情況,依法統(tǒng)籌規(guī)劃,合理劃撥教育經費。從嚴治理亂發(fā)學習資料現(xiàn)象,采取教師自查,家長督查的方法,使全鄉(xiāng)中小學無亂收費、亂辦班和亂印發(fā)資料現(xiàn)象。

②、堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經常告誡自己要多些“平等”,少點“架子”;多些“微笑”,少點“臉色”;多些“合作”,少點“說教”;多些“贊賞”,少點“指責”;多些“激勵”,少點“威嚇”。在生活上,熱情幫困,作好教職工的公仆,堅持家訪制度,對教職工出現(xiàn)困難必訪,生病住院必訪,婚喪嫁娶必訪,以調動同志工作的積極性,增強自身親和力。

③、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。要正人,必先正己。自己一直堅持參與各項活動,堅持深入教學第一線,堅持參與教研教改,堅持聽課、評課,指導教學工作。本學期聽課節(jié)數(shù)達四十多節(jié),時時刻刻給教師起模范表率作用。

三、求真務實,扎實有效地搞好全鄉(xiāng)各項教育工作。

我把全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面提高教學質量作為辦學宗旨,把依法治校、以德立校、質量強校作為治校原則。我根據(jù)全鄉(xiāng)教育實際情況,建立和完善領導班子學習制度,經常召開中心學校人員和中小學校長碰頭會,集體研究討論工作。堅持以中小學校長____行政集體領導、集體決策原則,營造了良好的工作氛圍。逐步建立、健全與完善了各項規(guī)章制度,其中有領導班子成員的《崗位職責》、《學校教師請假制度》、《常規(guī)管理量化細則與具體要求》、《教師工作考核方案》、《安全工作實施方案》等。通過制度傳遞學校各種崗位的職責規(guī)范,全鄉(xiāng)中小學校各個層次、各種角色的責、權、利清晰定位,力求做到各就各位、各盡其責、層次分明、團結協(xié)作。

1、美化校園,加強校園軟硬件設施建設,努力做到環(huán)境育人。

為了適應新教育形勢下的發(fā)展要求,大力推進義務教育均衡發(fā)展,我鄉(xiāng)立足當前,著眼長遠,逐步改善各中小學校容校貌與學校軟、硬件設施。春節(jié)剛過,全鄉(xiāng)中小學就著手硬化綠化校園、刷新各種警示牌、添置高檔次垃圾箱、整理修剪花草樹木,營造舒適的學習環(huán)境。兩次整修中小學多媒體電教室,使辦學條件明顯改觀,教育環(huán)境明顯好轉。

2、創(chuàng)新德育教育,堅持以德立校,依法治校。

育人礪志,德育為本。我始終堅持以德育為核心,堅持傳承民族文化、民族精神,堅持“學校無小事,事事都育人”的原則,堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內容,以各類活動為契機,熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。

①、加強愛國主義教育,培育愛國主義情感。

愛國主義教育是學校德育工作永恒的主題。我鄉(xiāng)緊密結合當前形勢,使少先隊和團委工作以愛國主義為主線,通過形式多樣、內容豐富的團隊活動,培養(yǎng)學生的愛國主義情感。利用重大節(jié)日,對學生進行愛國主義教育?!拔?、一”舉行了全鄉(xiāng)中小學師生乒乓球賽,“五、四”舉行了全鄉(xiāng)教職工籃球賽,“六、一”舉行了小學生書畫大賽,“七、一”進行了“我為黨來獻支歌”征文與歌詠比賽,在這些活動中間,還組織全鄉(xiāng)師生多次觀看愛國主義影片,培養(yǎng)了學生的愛國主義情感。

②利用校園文化,對學生進行德育教育。各中小學利于廣播站、板報及升旗儀式對學生進行養(yǎng)成教育、愛國教育。每周一,全鄉(xiāng)各中小學校學校都要進行盛大的升旗儀式,精心挑選值周班優(yōu)秀學生參加授旗、出旗、升旗儀式,嚴把國旗下講話的質量觀,以愛國主義為主線,有針對性的對學生講有突出貢獻的杰出人物的先進事跡,激發(fā)愛國主義情感。

③、加強法制教育,重視安全工作,創(chuàng)建平安校園。

為了使法制教育取得實效,中心學校專門成立依法治校領導小組,聘請派出所所長和民警分別擔任中小學法制副校長,定期作法制專題報告,提高了學生辨別是非的能力,鼓勵學生勤奮學習,走正人生的每一步,成為祖國真正的棟梁。

