篇一 公司黨支部書記2023年終述職報告2550字
一年在__嶺分公司黨委和紅明基地的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大會議精神和學(xué)習(xí)今年全墾區(qū)開展開割橡膠園職工家庭長期承包的方案。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本。堅持從本隊出發(fā)，積極帶領(lǐng)全隊職工學(xué)習(xí)農(nóng)場和分公司的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真貫徹公司黨委和橡膠集團(tuán)__嶺分公司的決策和經(jīng)營方案，做好職工群眾的思想政治工作，克服各種困難，艱苦奮斗和隊干部職工群眾共同努力下，積極工作。以湯總和分公司“六項”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為今年工作中心，對職工群眾加強愛崗敬業(yè)的思想教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員共同協(xié)作，做到“抓早‘抓緊、抓實、抓好”四個抓的用心地行使職責(zé)，確保 2023 年海膠集團(tuán)__嶺分公司下達(dá)年度的工作計劃任務(wù)。
一、全力以赴抓好干膠生產(chǎn)工作
由于長年加強對膠工的教育，教育膠工的割好膠管割好膠，抓好割膠技術(shù)，抓好有效刀數(shù)，抓好雨天后補刀。做到精心割，耐心割等。認(rèn)真做好各項撫管工作。在今年各項撫管作業(yè)中，按照分公司規(guī)定時間，組織職工按時按質(zhì)地完成，通過驗收都基本達(dá)到要求，通過 3 次放化肥都能順利的投入，培養(yǎng)高產(chǎn)樹都按量完成，冬春管工作也在規(guī)定時間內(nèi)完成。割膠技術(shù)按照規(guī)程把關(guān)，同時注重冬季安全割膠生產(chǎn)，保證技術(shù)符合要求。
我隊在 2023 年 6 月份開割一直到 12 月份止，共完成干膠__噸，受到公司的表彰。在干膠生產(chǎn)比 201_年干膠年計劃超產(chǎn) 噸，占 2023 年計劃爭取指標(biāo)的 ，獲得了海膠__嶺分公司的表揚。
主要采取以下幾項措施：一是抓好職工思想教育。自己通過組織職工學(xué)習(xí)《經(jīng)營管理方案》和《勞力管理方案》，講清分公司的政策規(guī)定，講清勞動紀(jì)律。引導(dǎo)膠工站好崗，割好膠。二是強化管理，隊干部實行分片管理，包干負(fù)責(zé)。我們根據(jù)本隊生產(chǎn)實際和膠工作業(yè)狀況，共劃分為 3 個管理片，每片人管 7 名膠工，要負(fù)責(zé)膠工的思想教育，上崗割膠，作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)任務(wù)。實行干部效益工資與管片膠工的產(chǎn)膠情況掛鉤，增強了干部的責(zé)任心，自覺做到管理到位，工作到位。隊主管干部以身作則，做出表率，保證工作到一線，服務(wù)到一線。三是組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)分公司的《經(jīng)營管理方案》，講清新方案的規(guī)定細(xì)節(jié)，與職工算割株，算勞務(wù)，調(diào)動積極性。特別是詳細(xì)講解膠園長期承包方案中關(guān)于“干膠結(jié)算勞務(wù)報酬”定量上繳，剩余歸己，市價結(jié)算，統(tǒng)一收購的新規(guī)定。使新方案成為膠工站好崗，割好膠的心動力。四是抓好膠工技術(shù)培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作，橡膠開割前夕，就組織割膠技術(shù)的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作。堅持上崗檢查技術(shù)，跟蹤指導(dǎo)。激勵全體膠工學(xué)技術(shù)，用技術(shù)，從而確保膠工技術(shù)的鞏固與提高。全隊 37 名膠工一、二級技術(shù)率達(dá) 85% ，為干膠生產(chǎn)高產(chǎn)提供了技術(shù)保證。五是狠抓挖潛割膠，我隊的挖潛工作于 6 月份開始，隊里動員膠工各自動刀開割線，挖潛割膠，發(fā)現(xiàn)有遺漏，則協(xié)助開割線。做到能開割或復(fù)割的盡量開割，一株不漏，向挖潛要產(chǎn)量，要超產(chǎn)。全隊共挖潛割膠 4840 株，膠工人均 120 株。六是狠抓施肥管理，確保高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。七是開展干膠生產(chǎn)勞動競賽。分解競賽指標(biāo)到各月、各旬，分解到每一天，每一個刀次，在競賽活動中，提出略高于__嶺分公司下達(dá)的干膠指標(biāo)，激勵膠工多產(chǎn)膠，產(chǎn)好膠。充分調(diào)動了全體膠工的積極性，確保全隊干膠大上快上。產(chǎn)膠一直名列前茅。我隊從 6 月起連續(xù)達(dá)標(biāo)。
二、切實抓好護(hù)林保膠工作
我隊有四個自然村并入，居民點分散且跨度大，護(hù)林保膠形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)也較繁重。實行干部分片負(fù)責(zé)，即包“人頭”又包“樹頭”。每名干部負(fù)責(zé) 7 名膠工的教育及管理工作。自己堅持天天上崗跟蹤作業(yè)、把工作做到林段做到家。一方面堅持干部上林段，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。一方面要加強收膠站的管理，堅持做到公開、公平和公正，不出現(xiàn)較大的誤差，取信于膠工。并從收膠站每天的生產(chǎn)臺臺帳及時的了解每位膠工的產(chǎn)膠情況，分析產(chǎn)膠動態(tài)，進(jìn)行有效的管理。由于我隊與每位膠工簽訂了護(hù)林保膠責(zé)任書。強化了以教育為主的內(nèi)治，全體膠工都能遵紀(jì)守法，不出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)，偷賣倒賣膠水現(xiàn)象。自己與隊干部堅持上崗巡邏，還積極配合派出所民警和聯(lián)防隊員設(shè)卡、埋伏。努力減少外來不法分子的干擾，創(chuàng)造一個較好的外部環(huán)境，確保了正常的生產(chǎn)秩序。
三、抓好各項費用的收繳工作
我隊土地使用費、社保費和養(yǎng)老費的收繳任務(wù)都比較繁重。我們通過多種形式的宣傳發(fā)動，講清意義和要求，增強了職工群眾的依法繳費自覺性，實現(xiàn)了全隊全面完成了各種繳費的計劃任務(wù)，促進(jìn)了各項工作的均衡發(fā)展。
四、抓好自營經(jīng)濟(jì)促增收
我隊的職工自營經(jīng)濟(jì)起步較早，規(guī)模較大、效益較好，隊黨支部都不滿足現(xiàn)有的成績，繼續(xù)抓好職工的自營經(jīng)濟(jì)。隊組織職工學(xué)習(xí)農(nóng)場制訂的“富民行動方案”，提出新的發(fā)展目標(biāo)，做出新的發(fā)展計劃，做好新的服務(wù)。具體做到把職工自營經(jīng)濟(jì)列為生產(chǎn)隊的一項日常管理工作，經(jīng)常在大會小會上做動員，經(jīng)常到作業(yè)田間現(xiàn)場指導(dǎo)，充分調(diào)動了職工發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的積極性，據(jù)初步統(tǒng)計，目前全隊擁有職工和自營經(jīng)濟(jì) 1405.13 畝，戶均 2 畝 . 全隊年總收入 421 萬元，比去年增收 1561 元，其中 2023 年新種植 20 畝，全隊總收入比上年增長了 10% 。
五、抓文明創(chuàng)建營造氛圍
我隊黨支部注重抓好精神文明建設(shè)工作，我隊通過制度規(guī)范管理，開展文明創(chuàng)建活動，鞏固和發(fā)展成果。自己帶頭學(xué)習(xí)17大精神，帶頭參加“我為黨旗添光彩”的主題實踐活動。同事制訂規(guī)民比約，每月組織全隊集體活動，打掃居民點衛(wèi)生，保持全隊公共場所和職工房前屋后的整潔。我隊還注意辦好填報宣傳欄，宣傳集團(tuán)分公司的各個政策規(guī)定，宣傳本隊的好人好事，努力營造團(tuán)結(jié)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。
六、做好 冬季管理工作
加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動群眾，切實做好冬管工作。突出重點，落實冬管和防寒減災(zāi)措施，減少寒害影響。加強橡膠樹冬季管理，為明年高產(chǎn)高質(zhì)高效打好基礎(chǔ)。加強病蟲害監(jiān)測預(yù)報，及早做好病蟲害防治工作。
農(nóng)業(yè)如何增收，產(chǎn)量如何提高，只有加大科技投入，才能有一個好的收成。
還充分的利用田間課堂，為廣大種植戶在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場講解，直觀、貼切、實際，使廣大種植戶真正了解到各種病害的危害及病害的不同癥狀，如何去防治？，為明年的豐產(chǎn)豐收奠定了有利的基礎(chǔ)。
不足之處
一年來能以身作則和領(lǐng)導(dǎo)與全體職工出色的完成公司和黨委交給的各項生產(chǎn)計劃任務(wù)。起到了作為隊班子的職責(zé)和模范帶頭作用。不足之處是平時和職工群眾交流較少，今后要努力發(fā)揚好的方面，糾正和反思不足的方面，把我隊建設(shè)成文明和諧的二十一隊而努力。
篇二 公司黨支部書記年度述職報告1100字
2023年，在河北公司和保定分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的十九大”精神為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)新時代服務(wù)型銷售企業(yè)為指引，不斷加強北部片區(qū)黨支部組織建設(shè)和思想建設(shè)，圍繞公司重點工作和主要任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，扎實開展黨支部各項工作。
2023年8月份，在公司機(jī)構(gòu)改革完成后，按照片區(qū)劃分成立各片區(qū)黨支部，北部片區(qū)黨支部在公司黨委的高度重視和大力支持下，按照黨支部組件流程順利成立。北部片區(qū)黨支部有黨員_名，其中黨支部書記_名，支委_名，設(shè)立_個黨小組。作為新成立的黨支部，我們是學(xué)習(xí)型和成長型的支部，作為支部書記，現(xiàn)將北部片區(qū)黨支部成立以來，基層黨建工作和履職情況報告如下。
一、黨支部書記履職盡責(zé)情況。
（一）加強學(xué)習(xí)，黨員素質(zhì)得到握高。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的十九大精神，緊緊圍繞公司經(jīng)營工作，按照公司黨委年初工作安排，加強黨員的教育和管理，不斷強化理想信念和思想素質(zhì)。8月份以來，北部片區(qū)黨支部采取黨支部集中學(xué)、黨小組分頭學(xué)、黨員自學(xué)的形式，先后學(xué)習(xí)了《______憲法》《中國共產(chǎn)___黨支部工作條例》、《____黨員紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容。組織黨員深入理解十九大精神實質(zhì)內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。把學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)，進(jìn)一步提升黨員的政治理論水平。
