篇一 進村入戶調(diào)研調(diào)查報告1700字
根據(jù)縣委辦、政府辦（__）2號文件精神，我們調(diào)研組于元月11號后赴洪善鎮(zhèn)東山湖村、洪善村、東堡三村進行了調(diào)查訪問。先后召開了座談會，村村十戶農(nóng)民走訪，村村百人按調(diào)查問卷作了填答。同時在調(diào)研中，我們向農(nóng)民廣泛宣傳了黨的__屆三中全會精神和中央農(nóng)村工作會議精神，借座談會之際，就農(nóng)民提出的有關優(yōu)良品種及番茄病害問題，農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師郝振國現(xiàn)場進行了培訓，重點講解了__年農(nóng)業(yè)上應推廣的主桿玉米品種，并介紹了各品種特征特性和注意事項；就番茄防治中病害問題，系統(tǒng)傳授了病毒病在田間表現(xiàn)的五種癥狀，發(fā)病的五種原因及五種防治措施。使我們在這次調(diào)研中感到了農(nóng)民對__年生產(chǎn)的關切，對增收的迫切。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果整理如下：
一、三村基本概況
洪善鎮(zhèn)洪善村、東堡村、東山湖村共有人口4381人，勞動力2100人，耕地面積9550畝，其中：井汾灌溉地8700畝，井灌地7500畝。三村總收入2860萬元，其中：種植業(yè)740萬元，畜牧業(yè)1340萬元，勞務750萬元，干鮮果20萬元，其它10萬元。三村有水井47眼，__年人均純收入4057.52元。
二、問題、困難與建議、商討
1、糧油產(chǎn)業(yè)方面
三村是典型的農(nóng)業(yè)村，常年以種植玉米、小麥、瓜類、蔬菜為主，種植業(yè)收入占總收入25.9%。大田秋作物尤以玉米、小麥面積較大。近年來，隨著科學種田水平的提高和優(yōu)良雜交種的應用，玉米產(chǎn)量有了較快增長，平均畝產(chǎn)450—500公斤，高產(chǎn)地塊達1000公斤。玉米豐產(chǎn)，給畜牧業(yè)帶來了原料，田間增加了無機秸稈肥源，但豐產(chǎn)后，農(nóng)民們并不感到開心，問題主要是玉米價格。去年同期市場收購價為每市0.70元左右，而今年下降為0.56元左右，且目前處于有價無人收，靠以玉米為主要的種植業(yè)來源農(nóng)戶是增產(chǎn)不增收。
建議與商討：玉米是近年農(nóng)村主要種植作物，但__年玉米產(chǎn)出與投入為1：0.68，一定程度影響到__年種糧積極性，據(jù)調(diào)查：玉米一畝投入為（不算勞力投入）380元，其中：澆水（三水）100元，耕地50元（二次），種子45元，機播費20元，雞糞1.5方計100元，滅茬機犁30元，噴藥20元，除草劑15元。以一般畝產(chǎn)500公斤計算，畝收入560元，除開支外畝純收入180元。畝收入下降。為此，建議__年在繼續(xù)加強科技推廣和普及力度外，國家應建立和落實糧食收購保護價，以確保糧食安全和保護農(nóng)民種田積極性。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)
三村處于井、汾灌區(qū)。土質(zhì)、水灌條件，農(nóng)民科技素質(zhì)各有差異，三村近年來發(fā)展蔬菜業(yè)均具有強勁勢頭。主要以露地、小拱棚為主，還有20個溫室及在建的15個大棚。從1997年起，三村均建起了日光溫室，其中：尤以東堡、洪善為多，由于溫室有土墻、塑膜、草苔等保護設施，有科技人員承包與指導，溫室生產(chǎn)曾出現(xiàn)一度輝煌。畝收入1.5—2萬元棚有120畝（次），東堡村李正明__年畝產(chǎn)黃瓜1.5萬公斤，畝棚收入2.5萬元；洪善村李天富，1998年嫁接黃瓜，半畝收入11000元；李培承1999年半畝黃瓜收入9550元；李玉良98—__年，連續(xù)2年半畝嫁接黃瓜收入超8500元。曾一度，黃瓜、西紅柿畝產(chǎn)量、產(chǎn)值成為我縣歷史之最。露地生產(chǎn)：東山湖村支部書記武克恭，__年1.3畝西紅柿暇入9100元，畝收入7000元；__年在市場疲軟情況下，1.7畝西紅柿收入9400元，畝收入5530元，諸如此類，可以說蔬菜業(yè)在三村發(fā)展農(nóng)民嘗到了甜頭，得到了實惠，種植也有了相當基礎，科技素質(zhì)也有了一定提高。據(jù)調(diào)查：__年三村蔬菜面積是穩(wěn)中有增，但面臨的有二大難題。