我深刻認識到,教育安全工作“責任重于泰山,落實至關重要”。為了搞好學校安全工作,中心學校成立了組織機構,我為第一責任人,加強了制度建設,每學期開學、期末以及節(jié)假日都與各中小學校長簽定安全責任書,并責令各中小學校長與班主任、班主任與學生層層簽定安全責任書;制定全鄉(xiāng)安全工作制度,門衛(wèi)、值班、環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并通過各種活動對學生進行安全教育。春季,邀請縣司法局、交警大隊和鄉(xiāng)司法所、派出所領導做了一次法制與安全專題報告會,并組織全鄉(xiāng)中小學生,利用兩周時間分年級巡回觀看安全教育警示片,并要求學生聯(lián)系實際寫出觀后感,對同學真正起到了安全警示。我還聯(lián)合鄉(xiāng)黨委政府、派出所有關領導,對全鄉(xiāng)中小學校全面、徹底地檢查,包括制度建設、責任分工、安全警示標語、上學放學路途安全管理、學校周邊環(huán)境和可疑人員排查、校舍檢測、線路維護以及樓梯欄桿破損修繕等各個方面,及時消除不安全隱患,確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。

④、指導全鄉(xiāng)各中小學制定家訪制度,要求中小學班主任及主科教師定期家訪,各學校定期召開家長會,構建家校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,使家長能比較深入地了解學校,了解子女在校的學習情況。

3、運用科學理念,鍛造教師隊伍。

建設一支具有高度向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,富有改革創(chuàng)新、求真務實的師資隊伍,才是教育的真正財富。我親自制定了詳實的計劃,以學習培訓為載體,致力于創(chuàng)建一支德藝雙馨的教師隊伍。

①、不斷學習,提高思想道德水平

本學年,我鄉(xiāng)各學校、尤其是初中堅持每周一次的教師政治學習制度,認真組織黨員干部和教師學習上級文件精神和《公民道德建設實施綱要》,狠抓師德教育開展師德師紀大整頓,要求每位教師結合自己,及時反思,并寫出自查報告,將依法治教、以德治教相結合,倡導教師鑄師魂、養(yǎng)師德、樹新風,注重言傳身教,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神。深入開展“向張桂梅老師學習”的活動,聽報告、看錄像、寫心得體會。建立了師德檔案,并與教師年度考核相結合。通過學習及整頓,全鄉(xiāng)教職工中無違紀違規(guī)現(xiàn)象,全面落實了《教師職業(yè)道德規(guī)范》,

②、強化培訓,提高業(yè)務素質.

本學年,中心學校多次選派教師參加市、縣組織的各類外出學習培訓,聽取專家學者專題報告,用新的教學理念武裝頭腦。全體教師又參加了以新課程、新知識、新教法為重點的新一輪繼續(xù)教育。鼓勵教師參加學歷進修,到目前為止,我鄉(xiāng)教師崗位合格率達到100%,其中本科學歷有32人。另外多次聘請縣電教站人員對全鄉(xiāng)中小學教師進行現(xiàn)代化教育技術培訓,注重對教師應用電腦多媒體的培訓,現(xiàn)在已有部分教師能夠自己制作課件,讓現(xiàn)代教育技術服務于教學。

4、以教學為中心,堅持管理興教,質量強鄉(xiāng),取得驕人成績。

①、認真落實兩個常規(guī),加強教學管理.

在常規(guī)教學管理中,首先建立了各種常規(guī)管理制度,實行了校長負責下的領導分工把關制,以教育局有關精神為準則,不斷完善常規(guī)管理辦法。教師的備課采取同年級集體備課,教研組長一周查一次,各中小學校每月進行常規(guī)教學檢查一次,中心學校每學期抽查兩次,期末定性檢查一次,綜合考評,并及時總結反饋。在課堂教學常規(guī)管理上,建立監(jiān)督機制,嚴格上課規(guī)范,樹立全鄉(xiāng)師生的“鈴聲意識”,向課堂要質量、要效益,做到了不遲上課、不拖堂.