（二）加強組織建設(shè)，黨支部委員率先垂范。北部片區(qū)黨支部成立以后，按照相關(guān)章程選舉了黨支部書記和支委，建立北部片區(qū)黨支部機(jī)構(gòu)。明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有分工、有監(jiān)管，形成了一個組織健全，班子團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。我們緊緊圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營業(yè)績，黨員帶頭駐場促銷，支部委員帶頭開展五進(jìn)發(fā)卡營銷活動，在黨支部成立半年多以來，黨建和經(jīng)營工作結(jié)合更為緊密，作用發(fā)揮更為鮮明。
（三）加強制度建設(shè)，黨支部貫徹落實扎實有效。半年來，我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度，認(rèn)真填寫《黨支部工作手冊》。執(zhí)行好黨內(nèi)各項規(guī)章制度，支部委員組織召開民主生活會，黨小組每季度和定期不定期進(jìn)行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員黨性意識持續(xù)增強，按時在“石油黨建”信息平臺繳納黨費。要求每名黨員參加黨小組會、支委會、黨員大會，并做好記錄。
二、黨支部工作中亟待解決的問題。
（一）作為黨支部書記，自身對黨的理論、重大決策等方面的學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有做到扎實深入，在抓黨員學(xué)習(xí)教育上存在形式單一，存在時松時緊現(xiàn)象。
篇三 2023年公司黨支部工作計劃報告ppt2450字
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標(biāo)化管理方面。
在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制，激勵各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。
篇四 公司黨支部書記2023年個人述職述廉報告3050字
我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學(xué)習(xí)、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)和帶動全體員工和黨員干部，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項工作任務(wù)，積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進(jìn)了公司的各項工作。
一、思想學(xué)習(xí)情況
我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí)，今年重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的__屆五中全會公報、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、____紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實集團(tuán)公司黨委各項重大決策相結(jié)合，增強自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感；堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、恪盡職守，努力完成各項工作任務(wù)
對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)組織的各項活動，能夠積極主動、認(rèn)真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想方設(shè)法積極開展，主要有：
（一）、支部工作方面：
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展“創(chuàng)星級標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)崗位成才，起到了積極的作用。
（二）、多經(jīng)管理方面
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。
2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核；對XX年的收支做了預(yù)算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費XX年審核工作，XX年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，協(xié)調(diào)解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團(tuán)公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
（三）、安全管理方面
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在集團(tuán)公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見，及時整改。
2、從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。
3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
（四）、開展“依法治企年”活動方面
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進(jìn)行了自查，排查出法律風(fēng)險點，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費了很多精力。
（五）、管理與服務(wù)方面
1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進(jìn)行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告（公司第一稿）
3、幫助火電公司外出投標(biāo)。
（六）、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面
自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境；在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
一年來，通過公司班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項工作順利進(jìn)行，圓滿完成了集團(tuán)公司和董事會下達(dá)的各項任務(wù)。
公司所有的四個子分公司，業(yè)務(wù)分散，而且各個攤子規(guī)模都很小，市場競爭力不強，抵御風(fēng)險的能力很弱，加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響，目前，公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神，強化管理，加強員工教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升企業(yè)市場競爭力；深挖潛力，做好增收節(jié)支；加強企業(yè)文化建設(shè)，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況
自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分，提出責(zé)任目標(biāo)，即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責(zé)和工作程序。一年來，公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動，對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，并嚴(yán)格要求自己，始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之” ，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
四、存在的不足
一年來，雖然做了一些的工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。
篇五 公司黨支部工作報告1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
大家好！
我受山東省人才在線黨支部的委托，來做黨支部四個月來的工作報告。
中共山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司黨支部委員會于2023年5月成立，成立初期黨員6人，近4個月隨著公司的不斷發(fā)展，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司，2023年9月份黨員人數(shù)增加到129人，目前分設(shè)5個黨小組。
公司黨支部在上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，積極實踐“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想，堅持“抓教育、強素質(zhì)，抓黨建、促發(fā)展”的原則，堅持以發(fā)展為己任；切實加強黨的建設(shè)，全力推進(jìn)人才資源優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，黨員干部職工的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了企業(yè)三個文明建設(shè)的發(fā)展。
回顧公司黨支部成立4個月來的工作，主要有以下幾個方面：
一、抓好班子自身建設(shè)，當(dāng)好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設(shè)放在首位，使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展的先鋒隊。支委一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司支部堅持學(xué)習(xí)活動等各種制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持以身作則、以領(lǐng)導(dǎo)成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。
二、狠抓思想政治教育，提高全員素質(zhì)
