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篇一 2023年度鎮(zhèn)黨政領導班子述責述廉報告
今年以來，在xx市委、市紀委的堅強領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省委和成都市委黨風廉政建設的各項重大部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，扎實推進作風建設和反腐敗工作，緊緊圍繞xx市“一三三六”發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實黨風廉政建設主體責任，堅持從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步建立健全黨風廉政建設責任體系，夯實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，取得了黨風廉政工作的新進展?，F將2023年度班子述責述廉報告如下。
一、班子履行主體責任情況
1.統籌謀劃部署。2023年是我鎮(zhèn)深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神、全面深化改革之年，也是推進麗春鎮(zhèn)科學發(fā)展、轉型跨越的關鍵階段。今年，我鎮(zhèn)制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，細化不敢腐、不能腐、不想腐的機制及任務分工，堅持傳達貫徹上級黨風廉政建設工作部署不過夜，堅持把黨風廉政建設工作融入到中心工作和業(yè)務工作之中，一起研究、一起督促、一起落實、一起考核。制發(fā)了《麗春鎮(zhèn)2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）、7個辦（所、中心）黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排部署。黨委主要負責人作為黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦，全年主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設專題工作8次，協調解決工作中遇到的問題；全年召開黨委會專題研究省、成都市和我市社會評價反饋情況整改工作措施2次。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，積極抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，鎮(zhèn)紀委認真履行監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，協調、督促鎮(zhèn)黨委、政府班子成員落實責任任務。
2.健全工作機制。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記為副組長，其他班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，進一步明確了工作職責。今年專題召開全體鎮(zhèn)村干部參加的黨風廉政建設工作會議4次，對黨風廉政及反腐敗工作進行安排部署。認真督促各村（社區(qū)）、辦（所）、事業(yè)管理服務中心履行黨風廉政建設責任，目前已制發(fā)《督查通報》12期。認真落實述責述廉規(guī)定，嚴肅認真開展詢問質詢和民主評議，及時反饋并督促整改存在的問題。加強對黨風廉政建設責任監(jiān)管平臺的運用，按時規(guī)范填報。
3.齊抓共管抓好落實。鎮(zhèn)黨委、政府領導班子及成員認真履行“一崗雙責”，強化廉政自律和作風建設，自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。一是簽訂主體責任書，完善主體責任清單和鎮(zhèn)紀委風險防控工作。黨委書記與班子成員簽訂黨風廉政主體責任書，全面梳理完善主體責任清單。二是梳理權力清單，明確權力邊界。全面梳理權力清單和責任清單各36項、問題清單共51項，進一步明確權力邊界，找準突出問題，督促各村（社區(qū)）嚴格落實“三務”公開等工作，權力運行更加公開、透明。四是每月專題召開鎮(zhèn)紀委委員全體會議，安排工作、分析問題，針對存在的問題以及時提醒黨政班子成員切實履行主體責任。
二、班子成員履行主體責任情況
1.班子成員遵紀守法情況。黨的十八屆六中全會勝利召開后，我鎮(zhèn)班子進一步強化了遵守黨的政治紀律的自覺性，始終在思想上、行動上與中央、省委、成都市委和xx市委保持高度一致，深刻領會精神實質，認真落實上級的各項部署。鎮(zhèn)班子高度重視思想政治建設，召開中心組學習12次，加強對黨的十八大，十八屆五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神的學習，幫助同志們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。
2.班子成員履行“一崗雙責”情況。進一步健全完善風險防控機制。班子成員做到了把黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署。形成了層層分解任務，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。堅持談心談話制度，全年班子主要負責同志與分管領導交心談心40人次；分管領導與辦所負責人交心談心60余人次。確保苗頭性問題早發(fā)現、早提醒，及時糾正。
3.班子成員廉潔自律情況。黨政班子成員堅持以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀政紀嚴格要求自己，做到自重、自省、自警。都能按時認真填報個人報告事項，不少報、不瞞報，認真執(zhí)行《黨員干部婚喪喜慶管理辦法》，未發(fā)生借機斂財行為。注重管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，以實際行動自覺維護黨在人民群眾中的形象。全年未發(fā)生一起班子成員違反廉潔自律規(guī)定的事件。
4.班子成員加強作風建設情況。鎮(zhèn)黨政班子成員率先示范，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，在駐村工作中做到“一堅持、兩走遍”，選擇各自包片村中村情最復雜、矛盾最尖銳、發(fā)展最落后的村駐點調研，帶著深厚感情、帶著政治責任聽民聲、解民憂、暖民心，幫助老百姓解決具體困難。班子成員共計下村240次走訪778余戶，收集問題171個，幫助協調解決183個，平均住讀天數36天。
三、強化宣傳教育情況
1.開展黨風黨紀教育和警示教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署。制發(fā)了2023年度黨委宣傳工作要點，將黨風廉政教育作為思想建黨的重要內容。鎮(zhèn)黨委全年組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等規(guī)定4次，覆蓋792人，組織觀看《南充、衡陽拉票賄選案》等系列警示教育片4次，受教育黨員干部792人次。引導干部正確對待名和利、正確處理個人利益和集體利益的關系，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀，增強拒腐防變能力。
2.加大反腐倡廉輿論宣傳力度。一是將反腐倡廉理論作為黨委中心組理論學習內容，黨委中心組今年安排黨風廉政建設專題學習4次。二是運用文件、會議、發(fā)宣傳資料等方式開展黨風黨紀教育，扎實開展好黨風廉政宣傳月活動；發(fā)放宣傳資料2.3萬余份到每一戶；在三個場鎮(zhèn)設置宣傳點3個。三是結合開展“兩學一做”專題教育活動，班子成員分別到所聯系的村（社區(qū)）講廉政黨課30余次。
3.營造崇廉尚潔的廉政氛圍。加強廉政文化建設，開展廉政文化進村（社區(qū)）活動。將廉政文化建設與東風村、合江村廉潔社會單元進行有機融合，統籌推進廉潔社會單元創(chuàng)建工作。
四、深化作風建設
1.牢固樹立黨章意識和組織紀律觀念。將黨紀挺在前面，落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，全體班子成員未出現少報、漏報現象。認真落實黨內生活制度，切實開展批評與自我批評，將咬耳扯袖、紅臉出汗作為常態(tài)，敢于亮短揭丑，敢于較真逗硬。
2.深入貫徹執(zhí)行八項規(guī)定。加強對中央八項規(guī)定的學習，強化黨員干部八項規(guī)定意識。加強對貫徹落實八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查、明查暗訪。同時，強化了“八小時”外的監(jiān)督，將公車使用、走讀、吃喝納入常態(tài)化檢查。
3.深化正風肅紀工作。對群眾關系直接和緊密的矛盾問題，進一步明確目標任務，深化 “128”專項治理、“12+x”問題和新的問題的專項整治。把正風肅紀、“128”專項治理、“12+x”問題專項整治和新的問題的專項整治擺在更加突出位置，切實解決群眾反映強烈的“四風”問題，以正風肅紀、反對“四風”的實際成效取信于民。
五、選好用好干部
1.深化干部人事制度改革。新提拔中層干部2人，調整中層干部2人,超職數配備人員已消化完畢。
2.規(guī)范選任用人，嚴防帶病提拔、帶病上崗。嚴格執(zhí)行換屆選舉各項規(guī)定，確保鎮(zhèn)、村（社區(qū)）換屆工作圓滿完成。
3.著力構建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。我鎮(zhèn)嚴格按照有關規(guī)定，嚴把程序關，嚴把資格審查關，嚴把群眾公認關，把能干事、愿干事的優(yōu)秀人才選拔出來，造福一方百姓。干部選拔任用工作實施全過程監(jiān)督，增強工作透明度，同時暢通信訪舉報渠道，提高選人用人公信度。
六、維護群眾利益
1.堅持“三視三問”群眾工作法，健全密切聯系服務群眾長效機制。年初制發(fā)了班子成員到村（社區(qū)）聯系指導工作實施方案，對走基層、雙報到提出了明確要求。班子成員全年平均累計下村不少于24次，入戶不少于72戶。落實領導干部帶頭改進作風，深入基層調查研究規(guī)定。
2.暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題。嚴格落實領導接訪群眾制度，建立完善信訪臺帳；規(guī)范信訪辦理流程，今年累計收到信訪件14起，辦結14起，滿意率95%。
3.加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。結合解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項治理，我鎮(zhèn)制發(fā)了實施方案。修改完善了村公資金報賬流程辦法，確保村公資金規(guī)范使用，對一事一議、小農水等財政獎補資金項目實施了全面審計。針對問題建立了臺賬，限時整改。
七、推進源頭治理
1.認真落實上級部署要求，深入推進懲治和預防體系建設、廉潔麗春建設。制定了《關于2023年懲治和預防腐敗體系暨廉潔麗春建設重點工作實施方案》，層層分解責任，加強工作落實。
2.強化權力監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”事項民主科學決策相關規(guī)定；堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和招投標、項目審批、物資采購的相關規(guī)定，認真落實“一把手”末位發(fā)言的規(guī)定，不作引導性發(fā)言。
3.強化科技反腐。大力推進基層公開綜合服務監(jiān)管平臺、崗位廉政風險防控信息化平臺建設，把權力關進制度的籠子里。
八、堅決反對腐敗
1.積極支持鎮(zhèn)紀委依紀依法履行職責。全年鎮(zhèn)黨委及時聽取紀委工作匯報8次，對重大問題、重大案件集體研究、協調解決；積極支持紀委推進“三轉”。
2.全力保障紀委查辦案件。積極支持紀委查辦案件，為查辦案件提供保障。今年已查辦案件10起。做到有案必查、有腐必懲，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
3.加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設。鎮(zhèn)黨委始終把加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設擺在重要位置，切實提高鎮(zhèn)紀委人員素質、能力。
2023年，麗春鎮(zhèn)黨委、政府在履行黨風廉政建設主體責任、推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了明顯的成效，但反腐倡廉永遠在路上，需要清醒認識到目前的成績與中央、省委、成都市委和xx市委的要求，與干部群眾的期望還有一定的差距。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省委、成都市委和xx市委精神，把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為建設干部清正、政府清廉、政治清明的美麗麗春作出新的更大貢獻。
篇二 2023年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述責述廉報告范文
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20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊扣科學發(fā)展轉型跨越主題，圍繞中心，服務大局，突出重點，開拓創(chuàng)新，以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力轉變干部工作作風，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，黨員干部拒腐防變能力明顯增強，各項工作取得了明顯的成效?，F將鎮(zhèn)領導班子履職盡責和黨風廉政建設情況報告如下：
一、緊抓發(fā)展第一要務，全力推動20xx年目標任務的全面完成。
面對轉型升級、跨越發(fā)展的新要求，鎮(zhèn)黨政領導班子始終緊抓發(fā)展第一要務，堅持拉高標桿，負重奮進，攻堅克難，創(chuàng)新突破，全力推動年度工作目標任務全面或超額完成。