②、加強教研活動,提高教學水平。

開學初,要求全鄉(xiāng)中小學教師在教學中學習,在學習中積累,邊工作邊總結將課堂作為實驗室,將學生作為研究主體,不斷進行教學反思。期末進行階段性總結,形成一篇論文。青年教師每人上好一節(jié)示范課,中心學校組織人員聽課、評課,并將優(yōu)秀教師推薦縣市級優(yōu)質課。

③、加大課改力度,創(chuàng)新課堂教學

我知道,課堂是教學工作的中心,教師教學水平的高低,主要是通過課堂上如何組織、實踐教學得以體現(xiàn)的?!白屔钭哌M課堂”、“讓課堂走進生活”等教學新理念已滲透于教學之中。全鄉(xiāng)教學始終圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的發(fā)展,建立了平等、信任的師生關系,創(chuàng)造民主和諧的教學環(huán)境,倡導“自主、合作、探究”的學習方式。現(xiàn)在,教師能把微笑帶進課堂,把激勵帶進課堂,把趣味帶進課堂,把現(xiàn)代技術帶進課堂,以氣質影響氣質,以人格塑造人格,把我鄉(xiāng)的課堂教學改革不斷引向深入。

④、多措并舉,依法制定和實施控輟保學方案,取得輝煌成績。本學期,全鄉(xiāng)中小學生首次出現(xiàn)回流現(xiàn)象,在校生較上學期增長15%,預計下學期全鄉(xiāng)中小學在校生將再增長20%。

⑤、在上級教育部門的大力支持下,中心學校和我鄉(xiāng)全體教職工上下齊心,同心同德,圓滿完成了教育教學任務:全鄉(xiāng)小學1—6年級在預定的時間里進行了高規(guī)格、大規(guī)模的水平測試,今年中招也取得了出乎意料的好成績,參加考試70人,達到縣高中平價錄取分數(shù)線11人,達到市一高平價錄取分數(shù)線2人,并且是相鄰四鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有的2人,升學率創(chuàng)十年歷史新高,成為____年中招的一個亮點。

⑥、教育信息宣傳及時、到位。我親自把關,在全鄉(xiāng)中小學中每校抽調2名寫作功底好、師德師風高的教師作為縣教育局網(wǎng)站通訊員,及時把我鄉(xiāng)教育教學活動和有關信息傳送到教育局網(wǎng)站,進行正面宣傳。我鄉(xiāng)在教育局網(wǎng)站的投稿量、發(fā)稿量和質量都穩(wěn)居全縣第一,大大提升了我鄉(xiāng)教育在公眾面前的聲望。

四、存在問題及今后設想回首過去的一年,工作中還有很多不足,大致概括如下:

1、師生對提高成績信心不足,整體上畏難悲觀情緒較為嚴重。

2、領導干部素質有待提高,干部隊伍管理水平有待加強。

3、制度建設需要完善落實,不斷完善干部任用、教師管理、學生管理等制度。

面對新的學年,我打算深化改革,力求發(fā)展。將進一步加強中小學班子建設,提高干部管理水平,樹立干部形象;堅定不移的抓好控輟保學工作和中招成績的提高,實現(xiàn)“兩年出成效”的目標;實施名校強校工程,在加大教學管理工作力度,提高教育教學質量的同時,不斷加大軟硬件設施的資金投入,努力改善辦學條件。目前,全鄉(xiāng)部分學校設施建設雖然不錯,但整體條件和日益發(fā)展的社會形勢的要求、和城市學校的規(guī)模相比卻有著較大的差距,在這些上,我將通過多方努力,規(guī)劃與實施下面的工作:

①、初中老教學樓重新處理樓頂、刷新整修;

②、各中小學栽植花草樹木,修建供水系統(tǒng),保潔園林式校園環(huán)境;

③、建裝鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育網(wǎng)站和教師網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)。

④、建裝多媒體教室,擬使電腦多媒體教學進入班級。

⑤、籌建鄉(xiāng)中心幼兒園。

⑥、為全鄉(xiāng)中小學添置體育器械

⑦、升級現(xiàn)有微機室。

⑧、裝配中小學教師活動室,豐富教師業(yè)余生活。

任現(xiàn)職以來,我力求恪盡職守,努力工作,但與上級要求和我自身要求相比還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質,廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為把鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設成為一個“德潤人心、文化天下”的精神家園而不懈努力。