黨支部有計劃、有步驟、分層次抓好全體黨員職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，公司拿出專門的經(jīng)費，請專家教授為企業(yè)黨員和員工講座。4個月來先后積極組織黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七大精神及新黨章等。同時，公司黨支部黨員分散，不便集中學(xué)習(xí)等現(xiàn)實情況，開通了專門的黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)站，通過在網(wǎng)上及時發(fā)布黨的方針政策，為公司的快速發(fā)展提供了思想保證。
三、抓好文明服務(wù)，樹立公司新形象
山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司是服務(wù)性很強的行業(yè)，為求得企業(yè)較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，我們一直在服務(wù)上下工夫。
一是兌現(xiàn)服務(wù)承諾。4個月來公司對外服務(wù)窗口，如辦理畢業(yè)生需求登記、接收、報到、落戶等，都制定出具體的服務(wù)承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴(yán)格管理，認(rèn)真實施；并時刻接受社會監(jiān)督。
二是改變服務(wù)作風(fēng)。我們都在各大高校召開了服務(wù)工作座談會，虛心聽取高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會各方意見，針對一些職工存在的服務(wù)不周的問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅的整頓，有效的改變了服務(wù)作風(fēng)不正問題。改變了“臉難看，話難說”作風(fēng)。
三是積極開拓、銳意進(jìn)取。在狠抓基礎(chǔ)工作的同時，黨委班子成員又積極開拓適合單位適合市場的“新路子”，并成功的將“職前教育進(jìn)高?！薄案咝Ｈ瞬攀袌觥钡然顒娱_展的有聲有色，提高了合作院校的就業(yè)率，促進(jìn)了單位的業(yè)務(wù)能力，得到了全體員工的一致好評。
4個月來，公司黨支部雖然做了大量的工作，并取得一定成績，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
一、部分黨員存在著學(xué)習(xí)政治理論的熱情不高，學(xué)習(xí)不透。原因是個別黨員認(rèn)為自己是高校大學(xué)生，學(xué)歷比較高，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治沒有必要；再就是，忙于工作，沒有時間去學(xué)習(xí)。
二、支部的各種知道的貫徹執(zhí)行力度不夠好。例如定期的支部黨員大會的召開，由于黨員人數(shù)多、比較分散，集中召開黨員大會難度很大。
結(jié)合十七大及科學(xué)發(fā)展觀精神的貫徹落實，以及公司實際情況，今后我們要重點抓好以下工作：
一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。
二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展。
三是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固先進(jìn)性教育取得的成果，建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，通過開展豐富多彩的黨員活動，促進(jìn)企業(yè)更高、更大、更強。
我的報告作完了，謝謝大家！
篇六 xxxx年公司黨支部書記上半年述職報告2900字
根據(jù)要求，我將____年述職述廉述學(xué)情況向大家匯報如下：
一、 黨務(wù)工作
(一)履行抓黨建職責(zé)情況
1.落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。____年5月，根據(jù)院黨委的安排，我擔(dān)任公司總支書記，主持黨總支部委員會工作，履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶領(lǐng)總支班子全面落實主體責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確責(zé)任要求，列出責(zé)任清單，狠抓落實。
2.切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。作為總支書記承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé);督促班子其它成員加強對分管與分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
3.完善制度，加強支部建設(shè)。認(rèn)真落實黨章黨規(guī)要求，堅持和完善“三會一課”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會、總支會議等黨內(nèi)生活基本制度，規(guī)范流程，保證支部工作有序扎實開展。加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;由于原支部書記退休，生物質(zhì)能黨支部增補1名支委，并對支委成員重新分工;4名入黨積極分子參加了省直黨校的入黨積極分子培訓(xùn)班，1名黨員參加科級干部培訓(xùn)班;按時收繳黨費。
4. 認(rèn)真貫徹落實上級黨組織重大決策部署
認(rèn)真貫徹落實上級黨組織重大決策部署，尤其是十九大召開之際，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，制定方案，廣泛宣傳。通過召開全體黨員學(xué)習(xí)宣貫動員大會、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各黨支部開展以學(xué)習(xí)十九大精神為主題的“主題黨日”活動等，帶領(lǐng)大家全面準(zhǔn)確把握黨的十九大精神，切實做到“9個深刻領(lǐng)會”。在辦公樓一樓大廳放置“______十九大報告內(nèi)容精解”宣傳欄，在單位網(wǎng)站上分期推出十九大精神學(xué)習(xí)內(nèi)容、辦公樓電子顯示屏顯示學(xué)習(xí)貫徹十九大標(biāo)語，在黨員微信群開展學(xué)習(xí)討論，充分利用新媒體廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳。引導(dǎo)黨員干部群眾用十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
(二)思想政治狀況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展，聯(lián)系公司實際，把思想政治教育作為首要任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為，用______系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。各黨支部以“三會一課”基本制度為抓手，把每月末的周五確定為“主題黨日”，形成常態(tài)。黨政班子成員及支部書記共計9人次參加院黨委組織黨務(wù)干部培訓(xùn)。60名職工參加了“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”問卷調(diào)查活動。王志偉同志被省直工委推薦為“踐行兩學(xué)一做”先進(jìn)典型。
(三)開展理論學(xué)習(xí)、履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況
作為新上任的黨總支書記，我本人深感政治理論和黨務(wù)知識的缺乏，因此更加注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實各種制度及黨組織的安排。作為聯(lián)合支部的一名普通黨員，積極參加支部活動，認(rèn)真貫徹落實 “三會一課”制度，過好雙重組織生活。還于____年6月13-14日參加了科學(xué)院系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及基層黨組織書記培訓(xùn)班;8月13-18日在大別山干部學(xué)院參加了正處級干部黨性教育專題培訓(xùn)班，撰寫了黨性分析報告;11月15-18日參加了黨支部書記學(xué)習(xí)十九大精神培訓(xùn)班;“七一”前夕帶頭講黨課，積極參與微型黨課比賽;按要求學(xué)___省網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院課程;認(rèn)真學(xué)習(xí)黃大年和廖俊波同志先進(jìn)事跡，并撰寫心得體會。
作為公司意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，列入日常黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)。組織召開意識形態(tài)工作專門會議，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，我多次到事業(yè)部進(jìn)行意識形態(tài)調(diào)研，及時準(zhǔn)確掌握大家思想動向，積極引導(dǎo)，化解矛盾，維護(hù)公司的穩(wěn)定大局。在院黨委姜俊書記帶隊對我公司調(diào)研時，對公司的意識形態(tài)工作給予了肯定。
(四)積極開展省級文明單位創(chuàng)建工作
公司在財力、人力條件有限，硬件環(huán)境等沒有明顯優(yōu)勢的情況下，發(fā)揮科研單位的自身特點，將精神文明建設(shè)工作與中心工作和黨務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。調(diào)整了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市區(qū)文明辦工作要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，制訂了年度創(chuàng)建工作方案積極開展創(chuàng)建工作，在全體干部職工的共同努力下，克服重重困難完成了省級文明單位連續(xù)第三次創(chuàng)建工作。
二、 積極履行崗位職責(zé)
(一)深化改革工作
公司全面貫徹落實深化改革的要求和精神，成立了五個專題小組，明確了改革任務(wù)。我作為深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2位組長之一，兼任統(tǒng)籌與發(fā)展專題小組組長。為了完善、優(yōu)化公司法人治理結(jié)構(gòu)，助力公司發(fā)展步入健康軌道，經(jīng)過充分調(diào)研和征求意見，對公司運行模式、管理體系等方面的問題進(jìn)行梳理，提出了思路，并與深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員交換了意見，擬將統(tǒng)籌、整合公司現(xiàn)有資源，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，為全面、深入改革提供初步框架，為進(jìn)一步出臺可實施方案奠定了基礎(chǔ)。