建議及商討：一是調(diào)整土地比較困難，溫室大棚建造是有一定規(guī)格的，如溫室必須是座北向南，長度50—100米，跨度9—10米；大棚雖不受方位所制約，但長度一般為50—100米，近年來，保護地屬高投入、高產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)，這一現(xiàn)實已被人們所認識，尤其金融風暴后，務工返鄉(xiāng)人員增多，想在溫室大棚上有所發(fā)展，但土地規(guī)化遇到了約束，如東山湖村村民武兆杰，想發(fā)展十多個大棚，和鄰地農(nóng)戶商量不通，故無法展開。二是高新技術嚴重缺乏，東堡村民郭文斌，現(xiàn)已投資了30萬元，建起15個大棚，每棚面積1.5畝，計22.5畝，目前已到育苗、嫁接期，但苦于無技術人員指導，所以舉步困難。大棚屬高科技設施，技術、時間、節(jié)令性相當強，耽誤了育苗、嫁接期就無從談產(chǎn)量、效益，也就意味著失敗。故建議縣委、縣政府重視本縣科技人員培養(yǎng)，盡快輸送有真材實學、事業(yè)性強的科技人員到農(nóng)村，以解生產(chǎn)力發(fā)展需要，幫助農(nóng)民致富。
篇二 進村入戶信息調(diào)研報告600字
關于進村入戶信息調(diào)查的調(diào)研報告
一、群眾的思想狀況
1．大部份群眾很正直，有主見，有政策水平，有全局觀念。他們站在公正的立場提意見，提想法，提建議。如用電難的問題、渠系整治的問題，村社道路硬化的問題，經(jīng)濟發(fā)展的問題，合理合法、于情于理。
2．一部分群眾無所事事，安于現(xiàn)狀，什么問題不想，什么問題不知道。
3．極少數(shù)人私欲澎脹，只考慮個人，不考慮大家，要錢、要糧，發(fā)展無意識，無計劃，無行動。
二、調(diào)研過程中提出的合理訴求
1．__村二級提灌站年久失修，無法提水，影響兩個鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)、生活用水。
2．__二組住戶用電難，需換變壓器1臺增容。
3．__村三組至村委辦公室道路硬化。
4．__二組社道硬化。
三、工作落實情況
以上訴求，黨委政府領導非常重視，工作分先后主次，逐步予以解決。
1．組織群眾，立即對__二級提灌站進行整治、改造，解決群眾生產(chǎn)生活用水問題，截止21號已全部竣工。
2．__二組變壓器增容，書記親自向有關領導匯報，有望解決。
3．爭取交通局支持，優(yōu)勝3組社道路硬化年底，前有望解決。
四、調(diào)研結(jié)論
在家群眾：1．人員結(jié)構不合理，勞力差，文化低，發(fā)展理念需更新。
2．大多數(shù)群眾是善良、樸實、勤勞的，對政府期望很高。
3．極少數(shù)群眾水平低，不講理，需更進一步教育與引導。
4．群眾合理訴求需解決，但鄉(xiāng)政府力不從心，更需上面項目支持，特別是基礎設施建設方面，上下一心才能遂愿。
篇三 進村入戶大走訪調(diào)研報告4100字
按照縣委、縣政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動的統(tǒng)一安排，縣直某單位及時組建工作隊進駐某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某村，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，結(jié)合該村現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地單元土地治理等中心工作，廣泛深入開展農(nóng)村生產(chǎn)生活、黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等民情調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研有關情況報告如下：
一、基本情況
(一)概況
1、地理、人口
某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某村地處某某縣西南端，緊鄰某國家森林公園，是上海煙草(集團)公司“中華”卷煙原料基地。全村有16個村民小組，總戶數(shù)221戶，人口802人，其中勞動力411人，常年外出務工約251人;“三留守人員”共有86名，其中：留守老人33名，留守婦女20名，留守兒童33名。
