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篇一 公安局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
公安局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
尊敬的各位代表：
根據(jù)安排，我代表市公安局領(lǐng)導(dǎo)班子報告近年來履職倡廉的情況，請予評議。
一、充分發(fā)揮職能作用，竭力保障和服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
20xx年以來，全市公安機(jī)關(guān)在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門和社會各界的大力支持下，緊緊圍繞全市工作大局，奮力拼搏，無私奉獻(xiàn)，有力維護(hù)了全市社會政治和治安大局的持續(xù)穩(wěn)定，為保障全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。據(jù)省統(tǒng)計局20xx年度群眾安全感調(diào)查顯示，全市群眾安全感指數(shù)為79.75%，絕對值比09年增加6.6個百分點，高于全省平均增幅，是9個市州地升點最多的地區(qū)。據(jù)社會各界反映，今年以來全市治安形勢繼續(xù)向好，群眾安全感有所增加?；仡櫧陙淼墓ぷ髑闆r，主要有以下特點：
(一) 始終保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。一是以打黑除惡為龍頭，嚴(yán)厲打擊黑惡勢力犯罪。20xx年，全市共打掉黑惡性質(zhì)犯罪團(tuán)伙10個，抓獲犯罪嫌疑人77人。今年1-5月，打掉黑惡性質(zhì)犯罪團(tuán)伙4個。二是以打擊殺人、傷害等嚴(yán)重暴力犯罪和'兩搶一盜'等侵財犯罪為重點，持續(xù)開展專項行動。在去年開展打黑除惡、社會治安'百日整治'行動的基礎(chǔ)上，從4月1日起至年底，以'少發(fā)案、多破案、秩序好、服務(wù)優(yōu)'為目標(biāo)，組織了打擊黑惡勢力、團(tuán)伙犯罪和殺人、爆炸等嚴(yán)重暴力犯罪，打擊多發(fā)性侵財犯罪;治理入室盜竊、治理吸毒販毒、治理環(huán)境秩序的'兩打三治'專項行動，積極向好的治安大局繼續(xù)得到鞏固。
20xx年，全市刑事發(fā)案同比上升2.7%，升幅低于全省平均近9個百分點;破案同比上升10%，高于全省平均近5個百分點，增幅居全省前三位;抓獲犯罪嫌疑人總數(shù)同比上升13%，增幅為全省最高。其中，'兩搶一盜'案件發(fā)案同比下降1.18%，低于全省平均升幅近9個百分點。殺人、傷害等'八類' 嚴(yán)重暴力犯罪案件發(fā)案同比下降16.75%，降幅高于全省平均9點多個百分點，降幅為全省最多。
今年1-5月，全市刑事發(fā)案同比下降2.91%，全省同期上升3.1%;破案同比上升17.18%，高于全省平均11.7個百分點。其中，'兩搶一盜'案件發(fā)案同比下降5.41%(其中盜竊案件下降3.9%，搶劫案件下降18.9%)，占整個刑事案件比重比全省平均少2個百分點以上;'兩搶一盜'案件破案同比上升35.52%。八類案件發(fā)案同比下降15%，降幅高于全省平均近4個百分點;破案同比上升10.79%，高于全省平均近21個百分點。同期，全市命案發(fā)案同比下降32.91%。近幾年來，首次實現(xiàn)了'兩搶一盜'和八類嚴(yán)重暴力犯罪案件發(fā)案下降、破案上升的勢頭，有的地方甚至出現(xiàn)了日'零發(fā)案'。三是嚴(yán)厲打擊毒品違法犯罪。xxxx年，全市共破獲毒品犯罪案件591起，繳獲毒品41.31千克。1-5月，破獲毒品案件213起，繳獲毒品30.28千克。
(二)切實加大社會治安防控力度。一是加強(qiáng)社會面防控，面向社會招錄了2200余名警務(wù)助理，堅持24小時巡邏，截止目前，共抓獲違法犯罪人員2187名。二是組織開展對城郊結(jié)合、城中村等治安復(fù)雜場所的集中整治，加強(qiáng)對公共場所、校園、企業(yè)及周邊安全隱患的清理排查。三是加強(qiáng)視頻監(jiān)控和報警系統(tǒng)建設(shè)。目前全市已建900余個探頭，年內(nèi)將新建1萬個探頭、1000個報警點。為方便群眾報警求助，鐘山區(qū)在市中心城區(qū)推行電線桿編號報警措施，受到好評。四是加強(qiáng)道路交通和消防安全監(jiān)管。1-5月，全市道路交通事故同比下降8.82%，死亡和受傷數(shù)同比下降29.41%和10.87%。針對市中心城區(qū)交通擁堵比較嚴(yán)重的問題，公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)巡邏調(diào)度、科學(xué)管理，積極緩解擁堵現(xiàn)象。全市火災(zāi)事故同比下降32.25%，死亡數(shù)同比下降50%。五是加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，設(shè)置校園保衛(wèi)機(jī)構(gòu)949個，警務(wù)室70個，成立護(hù)校隊734個，配備專兼職保衛(wèi)人員3641人。
(三)不斷提高公安管理服務(wù)水平。一是做好企業(yè)發(fā)展服務(wù)工作，出臺了《企事業(yè)單位治安顧問管理辦法》，制定了《支持個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的七條舉措》。二是做好信訪接待和糾紛調(diào)處工作。建立了局長信訪接待日制度，組織開展了大接訪、大走訪、大回訪和開門評警活動。出臺了《派出所調(diào)解室工作辦法》，在派出所建立調(diào)解室100個。僅今年'兩節(jié)'期間，全市公安民警共走訪群眾24400人，為群眾辦好事實事1000余件，幫助困難群眾750余人次，化解矛盾糾紛570余次，發(fā)放慰問金6萬元。三是做好便民利民服務(wù)。在省廳四十條便民利民措施的基礎(chǔ)上，推出首問責(zé)任制、辦理戶口綠色通道、減少危爆物品審批環(huán)節(jié)、縮短出國境證件辦理時限等十條便民利民措施。
(四)扎實強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹實施《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》，出臺了《涉警信訪源頭過錯處理暫行規(guī)定》、《公安監(jiān)管場所工作規(guī)范十必須、十嚴(yán)禁》等規(guī)范性文件，積極適應(yīng)全面開放、高度透明和信息化條件下的執(zhí)法環(huán)境。針對有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要、冷硬橫推等問題，開展了專項整治。去年以來，全市公安機(jī)關(guān)'大丑惡'問題明顯減少，干警違法違紀(jì)案件數(shù)和人數(shù)同比分別下降50%和73%。
二、切實加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高民警隊伍的整體素質(zhì)