(二)行政方面的工作
根據(jù)分工，我分管綜合辦行政方面的工作，主要包括文秘、營業(yè)執(zhí)照管理、安全與綜合治理、車輛管理、網(wǎng)站管理、計劃生育等工作，事多面廣，龐雜繁瑣，突發(fā)性強，我主要負(fù)責(zé)面上的工作，具體工作主要由綜合辦的同志們?nèi)ネ瓿?，基本上能夠按時保質(zhì)保量的完成。
(三)老干部工作
做好退休人員的增資、核算及補發(fā)工資、季末10號的老干部列會、春節(jié)前茶話會等服務(wù)工作。為70歲以上退休老干部發(fā)放生日券，為6名副高以上職稱人員辦理老干部活動中心活動卡;組織老干部重陽節(jié)之前赴園博園參觀。
辦理5名人員慢性病初審、復(fù)審工作;辦理3名死亡人員的相關(guān)待遇申請及發(fā)放工作;辦理2例老干部異地就醫(yī)備案手續(xù)并做好政策咨詢;按照省老干部局的大病救助政策，為3名患病困難老干部共申請到救助資金1.2萬元;為1名患病老干部申領(lǐng)省直機(jī)關(guān)重大疾病互助金1.5萬元;組織退休干部健康體檢。
三、加強紀(jì)律建設(shè)情況
作為公司總支書記，積極履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶領(lǐng)總支班子全面落實主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持民主集中制和“三重一大”集體決策制度。重大節(jié)日前夕 ，與分管的綜合辦及聯(lián)系的化學(xué)清洗事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話。
我本人認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府20條意見的規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔自律，主動要求紀(jì)檢委員加強對自己的監(jiān)督，接受廣大員工的監(jiān)督;結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方法，注重工作實效;據(jù)實填寫個人有關(guān)事項報告表、個人承諾報告書和黨員信息表;工作和生活中嚴(yán)于律己，不公車私用，不接受吃請，從不涉足不良場所，保持良好形象。全年無違紀(jì)違規(guī)事情發(fā)生。
四、問題與改進(jìn)措施
通過對自己一年來所做工作的反思，認(rèn)識到還存在如下不足：
(一)黨務(wù)知識不夠扎實，黨務(wù)管理經(jīng)驗較為缺乏。
(二)被動開展黨務(wù)活動較多，主動安排較少;開展活動形式不夠豐富。
(三)工作中創(chuàng)新精神和擔(dān)當(dāng)意識還需加強，雖然黨務(wù)工作能夠扎實推進(jìn)，但促進(jìn)中心工作開展不理想，與廣大員工的期望還有較大差距。
努力方向：
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨務(wù)培訓(xùn)，豐富和積累自己的黨務(wù)知識和管理經(jīng)驗，并加深對黨務(wù)知識的系統(tǒng)理解和全面掌握，更好地以知促行。
(二)加強調(diào)研，集思廣益，結(jié)合中心工作，較為詳盡的制定公司總支____年黨務(wù)工作計劃。
(三) 增強四個意識，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部六條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺踐行黨的群眾路線，增強責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，勇于創(chuàng)新，腳踏實地抓好每一件事情，切實把承擔(dān)的各項工作落到實處，做出成效。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上所有這些工作離不開各部門員工的鼎力相助，借此機(jī)會表達(dá)我深深的謝意！
以上報告，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！
篇七 自來水公司黨支部書記兼經(jīng)理述職報告3900字
一、基本情況
我叫___，__省__縣人，___年_月_日出生，___年參加，___年_月加入____，助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任___公共事務(wù)管理中心自來水分公黨支部書記兼副經(jīng)理。
二、思想政治方面
1、本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大五中、六中全會精神，能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法去分析和解決問題，能用共產(chǎn)黨員的模范標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，自覺宣傳、貫徹黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)，在思想上、行動上始終與上級保持高度一致性。
2、自覺遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐__，教育全體干部和黨員，做到警鐘常鳴。
3、為了使每一位共產(chǎn)黨員始終牢記黨的宗旨，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強使命感、榮譽感和責(zé)任感，在各自崗位上為黨的事業(yè)，公司的生存、繁榮與發(fā)展作貢獻(xiàn)，今年七月一日，開展了牢記“八榮八恥”做合格共產(chǎn)黨員的演講，通過演講，使廣大黨員進(jìn)一步明白了以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，清楚了是與非、善與惡、美與丑，明確了堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么。從而引導(dǎo)職工群眾牢記“八榮八恥”的基本內(nèi)容，理解“八榮八恥”的豐富內(nèi)涵，熟知“八榮八恥”的行為規(guī)范，使“八榮八恥”人人皆知，入耳、入腦、入心，成為全體職工群眾，特別是共產(chǎn)黨員的廣泛共識。
三、方面
（一）抓隊伍，聚人心，強化人本管理
1、加強黨員思想作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)思想作風(fēng)和作風(fēng)，提高政治理論水平，并聯(lián)系實際，帶領(lǐng)廣大黨員認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，用“八個堅持、八個反對”來規(guī)范自己和全體黨員的言行。
2、按照石油天然氣集團(tuán)公司《基層隊伍建設(shè)綱要》抓好自來水分公司職工隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)廣大黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)供水分析方法的新動向、新技能，學(xué)習(xí)供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)政治理論，引導(dǎo)黨員、職工做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。
3、凝聚人心、團(tuán)結(jié)友善、協(xié)作發(fā)展。為了使黨員隊伍形成爭先進(jìn)，講奉獻(xiàn)的良好氛圍，今年3月份以來，先后共六次組織全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子利用休息時間開展義務(wù)勞動，主要任務(wù)是:一是為確保供水質(zhì)量，使生活用水向國家免檢水目標(biāo)挺進(jìn)，對水池進(jìn)行了一次徹底的清洗、消毒。二是為確保供水設(shè)備和設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，對相關(guān)閥門和設(shè)施進(jìn)行了更換，先后更換∮150排污閥3只、∮300、∮250、∮80排污閥各1只；更換消毒系統(tǒng)總閥門1只；更換強制排污閥6只。三是為了確保供水計量的準(zhǔn)確性，先后兩次對流量計進(jìn)行拆換和維護(hù)保養(yǎng)。四是對2號機(jī)泵進(jìn)行了更換與__處理。這些義務(wù)勞動的開展，既減少了職工群眾在正常勞動期間的勞動負(fù)擔(dān)，又節(jié)約了大量的成本費用。
（二）加強組織建設(shè)，積極慎重、有計劃地發(fā)展新黨員
在吸收新黨員過程中我的主要做法：一是關(guān)心入黨積極份子的、生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真掌握他們的思想動態(tài)，真正做到了生活上關(guān)心，政治上幫助，組織上落實，嚴(yán)格把好入黨質(zhì)量關(guān)；二是密切與職工群眾的關(guān)系，通過召開座談會和個別談心等方式，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議，主動接受職工群眾的監(jiān)督；三是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，著重抓好“三個重點”即：重點幫助、重點教育、重點培養(yǎng)。注意吸收那些政治上合格，業(yè)務(wù)上優(yōu)秀的職工入黨，如今年新吸收的預(yù)備黨員就是在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面都表現(xiàn)突出的同志。
（三）認(rèn)真抓好思想政治，努力提高全員素質(zhì)
1、結(jié)合生產(chǎn)實際，有計劃、有步驟、分層次抓好政治思想教育，努力提高全員整體素質(zhì)，今年，先后專門舉辦政治、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、技術(shù)等培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班四次，以會代訓(xùn)七次，受訓(xùn)職工達(dá)200人次，從而使廣大黨員和職工群眾的思想政治覺悟、生產(chǎn)技能、綜合素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。
2、引導(dǎo)全體黨員和職工遵紀(jì)守法、自覺遵守四川石油管理局的“四條禁令”，發(fā)揚石油人“三老”“四嚴(yán)”的作風(fēng)，自覺遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做愛崗敬業(yè)的模范：一是今年三月，組織開展了一次目標(biāo)、形式、任務(wù)教育，經(jīng)過對管理局、公共事務(wù)管理中心、物業(yè)管理公司和自來水分公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、形式和任務(wù)的宣講，使廣大黨員和職工群眾既明確了目標(biāo)，又增添了完成生產(chǎn)任務(wù)的干勁，同時還對未來的生存與發(fā)展充滿了信心；二是積極鼓勵廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，并廣泛開展崗位技能培訓(xùn)，努力提高職工的業(yè)務(wù)技能，全年共開展相關(guān)崗位技能培訓(xùn)3次，為不斷提高職工技術(shù)水平和水質(zhì)檢測能力奠定了一定基礎(chǔ)，