謝謝大家。

篇十一 市住房公積金管理中心領導班子述職報告3850字

市住房公積金管理中心領導班子述職報告

市住房公積金管理中心領導班子在市委、市政府的正確領導下,在省建設廳住房公積金監(jiān)管辦的精心指導下,以黨的__大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,本著全心全意為全市廣大繳存人服務的思想,以改善職工居住條件、促進城市建設為目標,帶領全體干部職工,努力拼搏,開拓進取,圓滿地完成了各項目標任務。

兩年來市中心先后被省建設廳、財政廳聯(lián)合授予'全省住房公積金管理先進單位'、'檔案管理示范單位'、'貸款業(yè)務示范單位'、'清理回收項目貸款和擠占挪用資金示范單位',住房公積金貸款發(fā)放速度、歸集增長速度一直保持全省第一。

一、加強干部隊伍建設,努力提高整體素質。

我中心的領導班子自從__年成立以來,一直是一個團結向上、充滿朝氣和活力的集體。領導班子首先把思想政治建設放在首位,堅持黨組織各項制度,'一把手'履行好'班長'神圣職責,采取書記抓班子,班子帶隊伍,要求班子成員帶頭學習、帶頭貢獻、帶頭團結。在全中心開展'黨員領先、群眾爭先、服務優(yōu)先、崗位創(chuàng)先'四先活動,搞結對子,班子成員與科室、管理部,科長與科員,老黨員與新黨員,黨小組長與群眾結合,負責思想教育,工作互動、生活互助、團結互敬、進步互比。其次是廣泛開展談心活動,書記每年都對全體干部職工普遍進行一次談心,對個別情況、個別人重點做工作、解疙瘩,其中有一年和一個同志談過6次心,達到解決問題為止。再次是堅持民主集中、公開公道辦事,在平時工作中,遇事很注意和大家商量溝通,單位大事集體研究、共同決策,做到大事講原則、小事講風格,顧全大局、勇于負責,單位的人權、物權、財權從不越權亂用,形成了良好的工作氛圍,提升了我中心在社會的形象。兩年來,中心支部發(fā)展3名新黨員,其中2名預備黨員已經轉正,黨員占全體職工的80%;同時鼓勵職工參加業(yè)務知識學習,近兩年來,我中心有3人獲得了高級經濟職稱,5人獲得了會計師和經濟師職稱,有3人本科在讀,1人研究生在讀,從而使我中心的隊伍素質、工作能力和業(yè)務水平不斷提高。

二、工作思路清晰,管理重點明確。

中心領導班子對待整體工作的思路非常清晰,各項工作重點也非常明確,一直圍繞'抓歸集、控開支、穩(wěn)運作、強管理'的指導思想開展工作。

(一)、狠抓歸集,扎實做好住房公積金的工作。

歸集是住房公積金工作的重點和難點,我們一直采取爭取政府支持和自我加壓的方式來促進歸集工作的開展。一是加強協(xié)調,讓更多的財政供養(yǎng)人員實行住房公積金制度。財政供養(yǎng)住房公積金一直是困擾著我市歸集覆蓋面的一個大問題,我中心每年都向分管領導報告,積極爭取公積金管委會成員和各級政府部門的領導對住房公積金工作的繼續(xù)重視和關心,__年以政府辦和住房公積金管委會形式聯(lián)合召開分管縣(區(qū))長、財政局長座談會,推動財政撥款單位全面實行公積金制度。截至目前,全市僅有少數(shù)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校還沒有建立住房公積金制度。二是制訂出歸集目標任務,從領導班子開始分解目標,人人有任務、個個有擔子,帶領大家跑工廠、跑學校、醫(yī)院、跑單位,不厭其煩地做工作,像跑保險那樣跑歸集,像擠牙膏那樣擠歸集。三是加大宣傳力度,小到在全市企事業(yè)單位門前散發(fā)傳單和鬧市區(qū)擺攤設點,大到__電視臺、《__日報》做專題,千方百計使住房公積金制度深得人心。

兩年多來,新增開戶500個,凈增歸集4億元,歸集余額9.02億元,歸集增速在全省一直名列前茅。

(二)、加大放貸力度,支持職工改善居住條件。

近兩年,我市住房公積金貸款的發(fā)放速度在全省一直是名列前茅。雖然我市的住房公積金貸款開辦遲,但我中心領導班子大膽解放思想,大力降門檻,加速放貸款,提高工作效率,簡化貸款手續(xù),根據(jù)購房職工的需求以及房地產形勢的不斷變化,適時地調整貸款政策。貸款額度從最高16萬元逐漸調整到現(xiàn)在的25萬元,辦理時間從原來的15工作日調整為5個工作日,貸款年限延長至退休后5年。特別是從__年開始,房地產市場不斷變化,我中心領導班子及時召開專題會議,深入調查研究,帶人員到兄弟城市學習先進經驗。3月份取消保險手續(xù),改為公證,這樣可為每個貸款戶節(jié)省1000-1500元左右;