(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，確保政治堅定。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和中央、省、市系列重要會議精神，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。二是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行 '五條禁令'、'五個嚴(yán)禁'、'十條警規(guī)'等各項規(guī)章制度。
(二)堅持民主集中，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。一是堅持民主集中制，集體討論決定重大問題。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，合力推進(jìn)全市公安工作。三是堅持開好民主生活會，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。
(三)狠抓根本保證，提高隊伍素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想政治教育，組織開展了'重小案、做小事、講小節(jié)'的'三小'活動，廣大民警為民服務(wù)的意識不斷增強(qiáng)。二是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。'十一五'期間全市公安機(jī)關(guān)共有1個集體榮立一等功，4個集體榮立二等功;6名民警榮獲全國、全省優(yōu)秀人民警察和省勞動模范光榮稱號;8名民警因公犧牲，50多名民警因公負(fù)傷，11名民警因公致殘。xxxx年，全市公安機(jī)關(guān)共有31個集體、208人受到省市表彰獎勵。三是推行民警優(yōu)良檔案和不良檔案記錄制度，制定出臺了相關(guān)管理辦法。
(四)堅持立警為公，踐行執(zhí)法為民。組織開展'三個建設(shè)年'、'四幫四促'、'創(chuàng)先爭優(yōu)'、'開門評警'、'發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民'主題教育活動，強(qiáng)化民警'立警為公、執(zhí)法為民'的意識。組織開展文明示范窗口和文明示范標(biāo)兵創(chuàng)建活動，推出了30個窗口創(chuàng)建單位和30名文明示范標(biāo)兵。
三、當(dāng)前存在的主要問題及下步工作打算
當(dāng)前，各方面情況正在發(fā)生深刻變化，人民內(nèi)部矛盾凸顯、刑事犯罪高發(fā)、對敵斗爭復(fù)雜的特征更加明顯。我市作為典型的資源型城市，隨著開發(fā)力度不斷加大，二元結(jié)構(gòu)問題更加突出，矛盾糾紛大量存在，刑事案件總量仍然較大，社會治安形勢依然復(fù)雜，加之隊伍整體素質(zhì)不高、基層基礎(chǔ)還不扎實、社會管理相對滯后等原因，使得公安工作面臨著多條戰(zhàn)線作戰(zhàn)、多種矛盾疊加、多重困難匯集、多方壓力聚合的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢。
下步，我們將在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大公安干警切實把思想統(tǒng)一到保障發(fā)展上、把心思集中到保障發(fā)展上、把力量凝聚到保障發(fā)展上，以'三項重點工作'為突破，以顯著提升群眾安全感和滿意度為目標(biāo)，以深入開展 '三個建設(shè)年'等活動為載體，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，不斷強(qiáng)化'思想認(rèn)識、安全防范、源頭管理、雙基建設(shè)、積案化解、打擊整治、社管創(chuàng)新、執(zhí)法規(guī)范、宣傳引導(dǎo)'，全力打好六盤水治安翻身仗，全力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，以更加優(yōu)質(zhì)的工作來保障、服務(wù)和促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快的發(fā)展。
篇二 xxxx年公安局領(lǐng)導(dǎo)述廉述職報告
下面是述職報告述職報告的小編為你整理的《公安局領(lǐng)導(dǎo)述廉述職報告范文xxxx年》，僅供參考。
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，(范文大全)精心組織、采取措施、扎實推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會議后，我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風(fēng)”建設(shè)會議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委具體負(fù)責(zé)抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《讓胡路公安分局加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》，明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件，學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決“兩風(fēng)”問題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來講，對促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導(dǎo)，層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導(dǎo)組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗進(jìn)行交流。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會，通報了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機(jī)構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認(rèn)真對查擺出的問題進(jìn)行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實責(zé)任。分局對查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進(jìn)落實。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機(jī)、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機(jī)制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，分局出臺了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標(biāo)月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進(jìn)行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問題在全局進(jìn)行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。通過加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團(tuán)66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