2、基層組織
某某村現(xiàn)有黨員20人，占全村總?cè)藬?shù)的2.49%，其中外出黨員6人，占黨員總數(shù)的30%，30歲以下黨員4人，占黨員總數(shù)的20%，60歲以上黨員8人，占黨員總數(shù)的40%，初中文化程度以下17人，占黨員總數(shù)的85%，高中文化程度以上3人，占黨員總數(shù)的15%，女黨員2人，占黨員總數(shù)的10%。村委班子5人，支委3人(兼職)。
3、經(jīng)濟狀況
某某村現(xiàn)有耕地2329畝，其中水田504畝，旱地1825畝，農(nóng)戶經(jīng)濟收入主要來源于煙葉種植、外出務工、糧食種植和養(yǎng)殖，少數(shù)農(nóng)戶發(fā)展有商業(yè)或加工業(yè)，全村人年均純收入3450元。無村辦企業(yè)。
(二)新農(nóng)村建設情況
1、基礎設施建設逐步改善，生活環(huán)境不斷優(yōu)化
近年來，村支兩委向州、縣及有關部門積極爭取，組織群眾投工投勞，新修村組公路7.5公里，基本實現(xiàn)村組道路硬面化，全村交通狀況得到明顯改善。結(jié)合煙水配套工程，水利設施建設有了長足進步。積極爭取并穩(wěn)步推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范基地單元建設，今年全村有800余畝耕地進行了土地治理。
2、農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入逐年提高
長期以來，村支兩委注重調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，在加大農(nóng)業(yè)基礎投入的同時，在煙葉適宜區(qū)域大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，培育發(fā)展煙葉種植大戶，帶動群眾致富。在煙葉不適宜區(qū)域，因地制宜發(fā)展糧食生產(chǎn)，并積極轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力外出務工，農(nóng)民收入得到逐年提高。
3、加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實力度，農(nóng)民生產(chǎn)積極性不斷增強
在各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的引導下，全村全員參加了新農(nóng)合，很大程度上解決了農(nóng)民就醫(yī)難的問題。中央糧食直補政策全面落實，農(nóng)民種糧積極性和信心進一步增強。感恩黨的惠農(nóng)政策在全體村民中形成共識，農(nóng)村社會治安狀況良好。
二、“進村入戶”活動開展情況
縣委、縣政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動動員會后，縣直某單位根據(jù)動員會議精神，結(jié)合本部門實際，早部署、早安排、早啟動，迅速成立“三萬”活動領導小組，抽調(diào)精兵強將成立工作組，精心制定活動方案，并迅速進駐某鄉(xiāng)鎮(zhèn)某某村，正式拉開了以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題的活動序幕。飽含著對人民群眾的深情，縣直某單位“三萬”活動工作組充分發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，采取召開村民大會、院落會等方式，積極宣傳政策，挨戶走訪、聯(lián)戶座談，將中央、省委有關文件精神送到村干部手中，將強農(nóng)惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶家中。工作隊員撲下身子，深入農(nóng)戶，把腳印“印”到每一個農(nóng)戶家的堂屋，準確掌握群眾所思、所憂、所盼，做到身入心入訪民情，同心協(xié)力促發(fā)展。經(jīng)過一個多月的連續(xù)奮戰(zhàn)，圓滿完成駐點村220戶的走訪民情工作，召開駐點聯(lián)系村黨員干部和村民大會、院落會共4次，填寫省級調(diào)查問卷18份、縣級調(diào)查問卷220份，送出《宣傳手冊》148本，撰寫民情日記近30篇，掌握了民情民意100余條，實現(xiàn)了“兩個全覆蓋”，走訪調(diào)查入戶率達到100%。