6月份,出臺'繳交住房公積金滿一年的職工就可以申請住房公積金貸款,且申請公積金貸款可以提取保留賬戶一年余額以外的公積金用于購房首付',這一舉措,改變了一些購房戶提取了住房公積金卻到商業(yè)銀行做房貸現(xiàn)象;8月份,針對部分職工受公積金貸款額度所限,而享受不了公積金貸款的政策優(yōu)惠的問題,報經市政府、市住房公積金管理委員會同意,提高我市的住房公積金貸款額度,調整最高限額為:市中心由原21萬元提高到25萬元,宿豫、宿城由原18萬元提高到21萬元,沭陽、泗陽、泗洪由原16萬元提高到21萬元,貸款額度的上調,基本上滿足了購房戶一次性貸款的需求。10月份,按照市委、市政府有關要求,申請住房公積金貸款的首付比例由30%降至20%。11月份出臺了《__市商業(yè)性個人住房貸款轉住房公積金貸款管理辦法(試行)》和《住房公積金二手房貸款辦法》。

面對房地產的發(fā)展形勢,出臺了一系列相應的貸款政策和對策,盡全力維護我市房地產業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,同時也有效地遏制了公積金貸款量下滑的趨勢,累計貸款總額6.8億元、余額5.3億元,支持了5800名職工購房貸款。有力的推動了我市房地產業(yè)健康發(fā)展,拉動了我市的經濟繁榮發(fā)展。

(三)、加強財務管理,確保住房公積金增值和安全。

一是根據(jù)我市住房公積金余額較少的實際情況,在貸款數(shù)量下降和利息倒掛雙面夾擊的情況下,千方百計運轉好資金,時刻觀察資金的運行情況,在滿足日常支取和貸款的的資金后,盡量不讓有閑置資金活期存在銀行,采取通知存款、定期半年、一年和二年等手段,盡量運用資金產生效益,今年整個資金運行良好,使資金少、增值效益高、管理質量好。二是加強內部財務管理,嚴格各項財務支出,比如業(yè)務招待和購買辦公用品,先填寫申請單,經辦公室審核、分管主任和主任審批后方可實施,報銷發(fā)票實行'聯(lián)審會簽',需要經辦人簽字、財務科審核、分管主任和主任審批后才可報銷,嚴格的財務制度使單位形成良好的廉政風氣和節(jié)約風氣,同時也杜絕了一些不良行為發(fā)生。我中心從組建時虧損305萬元,到目前按規(guī)定提取貸款風險準備金近千萬元,沒讓市、縣區(qū)政府投資一分錢的情況下,與經辦銀行合作建立了自有數(shù)據(jù)庫、現(xiàn)代化管理網(wǎng)絡,為縣區(qū)購置辦公用房等固定資產590萬元,基本上保證了每年的管理費用外,還提取了廉租房資金80萬元。