（四）堅持“三個文明
”一起抓，促進(jìn)和諧建設(shè)
1、保持隊伍穩(wěn)定、促進(jìn)和諧建設(shè)。我充分認(rèn)識到：穩(wěn)定是確保各項生產(chǎn)、任務(wù)順利完成的前提、和諧則是基礎(chǔ)，為此，我善于把握穩(wěn)定、和諧這個重點，一是認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)貫徹《中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》，積極引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，正確理解穩(wěn)定和和諧建設(shè)的偉大現(xiàn)實意義；二是廣泛開展優(yōu)秀員工思想理念讀物《你在為誰》的學(xué)習(xí)熱潮，經(jīng)過學(xué)習(xí)，許多職工寫出了個人心得體會，并表示一定要珍惜今天的崗位，作到盡心盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成任務(wù)；三是利用板報、櫥窗等形式大力宣傳隊伍穩(wěn)定與和諧建設(shè)，全年共掛標(biāo)語8幅、辦板報10期。由于得力、措施、方法得當(dāng)，自來水分公司職工隊伍呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定的良好現(xiàn)象。
2、加強水質(zhì)管理、做好水質(zhì)分析監(jiān)測
在供水過程中始終堅持質(zhì)量第一的方針，嚴(yán)格抓好水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制，并在好江油疾病預(yù)防控制中心和江油技術(shù)監(jiān)督部門的.配合下，抓好了水中酚、氟化物、ph、亞硝酸鹽氮、氯仿、四氯化碳、等的檢驗分析，指導(dǎo)職工嚴(yán)格按照《生活飲用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》把好質(zhì)量關(guān)，確保了出廠生活飲用水合格率100和水質(zhì)各項指標(biāo)達(dá)到國家（1985）5749標(biāo)準(zhǔn)兩個指標(biāo)的順利實現(xiàn)。
3、認(rèn)真履行職責(zé)、確保安全供水
一是加強了對供水分析方法學(xué)習(xí)與應(yīng)用，努力提高檢測水平，保質(zhì)保量完成各項任務(wù)；二是教育職工加強對供水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，掌握國家免檢水需要具備的條件，掌握建立質(zhì)量體系的重要性，嚴(yán)格按照國家免檢水標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求認(rèn)真履行職責(zé)，全年為工業(yè)生產(chǎn)提供自來水噸，沒有發(fā)生任何責(zé)任安全和水質(zhì)事故，確保了實現(xiàn)零缺陷、零傷害、零事故、零損失、零污染指標(biāo)的實現(xiàn)。
4、堅持以人為本，強化全員安全意識，安全生產(chǎn)是單位取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)一流的基本條件，水廠雖小，但關(guān)系到成千上萬人的健康和生命安全，為此，我始終把安全放在各項的首要位置來抓：
（1）加強安全宣傳、教育力度，使職工群眾對安全生產(chǎn)曉之有理，真正把安全生產(chǎn)牢記在心中，落實在行動上，全年共開展安全宣傳、教育活動6次，掛安全宣傳畫兩期，掛安全宣傳標(biāo)語8次，辦安全板報10期。
（2）大力開展強“三基”、反“三違”、達(dá)“三標(biāo)”活動，使安全生產(chǎn)做到長抓不懈；
（3）要求各崗位立足本職，徹底消除麻痹大意、僥幸的思想根源，當(dāng)發(fā)生水質(zhì)事故時，會對此進(jìn)行判斷、分析并及時進(jìn)行解決，例如：教育職工群眾，第一必須了解和掌握加氯消毒時，可產(chǎn)生特異的氯酚臭，因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染的情況。第二必須了解和掌握好的水質(zhì)感官性狀應(yīng)無色、無味、無臭，一般化學(xué)指標(biāo)若不符合標(biāo)準(zhǔn)則有不良影響，如鐵錳含量高，則水色黃，硫酸鹽高則味苦，氯化物高則味咸；毒理學(xué)指標(biāo)中氯仿、砷、苯并芘是致癌物，氟化物過低會導(dǎo)致齲齒，過高導(dǎo)致齒斑癥甚至氟骨癥；細(xì)菌總數(shù)高表示水的污染，而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等。
5、認(rèn)真抓好“質(zhì)量管理年”活動，做到組織機(jī)構(gòu)落實、人員落實、活動目標(biāo)落實、活動內(nèi)容落實。并堅持以“質(zhì)量管理年”活動為契機(jī)，通過貫徹、實施“質(zhì)量管理年”活動，進(jìn)一步規(guī)范分公司運作行為；以講信譽、熱情服務(wù)、規(guī)范運作、精細(xì)管理為主線，不斷提高隊伍素質(zhì)和管理水平，并按照物管公司的要求，建立和完善了崗位責(zé)任制，使員工在崗位上充分明白自己的職責(zé)、清楚自己的內(nèi)容。
（五）抓好綜合治理、確保一方平安
認(rèn)真抓好綜合治理，及時做好，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中是組織交給我的重點內(nèi)容之一，今年四月，兩個職工家屬因菜地問題發(fā)生矛盾，雙方互不相讓，大有進(jìn)一步激化的趨勢，我得知這一情況后，立即對其進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治，使雙方逐步明白了道理，化解了矛盾，兩家又重好如初。
（六）認(rèn)真抓好工會
1、通過貫徹《中國石油天然氣集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要》、新《工會法》等，使工會會員到了“四個明確”，即：一是明確了憲法是工會的根本準(zhǔn)則；二是明確了黨對工會方針、政策的法律化，進(jìn)一步堅持做到黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照法律和章程獨立自主地開展的統(tǒng)一；三是明確了基層工會的任務(wù)，堅持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一；四是明確了工會的主要任務(wù)和原則就是最大限度地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
2、重視職工行使民主權(quán)利，參與民主管理度，為認(rèn)真貫徹物管公司職工代表大會精神，在物管公司黨委、工會的直接支持下，完善了《自來水分公司廠務(wù)公開制度》，拓展了公開領(lǐng)域，把獎金分配、評選先進(jìn)班組、評選先進(jìn)個人等內(nèi)容進(jìn)行了公開，充分發(fā)揮了職工代表的參情、監(jiān)督、決策作用。
3、組織開展了形式多樣的合理化建議活動，全年共征集合理化建議8條，其中報公管中心6條，自來水分公司2條，被采納實施3條，其中報公管中心的《出廠水實施全部檢驗》等2條獲得了公管中心的獎勵。
4、關(guān)心職工生活，在員工生病住院期間，積極組織有關(guān)人員到醫(yī)院探望，使職工群眾充分感受到工會這個“職工之家”的溫暖，全年共探望因病住院職工5人次。為3名因生活困難的職工申請了困難補助；為貧困中、小學(xué)生實施困難補助5人次，組織向28名職工為西部母親捐款480元。
一年來，我雖然做了一些，取得了一定的成績，但離上級組織的要求還存在著一定的距離，今后，我決心在中心和物管公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服不足，全面完成各項任務(wù)。
二oo七年二月五日
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篇八 公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告1200字
按照縣紀(jì)委平紀(jì)(__)6號文件要求，學(xué)習(xí)中紀(jì)委__屆六次會議精神，學(xué)習(xí)《____員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的使得謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉潔自律有關(guān)規(guī)定和要求，圍繞遵守“八個嚴(yán)禁”“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾，增強領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、廉潔從政意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》做到知法、懂法、用法，依法辦事，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平。現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：通過學(xué)習(xí)對照整改重點，認(rèn)真開展自查自糾，報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部秉公用權(quán)，廉潔從政方面存在的問題。
身為領(lǐng)導(dǎo)干部，分管紀(jì)檢監(jiān)察、武裝、辦公室等工作，在工作中，秉公執(zhí)法、不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事;在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，以滿腔的熱情幫助農(nóng)民和職工解決實際問題和困難;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，增強奉獻(xiàn)意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵;在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部在違規(guī)收受禮金，多占住房、利用職務(wù)謀取不當(dāng)利益的問題
我家現(xiàn)在依然居住在農(nóng)村，現(xiàn)在還沒能買房，不存在多占和違規(guī)買房問題，在工作中堅持艱苦樸素的原則，我沒有利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益。也不習(xí)慣打麻將，很難利用業(yè)余時間搞玩撲克、打麻將等娛樂活動。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，吃喝玩樂問題