(一)著力壯大經濟總量，推動全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
20xx年，我們以服務全縣發(fā)展大局為己任，繼續(xù)積極支持經開區(qū)和縣重點工程建設，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務，有力地支持和維護了全縣發(fā)展大局。同時，著力轉方式、調結構、穩(wěn)增長，鎮(zhèn)域經濟總量和綜合競爭實力實現了借勢登高和不斷發(fā)展壯大。預計全年實現地區(qū)生產總值達27.78億元，比上年增長12.6%;社會固定資產投資達6.38億元，比上年增長25%;實現財政收入7732萬元，占年度任務的102%;農民人均純收入9858元，增長15%。經濟發(fā)展主要指標繼續(xù)穩(wěn)居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
(二)著力提高城市化發(fā)展水平，推動文明城市創(chuàng)建和管理常態(tài)長效。
20xx年，我們搶抓中央和省大力推進新型城鎮(zhèn)化大好機遇和文明縣城創(chuàng)建有利契機，從解決城市建設管理中的重點、難點和群眾關注的熱點入手，不斷完善城市服務功能，提升城市管理水平。全面承接城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作任務，全年投入資金約300萬元，完善環(huán)衛(wèi)配套設施，建立健全了“權責明確、管理規(guī)范、科學高效”的城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作長效管理機制和定期考核機制，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況顯著改善，居民滿意度明顯提升。堅持堵疏并舉，狠抓“兩違”管控和及時審批群眾合規(guī)建房申請，城市建設秩序逐步規(guī)范。全年共強拆違法建設816處、1633間，拆除面積2.7萬平方米。依法審批群眾建房申請316戶。投入共525萬元，大力實施縣城背街小巷治理工程，加大城市基礎設施建設力度，完善城市配套功能。廣泛開展各種主題實踐活動，讓群眾積極參與和監(jiān)督文明城市創(chuàng)建工作。通過城市管理體制的不斷創(chuàng)新和運行機制的常態(tài)長效，城市面貌明顯改觀，城市形象不斷提升。
(三)著力改善民生質量，推動社會事業(yè)取得全面進步。
20xx年，我們以提高民生質量為核心，高度關注民生事業(yè)發(fā)展，積極實施各類民生工程22項。認真落實社會保障政策，開展城鄉(xiāng)五保、低保救助、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工社會養(yǎng)老保險、殘疾人創(chuàng)業(yè)、廉租房補貼等各項工作，努力實現各類社會保險的提標擴面。大力推行新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，逐步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平，全鎮(zhèn)新農合參合率達96.8%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成工作任務，參保率達117.07%。全年共發(fā)放民生工程資金612萬余元。韓嶺國和中心村建設已完成新屋面改造、外墻裝飾及道排工程，現正在施工建設中;完成各類造林858畝，占年度任務的143%;完成52戶危房改造項目。殯葬改革工作順利實施。通過加強領導，嚴格責任，強化宣傳引導，6月1日實施殯改工作以來，全鎮(zhèn)死亡人口火化率達100%，群眾喪葬習俗正在發(fā)生改變。構建平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。落實信訪包保責任制度，積極化解信訪積案，加強社會治安防控體系和治理機制建設。普法和依法治理工作扎實開展。嚴格實行安全生產網格化，認真落實安全生產責任制，積極開展安全生產宣傳，加大日常監(jiān)管力度，深入開展專項整治行動，順利完成了煙花爆竹經營點的重新布點工作。扎實開展計劃生育工作，計生優(yōu)惠政策全面落實，計劃生育依法行政進一步加強，綜合治理水平進一步提升。文化基礎不斷夯實，文化事業(yè)不斷繁榮。教育、衛(wèi)生、工會、共青團、婦聯、科協、關工委、統計、檔案等工作均取得新的進步。
二、落實黨委主體責任，扎實推進黨風廉政建設責任制全面落實
(一)加強領導，落實責任。鎮(zhèn)黨委把黨要管黨、從嚴治黨作為主要職責和根本任務，把黨風廉政建設責任制貫徹落實作為一項事關全局的工作，擺在重要議事日程。黨委每個季度召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，今年研究制定了鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并分解了責任目標和明確了黨風廉政建設檢查督促考核工作，研究制訂了《鎮(zhèn)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，并明確了黨委主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人要做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重點案件親自督辦，研究部署貫徹落實縣委《貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2023年工作規(guī)劃〉和省委〈實施意見〉的實施方案》的具體實施細則。鎮(zhèn)黨委同各黨總支(支部)簽訂了黨風廉政建設責任書，鎮(zhèn)、村干部也全部簽訂了廉潔自律承諾書。按照集體與個人分工相結合，誰主管，誰負責，堅持一級管一級，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責，把黨風廉政建設工作納入年度工作考核，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗，形成管事與管人相結合的責任體系。
(二)抓好班子，帶好隊伍。抓好領導班子的建設是領導好全鎮(zhèn)工作的基礎，是帶好全鎮(zhèn)干部隊伍的前提。我們始終堅持民主集中制，抓好班子團結;堅持分工權責統一，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)活力。抓學習，增強黨性修養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委認真落實中心組學習制度和機關干部集體學習制度，始終把學習貫穿于工作之中，把加強政治理論學習放在第一位，把加強理想信念教育、社會主義核心價值觀教育和勤政廉政教育作為學習培訓的重點，不斷提高班子的政治理論素養(yǎng)和廉潔自律意識，提高了領導干部廉政風險防范能力和黨員干部自覺保持黨的純潔性的能力。黨政主要負責人多次在全體鎮(zhèn)干部學習會上講黨課，組織認真學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，貫徹學習中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”、市委“二十六條”和縣委“三改進四規(guī)范”，開展反腐倡廉理論學習，培育黨員干部憂患意識、責任意識和服務意識，堅持全心全意為人民服務宗旨，保持黨的純潔性，不斷提高先進性。抓協調，增強團結協作。鎮(zhèn)黨委始終致力于“增進團結，增強協作，做好表率”的目標，強化核心領導作用。堅持定期召開黨委民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。抓落實，增強責任意識。鎮(zhèn)黨委實行集體領導下的分工負責制，黨委集體研究，班子成員根據分工抓落實，責任直接落實到人，有力地推動了各項工作目標的如期實現。抓制度，強化作風轉變。鎮(zhèn)黨委深入落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定精神，強化紀律建設。進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”。堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步嚴格規(guī)范組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，切實提高制度執(zhí)行力，要求每個黨員領導干部都要嚴格執(zhí)行。制訂了《改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等一系列關于考勤、公務接待、公務用車方面的勤政廉政制度，嚴格控制公務招待費和車輛運行費，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁工作日午間飲酒，明確了干部行為規(guī)范，促進干部作風切實轉變，通過制度約束和嚴格執(zhí)行，“三公經費”支出明顯下降，同比減少23%。辦公用房、干部住房全部按照上級要求清理整改到位。堅持實行“三公”經費預決算公開和黨務政務定期公開制度。鎮(zhèn)班子成員面向社會公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督。今年通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部認真對照檢查，落實整改措施，錘煉了干部思想和作風、增強了干部宗旨意識、進取意識、機遇意識、責任意識。加強機關效能建設，通過項目化管理、績效考核等，有效整治庸懶散軟問題。干部發(fā)展意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升。
篇三 市委領導班子述責述廉報告
2023年以來，團市委深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協調推進'四個全面'戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念，對標'四個自覺'、踐行'兩學一做'要求，以服務產業(yè)發(fā)展、服務社會建設、服務青年創(chuàng)業(yè)為主線，在大力加強團的基層組織建設和基層工作，有效實施青年思想分類引導，團結帶領全市團員青年創(chuàng)新開展各項工作的同時，切實履行黨風廉政建設兩個主體責任，主動作為、勇于擔當，為助推彭州共青團事業(yè)再上新臺階提供了紀律保障。
一、班子履行主體責任情況
團市委黨組始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真踐行'三嚴三實'要求，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感，制定了一系列有力措施，不斷加強對團市委黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導。
（一）統籌謀劃部署。2023年以來，團市委按照中央繼續(xù)堅定不移深入抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作指導精神，將加強黨風廉政建設和反腐敗工作，落實好'兩個主體'責任，作為中心工作抓緊抓實、抓出成效。年初制定了《共青團彭州市委2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，對任務進行層層分解，落實到人，確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作取得實效。制定和完善了干部作風督查制度、工作紀律、財務管理辦法、車輛管理等制度，進一步明確了各辦（部）、中心工作內容，干部職工的工作職責，做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，獎罰有依據。認真落實主體責任，積極創(chuàng)新黨員干部反腐倡廉教育新方式，10月份起，開設每周一講'干部講堂',由領導干部、中層干部、工作人員輪流授課，通過講話解讀、精神研討、法規(guī)講解、以案說紀警示教育等形式，講廉、聽廉、學廉、述廉，切實增強廉政教育的影響力和滲透力，提升干部勤政廉政意識。組織全體職工參觀建川博物館，接受黨性教育；組織職工前往金堂監(jiān)獄，'零距離'接受廉政警示教育。今年共研究黨風廉政建設和反腐敗工作6次、中心組學習黨風廉政建設專題共12次，開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育共6次。
（二）夯實兩個責任。準確把握落實黨風廉政建設'兩個責任'要求，年初進行責任分解，確保黨風廉政建設工作與分管領導、業(yè)務部門逐一對應、逐一落實。黨組書記作為黨風廉政建設第一責任人，牢固樹立了不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，帶頭履行好主體責任，堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。紀檢組長認真履行監(jiān)督責任，促使黨風廉政建設全面上臺階，班子其他成員認真落實'一崗雙責',把黨風廉政建設要求主動融入到業(yè)務工作中，同步推進，同步落實，為切實履行黨風廉政建設主體責任提供了組織領導保證。
二、班子成員履行主體責任情況
團市委領導班子成員按照'一崗雙責'要求和工作分工，嚴格落實'一崗雙責',做到了一級抓一級、層層抓落實。
（一）班子成員遵紀守法情況。團市委班子成員堅決貫徹黨的路線方針政策，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省委、成都市委和彭州市委保持高度一致，堅決執(zhí)行重大決策部署。始終堅持民主決策，重大決策、重大事項均由團市委班子集體研究決定；嚴格遵守組織、人事、財經等各項紀律，帶頭依法行政，不斷提高法治建設水平，全年無任何違規(guī)違紀現象。
（二）班子成員履行'一崗雙責'情況。團市委班子成員認真落實分管責任，堅持管分管范圍業(yè)務工作必管黨風廉政建設，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，做到了'一手抓業(yè)務，一手抓黨風';堅持管業(yè)務工作必管干部作風，對分管部門的黨員干部加強經常性教育。紀檢組根據黨組新制訂的機關整套工作制度，配套制訂了《團市委作風督查管理制度》，制度中明確將督查情況與年終評先評優(yōu)、目標績效發(fā)放、干部任免掛鉤相結合，定期或不定期對干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現、早提醒、早糾正。