(四)強化政風行風建設和廉政建設,提高服務質水平。

一是__年我中心被市委、市政府列入重點部門和重點崗位(窗口)名單后,我們對照《民主評議政風行風工作實施辦法》,逐一檢查,彌補不足。印制了精致的公積金服務手冊,設立了意見箱、意見簿;在原有的服務設施上更換、添置接待桌椅,讓來辦理公積金業(yè)務的群眾對公積金政策一目了然,辦事環(huán)境方便輕松。二是認真做好《網(wǎng)上__》來信工作,回復率100%,滿意度95%。三是把開展學習張璟同志先進事跡的活動作為政風行風學習的主題,以張璟同志為榜樣,進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨,發(fā)揚克己奉公、清正廉潔的優(yōu)良作風,為人民管好錢、用好權。四是堅持好'三會一課'制度,經常性地組織全體干部職工觀看警示教育片,教育干部職工'常修為政之德,常懷律己之心';'5.12'大地震后,全體干部職工踴躍為受災群眾捐款,黨員主動要求交納'特殊黨費',我中心先后2次開展干部職工捐款活動,并鼓勵職工采取多種多樣的獻愛心活動,捐款捐物達3萬多元。四是把政行風工作作為日常工作的'一票否決制',在平時的工作中,如因自身原因而受到群眾的投訴,單位和個人不得參加年底的先進評選,并視情節(jié)輕重對照制度給予處罰。五是始終把廉政建設作為單位的第一政治生命,單位一把手和領導班子能處處嚴格要求自已,堅持用制度來管人,用制度來管事,用制度來管權,使廉政制度落實在用人、用錢、采購等方方面面,真正做到任何時候,任何情況下都能夠在廉潔上不放松,不含糊,經得住各種誘惑和考驗,從沒違規(guī)操作資金。六是到縣(區(qū))管理部檢查指導工作,幾年來一直堅持吃工作餐,從沒接受一次招待;單位實行陽光開支,民主理財,制度管財,程序控制,大事集體研究決定,不越權,不違規(guī),從沒亂開開支口子,亂搞招待,該自已掏錢絕不利用機會借口揩公家油水,與職工打成一片,待遇上不搞特殊與職工一樣。七是支部經常性地開會教育干部職工,我們管的是人民的錢、職工的錢,只是保管員,只有管好權,沒有動用權,做到常在河邊走就是不濕鞋,使管錢的單位營造良好的廉政風氣。__年被市委、市政府授予政風行風'先進窗口'和市級'青年文明號'稱號。

三、存在問題。

在取得成績的同時,也存在一些問題。一是協(xié)調力度不夠,我市部分財政撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、教師等還沒有建立住房公積金制度,全省也只有我市有這樣的情況,以后要多加強匯報、溝通和協(xié)調,盡快使我市財政供養(yǎng)人員的公積金全部落實到位。二是執(zhí)法力度不夠,由于《住房公積金管理條例》賦予權力的局限性,對一些不建立住房公積金制度的企業(yè)無法實行強制措施,我市目前有1200個企業(yè)、86個社會團體和410個機關事業(yè)單位沒有實行住房公積金制度,占應繳單位的47.35%,我們將加大宣傳力度,加強學習研究,尋求解決問題的辦法,讓更多的職工能享受到住房公積金的政策。

回顧過去,市住房公積金管理中心領導班子雖然取得了一定的成績,但與上級要求相比、與不斷發(fā)展的形勢相比、與兄弟城市相比,還有很大差距。我們堅信,在上級正確領導下,市住房公積金管理中心領導班子凝心聚力,和全體同志一道,攜手共進,我們將搶抓機遇,迎接挑戰(zhàn),贏得新發(fā)展,創(chuàng)造新輝煌。

篇十二 2023城管110指揮中心領導述職報告1600字

__年11月經組織調整,我主要負責城管110指揮中心指揮調度工作。近兩年來,在市局黨組的領導下,我始終把“盡職盡責、盡心盡力”做為自己的基本要求,與督察大隊干部職工團結一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務空間,突出加強城市管理行政執(zhí)法的快速反應能力,認真及時處理好人民群眾的來信來訪工作,有效地解決了一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,現(xiàn)將工作情況匯報

一、以舉報受理工作為重點,努力打造服務城管

受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道,同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務窗口,我主要從狠抓服務意識、服務管理、服務質量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意文明用語,在接待群眾來電、舉報時,做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉辦交辦要細心、解答咨詢要熱心、回復交流要真心的“五心工作法。”通過嚴格程序、規(guī)范行為,使工作人員的服務意識得以增強,工作態(tài)度明顯改善,服務質量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件,轉辦交辦解答7266件,處理率100%,群眾滿意率92%。

二、以加強信息化建設為手段,竭力打造科技城管

(一)利用科技手段,加強城管信息化建設。

數(shù)字化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向,為加快推廣數(shù)字化城市管理模式,在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎上,指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術人員一起研究開發(fā)出適應新形勢城管熱線舉報投訴受理轉辦系統(tǒng),實現(xiàn)了市局、區(qū)局、中隊三級網(wǎng)絡互聯(lián)互通、信息資源共享,進一步加強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應、應急處置的能力,提高了城市管理工作效率和質量。