篇三 2023年8月公安局領(lǐng)導(dǎo)述職報告
我是20xx年3月被聘為副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，目前，5年任期已屆滿。這5年來所走過的道路是不平坦的，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與失敗并存;這也是對自己思想覺悟、道德情操、工作能力進(jìn)一步錘煉、塑造和考驗的5年。5年里我做了許多工作，取得一定成績，但也留下一些遺憾。下面，按照市局黨組的要求，把5年來特別是20xx年履行職責(zé)的情況和體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報：
第一、牢固樹立事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)
按照組織分工，99年我分管社防科、自行車科及技防科工作，20xx年分管社防科、110科及自行車科工作，20xx年6月至今分管社防科和自行車科工作。5年來，在市局黨組及主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在處班子和同志們的大力支持和幫助下，圍繞市局總體工作部署和“三個想一想”、“三項教育”活動，工作中深入務(wù)實，積極進(jìn)取，嚴(yán)格履行自己職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，有效地加強(qiáng)了我市防控體系建設(shè)。
(一)積極進(jìn)取，探索和籌劃社區(qū)警務(wù)改革。一是在20xx年根據(jù)市政府六次會議精神，按照市局黨組要求，完成了新的“110”警務(wù)的轉(zhuǎn)軌任務(wù)，籌劃組建了“110”勤務(wù)指導(dǎo)科。針對我市巡警和派出所重復(fù)接警、警務(wù)車巡察范圍過大，帶來的警力浪費等問題，按照市局黨組意見，與巡警支隊組成調(diào)查組，通過學(xué)習(xí)外市經(jīng)驗，結(jié)合沈陽實際，拿出比較符合實際的工作預(yù)案，經(jīng)黨組同意，將“110”接處警工作全部下放到公安派出所，同時，深入沈河分局試點派出所調(diào)查研究，通過擴(kuò)大戶籍民警責(zé)任區(qū)范圍，增加管理戶數(shù)，解脫戶籍民警破案和治安案件處理的束縛，深化社區(qū)工作，充實刑偵探組、治安組力量，以保證“110”警務(wù)和派出所工作的正常運轉(zhuǎn)。并據(jù)此組織完成了《關(guān)于“110”警務(wù)改革后加強(qiáng)社區(qū)巡邏防控工作的初步想法和安排》，結(jié)合警務(wù)戰(zhàn)略工作在大東分局進(jìn)行了試點，組織起草了“110”有關(guān)文件、規(guī)章制度和考核辦法，建立完善了新的監(jiān)督機(jī)制。二是緊緊圍繞市局總體部署，積極開展創(chuàng)建安全城市建設(shè)和改革工作。在即不越位，又主動到位的情況下，做好分管的社區(qū)防范工作。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，在社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略方面提出了“四隊一所”的工作意見，為警務(wù)體制改革提供了依據(jù)。20xx年9月，組織研究并下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)全市居民區(qū)機(jī)動車停車場管理的通知》，履順了居民區(qū)機(jī)動車停車場經(jīng)營權(quán)與管理權(quán)關(guān)系，促進(jìn)了機(jī)動車防盜系統(tǒng)工程的健康發(fā)展。
(二)穩(wěn)步推進(jìn)，強(qiáng)化了治安防范隊伍的建設(shè)。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步，建立健全專職的群眾性治安防范隊伍已成為大勢所趨。出于這一理念，5年來，我著力強(qiáng)化了四支治安防范隊伍的建設(shè)。一是組建了4000余人的社區(qū)治安巡防隊伍，親自籌劃并完善了一系列管理原則和規(guī)章制度，并于今年10月17日在市府廣場成功舉辦了“沈陽市社區(qū)治安巡防隊上崗啟動儀式”。二是加強(qiáng)專職治安聯(lián)防隊伍的管理，鞏固了原有的群防群治工作陣地。通過幾年來的不懈努力，提高了聯(lián)防隊的工資待遇，集中更換了聯(lián)防隊服裝，確立了聯(lián)防隊員與110執(zhí)勤民警的捆綁式考核制度，使聯(lián)防隊伍更加適應(yīng)新的治安形勢和當(dāng)前公安工作的需要。三是著手實施社區(qū)保安整建工作，探索群防群治組織的市場化道路。根據(jù)市局有關(guān)文件精神，目前，已建立建成了以社區(qū)保安服務(wù)中心為龍頭的三級組織管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)正積極進(jìn)行試點和論證工作。四是與政法委、綜治辦等部門密切配合，加強(qiáng)對街道雇聘的群防群治隊伍的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化了自行車規(guī)范化管理工作。99年接管自行車管理工作以來，推行了自行車分合式牌照，目前，已對300萬輛自行車換發(fā)了牌照。為進(jìn)一步規(guī)范我市自行車管理，更好地為群眾服務(wù)，及時解決群眾關(guān)心的自行車丟失后的招領(lǐng)和自行車交易市場混亂無序的問題，組織建立了“沈陽市自行車管理信息系統(tǒng)”，改變過去“一車一卡”查詢管理模式，全部完成了252萬條自行車基礎(chǔ)信息的微機(jī)管理。幾年來，組織籌劃了對我市凌空、沙河子等舊自行車市場清理整頓;通過對自行車招領(lǐng)處和自行車交易市場進(jìn)行了調(diào)查，經(jīng)向市局黨組匯報，征得同意，在今年成功組建“沈陽市公安局自行車招領(lǐng)處”和“沈陽市自行車交易市場”。針對我市自行車丟失比較嚴(yán)重的狀況，積極在全市推廣了民警馬立群發(fā)明的“自行車防盜鎖架”，現(xiàn)已在鐵西、皇姑等區(qū)安裝4000余個，群眾反響較好。為加強(qiáng)自行車長效管理工作，幾年來相繼組織出臺了《沈陽市自行車治安管理辦法》及其《實施細(xì)則》，《沈陽市公安局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自行車長效管理工作的實施意見》等一系列規(guī)范性文件。