（三）班子成員廉潔自律情況。班子成員自覺落實自律責任，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格遵守個人重大事項報告制度、外出登記等組織紀律，主動報告?zhèn)€人廉潔自律情況，認真開展'兩學一做'學習教育活動，嚴格要求自己提升個人素質。全年未發(fā)現領導班子成員有違反廉潔自律有關規(guī)定的情況。
（四）持續(xù)作風監(jiān)督檢查。繼續(xù)深化正風肅紀有關的'三公'經費、黨政機關辦公用房、公務用車、選人用人不正之風、領導干部違規(guī)收受禮金禮品等專項整治，夯實機關作風，確保風清氣正。堅持'黨要管黨，從嚴治黨'的方針，強化底線思維，抓好團干部作風建設。紀檢組堅持每周采取不定期督查的方式，對干部職工在崗情況、外出公示情況、工作作風情況進行督查，并制訂《工作紀律督查記錄臺賬》在下次周例會上進行督查通報，通過建立健全長效機制，促進了干部職工轉變工作作風，全面提升了團干作風建設。
三、強化黨風廉政宣傳，營造崇廉尚潔氛圍
始終堅持懲防并舉、注重預防、標本兼治、綜合治理的.方針，進一步加強反腐倡廉教育，作為責任單位之一認真開展好2023年黨風廉政建設宣傳月活動，形成了上下齊抓共管的宣傳工作格局，確保了此次教育月各項活動有序開展。一是把每周一確定為政治學習日，組織黨員干部集中學習。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，做到了學習時間、學習內容、學習效果'三保證',同時，把'講黨性、重品行、作表率'教育學習內容始終貫穿于黨風廉政建設教育月活動中。二是制發(fā)了《黨風廉政建設宣傳月活動實施方案》，制作專門的宣傳資料，印制廉潔書簽10000套，12340宣傳單10000張，宣傳海報1000張。三是整合各基層團組織力量開展宣傳。集中兩天時間在彭州園、濛陽鎮(zhèn)中心廣場、沃爾瑪、車站、購房超市、政務大廳小廣場、農民集中居住區(qū)等群眾相對集中的場地設立宣傳點，進行集中宣傳，共計發(fā)放購物袋1000余根，廉潔書簽10000套，12340宣傳資料10000張，宣傳畫1000張，為現場群眾解難、答疑600余人次。通過定點宣傳營造了廉政文化建設的良好氛圍，推進了廉政文化活動建設，確保了讓盡量多數的群眾知曉內容，真正達到宣傳活動的目的。四是充分利用'彭州青年'網站和'青春彭州'公眾微信號等網絡平臺廣泛宣傳市委、市政府抓民生、黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成效；將黨風廉政建設宣傳內容編輯成手機短信，分期分批向青年團員、黨員干部、群眾發(fā)送。共計投放公益廣告60余條，發(fā)放廉政短信2000余條，微博微信宣傳20余期。并于9月在全市承辦了'學是基礎，做是關鍵，爭做合格黨員'主題演講比賽。
四、圍繞中心工作扎實推進全市團干部夯實作風，提升能力
（一）著力推進'基層組織活力工程',增強基層團組織戰(zhàn)斗力。一是在小漁洞鎮(zhèn)、丹景山鎮(zhèn)、濛陽鎮(zhèn)、軍樂鎮(zhèn)、天彭鎮(zhèn)試點建設黨群活動中心，使共青團與團員零距離。成立了陳氏口腔醫(yī)院團支部等16個'兩新'團組織。二是完成成都市示范性青少年綜合服務平臺——天彭鎮(zhèn)朝陽中路社區(qū)學生之家建設，完成成都市級留守兒童之家——小魚洞鎮(zhèn)江橋村留守兒童之家建設，強化了關愛志愿者隊伍建設。三是舉辦團干部團務知識培訓2期，進一步提升了基層團干部業(yè)務知識，優(yōu)化團干部隊伍、夯實基層基礎，切實增強團組織政治性、先進性、群眾性。四是著力選樹優(yōu)秀典型，利用五四等重大節(jié)日，表彰全市393個先進個人及集體。有1人獲得四川省優(yōu)秀少先隊輔導員稱號，1個學校獲得四川省優(yōu)秀少先隊集體稱號，4人獲得成都市優(yōu)秀少先隊員稱號，3人獲得成都市優(yōu)秀少先隊輔導員稱號，1人獲得成都市優(yōu)秀志愿輔導員稱號，利安小學大隊和延秀小學大隊獲得成都市優(yōu)秀少先隊集體稱號。我市有6人獲得成都市級優(yōu)秀志愿者稱號，彭州市人民政府天彭街道關愛貧困學齡兒童，天彭在行動活動和彭州市愛之援公益服務中心為殘疾人健身器材發(fā)放項目獲得成都市級優(yōu)秀青年志愿服務項目稱號。
（二）著力推進'青年思想引導工程',注重教育引導青少年堅定信念。一是以'五四'等節(jié)日為契機，組織全市青年開展以'耀動青春，點燃夢想，青春路我們結伴揚帆破浪！'主題團日活動。聯合市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委在全市舉辦'學黨章、守紀律、講規(guī)矩''兩學一做'主題演講比賽等活動。二是攜手12355成都中心、12355法律援助隊、瀾天社會工作服務中心在白馬中學、利安小學、天彭鎮(zhèn)朝陽中路社區(qū)等地方開展輕松備考、暑期安全、防艾禁毒、留守不孤單、愛眼護眼等大型關愛活動志愿者服務活動7次，服務青年健康成長成才。三是在天彭鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)、丹景山鎮(zhèn)、濛陽鎮(zhèn)、軍樂鎮(zhèn)5個鎮(zhèn)通過購買社會服務，從今年6月份起，引入引導田園社工組織在每個鎮(zhèn)每月開展留守兒童活動3次。目前，開展各類關愛留守活動50余次，累計資金支出7萬余元，受益2500余人次，參與志愿者200余人次；累計發(fā)放自護安全教育資料5000余份，覆蓋留守學生（兒童）及家長2500余人次。
（三）著力推進'青年志愿服務工程',注重發(fā)揮共青團樞紐組織作用。服務全市各項大型賽會，在第十六屆全國'村長'論壇、服裝周、家紡周、白鹿音樂節(jié)、古鎮(zhèn)藝術節(jié)等各項大型活動中，志愿者在禮儀服務、后勤保障等方面發(fā)揮了積極作用，共有200人次；圍繞市委重要工作部署，開展創(chuàng)國衛(wèi)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、防艾禁毒、'3.5學雷鋒'等各類專項志愿服務活動40余次。
（四）著力推進'青年成長服務工程',注重切實服務青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。一是積極爭取創(chuàng)業(yè)專項資金14余萬元，園區(qū)辦公環(huán)境將進一步提升，已啟動鑫和創(chuàng)業(yè)園第三層創(chuàng)業(yè)空間的裝修工作，開辟對創(chuàng)業(yè)種子實施集中孵化。目前，創(chuàng)業(yè)園簽約入駐項目22個，正式入駐項目20個，實現年度成功創(chuàng)業(yè)30人次以上，帶動100余名青年就業(yè)。二是開展返鄉(xiāng)大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍，舉辦'五四'主題團日活動，開展創(chuàng)業(yè)天府·菁蓉創(chuàng)享會——青春創(chuàng)業(yè)大講堂、蓉漂茶敘·彭州創(chuàng)業(yè)青年暢談，組織開展2023年青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓提升行動（第三期）培訓班、成都市現代農業(yè)發(fā)展論壇，培訓人次達1200人次。三是主動聯系和扶持青年創(chuàng)業(yè)項目100余個，依托'sye計劃''青年小額貸款'等資金扶持項目，落實創(chuàng)業(yè)實體補貼共計42萬元。聯合組織部等部門起草了激勵青年（大學生）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施'創(chuàng)業(yè)新星計劃'的實施方案（試行）。四是結合'五四'活動，在全市范圍內評選出創(chuàng)業(yè)先鋒6人。選定彭州市'創(chuàng)業(yè)新星'2名，向成都市推薦報送優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)典型2名，其中1名優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)典型已被成都市推薦到四川省參評。2023年8月我市1名創(chuàng)業(yè)者參加全球海外華人華僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽榮獲三等獎，獲得第十屆成都青年創(chuàng)業(yè)大賽（社會組）三等獎。
篇四 2023年度市人民政府辦公室領導班子述責述廉報告
2023年以來，在市委、市政府的堅強領導下，市政府辦(政府法制辦 應急辦 防震減災局)領導班子始終堅持“高效、務實、廉潔”的工作作風，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會以及中紀委第六次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，充分發(fā)揮辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，以“兩學一做”學習教育為引領，創(chuàng)造性地開展各項工作，全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將有關情況報告如下。
一、班子履行主體責任情況
（一）統籌謀劃部署。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入市政府辦工作的總體布局，擺在重要位置和重要議事日程，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。今年以來，黨組召開專題會議研究落實“兩個責任”、分析黨風廉政建設形勢、黨風廉政建設社會評價等涉及黨風廉政建設和反腐敗工作6次。根據市紀委下達任務分工，結合工作實際，制定下發(fā)了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設各項任務分解到各科、室、辦、中心，落實到人頭，促使全辦黨風廉政建設工作向縱深推進，并按時向市委、市紀委報告落實情況。
（二）健全工作機制。加強了對單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導，成立了以市政府辦黨組書記、主任為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。并先后制定完善了《xx市人民政府辦公室責任追究辦法》、《xx市人民政府辦公室權力運行評價體系考核辦法》、《2023年度黨風廉政建設社會評價工作的實施方案》等與黨風廉政建設密切相關的規(guī)章制度，并抓好了制度的公開和落實。對省市巡視巡察、黨風廉政社會評價、信訪舉報等反映、反饋的問題高度重視，及時研究討論和抓好整改落實。
二、班子成員履行主體責任情況
（一）班子成員遵紀守法情況。全體班子成員模范遵守黨紀國法，嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求，加強和改進作風，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到了嚴于律己、廉潔奉公、身體力行、率先垂范，全年沒有任何違法亂紀、違反廉潔從政有關規(guī)定的行為。
（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。市政府辦班子成員認真履行“一崗雙責”，各班子成員履職盡責，領導并監(jiān)督分管業(yè)務科室落實黨風廉政建設工作部署，督促其遵守廉潔自律有關規(guī)定和執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對發(fā)現分管科室人員在廉潔自律方面存在傾向性、苗頭性問題時做到了及時提醒并糾正，認真履行了業(yè)務工作和黨風廉政建設雙重責任，并定期向黨組報告“一崗雙責”履職情況。
（三）班子成員廉潔自律情況。全體班子成員認真學習領會十八屆五中、六中全會精神及上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列重要論述，在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭抵制和反對各種消極腐敗現象和奢侈浪費行為，嚴格落實民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人事項。同時，加強對自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，沒有放任他們打著旗號以權謀私。
（四）班子成員加強作風建設情況。全體班子成員嚴格執(zhí)行正風肅紀相關規(guī)定，以深入反對“四風”為重點，認真開展“兩學一做”學習教育活動，建立黨風廉政建設日常巡查制度，由派駐監(jiān)察室和政務督辦科牽頭，先后十次對各科、室、辦、中心干部作風建設情況進行明查暗訪和突出檢查，及時通報存在問題督促整改，并已制發(fā)督查通報兩期。
三、強化宣傳教育情況
（一）開展黨風黨紀教育和警示教育。市政府辦領導班子堅持把黨風黨紀教育和警示教育作為干部教育的一項重要內容，列入干部教育培訓計劃進行落實。全年開展黨風黨紀教育和警示教育活動6次，組織全體黨員干部職工觀看了《鏡鑒》等警示教育片，到崇州監(jiān)獄開展警示教育活動，聽取在押犯罪分子的現身說法，強化反面警示教育的警示作用，參觀郫縣戰(zhàn)旗村廉潔文化教育基地，提高黨性黨風黨紀教育。
（二）推進反腐倡廉輿論宣傳。充分利用政務公開平臺，及時公開反腐倡廉相關信息；采用宣傳欄、工作簡報、廉政短信等多種方式，及時傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的最新動態(tài)和部署。通過在樓道、走廊等明顯位置大量張貼廉政文化宣傳標語等形式，在全辦營造了濃厚的崇廉尚潔廉政文化氛圍。
四、深化作風建設情況
（一）落實八項規(guī)定、深化正風肅紀情況。市政府辦領導班子帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化正風肅紀，堅持厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，對開展調研、發(fā)文辦會、公務接待、財務管理、公車管理等提出了明確要求。截至今年11月，市政府辦“三公”經費同比下降22.61%，其中公務接待費同比下降34.08%、公車運行維護費同比下降22.44%、無出國出境開支。