(二)加強城管網(wǎng)站建設,開辟宣傳城管新窗口。

城管網(wǎng)站是宣傳行業(yè)政策、展現(xiàn)城管形象和風采的窗口,是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺,為了打造一個內容規(guī)范、信息及時、服務功能強的城管網(wǎng)站,實現(xiàn)對外宣傳和服務社會,我們在起草上報市局制定了《城管網(wǎng)站管理規(guī)定》的同時,對城管網(wǎng)站的版面進行改版,并增設了“城管風貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務”等十八個專題欄目,收集上傳網(wǎng)站信息230,極大地增強了網(wǎng)站的可讀性、即時性、實用性,成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網(wǎng)站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。

(三)注重城管信息資料收集、完善。

為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負責信息收集及資料檔案歸檔整理工作,一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄,二是做好投訴資料的保管、整理及保密工作,三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息,為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準確工作打好基礎,及時為領導和科室提供信息服務。

三、以完善工作運行機制為載體,全力打造規(guī)范城管

為切實提高工作效率,為市民提供優(yōu)質、高效、快捷的服務,我主要注重在進一步規(guī)范工作程序,建立健全各項工作制度,完善內部運行機制上下功夫。一是規(guī)范內部管理制度,根據(jù)工作人員的具體情況,制定了科學合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細則等制度,明確了工作紀律、工作人員崗位職責和舉報投訴處理工作流程,形成了受理、審核、轉辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運行程序。二是完善110聯(lián)動工作制度,為切實提高我市城管110聯(lián)動工作的整體水平,進一步推動城管110聯(lián)動工作規(guī)范化、制度化,先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯(lián)動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務系統(tǒng)工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時,我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結,每月一通報,為領導及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài)、科學決策提供了及時的信息資料。

篇十三 農機中心領導班子述職報告400字

各位領導、同志們:

大家好!

一年來,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在市局和區(qū)農委等有關部門的大力支持下,按照區(qū)委“建設經濟繁榮、社會和諧、生態(tài)宜居的現(xiàn)代化濱海強區(qū)”的要求,牢牢把握為三農服務這條主線,以建設廉潔、高效、勤政、務實的機關為目標,充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,解放思想、開拓創(chuàng)新,經過全體農機干部職工的共同努力,各項工作取得了明顯成效,下面就__年領導班子履行職責、機關作風、黨風廉政建設等方面情況述職如下::

一、認真履行職責,農機工作呈現(xiàn)八大突破

(一)加大領導力度,政府補貼有較大突破

今年政府農機具補貼工作,時間緊、任務重,中心組成工作小組,加大宣傳力度,開展送機下鄉(xiāng),激發(fā)了廣大農民購機的積極性。__年共對132臺(套)農機具進行了補貼,比去年增加了90臺;購置農機具總價值62.5萬元,分別增長了22.6、47.5,使129戶農民從政府農機具補貼政策中獲益,提高了我區(qū)農機化技術裝備水平.

篇十四 學院技術中心領導述職述廉報告650字

2023年已經過去,回顧總結一年的工作是做好明年工作的重要基礎。該年度我們首先認真學習了______提出的適應新形勢,完成新任務,實現(xiàn)新發(fā)展,要求我們必須深化用中國特色社會主義理論體系武裝全黨工作,把深入學習實踐科學發(fā)展觀擺在突出位置,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大力量,為全面推進社會主義經濟建設,政治建設,文化建設,社會建設以及生態(tài)文明建設,為全面推進黨的建設新的偉大工程,為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標,進一步奠定重要的思想基礎,政治基礎,組織基礎。的重要理論思想,認真結合了我們的工作實際,深刻領會和充分認識開展學習實踐活動的現(xiàn)實意義,把科學發(fā)展觀作為推動我們工作的強大動力。

在廉潔自律方面:對當前社會上存在的貪污腐敗現(xiàn)象充分認識到其危害性,利用學院安排的學習時間和通過各種媒體不斷加強這方面的自身學習和__拒變的能力,工作中嚴格要求,時刻敲響警鐘。

工作方面,在院黨委和院行政的統(tǒng)一領導部署下,積極履行職責,能夠認真圓滿完成該學年各項工作任務。

配合教學工作,我們做的主要幾項工作有:

1,帶領本部門所有人員,解放思想,倡導教學手段改革,把教育信息技術作為提高教學質量的重要手段。鼓勵教師使用多媒體輔助教學手段。根據(jù)學校頒布的《泰山學院教育信息技術等級培訓工作實施方案》要求,對教師進行現(xiàn)代教育技術培訓。今年5-6月繼續(xù)舉辦了一期教育技術培訓,有48名教師參加了培訓。自去年4月至今已組織實施了五期,共有598人次參加培訓,其中564人獲得合格證書。圓滿完成計劃培訓任務。