(四)求真務(wù)實，深入開展調(diào)研工作。5年來，緊緊圍繞中心工作，拓寬思路，有的放矢地開展了許多調(diào)研工作。在可防性案件調(diào)研工作中，既抓全面，又抓個別。多次組織對三類可防性案件進(jìn)行系統(tǒng)性分析，提供了一些有價值的預(yù)警性信息。同時，針對社會普遍關(guān)注的“雙搶案件”，我市開鎖業(yè)現(xiàn)狀及農(nóng)村農(nóng)電設(shè)施被盜問題進(jìn)行了專項調(diào)研，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。另外，針對自行車管理工作中存在的突出問題，組織開展了“車管所現(xiàn)狀”、“全市自行車停車場情況”、“電動自行車現(xiàn)狀”等調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的參考依據(jù)。
(五)較好地完成了其它工作任務(wù)，沒有出現(xiàn)大的失誤。在“嚴(yán)打”統(tǒng)一行動、學(xué)校整治、消防安全整治、十強(qiáng)賽保衛(wèi)、防范妙招推廣、百日會戰(zhàn)、城鄉(xiāng)共建等臨時性工作中，都能做到有條不紊，也取得了一定成績，有的我處被評為先進(jìn)，也有一些同志受到了獎勵;在20xx年主體工作中，完成了創(chuàng)安、重點地區(qū)整治各項指標(biāo);在同年初有獎?wù)骷胺婪睹钫小钡幕A(chǔ)上，經(jīng)多方籌劃，組織人員匯編了《百姓安全防范常識》手冊，并與二十余家廠商進(jìn)行了商談，目前，已經(jīng)累計印制260萬冊，并結(jié)合“兩節(jié)保衛(wèi)”工作、“愛民月”等活動公益性地發(fā)給群眾，受到群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛好評。
第二、強(qiáng)化自身素質(zhì)建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是努力改造“三觀”，切實做到自廉自律。通過深入開展“三個想一想”和“三項教育”學(xué)習(xí)，一方面，進(jìn)一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，進(jìn)而更加增強(qiáng)了自己黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，保證嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要遵守的七項規(guī)定和“局規(guī)”、“禁令”、“紀(jì)律”，并注意管好自己“8小時以內(nèi)”和“8小時以外”活動，切實加強(qiáng)了自身清正廉潔建設(shè)，特別是在錢、財、物方面，從嚴(yán)要求自己，防止出現(xiàn)問題。全年，在各種審計工作中，分管科室未發(fā)生任何問題。另一方面，在“三個想一想”教育階段及“三項教育”活動中查擺出來的主要問題得到了基本解決，各項整改措施落實的比較好。如針對深入基層調(diào)研次數(shù)不夠多的問題，今年的很多工作不但做到合理組織部署，而且能夠結(jié)合工作，深入基層，進(jìn)行深入的調(diào)研指導(dǎo)。在“110”勤務(wù)改革中，還長時間扎根在沈河分局的試點派出所，并組織完成了調(diào)研報告。
二是抓好隊伍建設(shè)，培養(yǎng)綜合型隊伍。通過學(xué)習(xí)，更加認(rèn)識到抓好隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。因此，本著“兩手抓，兩手都要硬”的原則，注意抓好分管科室的隊伍建設(shè)，培養(yǎng)綜合型隊伍。首先，注意發(fā)揮同志們的主觀能動性，對工作全力支持，放心大膽使用，提高他們的工作能力;其次，對分管科室的政治學(xué)習(xí)提出嚴(yán)格要求，注意提高他們對政治學(xué)習(xí)的重視程度，提高同志們的政治理論水平，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì);同時，注意發(fā)現(xiàn)他們的思想動態(tài)，幫助解決他們的思想問題和其它困難，從而使大家能夠團(tuán)結(jié)一致把工作做好，全年隊伍沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)及被通報等問題。
三是分析腐敗危害性，加強(qiáng)反腐敗斗爭。慕綏新、馬向東等人發(fā)生的腐敗案件，給我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，給我市黨政機(jī)關(guān)形象，給我黨在群眾中的形象造成了嚴(yán)重影響，使我深刻地認(rèn)識到，腐敗問題的嚴(yán)重性，也再一次為我們敲響了警鐘。在當(dāng)前改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，公安機(jī)關(guān)處在腐蝕與反腐蝕斗爭的風(fēng)口浪尖上，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，注意防微杜漸，淡泊名利，崇尚節(jié)氣。同時，反腐敗確實是一場嚴(yán)肅的政治斗爭，事關(guān)黨的生死存亡，國家的前途命運，人民群眾的根本利益，作為一名黨員，時刻注意自己的行為活動，既要保證自己不出現(xiàn)任何腐敗問題，又要保持高度的警惕性，勇于同各種腐敗問題作斗爭。
第三、搞好班子團(tuán)結(jié)，積極配合工作，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
作為處班子成員，始終把班子的團(tuán)結(jié)放到第一位，在日常工作中，求大同，存小異，注意互相幫助，取長補(bǔ)短，當(dāng)好助手，努力配合一把手抓好隊伍和各項工作，嚴(yán)格遵守請示匯報等工作制度，注意個人的言行，發(fā)揮整體效應(yīng)，使我們隊伍建設(shè)和各項工作都能夠穩(wěn)步向前。同時，為發(fā)揮分管科室的職能作用，從加強(qiáng)班子建設(shè)入手，進(jìn)一步落實了責(zé)任制，就事不就人，在用人上堅持公正、公平，不斷增強(qiáng)大家的責(zé)任意識和大局意識，有效地調(diào)動了大家的積極性。幾位科長都能緊密圍繞自身的職能，以身作則，率先垂范，愛崗敬業(yè)，忘我工作，較好地完成本職工作，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
通過5年的工作實踐，我主要有以下四點體會：一是不斷增強(qiáng)大局意識，不斷把自己分管的工作溶入全處的大局工作之中予以考慮，并作為一個重要組成部分認(rèn)真加以推進(jìn)，做到局部服從全局，個人服從集體。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷用新的業(yè)務(wù)知識和理論充實和完善自己，以適應(yīng)新時期工作的需要。三是堅持一切從實際出發(fā)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，真抓實干，不搞形式主義，不呼悠。四是嚴(yán)格要求自己，做到清政廉潔，在處理同志及上下級關(guān)系中，即講工作原則，又講同志友情，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。以上四點是我這5年來的努力方向，也是今后需要繼續(xù)堅持的原則。