（二）開展“兩學一做”學習教育活動情況。自專題教育開展以來，我辦通過建立機構、健全制度等一系列舉措，保障專題教育從嚴開展。制發(fā)了《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)〈關于在全辦黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案〉的通知》（彭府室〔2023〕6號）文件，對學習教育進行科學安排和周密部署，并制定了黨組“兩學一做”學習教育任務清單，同時積極開展“兩學一做”專題學習討論會。切實加強“學”與“做”相結合，嚴格落實“走基層”“雙報到”等黨員聯系服務群眾制度，開展了“學雷鋒”暨義務植樹主題志愿服務、走訪慰問困難黨員、群眾等活動，確?！皟蓪W一做”學習教育取得實實在在的效果。
（三）建立長效機制情況。以“兩學一做”專題教育活動為契機，持之以恒抓作風建設，把作風整頓的成果，以制度的方式固化下來。同時，嚴格制度落實，加強督促檢查，堅決整治違反制度的各種行為，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態(tài)長效。
五、選好用好干部情況
我辦堅持正確的用人導向，嚴格按照有關干部選拔任用的規(guī)定和要求做好干部選拔任用工作，把握用人標準，規(guī)范操作程序，不斷增強干部選拔任用工作的透明度、民主性和責任感。今年我辦共提拔7名干部，其中：中層正職4名，中層副職3名。
六、維護群眾權益情況
（一）踐行“三視三問”群眾工作法情況。一是堅持問需于民，深入基層、深入群眾，問需于民，注重拓寬聯系服務群眾渠道，班子和班子成員認真落實聯系指導村、社區(qū)和“走基層”“掛包幫”“雙報到”“支部手拉手”等制度，及時了解基層和群眾所急所盼，幫助解決生產生活中的困難。二是堅持問計于民，努力解決群眾反映的各種熱點、難點問題，最關心、最直接、最現實的利益問題。三是堅持問效于民，始終把人民“高興不高興”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為一切工作的最高衡量標準，切實提高群眾對市政府辦工作的滿意度。
篇五 2023年度市科協領導班子述責述廉報告
2023年，市科協在市委、市政府的堅強領導下，堅決貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會及省委十屆八次、成都市委十二屆七次全會和習近平系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作全面、健康和協調發(fā)展，圓滿完成了黨風廉政建設的各項工作目標任務，現將情況報告如下:
一、班子履行主體責任情況
（一）統籌安排，明確目標責任。市科協領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，始終將此項工作列入重要議事日程，強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》; 把黨風廉政建設納入市科協工作通盤考慮，統籌謀劃。結合科協工作實際印發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，逐項確定責任領導和責任科（室），明確了黨組書記、分管領導及各科（室）的職責和工作任務，使黨風廉政建設和反腐敗工作目標清晰、分工具體、責任明確。
（二）健全工作機制，壓實責任基礎。建立了黨風廉政建設責任制領導小組，進一步明確了黨組書記抓黨風廉政建設的第一責任人的責任，建立健全了《黨組議事制度》、《黨風廉政責任制度》、《“三重一大”事項集體決策制度》、《黨風廉政建設責任考核和責任追究制度》，對分管領導和科室負責人簽訂廉政責任書。
（三）完善責任整改機制。針對上級的巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監(jiān)督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，科協黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防范工作。建立健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室考核的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
（一）班子成員遵紀守法情況。2023年以來，市科協領導班子成員沒有發(fā)生違紀違法行為，管轄范圍內部門黨員干部沒有發(fā)生違紀違法問題。
（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，認真落實主體責任。黨組書記認真履行第一責任人的職責，按照“四個親自”的要求，及時傳達學習中央和省委、成都市委、xx市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，結合科協工作實際提出要求，落實工作部署，定期檢查工作推進情況，主動聽取分管領導對抓好黨風廉政建設工作的意見和建議；親自過問經費開支等重要事項；在黨組會、中心組學習會上點名提示按要求在黨風廉政責任監(jiān)管報送履職情況，親自部署黨風廉政建設主體責任檢查考核工作等。其他領導干部堅持每季度對職責范圍內黨風廉政建設工作專題研究，以例會檢查、集體談話、個別談話等形式開展督促檢查，形成了制度化、系統化、常態(tài)化抓落實的工作格局。
（三）班子成員廉潔自律情況。市科協黨組領導班子及成員嚴格執(zhí)行《廉政準則》，在民主生活會上和述職述廉時，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。工作生活中以高標準嚴要求來對待自己，切實抓好各項制度的落實，努力做嚴守紀律、令行禁止的表率，要求別人做到的自己先做到，進一步嚴明紀律，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，在全體黨員干部職工中牢固樹立遵紀守法、遵守《公務員法》、遵守機關各項規(guī)章制度的風氣。
（四）班子成員加強作風建設情況。市科協黨組領導班子及成員始終按照便民和利民的要求，轉變工作作風，服務基層群眾，有力地增強了班子的履職能力，促進了科協各項工作的有力推進。
三、強化宣傳教育情況
（一）開展黨風黨紀教育和警示教育。堅持中心組學習制度，認真學習習近平總書記系列講話，學習中紀委全會和省市相關文件精神，不斷加強黨員干部政治思想建設。今年以來，黨組中心組召開黨風廉政建設專題學習會5次，重點圍繞貫徹落實的黨的十八屆五中、六中全會、省委十屆八次全會、成都市委十二屆七次全會精神等內容開展學習討論。結合黨員干部大會，對黨員干部普遍開展了黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，剖析典型案例進行警示教育，組織觀看《榜樣》、《背叛》、《沒有共產黨就沒有新中國》等警示教育片。
（二）推進反腐倡廉輿論宣傳，營造崇廉尚潔的廉政氛圍。建立宣傳教育欄，市科協黨組圍繞黨風黨紀教育和警示教育編輯、制作信息6期；利用科普宣傳欄,加大反腐倡廉輿論宣傳。
四、深化作風建設
（一）嚴格落實黨風廉政建設責任清單制度。嚴格落實黨風廉政建設主體責任清單管理制度，定期研究、檢查、總結黨風廉政建設和反腐敗工作情況，形成制度化、系統化、常態(tài)化抓落實的工作格局。深入查找“四風”和群眾身邊的腐敗行為苗頭，完善制度機制，延伸監(jiān)督觸角，抓好問題整改改進工作作風。
（二）扎實開展“兩學一做”教育活動。兩學一做教育實踐活動開展以來，市科協根據《關于在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的實施方案》的通知（彭委辦〔2023〕30號）文件精神，結合工作實際，制定《xx市科協兩學一做活動方案》。按照“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”的總體要求，實行集中學習和自學相結合，組織機關干部職工到桂花鎮(zhèn)、邛崍市、浦江縣、省圖書館等開展黨史教育4次,黨組書記上廉政黨課2次
五、選好用好干部
（一）加強干部教育培養(yǎng)情況。加強了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》等法律法規(guī)的學習。
篇六 2023年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告
018年度公司領導班子述責述廉述職述學述法報告
2023年，在市委市政府正確領導下，xx公司始終把組織思想建設、黨的建設作為系統工作著力點，以思想解放為先導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度建黨同步發(fā)力，嚴字當頭，標本兼治，有力推動了我系統內全面從嚴治黨的發(fā)展，黨內政治生態(tài)持續(xù)向好。現根據xx發(fā)〔2023〕xx號文件要求，將總公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作等方面的情況匯報如下：
一、強化組織，堅持站位，主動把“強責工程”抗肩上
今年以來，xx公司黨委始終把以政治站位作為根本，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統內黨風廉政建設。
（一）落實黨風廉政建設。按照《2023年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，xx公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。今年與黨委委員及8名黨支部書記就黨建工作進行了25次洽談，舉行4次黨建工作座談會，幫助基層解決各類問題和矛盾16個。年初與各支部簽訂主體責任書，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。下發(fā)了《2023年xx公司落實黨風廉政建設主體責任清單》，從制度上推進黨風廉政建設“強責工程”。
篇七 2023年領導班子述責述廉報告
2023年領導班子述責述廉報告
尊敬的上級領導：
20--年本人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從政的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效?，F將具體情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
加強黨風廉政建設工作是黨員干部的一項重要政治任務。今年以來，我牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，嚴格按照“一崗雙責”要求，積極承擔單位深化改革、推動發(fā)展、從嚴治黨推進黨風廉政建設等主體責任，加強統籌安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，較好完成了上級領導和黨委分配的各項工作任務。
一是抓責任落實，促進壓力傳導。今年，認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神，深刻理解“分管必須分責，分責必須分抓”的實質要求，自覺擔起分管范圍廉政建設負總責、親自抓的重任。堅持把單位廉政建設和業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同落實。年初，代表單位黨組分別與班子成員簽訂了黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，將任務層層分解，使每位黨員干部都意識到抓黨風廉政建設是本職，不抓就是失職，增強廉政建設參與意識，形成了各方配合、上下齊抓共管的工作格局。同時將黨風廉政建設和廉潔自律納入單位年度班子和干部考核范疇，與評優(yōu)和工作績效掛鉤，實行年終評議獎懲問責，進一步壓實了廉政責任。
二是抓思想建設，培養(yǎng)政治意識。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織單位黨員干部認真學習黨的xx屆六中xx全會精神，學習習總書記系列重要講話，深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，認真領會各級黨代會要求，使廣大黨員干部始終保持政治清醒，自覺服從發(fā)展需要，時刻牢記黨的宗旨，做到在思想上自覺認同、堅決擁護，政治上絕對忠誠、堅決維護，行動上對標緊跟、堅決服從，從而推進黨風政風民風持續(xù)好轉。
三是抓學習教育，提升思想境界。清正廉潔重在思想治本。擔任領導以來，我深知廉政建設責任重大，始終堅持把學習教育作為單位*、增智、修身的重要途徑，定期親自給黨員干部講黨課，同時強化制度建設，每月第二個星期五為黨員活動日，使黨員學習常態(tài)化。
四是抓八項規(guī)定，改善單位風氣。今年，繼續(xù)督導單位支部，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、嚴格控制“三公”經費支出，按規(guī)定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出，實行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津貼按照精簡節(jié)約原則嚴格按照標準執(zhí)行。
二、存在問題
回顧自己工作，在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績，但是與黨委的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現在
一是黨風廉政建設工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不到位。
二是沒有完全做到黨務業(yè)務齊抓共管，抓業(yè)務、殘疾人各項優(yōu)惠政策較多，對黨風廉政建設精力投入不夠。
三是黨風廉政建設責任制和單位重點工作結合不夠緊密，存在抓住一點不管其他現象，沒有將黨風廉政建設創(chuàng)造性的融入到具體工作中去。
四是嚴格執(zhí)行執(zhí)紀力度還需進一步加大，今年以來，黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團結，導致責任追究失之于寬、失之于軟。