領(lǐng)導(dǎo)干部下基層。帶著問題帶著感情下基層，解決和處理問題，為群眾辦實事。在基層能吃飽吃好，和干部群眾在一起工作。在基層工作，艱苦樸素是根本，干好工作是本分從不吃喝玩，從不接受工作以外群眾的宴請，更不從事進(jìn)歌廳及洗浴等娛樂活動。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各項工作在摸索中不斷發(fā)展，因此黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在著一定的差距，在今后的中繼續(xù)堅持組織原則，不斷探索新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路，進(jìn)一步加強廉政教育，建立科學(xué)的廉政建設(shè)體制，將廉政建設(shè)貫穿到各項工作中去，為各項的發(fā)展提高有力的保障。通過這次自查自糾活動，本人更深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)中自身存在的問題，在今后的中，將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以執(zhí)法為民為根基，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務(wù)意識，加強自身自律能力，做好本質(zhì)工作。
公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
篇九 煙草公司黨支部換屆選舉工作報告500字
國家煙草專賣局辦公室黨支部召開全體黨員大會，開展黨支部換屆選舉工作。國家局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理凌成興以普通黨員身份參加大會。
會上，上一屆辦公室黨支部書記代表黨支部委員會作工作報告。辦公室黨支部全體黨員通過現(xiàn)場投票，選舉產(chǎn)生了黨支部5名支部委員，舉行了新一屆黨支部委員會第一次會議，并選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部書記、副書記，安排了支部委員分工。
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，國家局直屬機(jī)關(guān)黨委近日印發(fā)通知，就進(jìn)一步規(guī)范國家局、總公司機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置、構(gòu)成和換屆等相關(guān)事項提出明確要求、作出具體安排。國家局、總公司機(jī)關(guān)各部門各單位黨總支、黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，將換屆工作擺上重要議事日程，周密計劃，精心組織，積極開展換屆工作。
據(jù)悉，辦公室黨支部是國家局、總公司機(jī)關(guān)第一個完成換屆工作的基層黨組織。未進(jìn)行換屆或臨近換屆期限的國家局、總公司機(jī)關(guān)基層黨組織，將在7月底前完成換屆工作;未到換屆期限但有委員缺額的，將在7月底前完成委員增補工作。
國家局直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人，辦公室黨支部全體黨員參加大會。
煙草公司黨支部換屆選舉工作報告
篇十 2023公司黨委支部三嚴(yán)三實調(diào)研報告5350字
近年來，__公司黨委認(rèn)真貫徹落實黨的__大、__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，按照兵器集團(tuán)公司黨組、遼寧省國資委、盤錦市委和華錦集團(tuán)黨委有關(guān)黨建工作的新要求，緊緊圍繞公司“生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革”三大任務(wù)，重點圍繞黨建強基工程和黨員創(chuàng)新工程開展黨建工作，取得新進(jìn)展、新成效。但我們在黨建工作方面存在的基礎(chǔ)弱、氛圍淡、陣地缺、作用發(fā)揮不明顯等問題，也不能適應(yīng)新形勢下__發(fā)展新常態(tài)，需要我們?nèi)ニ伎?，去解決。
一、黨建工作的措施和亮點
1、以強化學(xué)習(xí)為重點，確保中央、兵器集團(tuán)黨組、省國資委的要求在__的貫徹落實。
公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心作用，始終把加強班子和黨員、干部、職工對中央、兵器集團(tuán)黨組、省國資委精神的學(xué)習(xí)和貫徹，作為首要任務(wù)來抓，搭天線，接地氣。利用中心組、__大講堂、周例會、__入黨積極分子和共青團(tuán)微信平臺等各種方式和載體，及時把上級黨組織精神、要求和部署，在班子、中干、黨員和普通職工群眾等各個層面，貫徹傳達(dá)到位，確保班子成員和全體干部職工了解政策，理解精神，準(zhǔn)確把握__改革發(fā)展方向。
2、以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，確保黨建工作扎實有效推進(jìn)。
嚴(yán)格履行抓基層黨建工作責(zé)任制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)發(fā)展建設(shè)大局，研究部署基層組織建設(shè)重要工作，按照“12345”的黨建工作新思路(即融入一個中心，構(gòu)建兩個平臺，發(fā)揮三個作用，樹立四個理念，實施五項工程)和三年工作目標(biāo)和任務(wù)(即一年建章立制打基礎(chǔ)，二年重點突破見成效，三年全面提升上水平)，探索構(gòu)建“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部、做“四好”黨員立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)。按照“帶頭示范優(yōu)、支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、活動載體優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、基礎(chǔ)工作優(yōu)、服務(wù)黨委中心工作優(yōu)、服務(wù)于黨員和職工群眾優(yōu)、開展黨員創(chuàng)新工程活動優(yōu)”這“九優(yōu)”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨支部工作特點，根據(jù)“一支部一策、一支部一特色”思路，創(chuàng)建“生產(chǎn)型”、“經(jīng)營型”、“服務(wù)型”等各具特色的黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行例會制度，定期組織召開黨群系統(tǒng)月例會，聽取和部署工作，推進(jìn)黨群系統(tǒng)整體高效運轉(zhuǎn)。組織人員修訂完善“三會一課”、四好黨員“兩卡一表”等制度，逐步夯實黨建工作基礎(chǔ)。在抓好黨建工作的同時，公司黨委與行政班子分工不分家，幫助行政班子協(xié)調(diào)解決企業(yè)重點、難點問題，為__經(jīng)營發(fā)展中心工作服務(wù)。積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)幾次到兵器集團(tuán)公司和國家有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，最終爭取到4.9億元的國有資本金，到多家兵器成員單位調(diào)研成品潤滑油市場，多次與兵器標(biāo)準(zhǔn)化所聯(lián)系，提升__的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
3、以凝聚人心為根本，確保干部職工士氣提振、信心堅定。
①職工的凝聚力和向心力是__發(fā)展的不竭動力和思想源泉。先后組織召開黨建工作會、青年職工代表座談會、紀(jì)念“五四”運動95周年暨_(dá)_優(yōu)秀青年表彰會、紀(jì)念建黨93周年暨_(dá)_公司成立20周年等會議，聽取心聲，傳達(dá)精神，選樹典型，鼓舞士氣。
②通過《__職工》報、宣傳欄、廣播、宣傳標(biāo)語開展內(nèi)宣，向兵器、盤錦電視臺、報社新聞媒體報送稿件和信息，提高_(dá)_在地方和兵器的知名度和影響力。
③提出建設(shè)“平安、發(fā)展、綠色、和諧”新__的發(fā)展愿景，出臺《__員工行為規(guī)范》，舉辦員工行為規(guī)范知識競賽，企業(yè)文化建設(shè)逐步落地，取得新進(jìn)展。
④舉辦“改革創(chuàng)新，青年先行”朗誦會，青年志愿者、讀書、民兵維穩(wěn)、軍訓(xùn)一日兵等活動廣泛開展，黨員、干部、職工的責(zé)任感、歸屬感、榮譽感不斷增強。去年，公司被評為盤錦市踐行社會主義核心價值觀先進(jìn)單位。
4、以融入中心開展活動為載體，確保黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)過程中取得實效。
通過抓基層黨建工作項目化，2023組織開展“市場在資源配置中起決定性作用，人人創(chuàng)新創(chuàng)效”、“精益每一處，節(jié)約每一分”主題實踐活動，圍繞生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、財務(wù)實現(xiàn)利潤4個3000萬目標(biāo)，提出“8組5專項”具體措施，以黨內(nèi)志愿者服務(wù)為載體，發(fā)動和挖掘全體黨員、干部和職工的智慧和力量，全員參與活動，立足崗位創(chuàng)效益，有力促進(jìn)了__年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成。把黨員創(chuàng)新工程作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的常態(tài)化工作來抓。2023年黨員創(chuàng)新工程共計17項，估算為公司節(jié)約資金3500萬元。其中，加氫車間黨支部酸性氣壓機(jī)一、二級冷凝液回收項目列入兵器工業(yè)集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程示范案例，200m3/h污水處理場擴(kuò)能技術(shù)改造項目列為華錦集團(tuán)黨員創(chuàng)新工程重點管控項目。
5、以規(guī)定動作不走樣自選動作有特色為前提，確?！叭龂?yán)三實”專題教育縱深推進(jìn)。
“三嚴(yán)三實”專題教育的實施方案，從中央到兵器集團(tuán)，到華錦集團(tuán)，基本的方法措施一脈相承，但也都各具自身特色。__公司的專題教育，在上級黨組織規(guī)定任務(wù)基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革實際，有自己獨特的思路和亮點。
①分級推進(jìn)。我們__的“三嚴(yán)三實”專題教育分公司黨委和公司各黨支部兩個層面，分級推進(jìn)，既有交叉，又有平行，避免上下一般粗。
②任務(wù)明確。公司黨委的主要措施是：“1146”，即舉辦一次黨委書記專題黨課，召開一次民主生活會，開展四項專題研討，建立健全六項制度機(jī)制。公司各黨支部的主要措施是：“7個1”，即組織一次黨支部書記專題黨課，開展一次黨支部書記培訓(xùn)，建設(shè)一個“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部，夯實一批黨建工作基礎(chǔ)，開展一項黨員創(chuàng)新工程，召開一次組織生活會，形成專題調(diào)研報告。每一項工作任務(wù)都明確時限和責(zé)任部門，公司黨委、各黨支部、相關(guān)部門在開展專題教育時有抓手，有職責(zé)，分工明確，任務(wù)清晰。