總之，5年的工作取得了一些成績，一要歸功于市局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和主管處長的親自指揮，可以說是集體智慧的共同成果。二要歸功于各科室對我工作的理解和大力支持，特別是分管科室同志經(jīng)常和我一起加班加點，有時受到委屈也毫無怨言。三要歸功于外單位如政法委、財政局等部門在政策上、財力上給予的大力支持。回顧5年的工作，也存在一些不足：一是系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和深入調(diào)查研究不夠，大部分時間用在文山會海。二是分管業(yè)務(wù)的工作措施未完全到位，留下一些遺憾。三是有時工作方法缺乏藝術(shù)性。如在批評時容易產(chǎn)生急躁情緒，效果欠佳。對上述問題我將堅決克服和改進(jìn)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)按照“三個代表”要求，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，在主管局長、處長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好上級的工作部署和要求，發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，大膽進(jìn)取，求實創(chuàng)新，堅持政治業(yè)務(wù)兩手抓，使我處的各項工作建設(shè)都取得優(yōu)異成績，為東北老工業(yè)基地的振興做出更大的貢獻(xiàn)。
篇四 公安局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告模板
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)廉政意識
為了進(jìn)一步提高自身政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的自覺性、堅定性，一年來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、處有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、xx大精神等有關(guān)內(nèi)容，積極參加了派出所組織的廉政教育、五條禁令教育、兩個務(wù)必專題教育及樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、雙創(chuàng)等教育。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三結(jié)合。一是結(jié)合思想實際學(xué)。突出解決思想障礙，增強(qiáng)憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識，廉政意識。二是結(jié)合工作實際學(xué)。解決工作作風(fēng)存在的問題。作為公安派出所民警，牢記維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、打擊犯罪是我們的天職。三是結(jié)合生活實際學(xué)。解決生活作風(fēng)存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一年來本人始終以三講三樹立牢固自身拒腐防變的思想防線，即：講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持******人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣;樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立警為公，執(zhí)政為民。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正氣創(chuàng)滿意
xx年，按照行風(fēng)評議和雙創(chuàng)活動要求，我和派出所其它班子成員轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、村組搞調(diào)研，訪民情。首先在加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善警區(qū)改革的同時，扎實抓好了以窗口單位為重點的冷硬橫推問題專項整治，出臺了為民、便民、利民的系列服務(wù)措施，簡化辦案程序，使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉潔執(zhí)法。 再次是落實監(jiān)督三舉措。第一項舉措是抓好隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)法程序，增強(qiáng)辦案過程的透明度。第二項舉措是通過公開舉報箱、舉報電話、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、廣泛開展群眾評議行風(fēng)等活動，擴(kuò)大社會監(jiān)督面，拓寬信訪渠道。第三舉措三是注意對民警8小時以外的監(jiān)督，不定期地在轄區(qū)飯店、舞廳等公共場所進(jìn)行巡查，起到警戒作用。 第三是標(biāo)本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，大力解決隊伍中的突出問題，著力從源頭上預(yù)防和治理**，嚴(yán)肅警紀(jì)處置不合格人員，從快、從嚴(yán)剎住歪風(fēng)。 經(jīng)過全所民警的共同努力。今年我所通過自治區(qū)公安廳一級派出所驗收，雙創(chuàng)活動也成效顯著，群眾滿意率大幅上升。
三、嚴(yán)以律已，秉公執(zhí)法做楷模
對待工作，本人認(rèn)真履行從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，我深知公生明，廉生威，自身清正廉潔的舉止，不僅深深地影響著全所民警，也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護(hù)去走**者為之止步。年初本人就作出了六項諾：一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則、率先垂范，自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)，堅決支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違法違紀(jì)案件，認(rèn)真解決和自覺抵制派出所在黨風(fēng)、政風(fēng)、警風(fēng)方面存在的突出問題。二是堅決不收送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品，對送錢送物的堅決拒絕并嚴(yán)肅批評。拒絕不了的及時上交組織，記錄在案，并請紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。三是嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，堅決不為自己跑官要官。