五是日常監(jiān)督不到位，雖然建立了經常性的督導、檢查、提醒制度，但在執(zhí)行紀律和規(guī)定方面仍有機會主義和僥幸心理，沒有能夠一貫之的抓好監(jiān)督管理。
三、整改措施
針對上述問題，在今后的工作中，我將按照黨委紀委要求，持之以恒，久久為功，積極認真履行好崗位職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務實高效的作風，全力推進廉政工作落實。
一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，從黨組抓起，要求別人做到的，自己和班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做，開展定期問題排查，及時糾正缺點不足，樹立清正廉潔、敢于擔當、勇于負責標桿。
二是突出主體責任，切實負起黨員干部黨風廉政的主體責任，經常把黨風廉政建設拿在手中，貫穿于各項工作之中，用黨風廉政建設推動工作，為單位發(fā)展提供組織保障、作風保障和紀律保障。
三是強化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強化對班子及黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預防力度;同時突出重點，緊盯重點節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關鍵少數”，抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設卡預防。
四是解決突出問題，加大對損害殘疾人利益和違規(guī)違紀問題處理力度，大力弘揚求真務實和實干興邦之風，從嚴整治“慵、懶、散、奢”等不良風氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務質量。
五是加強道德建設，引導黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，為民務實。
篇八 人力資源和社會保障局領導班子述責述廉報告
今年來，彭州市人社局認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略思想，在彭州市委、市政府的領導下，在市紀委的指導下，緊扣全市人社工作任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅持把落實主體責任作為牛鼻子，層層傳導壓力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、強化統籌領導，突出重點抓'兩責'
（一）統籌謀劃部署，系統高效推進。2023年來共召開黨組會議20次、中心組（擴大）學習會議6次，7次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定下發(fā)了《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》《2023年反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)劃》《2023年源頭治理預防腐敗重點工作的實施方案》《關于進一步深化正風肅紀加強監(jiān)督檢查工作方案》《領導干部防止利益沖突工作實施方案》等黨風廉政建設文件，確保任務明晰、責任明確、措施落實。
（二）健全責任體系，層層傳導壓力。一是落實班子成員兩個責任清單，確保'一人一單，責任明確'.人社局班子成員均簽訂了《黨風廉政建設責任書》，擬定了黨風廉政建設主體責任清單，細化責任內容。二是實施'述責述廉''黨風廉政建設雙報告''廉政約談'制度。領導干部集中述責述廉，班子成員在職工大會現場接受質詢和評議，總體滿意度達99%.三是班子成員到聯系下屬事業(yè)單位履行指導責任，與基層同志共同剖析反思近年來發(fā)生在人社領域的典型案例，查找問題，研究防范措施和整改辦法。
（三）加強思想建設，嚴明政治紀律。局黨組認真落實中央、省委、成都市委和彭州市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，把講政治、守紀律、重規(guī)矩擺在突出位置。一是認真落實'三會一課'制度，從嚴開好民主生活會和組織生活會，指導各支部不斷強化教育管理監(jiān)督干部的一線堡壘作用。二是嚴格執(zhí)行請示報告制度、領導干部個人事項報告制度，節(jié)假日主要負責同志帶頭值班制度。三是領導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會，今年班子成員在系統宣講'兩學一做'專題黨課8次。四是堅持紀在法前，嚴格執(zhí)行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)。截止目前，結合'兩學一做'教育，組織集中學習黨內法規(guī)教育10次。
二、狠抓源頭治理，完善懲防體系
（一）加強教育引導，筑牢思想防線。堅持以宣傳為基礎、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統2023年黨風廉政建設工作會；黨組書記和紀檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報告。二是強化'互聯網+'思維，用好彭州市人社局官方網站、政務微博、微信公眾平臺、基層單位微信群等宣傳陣地，強化'一站雙微'的全媒體宣傳體系建設。截止目前，向系統黨員領導干部累計發(fā)送廉政短信2000余條，利用手機'微平臺'推送廉政教育專題3個，局紀檢組微信公眾平臺訂閱量達到583人，閱讀量達6300人次。三是建立健全'以案明紀、以案預警'警示教育機制，組織學習《成都市黨紀教育每月一課》、編印發(fā)放《人社系統典型案例選編》警示教育讀本100余冊，使黨員干部從發(fā)生在本領域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統干部職工關注市紀委'廉韻彭州'教育公眾號，設置'廉潔成都·陽光金彭'網站為電腦主頁面，截止目前訂閱率達99%,主頁設置率達100%.五是發(fā)揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結合'主題黨日'活動，組織機關黨員參觀'秉彝亭'黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚廉潔文化，組建系統'青年廉政宣傳員'隊伍，開展系列廉政教育主題活動。先后開展了'植樹節(jié)'到通濟鎮(zhèn)橋頭村'齊種廉潔樹？共建清風林'活動、黨紀黨章知識競賽等。七是加強黨風廉政宣傳。今年我局紀檢監(jiān)察信息被'廉潔成都網站''廉潔成都？陽光金彭網站''廉潔成都？陽光人社網站'等上級媒體登載51條，被中央紀委網站采用1條，《中國紀檢監(jiān)察報》采用1條。八是開展'人社服務明星'評選表彰活動。在人社系統開展先進典型事跡宣講、愛崗敬業(yè)演講等系列活動，'七一'期間評比命名了一批優(yōu)秀共產黨員，評選表彰了一批'黨員先鋒崗''黨員示范窗口'和'人社服務明星',強化正能量，使干部職工學有榜樣、趕有目標，創(chuàng)建'群眾滿意、社會滿意、組織滿意、自己滿意'的行業(yè)服務新常態(tài)。
（二）創(chuàng)新防控手段，防范廉政風險。一是盯緊小微權力，規(guī)范權力運行。制發(fā)《微權力'治理工作實施方案》。圍繞廉政風險點全面清理崗位職權，針對就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、行政審批、勞動保障等權力比較集中，監(jiān)管比較薄弱的環(huán)節(jié)進行廉政風險點和風險表現形式的排查梳理，對防控措施進行再完善，使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風險點42個，繪制'微權力'運行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責任落實到人，促進權力公開透明運行。二是完善內控監(jiān)管機制。建立了履行'一崗雙責'、基金支付審批、目標績效考核、職位職責代理、日常行為守則等11項規(guī)章制度，做到了人人能監(jiān)督、事事要制衡、環(huán)環(huán)有內控，為干部職工規(guī)范、高效、廉潔地開展經辦服務提供制度保障。
（三） 創(chuàng)新監(jiān)管機制，確保牽頭任務落實。一是網絡審核和現場稽核并重抓實社?；鸨O(jiān)管。2023年稽核參保企業(yè)41戶，涉及人數17033人，社會保險稽核覆蓋面達19.55%,查處存在少繳漏報情況企業(yè)18戶，追回社?；?1.80萬元。通過網絡審核和現場稽核雙管齊下，2023年1-11月，發(fā)送監(jiān)督預警信息2190條，辦結1964條，追回基金1.33萬元；采取網上審核和現場稽核相結合的'方式，共核查'繳費年限不符合按月領取養(yǎng)老金'問題3人，追回基金13.77萬元，清退重復領取養(yǎng)老保險待遇4人，追回基金4.36萬元。二是全程網上實名經辦確保就業(yè)專項資金安全。所有就業(yè)專項資金的'申報、一審、二審、劃撥'四個流程全部由業(yè)務經辦人員在'四維系統'實名審核，同時將審核合格的紙制資料報分管副局長、局長、人社局分管領導及財政局審核及復核的'三級五層'審核制，確保了每一筆專項資金的申報、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責任明確。今年共審核938名不符合補貼申報條件的補貼（失業(yè)基金）申報人，共計挽回了74.994539萬元的專項資金（失業(yè)基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫(yī)保基金防漏網。全年共計開展日常巡查270次、專項檢查48次、疑點數據排查29次，舉報投訴調查處理6次，機構違約問題約談17次，移交相關部門問題線索2件，出動稽核人員648人次。責令機構限期整改87家次，暫停醫(yī)療費用撥付48家次，追回違規(guī)費用88.74萬元，收繳違約金164.76萬元，2家機構被暫停門特病種認定資格；定點藥店限期整改38家次，暫停醫(yī)保刷卡業(yè)務9家，解除醫(yī)保協議3家。共排查出可疑報銷單據6.3萬份，涉及明細項目條數113.5萬條，審核扣除不合理費用79.85萬元。針對第三方審計結果，嚴格按照協議規(guī)定共追回違規(guī)金額72.12萬元，定點醫(yī)療機構支付違約金140.92萬元。
（四）完善監(jiān)督體系，強化整治查處。一是構建'自律+他律'的雙線監(jiān)管機制，立足抓早抓小。局監(jiān)察室不定期開展作風巡查活動。重點查處工作人員在崗、現場工作狀態(tài)、辦事態(tài)度和質量、考勤制度落實、干部去向、節(jié)假日值班、公車使用、非工作時間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務辦件抽查。由紀檢組長牽頭，監(jiān)察室人員組成檢查組不定期對就業(yè)、社保、醫(yī)保服務窗口失業(yè)保險待遇申領登記；養(yǎng)老保險辦理、補繳及退休辦理手續(xù)；醫(yī)療保險報銷接件、撥付；工傷生育報銷接件、撥付辦件情況進行檢查，對資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴格、審批辦件是否嚴格按照流程進行檢查。通過檢查進一步優(yōu)化審批服務流程，提升審批效率，更好地服務辦事群眾。三是強化責任追究，對明查暗訪、監(jiān)督檢查、作風巡查等發(fā)現的問題，在職工大會上實名通報曝光，加大問責力度。積極配合市紀委、市委組織部強化處分決定執(zhí)行工作，嚴格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調整、年度考核等制度。四是公布舉報電話，利用人社局官方網站、'廉潔成都。陽光金彭'網站等平臺宣傳反腐防腐工作，發(fā)揮廣大群眾和社會力量防腐反腐的監(jiān)督作用。
三、著力抓早抓小，切實解決侵害群眾利益的問題
（一）暢通舉報渠道，廣泛收集線索。發(fā)揮信訪主渠道作用。完善'來信、來訪、網絡、電話、轉辦'五位一體工作模式。對重要信訪舉報問題線索進行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀委交辦的共16起信訪舉報件，全部進行了核實處理。
（二）落實問題導向，確保'對癥下藥'.一是針對成都市巡查組和在群眾滿意度調查中反饋的問題，先后召開3次局黨組會議專題研究，制定整改措施、明確責任人和完成時限等。二是制定《關于認真解決發(fā)生在群眾身邊的'四風'和腐敗問題的實施方案》，對照'圍繞涉及群眾身邊的‘四風’和腐敗問題中涉及就業(yè)、社會保險和醫(yī)療保險梳理出需要重點解決的4個方面6個問題，制定21條整改措施，并將每項工作分解到牽頭領導和責任單位。
（三）強化效能建設，做好群眾滿意度測評工作。針對人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，'門難進、臉難看、事難辦',吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等問題，將測評結果向社會公開，接受群眾監(jiān)督，對測評時收集到的群眾反映強烈的問題，及時反饋給相關單位督促其整改解決。
（四）突出民生為本，努力改進服務群眾思路。一是深入推進經辦服務窗口'小前臺、大后臺'改革。按照我市'一窗一章'改革要求，以不讓群眾'摸不清門、跑累了腿、站痛了腳'為目標，對服務窗口功能重新布局，合理調配資源，科學配置權限，優(yōu)化服務流程，最大限度地方便群眾辦事。半年以來，共制定業(yè)務經辦流程46項，編印群眾辦事指南25項，優(yōu)化合并服務窗口3個，窗口服務效率進一步提升。二是創(chuàng)新經辦服務舉措。推出《撥付單據免簽承諾書》服務，將群眾辦理較多的前10項事項的審批權限充分授權給首席代表，進一步減少辦事群眾在窗口等待時間，群眾滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺。在市政務服務大廳增設咨詢窗口，專人受理群眾政策咨詢。局長、副局長、業(yè)務科室負責人輪流到大廳值班，及時為群眾解疑釋惑。同彭州電視臺、《今日彭州》媒體合作，制作就業(yè)、社保、醫(yī)保政策宣傳專題、專欄共13期，印制宣傳單約40萬份、人社知識問答約300冊，不斷提高廣大群眾對人社政策的知曉度。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述責述廉報告