③突顯實效。我們推行“黨課在一線”。董總就樹立科學(xué)精神和提升管理水平問題，公司監(jiān)事會主席、黨委副書記、紀(jì)委書記楊有華就加強紀(jì)律建設(shè)和嚴(yán)以用權(quán)問題，分別作黨課報告。7月15日，郭總將在加氫車間裝置區(qū)現(xiàn)場講授安全生產(chǎn)專題黨課，各黨支部書記也將在所在車間或部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理一線講黨課，挖掘存在問題，深入剖析原因，明確整改思路，讓“黨課在一線”正真起到強化管理水平，促進(jìn)工作提升的作用。這也正是“三嚴(yán)三實”理念得到具體貫徹落實的具體體現(xiàn)。
二、黨建工作存在問題
近年來公司黨建工作盡管取得了一些成績，但與上級黨組織新要求、__發(fā)展的新形勢和廣大黨員、職工群眾的新期盼相比較，還有一些需要加強和改進(jìn)的地方，一些在國有企業(yè)常見的問題，在__也有不同程度的存在。
①黨建基礎(chǔ)工作還顯薄弱，黨支部“三會一課”的質(zhì)量不高，領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部活動的次數(shù)較少，內(nèi)容不夠具體，基礎(chǔ)資料不夠完整系統(tǒng)。
②黨支部的凝聚力不夠強，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作有邊緣化傾向。有的支部工作機(jī)制不夠完善，工作方式方法不夠創(chuàng)新，活動載體不夠豐富，黨組織活力和吸引力不足?；鶎狱h建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點切入不準(zhǔn)，兩條工作線由平行狀態(tài)變?yōu)橄嘟粻顟B(tài)需要進(jìn)一步探索和實踐。個別存在“單線走路”現(xiàn)象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不明顯。
③黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。在個別黨員身上存在黨性鍛煉欠缺、黨的意識淡化、等同于普通職工等現(xiàn)象，黨員的榮譽感、存在感及在職工中的影響力不強。比如2023年我公司評選表彰的先進(jìn)中，黨員人數(shù)12人，僅占總數(shù)36人的三分之一，可見黨員的作用不明顯，不突出。
④少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建業(yè)務(wù)能力不強。有的不會抓黨建，不會抓宣傳，不會做思想政治工作，職工產(chǎn)生思想波動沒有好的辦法去解決。
⑤群團(tuán)組織服務(wù)職工群眾，產(chǎn)生積極效應(yīng)，凝聚正能量的方法和手段不夠新穎，缺乏感召力和鼓舞力。有時工會或共青團(tuán)組織的活動，抓不住職工眼球，觸及不到職工內(nèi)心，職工往往是被動參與，甚至不愿參與。
三、下一步黨建工作重點
當(dāng)前，新常態(tài)下的外部經(jīng)濟(jì)形勢更為嚴(yán)峻，市場競爭更加激烈，__公司的生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、深化改革三大任務(wù)更加艱巨。最近，______提出全面從嚴(yán)治黨新號召，集團(tuán)公司尹家緒董事長又發(fā)表了《春天的召喚》一文，提出全面深化改革、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求。面對新形勢、新任務(wù)，__公司的黨建工作要按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署，以“從嚴(yán)、規(guī)范、深化、實效”為總基調(diào)，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽引，以黨建強基工程和黨員創(chuàng)新工程為抓手，堅持強化理論武裝，堅持夯實工作基礎(chǔ)，堅持做好五大工程，堅持全面從嚴(yán)治黨，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“平安__、發(fā)展__、綠色__、和諧__”提供堅強的政治保證。
1、“從嚴(yán)”就是黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)干部管理要從嚴(yán)，作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。
①黨內(nèi)組織生活要從嚴(yán)。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。實行班子定點聯(lián)系黨支部制度，保證領(lǐng)導(dǎo)人員既要參加民主生活會等班子層面的組織生活，又要參加所在支部和定點聯(lián)系支部的會議和活動，推動領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活逐步細(xì)化規(guī)范。下半年繼續(xù)抓黨委會例會制度和中心組學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。中心組學(xué)習(xí)確保一月一次，保證質(zhì)量和次數(shù)。在研究“三重一大”和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任方面切實發(fā)揮黨委會作用，基層黨支部和黨員要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，重點抓“三會一課”、黨員示范崗和黨員佩戴黨徽領(lǐng)身份、黨建活動陣地建設(shè)，保證基層組織生活的數(shù)量和質(zhì)量。
②干部管理要從嚴(yán)。制定《中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，規(guī)范管理中層領(lǐng)導(dǎo)人員，明確任職資格和條件，規(guī)范選拔任用程序，強化日常監(jiān)督管理，完善年度考核評價。要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，集團(tuán)公司23條措施、華錦集團(tuán)27條實施意見，堅守底線，廉潔從業(yè)，做心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒的好干部。
③作風(fēng)建設(shè)要從嚴(yán)。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，鞏固作風(fēng)建設(shè)和專項整治成果，建立2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改臺賬，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。檢查和督促領(lǐng)導(dǎo)人員關(guān)于履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規(guī)定的執(zhí)行情況，反對鋪張浪費，更要避免違紀(jì)行為發(fā)生。
2、“規(guī)范”就是黨建制度要規(guī)范，履行程序要規(guī)范，信息管理要規(guī)范。
①黨建制度要規(guī)范。在基層組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、廉潔風(fēng)險防控、班組建設(shè)、合理化建議等各方面，繼續(xù)研究制定若干務(wù)實管用、有可操作性的工作制度，作為開展各項工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，推進(jìn)黨建工作不斷制度化、程序化、常態(tài)化、科學(xué)化。
②履行程序要規(guī)范。在制度完善的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格履行工作程序。發(fā)展黨員、干部選拔任用、招投標(biāo)管理監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括日常工作，做到一切按照程序辦事。
③信息管理要規(guī)范。加強黨員、團(tuán)員、一般員工的信息化管理，不斷提高信息化管理水平。完善黨員和團(tuán)員的信息管理系統(tǒng)，利用員工信息平臺重新核定個人基本信息，使之與人事檔案一致。加強信息化考核力度，確保人臉考勤機(jī)臺臺聯(lián)網(wǎng)，時時聯(lián)通。
3、“深化”就是黨建強基工程要深化，黨員創(chuàng)新工程要深化，服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。
①黨建強基工程要深化。完善黨建工作責(zé)任制，建立健全考核評價機(jī)制，抓好黨務(wù)工作者的選配和培訓(xùn)，要有相應(yīng)經(jīng)費做保障，建立黨委和支部兩個層面的黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施，為深入實施黨建強基工程創(chuàng)造良好條件。
②黨員創(chuàng)新工程要深化。黨員創(chuàng)新工程要以企業(yè)增效為前提，與公司重點工作、本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際相結(jié)合，實施過程中要過黨支部審核關(guān)、黨委工作部門審核關(guān)、黨委審核關(guān)，要進(jìn)行全方位的內(nèi)部評議，確定項目取得的實際成果，確保黨員創(chuàng)新工程取得新成效。
③服務(wù)型黨組織建設(shè)要深化。要按照構(gòu)建三級聯(lián)動立體黨建工作網(wǎng)絡(luò)的既定思路，以實施“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部和“四好”黨員隊伍建設(shè)為著力點，以持續(xù)開展黨員創(chuàng)新工程為載體，以在黨員中實施“兩卡一表”、佩戴黨徽、設(shè)立黨員示范崗為抓手，進(jìn)一步推動服務(wù)型黨組織建設(shè)扎實開展。
4、“實效”就是理論武裝工作要有實效，凝聚人心工作要有實效，廉政建設(shè)工作要有實效
①理論武裝工作要有實效。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神，深入學(xué)_______系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)“四個全面”的重要論述，把中央、集團(tuán)公司黨組、華錦集團(tuán)黨委的各項戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動__改革發(fā)展的具體思路措施。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”和“三嚴(yán)三實”專題教育活動。下半年狠抓“三嚴(yán)三實”專題教育各項工作任務(wù)落實，確保取得實效。主要是黨委“1146”，即舉辦一次黨委書記專題黨課，召開一次民主生活會，開展四項專題研討，建立健全六項制度機(jī)制。各黨支部的主要措施是：“7個1”，即組織一次黨支部書記專題黨課，開展一次黨支部書記培訓(xùn)，建設(shè)一個“九優(yōu)”服務(wù)型黨支部，夯實一批黨建工作基礎(chǔ)，開展一項黨員創(chuàng)新工程，召開一次組織生活會，形成專題調(diào)研報告。