四是嚴(yán)格管理教育約束自己的家庭成員，把家庭當(dāng)作廉政建設(shè)一個重要陣地，要求他們不得利用自己的名義辦私事謀利益，不準(zhǔn)接受因工作關(guān)系而饋贈的紅包、禮品或請吃;不準(zhǔn)過問和插手有關(guān)公安工作事情。五是樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，決不越權(quán)，更不濫用職權(quán)。嚴(yán)格遵守執(zhí)行五條禁令，自身決不參與任何形式的賭博和變相賭博活動。六是凈化自身社交圈，在社會交際中，嚴(yán)守機(jī)密，慎交朋友。不濫用職權(quán)插手公安機(jī)關(guān)在偵在辦的案件和其他公務(wù)活動。 拒絕非公務(wù)**吃請，公務(wù)活動中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。 今年我以上述六鐵律嚴(yán)格對自己把關(guān)，工作中從未收取過任何單位、個人給予的回扣費、返還費、有價證券、禮金等。目前本人家庭收入主要來源于我的的工資、津貼、獎金和妻子的個體經(jīng)營收入，親朋凡違紀(jì)違原則的忙堅決未幫過。通過嚴(yán)于律己律他，現(xiàn)今在我所廉潔從政、依法辦案、秉公執(zhí)法已成為民警的自覺。經(jīng)我所不完全統(tǒng)計，今年一年本所民警拒收案件當(dāng)事人禮金及轄區(qū)群眾各類名煙名酒總價值就達(dá)元。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，貫徹民主集中制
1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的權(quán)威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了服從安排，政令、警今暢通。
2、在派出所領(lǐng)導(dǎo)班子間的思想溝通比較及時，談心交流經(jīng)常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補(bǔ)臺，互相支持，維護(hù)班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，調(diào)動全所民警的聰明才智。進(jìn)而避免了重大失誤，也增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。
篇五 2023年公安局領(lǐng)導(dǎo)述廉述職報告
下面是酷貓寫作述職報告的小編為你整理的《公安局領(lǐng)導(dǎo)述廉述職報告范文2022》，僅供參考。
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，()精心組織、采取措施、扎實推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會議后，我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風(fēng)”建設(shè)會議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委具體負(fù)責(zé)抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《讓胡路公安分局加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》，明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件，學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決“兩風(fēng)”問題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來講，對促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導(dǎo)，層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導(dǎo)組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗進(jìn)行交流。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會，通報了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺;在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機(jī)構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認(rèn)真對查擺出的問題進(jìn)行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實責(zé)任。分局對查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進(jìn)落實。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機(jī)、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機(jī)制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，分局出臺了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標(biāo)月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進(jìn)行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問題在全局進(jìn)行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。通過加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團(tuán)66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
篇六 2023年公安局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)廉政意識