三、主要工作做法
一是領導高度重視，提高思想認識。在縣委、縣政府召
開“萬名干部進萬村入萬戶”活動動員大會后，縣直某單位及時召開全體干部會議專門研究“三萬”活動，并成立以辦黨支部書記、主任為組長的活動領導小組，精心制定活動方案，全員參與，明確分工，各盡其職，相互協(xié)作，緊密配合，為“三萬”活動提供了組織保障和有力支撐。
二是形式多樣展開宣傳，積極發(fā)動群眾?？h直某單位工作組進入駐點村后，通過召開黨員干部和村民大會、院落會、發(fā)放宣傳手冊、田間地頭交心談心以及在媒體上發(fā)布新聞等形式，積極開展政策宣傳。大力宣傳黨的__大和__屆三中、四中、五中全會和今年中央1號文件精神，重點宣傳糧油補貼、農(nóng)機補貼、家電補貼、退耕還林、危房改造、低保政策和計劃生育獎勵政策等黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極倡導村民加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，促進各項農(nóng)村政策的落實。通過多形式的宣傳，使廣大農(nóng)民對“三農(nóng)”政策經(jīng)歷了一個由不知到知、由知之甚少到知之甚多、由知之全面到知之深入的過程，工作組成為了農(nóng)村政策宣傳隊，宣傳發(fā)動了群眾，營造了“三萬”活動宣傳聲勢，使“三萬”活動更加深入民心。
三是積極配合村支兩委，圍繞中心工作開展活動?？h直某單位“三萬”活動工作組進村后第一天，就與村支兩委取得共識，緊密圍繞全村土地治理、春耕生產(chǎn)、計劃生育等中心工作開展活動，扎實開展走訪民情活動，把腳印“印”到每一個農(nóng)戶家的堂屋。在政策宣傳的同時，配合該村土地治理等中心工作對農(nóng)戶進行廣泛宣傳解釋，極大程度上推進了土地治理等工作的順利實施。
四是注意工作方法，嚴守工作紀律?？h直某單位工作組在駐點聯(lián)系村密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，嚴守工作紀律。堅持與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動，吃住后統(tǒng)一結(jié)算，真正做到對群眾“只能予、不能取，只幫忙，不添亂”。在走村入戶訪民情期間，體察民情、珍惜民力、輕車簡從，嚴守工作紀律，時刻留意自己的一言一行，工作上高標準、生活上低要求，樹立了編制部門干部的良好形象，以優(yōu)良黨風凝聚民心、以優(yōu)良作風贏得群眾滿意。
五是飽含真情實意，確保走訪全覆蓋。進村之后，工作組與農(nóng)戶主動打招呼、主動拉家常，很快贏得群眾的信任和好感。在走訪過程中，堅持典型調(diào)查和普遍走訪相結(jié)合，一方面注重對貧困戶、留守戶和村中老黨員、老干部、老教師進行重點走訪，另一方面“地毯式”地走村入戶，堅持走訪到每家每戶，掌握真實的村情組情戶情，耐心、虛心聽取群眾意見，把黨的陽光和政府的關懷送到每一家農(nóng)戶，增進了干部與群眾的感情，密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。
四、調(diào)研中反映的幾個突出問題
近年來，在中央、省州強農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術不斷提高，村民生活水平不斷改善，新農(nóng)村建設成績顯著。但是，因種種因素的制約，村民生產(chǎn)生活仍然存在一些困難和問題，主要反映出以下幾個問題：
一是村辦公室使用頻率不高，村務公開力度欠缺。村辦公室是原村小學裝修改建而成，裝修后，施工方因工程款支付問題遲遲沒有交付大門鑰匙，造成村支兩委沒有固定場所辦公，村務難以正常公開。加上某某村地形狹長，農(nóng)戶居住分散，村辦公室在狹長地帶的中部，兩頭居住的農(nóng)戶離村辦公室路途較遠，村務公開存在客觀上的困難。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，廣大農(nóng)戶對于中央政策普遍感到滿意，但由于村務公開力度的欠缺，不少農(nóng)戶對政策理解不透、落實情況不清，有的甚至對政策的執(zhí)行持有較大的懷疑態(tài)度。