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府緊扣科學發(fā)展轉型跨越主題，圍繞中心，服務大局，突出重點，開拓創(chuàng)新，以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力轉變干部工作作風，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，黨員干部拒腐防變能力明顯增強，各項工作取得了明顯的成效?，F將鎮(zhèn)領導班子履職盡責和黨風廉政建設情況報告如下：
一、緊抓發(fā)展第一要務，全力推動20xx年目標任務的全面完成。
面對轉型升級、跨越發(fā)展的新要求，鎮(zhèn)黨政領導班子始終緊抓發(fā)展第一要務，堅持拉高標桿，負重奮進，攻堅克難，創(chuàng)新突破，全力推動年度工作目標任務全面或超額完成。
(一)著力壯大經濟總量，推動全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
20xx年，我們以服務全縣發(fā)展大局為己任，繼續(xù)積極支持經開區(qū)和縣重點工程建設，較好地完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務，有力地支持和維護了全縣發(fā)展大局。同時，著力轉方式、調結構、穩(wěn)增長，鎮(zhèn)域經濟總量和綜合競爭實力實現了借勢登高和不斷發(fā)展壯大。預計全年實現地區(qū)生產總值達27.78億元，比上年增長12.6%;社會固定資產投資達6.38億元，比上年增長25%;實現財政收入7732萬元，占年度任務的102%;農民人均純收入9858元，增長15%。經濟發(fā)展主要指標繼續(xù)穩(wěn)居全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。
(二)著力提高城市化發(fā)展水平，推動文明城市創(chuàng)建和管理常態(tài)長效。
20xx年，我們搶抓中央和省大力推進新型城鎮(zhèn)化大好機遇和文明縣城創(chuàng)建有利契機，從解決城市建設管理中的重點、難點和群眾關注的熱點入手，不斷完善城市服務功能，提升城市管理水平。全面承接城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔工作任務，全年投入資金約300萬元，完善環(huán)衛(wèi)配套設施，建立健全了“權責明確、管理規(guī)范、科學高效”的城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作長效管理機制和定期考核機制，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生狀況顯著改善，居民滿意度明顯提升。堅持堵疏并舉，狠抓“兩違”管控和及時審批群眾合規(guī)建房申請，城市建設秩序逐步規(guī)范。全年共強拆違法建設816處、1633間，拆除面積2.7萬平方米。依法審批群眾建房申請316戶。投入共525萬元，大力實施縣城背街小巷治理工程，加大城市基礎設施建設力度，完善城市配套功能。廣泛開展各種主題實踐活動，讓群眾積極參與和監(jiān)督文明城市創(chuàng)建工作。通過城市管理體制的不斷創(chuàng)新和運行機制的常態(tài)長效，城市面貌明顯改觀，城市形象不斷提升。
(三)著力改善民生質量，推動社會事業(yè)取得全面進步。
20xx年，我們以提高民生質量為核心，高度關注民生事業(yè)發(fā)展，積極實施各類民生工程22項。認真落實社會保障政策，開展城鄉(xiāng)五保、低保救助、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失地農民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工社會養(yǎng)老保險、殘疾人創(chuàng)業(yè)、廉租房補貼等各項工作，努力實現各類社會保險的提標擴面。大力推行新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，逐步提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助水平，全鎮(zhèn)新農合參合率達96.8%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險超額完成工作任務，參保率達117.07%。全年共發(fā)放民生工程資金612萬余元。韓嶺國和中心村建設已完成新屋面改造、外墻裝飾及道排工程，現正在施工建設中;完成各類造林858畝，占年度任務的143%;完成52戶危房改造項目。殯葬改革工作順利實施。通過加強領導，嚴格責任，強化宣傳引導，6月1日實施殯改工作以來，全鎮(zhèn)死亡人口火化率達100%，群眾喪葬習俗正在發(fā)生改變。構建平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。落實信訪包保責任制度，積極化解信訪積案，加強社會治安防控體系和治理機制建設。普法和依法治理工作扎實開展。嚴格實行安全生產網格化，認真落實安全生產責任制，積極開展安全生產宣傳，加大日常監(jiān)管力度，深入開展專項整治行動，順利完成了煙花爆竹經營點的重新布點工作。扎實開展計劃生育工作，計生優(yōu)惠政策全面落實，計劃生育依法行政進一步加強，綜合治理水平進一步提升。文化基礎不斷夯實，文化事業(yè)不斷繁榮。教育、衛(wèi)生、工會、共青團、婦聯、科協、關工委、統計、檔案等工作均取得新的進步。
二、落實黨委主體責任，扎實推進黨風廉政建設責任制全面落實
(一)加強領導，落實責任。鎮(zhèn)黨委把黨要管黨、從嚴治黨作為主要職責和根本任務，把黨風廉政建設責任制貫徹落實作為一項事關全局的工作，擺在重要議事日程。黨委每個季度召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，今年研究制定了鎮(zhèn)20xx年黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并分解了責任目標和明確了黨風廉政建設檢查督促考核工作，研究制訂了《鎮(zhèn)關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，并明確了黨委主要負責人作為黨風廉政建設第一責任人要做到黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重點案件親自督辦，研究部署貫徹落實縣委《貫徹落實中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2023年工作規(guī)劃〉和省委〈實施意見〉的實施方案》的具體實施細則。鎮(zhèn)黨委同各黨總支(支部)簽訂了黨風廉政建設責任書，鎮(zhèn)、村干部也全部簽訂了廉潔自律書。按照集體與個人分工相結合，誰主管，誰負責，堅持一級管一級，一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責，把黨風廉政建設工作納入年度工作考核，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗，形成管事與管人相結合的責任體系。
(二)抓好班子，帶好隊伍。抓好領導班子的建設是領導好全鎮(zhèn)工作的基礎，是帶好全鎮(zhèn)干部隊伍的前提。我們始終堅持民主集中制，抓好班子團結;堅持分工權責統一，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)活力。抓學習，增強黨性修養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委認真落實中心組學習制度和機關干部集體學習制度，始終把學習貫穿于工作之中，把加強政治理論學習放在第一位，把加強理想信念教育、社會主義核心價值觀教育和勤政廉政教育作為學習培訓的重點，不斷提高班子的政治理論素養(yǎng)和廉潔自律意識，提高了領導干部廉政風險防范能力和黨員干部自覺保持黨的純潔性的能力。黨政主要負責人多次在全體鎮(zhèn)干部學習會上講黨課，組織認真學習《領導干部廉潔從政教育讀本》，貫徹學習中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”、市委“二十六條”和縣委“三改進四規(guī)范”，開展反腐倡廉理論學習，培育黨員干部憂患意識、責任意識和服務意識，堅持全心全意為人民服務宗旨，保持黨的純潔性，不斷提高先進性。抓協調，增強團結協作。鎮(zhèn)黨委始終致力于“增進團結，增強協作，做好表率”的目標，強化核心領導作用。堅持定期召開黨委民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。抓落實，增強責任意識。鎮(zhèn)黨委實行集體領導下的分工負責制，黨委集體研究，班子成員根據分工抓落實，責任直接落實到人，有力地推動了各項工作目標的如期實現。抓制度，強化作風轉變。鎮(zhèn)黨委深入落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定精神，強化紀律建設。進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”。堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，進一步嚴格規(guī)范組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，切實提高制度執(zhí)行力，要求每個黨員領導干部都要嚴格執(zhí)行。制訂了《改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等一系列關于考勤、公務接待、公務用車方面的勤政廉政制度，嚴格控制公務招待費和車輛運行費，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁工作日午間飲酒，明確了干部行為規(guī)范，促進干部作風切實轉變，通過制度約束和嚴格執(zhí)行，“三公經費”支出明顯下降，同比減少23%。辦公用房、干部住房全部按照上級要求清理整改到位。堅持實行“三公”經費預決算公開和黨務政務定期公開制度。鎮(zhèn)班子成員面向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。今年通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部認真對照檢查，落實整改措施，錘煉了干部思想和作風、增強了干部宗旨意識、進取意識、機遇意識、責任意識。加強機關效能建設，通過項目化管理、績效考核等，有效整治庸懶散軟問題。干部發(fā)展意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升。
(三)堅決糾正損害群眾利益行為。我們始終注重解決人民最關心最直接最現實的利益問題，認真解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾切身利益的行為，對損害群眾切身利益的行為，堅決查處，嚴厲打擊。把查處嚴重損害群眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件作為重點。對于侵占各種惠民補貼、土地補償、扶貧救災等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件，對于違規(guī)征地拆遷、嚴重侵害群眾人身權利的案件，對于干擾、破壞甚至操縱基層選舉的案件，對于食品藥品質量、安全生產、環(huán)境保護等方面嚴重侵害群眾切身利益和生命安全的案件，以零容忍的態(tài)度，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息。
(四)領導和支持查處違紀違法問題。黨委建立了定期聽取紀委工作情況匯報制度，領導和支持查處違紀違法問題，及時解決辦案中遇到的困難和問題，強化辦案保障，排除干擾和阻力，形成查辦違紀違法案件的強大合力。積極拓寬信訪渠道，認真受理信訪舉報，疏導、化解和消除各種糾紛和矛盾，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，堅決糾正和查處損害群眾利益和權益的行為。對上級交辦和群眾舉報信訪案件，鎮(zhèn)紀委非常重視，及時按照反映的情況按時進行調查核對，并把調查情況及時向上級匯報并答復給信訪人。
(五)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。認真貫徹落實《縣效能督查工作暫行規(guī)定》、《縣效能建設違規(guī)行為處理暫行辦法》和縣紀委《關于進一步嚴肅紀律加強作風建設的通知》等規(guī)定，制定、完善和規(guī)范各項管理制度，規(guī)范辦事行為，嚴肅工作紀律，提高服務效能。積極拓寬監(jiān)督渠道，確保依法秉公辦事。全面實行黨務公開、政務公開，繼續(xù)深化“陽光村務”工程常態(tài)化建設，讓權力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權、表達權、監(jiān)督權。深化廉政風險防控，在全鎮(zhèn)各單位各部門全面實施廉政風險防控工作。嚴格干部選拔任用。認真貫徹《干部任用條例》、《村民委員會組織法》等法規(guī)，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。堅持為發(fā)展配班子，在“實戰(zhàn)”中選干部，突出“一把手”選配，特別是村級“一把手”，20xx年我鎮(zhèn)村級兩委換屆工作，6個村就有4個村新黨總支書記通過換屆順利當選，之所以全鎮(zhèn)村級兩委換屆工作圓滿順利完成，就是黨委嚴格選人用人條件和程序，真正把優(yōu)秀的干部用到關鍵崗位上的結果。鎮(zhèn)黨委還組織了村兩委成員任前廉政教育集體談話和崗前培訓。對軟弱渙散的村級黨組織聯盟村進行了整改。
三、強化紀委監(jiān)督責任，充分發(fā)揮紀委在黨風廉政建設中的職能。
20xx年，在縣委和縣紀委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委不斷強化鎮(zhèn)紀委監(jiān)督責任，充分發(fā)揮其在加強黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要職能，扎實開展工作，取得了較好的工作成效。