篇十五 采購中心領導班子述職報告1350字

2023年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,采購中心圍繞“依法采購、優(yōu)質服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的宗旨,按照年初確定的工作思路,求真務實,團結協(xié)作,圓滿完成了全年的工作任務?,F(xiàn)將領導班子工作情況報告如下:

一、加強政治理論學習,全面加強班子建設

領導班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并以認真的態(tài)度參加保持共產黨員先進性教育活動,增強了黨性認識,提高了黨員的自身素質。組織全體人員認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習,不斷討論,全體工作人員的政治素質、法制觀念和自律意識有較大提高。

二、加強業(yè)務理論學習,提高理論素養(yǎng)和政策水平。

年初組織制定業(yè)務學習計劃,堅持每周集中學習《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《政府采購信息公告管理辦法》等采購法律、法規(guī),從思想上強化學法、用法的意識。在學習中交流經驗,理論素養(yǎng)和政策水平有很大程度的提高,為切實搞好政府采購工作提供了有力的保障,奠定了堅實的理論基礎。

三、規(guī)范采購行為,提高規(guī)范操作水平

為規(guī)范政府采購行為,提高操作水平,做了如下工作:一是根據(jù)《政府采購法》及相關法律法規(guī),結合我區(qū)政府采購工作的實際,制定統(tǒng)一的政府采購文件和相關表格樣本,對采購文件格式內容進行完善。二是完善現(xiàn)有采購程序,保證采購活動全流程的各個環(huán)節(jié)和各項工作都體現(xiàn)公開、公平、公正的原則。三是健全各項規(guī)章制度,完善內部監(jiān)督約束機制,采購中心的服務質量和采購效率有所提高。四是積極研究評審方法,依法推行科學評審。五是加強對供應商履約情況的檢查,提高了售后服務質量。六是依照政府采購法律法規(guī),結合其它地區(qū)的.做法和區(qū)級政府采購工作的實際,起草了我區(qū)《政府采購實施辦法建議稿》、《供應商資格登記管理辦法》等文件,對我區(qū)政府采購工作提出建議。

四、采購業(yè)務完成情況

通過采購中心人員的共同努力,在區(qū)政府各個部門的支持與配合下,遵循《政府采購法》確定的“公開透明、公平競爭,公正、誠實信用”的原則,全年共完成采購業(yè)務34次,總預算392.3萬元,實際支出366.6萬元,節(jié)約財政資金25.7萬元,節(jié)支率為6.57。所有采購項目均按照政府采購管理辦公室下達的《政府采購通知書》中要求的采購方式完成。

五、做好支部成立的基礎性工作

采購中心黨支部于2023年10月份成立,前期做了一些準備工作,認真學習了《興隆臺區(qū)直機關工作委員會制度匯編》,派專人向我區(qū)其他支部學習和借鑒黨支部建設的先進經驗。目前,已制定了一些支部管理制度,2023年將繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,加強支部的組織、制度建設和黨員的自身建設,努力把我中心支部建設成“學習型”和“創(chuàng)新型”的黨支部,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一年來,在全體工作人員的共同努力下,我們在各方面都取得了進步,但在實際工作中仍然存在一些問題,如對政府采購相關法律法規(guī)的學習還不夠深入,各項規(guī)章制度及規(guī)范性文件仍需繼續(xù)完善。2023年,我們將進一步解放思想,做好以下幾方面工作:

一、加強政治思想教育和業(yè)務培訓,打造高素質的采購隊伍。

二、增強全體工作人員的自律意識和服務意識。

三、進一步完善采購程序,健全內部監(jiān)督管理制度。

四、做好采購中心網(wǎng)站維護和管理工作,更好地宣傳政府采購,接受監(jiān)督。

《采購中心領導班子述職報告》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀采購中心領導班子述職報告。

中心領導述職述廉報告(十五篇)

今年以來,在局黨組領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下,我認真履行職責,團結帶領全體干部職工勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。下面,我向各位領導和同志們述職述廉如下:一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。一年來,根據(jù)形勢任務的需要,本人注重從書本上學理論,從文件中學政策,從工作實踐中學先進的管理經驗,從市場一線工作人員
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