為了進(jìn)一步提高自身政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的自覺性、堅定性，一年來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、處有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定、十六大精神等有關(guān)內(nèi)容，積極參加了派出所組織的廉政教育、五條禁令教育、兩個務(wù)必專題教育及樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、雙創(chuàng)等教育。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三結(jié)合。一是結(jié)合思想實際學(xué)。突出解決思想障礙，增強(qiáng)憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識，廉政意識。二是結(jié)合工作實際學(xué)。解決工作作風(fēng)存在的問題。作為公安派出所民警，牢記維護(hù)社會穩(wěn)定、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、打擊犯罪是我們的天職。三是結(jié)合生活實際學(xué)。解決生活作風(fēng)存在的問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。一年來本人始終以三講三樹立牢固自身拒腐防變的思想防線，即：講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持***人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣;樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立警為公，執(zhí)政為民。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正氣創(chuàng)滿意
金年，按照行風(fēng)評議和雙創(chuàng)活動要求，我和派出所其它班子成員轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層單位、村組搞調(diào)研，訪民情。首先在加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善警區(qū)改革的同時，扎實抓好了以窗口單位為重點的冷硬橫推問題專項整治，出臺了為民、便民、利民的系列服務(wù)措施，簡化辦案程序，使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉潔執(zhí)法。 再次是落實監(jiān)督三舉措。第一項舉措是抓好隊伍作風(fēng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)法程序，增強(qiáng)辦案過程的透明度。第二項舉措是通過公開舉報箱、舉報電話、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、廣泛開展群眾評議行風(fēng)等活動，擴(kuò)大社會監(jiān)督面，拓寬信訪渠道。第三舉措三是注意對民警8小時以外的監(jiān)督，不定期地在轄區(qū)飯店、舞廳等公共場所進(jìn)行巡查，起到警戒作用。 第三是標(biāo)本兼治，注重制度創(chuàng)新，狠抓工作落實，大力解決隊伍中的突出問題，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)肅警紀(jì)處置不合格人員，從快、從嚴(yán)剎住歪風(fēng)。 經(jīng)過全所民警的共同努力。今年我所通過自治區(qū)公安廳一級派出所驗收，雙創(chuàng)活動也成效顯著，群眾滿意率大幅上升。
三、嚴(yán)以律已，秉公執(zhí)法做楷模
對待工作，本人認(rèn)真履行從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，我深知公生明，廉生威，自身清正廉潔的舉止，不僅深深地影響著全所民警，也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護(hù)去走后門者為之止步。
年初本人就作出了六項承諾：
一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以身作則、率先垂范，自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責(zé)，堅決支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違法違紀(jì)案件，認(rèn)真解決和自覺抵制派出所在黨風(fēng)、政風(fēng)、警風(fēng)方面存在的突出問題。
二是堅決不收送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品，對送錢送物的堅決拒絕并嚴(yán)肅批評。拒絕不了的及時上交組織，記錄在案，并請紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。
三是嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，堅決不為自己跑官要官。
四是嚴(yán)格管理教育約束自己的家庭成員，把家庭當(dāng)作廉政建設(shè)一個重要陣地，要求他們不得利用自己的名義辦私事謀利益，不準(zhǔn)接受因工作關(guān)系而饋贈的紅包、禮品或請吃;不準(zhǔn)過問和插手有關(guān)公安工作事情。
五是樹立正確的權(quán)力觀，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，決不越權(quán)，更不濫用職權(quán)。嚴(yán)格遵守執(zhí)行五條禁令，自身決不參與任何形式的賭博和變相賭博活動。
六是凈化自身社交圈，在社會交際中，嚴(yán)守機(jī)密，慎交朋友。不濫用職權(quán)插手公安機(jī)關(guān)在偵在辦的案件和其他公務(wù)活動。 拒絕非公務(wù)公款吃請，公務(wù)活動中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待。
今年我以上述六鐵律嚴(yán)格對自己把關(guān)，工作中從未收取過任何單位、個人給予的回扣費、返還費、有價證券、禮金等。目前本人家庭收入主要于我的的工資、津貼、獎金和妻子的個體經(jīng)營收入，親朋凡違紀(jì)違原則的忙堅決未幫過。通過嚴(yán)于律己律他，現(xiàn)今在我所廉潔從政、依法辦案、秉公執(zhí)法已成為民警的自覺。經(jīng)我所不完全統(tǒng)計，今年一年本所民警拒收案件當(dāng)事人禮金及轄區(qū)群眾各類名煙名酒總價值就達(dá)元。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，貫徹民主集中制
1、能模范地遵守黨的政治原則和組織紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的權(quán)威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓，上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作也能盡心盡力去完成，真正做到了服從安排，政令、警今暢通。
2、在派出所領(lǐng)導(dǎo)班子間的思想溝通比較及時，談心交流經(jīng)常，班子之間能以誠相待，互相信任，互相補(bǔ)臺，互相支持，維護(hù)班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任，遇到重大問題，本人做到了注重發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，調(diào)動全所民警的聰明才智。進(jìn)而避免了重大失誤，也增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。