(一)加強組織協調。一是根據黨委研究的黨風廉政建設工作意見，制訂了黨風廉政建設工作年度計劃、具體措施，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《鎮(zhèn)領導班子成員落實黨風廉政建設責任制工作制度的通知》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實廉政談話制度，做好干部的思想工作，筑牢干部反腐倡廉思想防線。
(二)加強宣傳教育。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮(zhèn)始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全鎮(zhèn)營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后共組織全鎮(zhèn)黨員干部集中學習8次，邀請省委講師團、縣宣講團和縣委黨校講師做專題講座4場;集中觀看了廉政專題教育片6次，組織鎮(zhèn)村干部參加革命傳統教育和廉政警示教育實地參觀2次，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，發(fā)放廉潔從政宣傳資料200余份。
(三)深化作風督查。一是在效能建設上，嚴格按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，狠抓效能建設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關干部實行定期檢查和不定期抽查。二是深入開展“改進工作作風、密切聯系群眾”的主題教育活動。增強黨員干部為民服務意識，促進干部作風進一步轉變。今年共有2人因工作作風問題受到黨紀處分。三是加強對鎮(zhèn)直單位、二級機構和村社區(qū)黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題，明確整改措施，限期整改到位。四是強化專項監(jiān)督檢查。強化對村級“三資”管理、階段性重點工作以及其它重大事項的監(jiān)督。今年以來鎮(zhèn)紀委對涉農資金、征地補償款、民生工程、私設“小金庫”和“陽光村務”等工作進行了專項督查，有效推動了黨風廉政建設責任制的落實。
(四)強化案件查處。查信辦案工作是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求和有效手段。因此，鎮(zhèn)紀委十分重視信訪及查案工作，積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并能在規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。20xx年以來，我鎮(zhèn)共處理上級交辦和群眾舉報的信訪件15件，案件辦結率達100%。
四、切實整改“四風”問題，努力推進黨風廉政建設新常態(tài)。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我鎮(zhèn)嚴格按照上級要求，緊抓“四風”核心，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，共收集到涉及“四風”問題57條。鎮(zhèn)黨委針對“四風”方面的突出問題，逐項研究整改措施，形成了整改方案，確保問題整改到位，力促黨風廉政建設保持新常態(tài)。
(一)落實責任，認真抓好整改。鎮(zhèn)黨委書記對整改工作負總責，其他班子成員按照工作分工，包干負責具體整改事項。每項整改任務，由牽頭領導主持制定整改任務書、時間表，把整改任務進行量化分解，逐項落實到責任部門和責任人。
(二)明確任務，細化措施要求。認真研究整改措施，拿出解決問題的具體辦法，使整改措施明確具體、符合實際、易于操作。既有近期目標，又有中長期安排，對于已經具備整改條件的問題，迅速整改落實;對于那些由于體制機制等因素，需要較長時間才能解決的問題，向群眾說明情況，列出整改時間表，積極創(chuàng)造條件，逐步加以解決。加強對有關問題產生原因的研究分析，舉一反三，有針對性地加強法規(guī)制度建設，爭取從源頭上、根本上解決問題。
(三)開門整改，接受群眾監(jiān)督。建立群眾評判制度，整改的過程邀群眾參與，讓群眾知情，聽群眾建議，請群眾監(jiān)督，對整改情況每年組織一次民主評議或民意調查。建立基層群眾回訪制度，聽取群眾反映和評價，確保整改工作真正讓群眾滿意，讓人民群眾明顯感受到黨員干部作風的好轉。
(四)強化督辦，確保整改成效。把整改落實任務納入鎮(zhèn)重要督辦工作內容，各牽頭單位每月向牽頭領導報告，每季度召開黨政聯席會進行通報。需要解決的重大問題提請鎮(zhèn)黨政班子聯席會研究決定。將有關工作納入部門單位年度目標考核之中，建立整改工作臺賬，對整改任務實行銷號管理。建立整改落實情況定期跟蹤督查和通報制度，對整改不力的領導干部和部門單位進行問責，對群眾不滿意的整改事項要責成有關部門和人員重新整改。建立整改落實長效機制，對需要長期解決的問題，跟蹤問效、一抓到底，確保各項整改任務落到實處。
篇十 領導班子述責述廉述職工作報告
領導班子述責述廉述職工作報告
**年，我局黨政班子在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神和xxxx系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以責為重，以廉為正，深入推進全局的黨風廉政建設?，F將局領導班子的履行職責、廉潔從政情況報告如下：
一、強化落實，全面履行黨風廉政建設主體責任
1、加強組織領導，全力推動黨風廉政建設工作。一是成立了交通運輸局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，研究制定《金溪縣交通運輸局**年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，分解年度黨風廉政建設和反腐敗任務，明確負責，抓督查，抓落實，確保黨風廉政建設責任主體到位。二是強化學習督促，促使領導干部廉潔自律。組織全體黨員干部學習黨的十九大報告，《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”及其他廉政建設和反腐敗文件，請縣黨校同志講黨紀黨規(guī)課，加強對黨員領導干部的黨風廉政教育，并結合“七一”活動，開展了黨章和黨風廉政建設知識有獎競賽，增強了廉政建設的自覺性。實行領導干部廉潔自律談心制，對群眾反映的領導干部廉潔自律方面存在的“苗頭性”問題，早打招呼，提前防范。三是落實管理制度，強化干部廉潔自律。落實領導干部黨風廉政建設情況報告制，規(guī)定局班子干部必須在每年年終向局干職工述述廉，報告遵守廉潔自律情況，報告黨風廉政建設責任落實情況，并進行民意測評。同時建立健全各項管理制度。在工作中，除了建立領導干部約談制、述職述廉制度外，我們還建立健全政府采購制度、財務管理制度、招待制度、小車管理制度等一系列長效機制，以促進黨風廉政和反腐敗工作的長足發(fā)展。四是加強對干部作風建設的督查。根據縣紀委文件要求，我局下發(fā)了《干部作風建設“四督查”工作實施方案》，重點對紅包治理、國家工作人員防止利益沖突、機關干部作風進行督查。認真開展“節(jié)日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大會宣傳的方式，告誡黨員干部遵守黨紀國法。
2.敢于擔當，強力推進“正風肅紀”工作的落實。一是強化對信訪積案的化解。加強對公路治超、下屬企業(yè)的屢次集體信訪的調查、解釋，并一一予以成功化解息訪;二是嚴格局機關干部隊伍作風建設。強化對局機關部職工上下班工作紀律作風督查，在局每周例會上對局機關上周的下下班紀委作風情況進行督查通報，全年通報批評18人次，問責處理1人。
二、加強學習，進一步提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。
一年來，我局黨政班子嚴格執(zhí)行落實國家各項方針政策，嚴格按照省市縣有關安排部署，積極開展機關黨建工作，狠抓全局干部職工的學習教育，每月制定學習計劃和安排，并根據形勢發(fā)展需要，及時加強對重要領導講話的學習，以便把握方向，與時俱進。全年深入學習貫徹黨的十九大會議精神，對思想政治理論、領導講話、業(yè)務知識進行了全面的、詳細的學習，提高了單位全體干部職工的整體素質。定期召開黨政班子聯席會議、局長辦公會等活動，切實強化班子建設，進一步提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我局各項工作順利開展奠定了組織基礎。
三、強化民主集中制建設，進一步增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民主集中制是領導班子建設的根本制度。我局在保持和發(fā)揚交通系統團結協作、能打硬仗的良好作風同時，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持。在重大工作事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學性。
四、切實履行職能職責，進一步推動交通運輸事業(yè)發(fā)展
“人無德不立，官無德不為”?？h交通運輸局領導班子一年多來，在工作工作中我時刻牢記為人民服務的宗旨，講實話、做實事。一是全力完成**年上級交通運輸部門下達我縣的交通建設任務，截止目前完成通25戶以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危橋改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓寬改造12.2公里、縣鄉(xiāng)安保工程20.1公里、完成縣道升級改造和旅游公路建設前準備工作，現正實施中;二是全面啟動全縣農村公路養(yǎng)護工作;三是爭取落實psl和國開行12億元的交通建設項目貸款，已到位5.81億元，解決了全縣三年內農村公路建設需求。四是積極爭取自然村水泥路硬化項目建設計劃和補助資金，優(yōu)先推進貧困村“組組通”，切實推進交通扶貧攻堅工作。目前，我縣17個貧困村的進村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加強路面治超和源頭管理力度，對我縣公路上行駛的超限超載貨車進行了集中整治，成效較好。截止**年12月25日，今年我縣共出動路面執(zhí)法人員12284人次、內勤上班人員2910人次、檢測車輛611691部、查處超限超載車輛1833輛、共有1043輛車被扣分、扣分總計2544分、共處罰金額2796920元、卸貨10186.69噸，恢復車輛原貌**輛。本省抄告593輛，拘留駕駛員1人，停業(yè)整頓砂石源頭企業(yè)3家。
五、嚴格自律，切實恪守公仆本色
1.率先垂范，嚴于律己。一年業(yè)，局黨委領導干部帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規(guī)定，帶頭遵守局的各項規(guī)章制度，在工作崗位上始終做到勤政為民、廉潔自律，嚴格做到“四管住”：管住自己的腦，不該想的事不要想;管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃;管住自己的手，不該拿的找堅決不拿，管住自己的腿，不該去的地方堅決不去。嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”，末位表態(tài)制和重大事項報告制，沒有任何親戚在金溪縣從事交通項目建設和交通運輸經營。逢年過節(jié)沒有收受任何干部職工的紅包禮金和有價證券。
2.規(guī)范“三公”經費支出管理的。**年，我局制定了《金溪縣交通運輸局機關管理工作制度》，完善了財務管理制度、公車使用管理制度、出國境管理制度，財務報帳嚴格執(zhí)行一個渠道報帳，一支筆審批。局班子領導均沒有超出規(guī)定的辦公面積。沒有專用政府公務用車。本單位無出國出境支出。在公務接待做到“四個一律”：一律憑接待函和辦公室開具就餐單接待，一律不準超人員陪同;一律不準超標準用餐;一律按程序報支。
六、存在的問題和不足
一年來，局班子領導干部在“責”、“廉”方面取得了一些成績，但是還存在一些不足，主要有：一是政治理論的學習上還有待進一步加強，需努力提高統籌全局的能力和推動我縣交通運輸快速發(fā)展的能力;二是黨風廉政建設工作的改革創(chuàng)新水平還有待提高。
三、存在問題的原因及努力方向
1.存在問題的原因：一是在思想上缺乏自我警示意識，存在泛泛而過的思想;二是過于偏重抓交通項目建設上，對抓黨風廉政建設的力度有所偏弱;三是存在“護犢子”思想，害怕因執(zhí)紀問責過嚴影響了局干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
2.今后的努力方向：對上述問題，局班子領導決心在今后的工作中繼續(xù)加強政治理論學習和黨風廉政學習，努力建設更加完善的制度，調動干部嚴格執(zhí)法、務實為民積極性和主動性，努力當好表率，帶好隊伍，加強干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服務群眾的能力。同時努力提高領導藝術和領導水平，爭取各項工作再上新臺階。
領導班子述責述廉述職工作報告范文
**年，我鎮(zhèn)黨委在市委和市紀委的正確領導下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，始終堅持黨委主動擔責、主要領導帶頭履責、班子成員有效盡責，不斷加強黨的統一領導，把管黨治黨的各項任務落實到工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實?，F將有關情況匯報如下：
一、提高政治站位，完善責任機制，認真履行主體責任
1、思想上知責。把落實黨風廉政建設責任制作為一項重要政治任務來抓，理清黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的關系，增強思想自覺。多次召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，自覺承擔起主體責任。
2、工作上明責。制定下發(fā)《楊林尾鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任**年度工作計劃》和《楊林尾鎮(zhèn)黨委**年度落實黨風廉政建設主體責任工作清單》，簽訂《**年度楊林尾鎮(zhèn)領導班子黨風廉政建設責任書》，明確黨委班子黨風廉政責任分工，落實班子成員“一崗雙責”，將黨委在黨風廉政建設中“應該干的事”以“責任清單”形式固化下來，以“紀實手冊”進行痕跡管理，通過黨風廉政建設責任分解、責任檢查和責任考核，構建權責明晰的責任鏈條。