二是孩子上學路途較遠，家庭教育負擔沒有真正減少。該村村級小學撤銷后，農(nóng)戶小孩只能到老巖孔村(二年級前)或者到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、中心學校就讀。不少農(nóng)戶居住分散，學生上學路途較遠，低年級學生每天由專車接送，費用在140-170元/人、月之間，每年按10個月結(jié)算，年開支在1500元左右;高年級學生雖然學校采取寄宿制，但有的家長在學校周圍租房進行陪讀，租房一般在2300元/年;有的由鎮(zhèn)上親戚代為照顧，周末回家也存在諸多安全隱患。盡管教學質(zhì)量較以前相比有很大改善，但農(nóng)戶家庭實際教育支出并不比實行“兩免一補”前低多少。
三是沒有村衛(wèi)生室，農(nóng)民就醫(yī)難。農(nóng)戶看病，只能上某鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，路途較遠，“就醫(yī)難”問題仍然客觀存在。據(jù)我們了解，盡管該村合作醫(yī)療參合率達到100%，但農(nóng)戶在鎮(zhèn)上拿藥，每次必須拿藥超過30元才能報銷9元，老百姓感到極為不便也很不理解，也由此對合作醫(yī)療參合積極性產(chǎn)生一定影響。
四是沒有農(nóng)村文化陣地，農(nóng)民文化生活單一。長期的閉塞，村級文化陣地建設滯后，農(nóng)戶的文化生活比較單一，除了看電視，不少農(nóng)戶靠打麻將、斗地主等娛樂性賭博打發(fā)空閑時間，缺乏健康向上的文化導向。
五是對移民政策不清，部分農(nóng)戶搬遷補償和退耕還林補償不到位。整體移民搬遷時，某某村有2個組(13、14組)也在搬遷范圍之內(nèi)，該部分農(nóng)戶搬遷到該村其他組別之后，有的反映搬遷費沒有及時到位。
六是對退耕還林有關款項模糊不清。訪談中了解到，農(nóng)戶一本通上曾經(jīng)有一筆“退耕還林款”收入，但很快就下了帳，農(nóng)戶對此款極不理解。
七是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐加快，青壯年外出打工的越來越多，許多孩子都交給老人或親戚撫養(yǎng)，留守學生在親情、家庭教育和監(jiān)護權等方面的缺失，對身心健康發(fā)展和好的生活習慣和道德品行的養(yǎng)成造成不利影響，也存在著諸多安全隱患。
五、下步工作打算和建議
根據(jù)調(diào)研走訪掌握的情況，針對某某村村民當前實際困難和問題，提出以下工作打算和建議：
一是認真指導和幫助村辦公室建設，加大村務公開力
度。積極爭取政策，進一步改善村辦公室硬件設施，盡快讓村辦公室投入使用，并不斷完善服務功能;指導并幫助制定完善村民代表會議、民主議事、財務審計、村務定期公開等村級規(guī)章制度，以制度形成相互制衡、互相制約的監(jiān)督機制。
二是針對農(nóng)戶教育負擔問題，建議政府出臺措施，適度鼓勵全民興辦村級教育，逐步恢復偏遠農(nóng)村小學低年級教學點。
三是建議加強調(diào)研，進一步規(guī)范農(nóng)村合作醫(yī)療報銷制度，積極探索既讓農(nóng)民得實惠、又讓農(nóng)民理解歡迎的新思路、新方法，使農(nóng)村合作醫(yī)療更加深入人心。
四是加強宣傳教育引導，提高村民綜合素質(zhì)。利用一切宣傳機會，鼓勵和教育村民學文化、學技術，提高村民的文化素質(zhì)和文明程度。豐富村民文化生活，對村里的文化誤樂設施想辦法加以建設改善，使更多的村民遠離迷信、賭博，主動投入到健康有益的文化生活，讓村民有好的身體、好的心境，致富奔小康、建設新農(nóng)村。
五是建議對移民涉及某某村村民補償情況和退耕還林補償歷史賬目進行疏理，并予以公開。
六是建議充分發(fā)揮學校教育主導作用，加強留守學生的教育管理。建設并充分發(fā)揮“留守學生之家”的作用，開通親情電話，加強學生、家長、教師三者之間的聯(lián)系與交流，千方百計從情感上彌補他們在家庭中的缺失。針對“代理父母”和監(jiān)護人缺乏監(jiān)護知識和教育的基本理念的現(xiàn)狀，對“代理父母”和監(jiān)護人的開展培訓或者發(fā)放監(jiān)護教育知識宣傳資料。