3、對辦事處重大、重要工作，堅持黨政集體研究，民主集中，會議決定，并嚴(yán)格按照集體研究的決定辦，有主見不主觀、能果斷不武斷，一年中從無超原則自作主張的現(xiàn)象。
公安局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
篇七 公安局領(lǐng)導(dǎo)述職報告
公安局領(lǐng)導(dǎo)述職報告
今年以來，公安分局以“三個代表”重要思想為指針，從全區(qū)社會發(fā)展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、高度重視、擺上位置，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點工作來抓。
在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會議精神，搞好動員部署。省、市、區(qū)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會議后，我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風(fēng)”建設(shè)會議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委具體負(fù)責(zé)抓落實。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個工作組。結(jié)合實際，制定了《讓胡路公安分局加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》，明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件，學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決“兩風(fēng)”問題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè)，是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來講，對促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項工作落實，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實意義。四是抓好督導(dǎo)，層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。督查組和指導(dǎo)組對各單位實行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動態(tài)。針對問題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗進(jìn)行交流。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會，通報了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗交流，并對如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展
二、面對現(xiàn)實，深查實查，認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題。
我們緊緊抓住查擺這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結(jié)合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅持關(guān)門自查與群眾評議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發(fā)放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實、執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點問題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務(wù)上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。把過去存在的基層單位違反財經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機(jī)構(gòu)改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。
三、多措并舉，注重實效，認(rèn)真對查擺出的問題進(jìn)行整改。
我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實責(zé)任。分局對查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進(jìn)落實。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。局長孫紹民通過基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購置了對講機(jī)、車載臺，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策，出臺了一系列制度規(guī)范。在隊伍管理上，分局對各項制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個。制定了分局隊伍規(guī)范化管理長效機(jī)制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊伍規(guī)范化管理考評辦法。針對學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，分局出臺了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標(biāo)月通報制度和重點工作督辦暫行規(guī)定。
三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進(jìn)行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問題在全局進(jìn)行了通報批評。對全國公安隊伍中出現(xiàn)的一些典型案例，匯編下發(fā)，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。通過加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)了分局隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，隊伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會戰(zhàn)、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團(tuán)66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項打擊工作中均為全市第一。