3、專班上定責。加快推進“三轉”，配強鎮(zhèn)紀委班子力量，在紀委書記分工上做“減法”，選優(yōu)年輕干部任專職委員，選舉鎮(zhèn)直單位紀檢委員28名，更換村紀檢委員17名，確保鎮(zhèn)紀委集中精力聚焦主業(yè)主責，保障鎮(zhèn)紀委相對獨立行使權，支持鎮(zhèn)紀委查辦違紀違法案件。
4、行動上履責。對城鎮(zhèn)建設、大數據比對等中心工作和全鎮(zhèn)年度重點工作實行項目化管理，由鎮(zhèn)班子成員“包村包項”，鎮(zhèn)考核辦統一考評，成立專項檢查組每月督查完成情況，對履職不力、擔當不夠的責任人進行效能問責，不斷推動工作開展。
二、深化學習教育，強化源頭治理，切實防控廉政風險
1、增強五種意識。一是學準則條例。通過黨委班子專題學、全鎮(zhèn)干部大會學、機關干部輔導學、全體黨員黨日學、紅色教育擴展學，讓全鎮(zhèn)黨員干部全方位、廣角度、多層次的接受教育，增強干部的學習意識。二是講廉政黨課。鎮(zhèn)黨委班子成員分別對所管線、所包辦(村)的黨員講廉政黨課，時刻敲響警鐘，增強干部的紅線意識。三是演廉政節(jié)目。為深入推進黨風廉政建設工作，結合第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動，鎮(zhèn)紀委舉辦一期廉政建設專場文藝展演，傳遞廉政文化，弘揚廉政新風，增強干部的紀律意識。四是看紅色印跡。組織全鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、村(居)黨支部書記共187人，赴**紅安干部學院開展為期兩天的黨性教育，參觀黃麻紀念園，聽黨史報告，增強干部的政治意識。五是談認識體會。針對相關查辦案件，利用鎮(zhèn)機關周四理論學習和各黨支部主題黨日活動，開展“如何做一名合格的干部”大討論活動，增強干部規(guī)矩意識。
2、突出三項活動。一是自覺“照鏡子”自省。通過學習《準則》、《條例》等七部法規(guī)制度，查找自身存在問題、差距。通過集體學習討論、個人自學、撰寫心得等形式，把貫徹落實廉政責任制轉化為自覺行動。二是互相“談談心”提醒。開展新任大辦主任廉政談話、新任中層集體談話、新任村主職重點談話等形式，今年來對48名干部進行關心、提醒、教育談話。三是重點“指問題”警醒。通過“面對面”“背對背”批評、組織生活會等方式開誠布公講問題，實事求事指不足，真心實意抓整改，對市委巡查反饋的24條問題，逐條落實整改責任人，明確整改節(jié)點和要求，現已全部辦結。
3、抓好三個載體。一是建好黨風廉政建設陣地。結合黨員群眾服務中心，推進廉政教育進村居，通過逐年對全鎮(zhèn)**個村級黨員群眾服務中心提檔升級，將公開公示、評議監(jiān)督等工作內容整合進村部，使村部成為為民辦事、公開議事、有效監(jiān)督的主平臺，推進黨風廉政建設向基層延伸。二是做實“兩學一做”教育。通過每月支部主題黨日活動，學習《黨章》、《準則》、《條例》等法規(guī)文件;傳達省黨代會、市委、市紀委會議精神;商議“三重一大”事項;公開黨務、村務、財務，接受群眾監(jiān)督。三是推行“五級述職”考評。按照班子成員向黨委述職、大辦主任向全鎮(zhèn)述職、機關副職向戰(zhàn)線述職、村主職干部向總支述職、鎮(zhèn)直單位負責人向人大述職的“五級”述職述廉要求，組織全鎮(zhèn)干部述職述廉活動，按照相應比例，推選優(yōu)秀對象，實行考核結賬。
三、嚴守紀律規(guī)矩，干凈干事擔當，永葆清正廉潔本色
1、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。一是牢固樹立紀律和規(guī)矩意識。時刻保持清醒的頭腦，堅定理想信念，模范遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同市委保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是，把維護黨中央和上級黨委的權威，落實到具體行動上來。二是堅決維護班子團結。把團結共事放在班子成員隊伍建設首位，不以人劃線，不搞任何形式的派別活動，大力營造團結的氛圍，充分調動每一名班子成員的積極性。三是嚴格遵守組織程序。堅持民主決策，每一個黨委決策事項都班子成員在會前充分醞釀、在會上充分討論，形成集體意見。堅持科學決策，在重大項目建設和資金使用等方面，充分聽取各方面的意見和建議，避免決策失誤。定期開展堅持批評與自我批評。重大事項和重大決策嚴格遵循組織程序請示匯報。四是嚴肅紀律管理。在大是大非問題上，旗幟鮮明、立場堅定，對一些苗頭性、傾向性問題和一些損害黨的形象和威信的言行開展堅決斗爭，對不守紀律、不講規(guī)矩的行為嚴肅處理、堅決打擊。
2、認真落實中央八項規(guī)定。一是大力改進會風文風。嚴格按照要求精簡、壓縮會議，在不影響工作的前提下，能簡短開則簡短開、能合并開則合并開，能不開則不開。嚴格控制文件的印發(fā)數量和篇幅，盡可能地發(fā)簡文、寫簡訊，所有下發(fā)公文盡可能在網上電子傳輸，減少紙質文件，降低運行成本。二是規(guī)范“三公”經費管理。進一步規(guī)范公務用車、公務接待、公款參觀學習和外出考察的管理，嚴格控制“三公”經費支出，確?！叭苯涃M較去年同期下降。三是大力倡導文明節(jié)約。樹立文明新風，提升節(jié)約意識，要求機關干部外出時及時關閉電腦及電燈等電源，嚴格控制辦公耗材，鼓勵鎮(zhèn)村干部節(jié)約每一滴水、每一度電。
3、不斷強化權力監(jiān)管。一是強化黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例，完善集體領導和分工負責、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告。二是堅持黨內談話制度。發(fā)現黨員干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，黨委及時對其提醒談話，今年共開展提醒談話12人次。三是執(zhí)行干部選拔制度。嚴格執(zhí)行干部提拔任用“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，按照“三二一”守則的要求，對7個村的主職干部進行調整，營造風清氣正、重實干、重才能的良好氛圍。
四、強化監(jiān)督執(zhí)紀，高懸問責利劍，持續(xù)推進作風建設
1、突出重點嚴管理。一是加大工程建設監(jiān)管。重點整治“工程補標”、“工程量變更”、“工程審計時間過長”等突出問題，成立鎮(zhèn)預算委員會，制定“七日工作法”，有效對農村各項工程進行監(jiān)管。二是推行“三資”動態(tài)監(jiān)管。嚴格對各村資金、資產、資源、工程、合同進行徹底清理，查找問題，摸清家底，建立臺賬;對查找出的問題提交村黨員、群眾代表會議進行討論決策，及時公示，按程序實施，接受群眾監(jiān)督;按照“預警、提醒、處置”原則，針對民主程序結果嚴格執(zhí)行。三是開展大數據比對核查。組織專班對大數據核查比對全覆蓋宣傳，全鎮(zhèn)累計張貼“門神”3萬份，懸掛橫幅32幅，刷固定標語18條、制作58個宣傳欄、召開廣播會共110余次、黨員會58次、村民代表會58次，營造了濃厚工作氛圍。安排專人對所包村的精準扶貧政策落實情況進行全方位核查，按照“領導包片、干部包村”的原則，將責任明確到人，對全鎮(zhèn)5229條問題線索進行全面核查，鎖定問題線索，嚴肅追責問責。
2、正風肅紀轉作風。持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，加強坐班值班、會風會紀、窗口服務等督查力度，嚴厲處理黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜、抹牌賭博等違規(guī)違紀問題。今年來開展正風肅紀督查活動30多次，印發(fā)督查通報18期，通報批評各級干部89人次，并且按照相關考核規(guī)定給予相應扣分。
3、執(zhí)紀問責動真格。堅持挺紀在前，針對黨員干部中出現的違紀違法案件決不手軟，嚴格按照干部管理權限，對黨員干部各類違紀違法案件嚴肅查處、嚴肅問責，對黨員干部履責不到位、侵害群眾利益等行為堅決處理到位。今年以來，共查各類案件19件，約談19人，黨紀處分19人，其中黨內警告17人，撤銷黨內職務2人。
4、建章立制促規(guī)范。信任不能代替監(jiān)督，我們堅持以剛性制度促進單位規(guī)范化管理，改進、規(guī)范、完善了一批規(guī)章制度，出臺《楊林尾鎮(zhèn)農村集體“三資”動態(tài)監(jiān)管辦法(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)村干部日常行為管理規(guī)范(試行)》、《楊林尾鎮(zhèn)機關干部績效考核管理辦法(試行)》《楊林尾鎮(zhèn)機關單位財務管理制度》等9項制度，明確了干部職責和行為規(guī)范。
盡管一年來的工作取得了一些成績，但與上級和群眾的要求還存在一定的差距，我們深刻領會到，推進黨風廉政建設的關鍵在行動，根本在擔當。我們將嚴格按照市委和市紀委的工作部署，繼續(xù)把責任放在心上、扛在肩上，履行好主體責任，支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，落實好作風建設新常態(tài)，為全鎮(zhèn)經濟社會的健康協調發(fā)展提供強有力的紀律保證。
學校領導述責述職報告
今年上半年，我加強學習，嚴格自律，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，協助黨委履行全面從嚴治黨主體責任，較好的完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質，嚴格自律
積極參加學校理論中心組學習和黨支部集體學習，并能主動進行自學。按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中全會精神，學習黨章黨規(guī)，學習新憲法和監(jiān)察法。參加了全市紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班和市委黨校20xx年第一期處級干部進修班。兩次集中培訓學習期間，我嚴格遵守《關于嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設“十不準”規(guī)定》，全身心地投入到培訓學習中。通過學習培訓，使我進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，豐富了理論知識，增強了監(jiān)督執(zhí)紀業(yè)務能力，提升了素質。按照上級要求，認真落實意識形態(tài)“一崗雙責”。
在監(jiān)督別人的同時，能夠做到“自身硬”。自覺尊崇黨章，遵守黨的紀律和黨的規(guī)矩，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。做遵章守紀、廉潔自律的表率，自覺維護紀檢監(jiān)察干部形象。
二、認真履行監(jiān)督職責，協助黨委推進全面從嚴治黨責任
1、加強廉政教育，筑牢廉政防線
強化學習教育。充分利用學院網站“黨建在線”，不斷加強廉政教育，利用微信學習教育群和辦公平臺等載體，登載重要會議精神、領導重要講話、媒體曝光的典型案例、被依紀依法處理人員的懺悔錄、檢討書等內容，對黨員干部加強教育警示，提高黨員新思想意識水平。利用“三會一課”、周一集中學習時間，堅持集中學習與個人學習相結合，學習系列黨規(guī)黨紀，學習中央、省、市關于黨風廉政建設有關會議和精神，結合工作崗位實際，加強廉政建設。
加強廉政教育。堅持例會制度，紀委定期召開工作會議,研判學院紀檢工作，對學院紀檢監(jiān)察工作定期總結,不斷推進工作創(chuàng)新。實施廉政黨課制度，注重廉政黨課的教育作用，為全院黨員和中層以上干部上廉政教育黨課，提升黨員干部廉潔意識。注重班子成員“少數人”的廉潔教育，以理論中心組學習為載體，及時傳達學習上級精神，提高班子成員的廉潔自律意識。
2、健全紀檢監(jiān)察體制，完善制度體系
加強紀檢監(jiān)察機構建設，成立紀檢監(jiān)察室，配備專門工作人員，加強工作規(guī)范和業(yè)務指導。對學院各部門和黨員干部遵守黨章、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況，以及黨風廉政建設的情況進行檢查，扎實推進紀檢監(jiān)察工作落到實處。認真學習中央省市相關文件精神，整理收集與紀檢工作有關的法律、法規(guī)，形成《制度匯編》，為規(guī)范開展各項工作提供可靠依據，深入推進學院制度建設。
完善學院規(guī)章制度，構建完善的紀檢制度體系。完善相關制度，研究制定《中共**技師學院黨風廉政建設責任制度》、《領導干部婚喪喜慶事宜承諾報告制度》等制度，制定廉政建設項目清單，保證清單任務不落空，完成有質量，責任有追究，確保紀檢監(jiān)察工作規(guī)范
有序進行。
3、強化責任擔當，認真履行監(jiān)督責任
對黨委會研究的重大事項進行監(jiān)督，對不符合相關規(guī)定要求的事項，明確提出反對意見。學院紀委下發(fā)《關于扎實做好重點領域整治專項行動有關工作的通知》，對學院重點領域進行專項整治，要求對辦公用房情況進行統計，對不符合要求的干部辦公用房，及時進行改造。對部門小金庫情況進行零報告。按照學院《領導干部操辦婚喪喜慶事宜承諾報告制度》，對領導干部婚喪喜慶事宜進行監(jiān)督。
堅持“一崗雙責”，強化干部責任擔當。黨委與班子成員，班子成員與部門負責人層層簽訂廉政建設責任狀，按照黨委20xx年落實廉政建設主體責任的要求，每半年班子成員向黨委報告分管領域落實廉政建設責任情況，建立廉政建設立體防御體系。
堅持抓早抓小，科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴格管理和關心信任相統一，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，貫徹懲前毖后、治病救人方針，用好“四種形態(tài)”特別是第一、二種形態(tài)。強化日常監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止發(fā)展成為嚴重問題。通過強化問責意識，倒逼領導干部盡職履責，最大限度防止干部出問題。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責，讓廣大教職工心無旁騖地投入到教學和學院改革建設發(fā)展第四次創(chuàng)業(yè)工作中。