七是積極培養(yǎng)年輕農(nóng)民加入組織，防止出現(xiàn)農(nóng)村黨員年齡斷層現(xiàn)象。
篇四 進村入戶的調(diào)研報告1250字
做好干部進村入戶工作能夠解決干部作風方面存在的突出問題，努力使全鄉(xiāng)機關干部在轉(zhuǎn)作風、抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫，在解放思想、搶抓機遇、破解難題上下功夫，網(wǎng)為您帶來進村入戶調(diào)研報告，全文如下：
一、指導思想
深入開展“駐村下組入戶解難題攻堅月”活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，以我鄉(xiāng)工作突破年為契機，充分調(diào)動全鄉(xiāng)廣大干部群眾的工作積極性，下大力解決群眾反映強烈的問題、在提升服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上下功夫，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，建設富裕、平安、和諧新平房提供堅強保障。
二、活動時間
20__年4月1日至20__年5月31日
三、活動內(nèi)容
鄉(xiāng)機關干部要真正深入到工作第一線，全身心地推動重點工作的開展。要注重務求實效，要通過一線調(diào)研、一線工作、一線服務，著力把黨的方針政策和鄉(xiāng)黨委、政府決策部署落實到基層，著力解決一批影響全鄉(xiāng)重點工作落實的突出問題，切實解決群眾反映強烈的重點、難點問題，把各項工作向縱深推進。
1、加強防火工作。防火工作是一項常抓不懈的工作，全體機關干部要在防火工作上時刻保持警惕，不松懈。針對目前農(nóng)耕時節(jié)，要加大宣傳力度，提高全民防火意識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，防患于未然，要加強巡邏看守部署落實，落實到地塊、山頭，要落實日報告制度。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。充分認識旱情，向群眾推薦抗旱作物，協(xié)調(diào)、組織各村利用現(xiàn)有水利設備進行灌溉。加大對假種子、假農(nóng)藥的打擊力度，切實保護人民群眾利益。要切實推進大田作物調(diào)整，發(fā)揮農(nóng)業(yè)增產(chǎn)效益，完成保任務、促增收目標。
3、鄉(xiāng)村綠化工作。積極宣傳鄉(xiāng)村綠化優(yōu)惠政策，站在群眾的角度進行分析宣傳，要與相關責任人簽訂管護協(xié)議。全力配合縣、鄉(xiāng)造林綠化工程實施階段工作，抓住春季造林工程實施主線，完成所包村荒山綠化、環(huán)村莊綠化、通道綠化帶工程建設。
4、矛盾糾紛調(diào)處。要深入基層開展大接訪，做好隱患排查化解和解決民生問題。通過座談、交流、了解情況，及時解決反映的熱難點問題，密切黨群、干群關系。
5、民情對接。要深入所包村，了解、掌握群眾生產(chǎn)生活、政策落實、經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況。6月底前全面完成民情卡的整理和歸檔工作，建立完整的村級民情檔案。對收集的群眾意見建議進行認真梳理，形成需要解決的問題臺帳。
6、環(huán)境整治工作。重點整治主道路沿線及各村主要干道的“臟、亂、差”現(xiàn)象，努力塑造整潔、優(yōu)美的鄉(xiāng)村新形象。
四、保障措施
1、加強組織領導。由鄉(xiāng)黨委、政府分管領導負責協(xié)調(diào)各重點工作的落實。
2、實行分類指導。由于全鄉(xiāng)各村的發(fā)展水平、工作基礎差異較大，各村在研究具體工作方案時，既要做到貫徹鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求，又要體現(xiàn)各自的特點，不搞不切實際的一刀切。在實施過程中，各村的任務應有所側(cè)重，要把本地存在的突出問題找準，有的放矢，對癥下藥，扎扎實實地推進工作。
3、強化檢查督導?；顒悠陂g，鄉(xiāng)黨委、政府將專門派出力量，到各村巡回督查，及時提出建議，督促解決問題。對規(guī)模較大、矛盾較多、任務較重的村，將單獨派駐指導組，幫助打開工作局面。