②凝聚人心工作要有實效。充分發(fā)揮公司內(nèi)部媒體作用，引領(lǐng)思想動態(tài)和輿論傾向。充分利用“一報、一站、一臺、一欄、一幅、兩平臺”，充分發(fā)揮公司宣傳主流媒體作用。依托兵器網(wǎng)站、兵工報、華錦報等媒體宣傳__，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好外部氛圍。通過宣傳條幅、__報、廣播、微信平臺，重點做好檢修宣傳工作，營造更為濃厚的氛圍。
通過開展“講__好故事”活動，加強形勢任務(wù)教育。堅持文化建設(shè)與__發(fā)展同步，加強企業(yè)文化體系頂層設(shè)計。完成安全警示教育宣傳片，在車間裝置區(qū)設(shè)置安全廣告牌和標(biāo)語，營造更為濃厚的安全氛圍。謀劃企業(yè)文化建設(shè)實施方案總體思路，做好《員工行為規(guī)范》普及，制作《員工手冊》、《__宣傳畫冊》和安全教育視頻，在企業(yè)各個領(lǐng)域規(guī)范使用企業(yè)標(biāo)識，統(tǒng)一制作看板。扎實開展職工職業(yè)技能大賽、合理化建議、強班組建設(shè)、青年文明號、民兵維穩(wěn)等活動，創(chuàng)建載體，豐富形式，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
③廉政建設(shè)工作要有實效。嚴(yán)格履行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強化“四個服從”、“五個必須”和“五個決不允許”，開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩”為主題的作風(fēng)建設(shè)月和以“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)”為主題的反腐__教育宣傳月活動。把廉潔風(fēng)險防控與全面深化企業(yè)改革、全價值鏈體系化精益管理有機(jī)結(jié)合起來，形成一套完整的廉潔風(fēng)險防控管理機(jī)制。重點開展“一點五線”、“三表一圖”工作。
篇十一 2023年上半年移動公司黨支部黨建述職報告3150字
__年，__移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司__年的工作目標(biāo)，健全黨內(nèi)民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以黨建促發(fā)展，為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障?，F(xiàn)將__公司黨支部__年履職情況述職
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的組織保證。
一是堅持每周三學(xué)習(xí)制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，今年領(lǐng)導(dǎo)班子共撰寫學(xué)習(xí)心得盡20篇，通過學(xué)習(xí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和執(zhí)政能力;二是實行每周召開一次班子會議，堅持民主集中制，在用車、公出、公關(guān)、接待等方面，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定;三是本著“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治立場堅定，在重大事項上態(tài)度鮮明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與___保持高度一致，在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，能正確處理各種利益關(guān)系，業(yè)務(wù)實績顯著，得到了廣大員工的一致認(rèn)可，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證。
二、完善黨內(nèi)組織生活，合理發(fā)展新黨員。
近年來，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，所有黨員均能按時繳納黨費。__年，公司共召開支部黨員大會4次，支部委員會11次，黨小組會議9次，黨課教育5次，在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學(xué)雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，把工作重心與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)有計劃，聽課有筆記，課后有心得，豐富了黨內(nèi)組織生活。公司黨支部還本著創(chuàng)新的思路，積極開展新黨員的發(fā)展工作，公司今年發(fā)展二名新黨員。
三、加強制度建設(shè)，增強黨建工作規(guī)范性。
一是健全和完善了黨員學(xué)習(xí)教育管理、民主生活會、政務(wù)公開等黨內(nèi)各項制度。二是建立公開、監(jiān)督制度，采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式，使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監(jiān)督之下。三是建立黨內(nèi)激勵和幫扶機(jī)制，關(guān)心愛護(hù)老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進(jìn)一步做好黨內(nèi)關(guān)懷工作，促進(jìn)黨內(nèi)和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是黨支部黨建工作以創(chuàng)新工作理念為標(biāo)準(zhǔn)，成立了創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn)，立足需求、著眼于服務(wù)，立足問題、著眼于加強和改進(jìn)，扎實深入地推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。
四、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任;各級主管履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責(zé)任落實。二是在用車、公出、公關(guān)、接待等方面，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，主動接受員工監(jiān)督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進(jìn)行集體研討決定，并及時向上級相關(guān)部門匯報。三是按照公司__年“反腐__建設(shè)宣傳教育月”活動安排，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了述職述廉報告，并在分公司oa廉政專欄統(tǒng)一公示，自覺接受員工監(jiān)督。
今年，__分公司自覺執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核成績在優(yōu)良以上;內(nèi)外部關(guān)系和諧，員工無越級上訪或群體事件發(fā)生，員工評議測評滿意率達(dá)100%。
五、妥善化解處理內(nèi)部矛盾，打造企業(yè)發(fā)展和諧環(huán)境。
一是開展豐富多彩的黨建活動，分公司黨支部定期組織勞動競賽、技能比武，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行嘉獎，提升員工工作激情;適時開展員工趣味健身活動，進(jìn)行常態(tài)化的班組內(nèi)體育鍛煉，豐富廣大員工的業(yè)余生活;__年6月—7月，開展了“迎七一慶七一”系列活動，廣大員工積極參與，進(jìn)一步增強了黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全體員工中發(fā)起向陳超英同志學(xué)習(xí)的活動，公司共撰寫學(xué)習(xí)心得30余篇，增強了黨員員工積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。二是扎實開展“總經(jīng)理接待日”活動，每個月15日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均走向前臺，積極征求用戶意見，接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進(jìn)行合理化建議征集活動，并通過召開座談會等形式，與員工進(jìn)行談心交流，鼓勵員工為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。三是高度重視員工培訓(xùn)工作，建立了一套完整的員工培訓(xùn)體系，將分公司集中學(xué)習(xí)、班組內(nèi)討論和員工自學(xué)相結(jié)合，培訓(xùn)工作年初有規(guī)劃，年終有總結(jié)。四是于__年8月組織員工進(jìn)行了健康體檢，及時向員工反饋檢查結(jié)果，將對員工的關(guān)愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠(yuǎn)，下一步分公司黨支部將繼續(xù)以黨的__大和__屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，以“四強”黨組織建設(shè)為引擎、以“四優(yōu)黨員”為示范，從增強企業(yè)源動力入手，創(chuàng)新精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的方式方法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以制度建設(shè)為重點，強化教育和監(jiān)督，加強行風(fēng)建設(shè)和黨群紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以優(yōu)勢為推動發(fā)展的動力，努力把__移動黨建工作推上一個新的臺階，進(jìn)而促進(jìn)公司又好又快發(fā)展！
我是__，現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長，__年8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據(jù)組織要求，現(xiàn)匯報工作情況一、加強學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:你們好！在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護(hù)理人員，積極參加單位建設(shè)，在取得成績的同時，也充分認(rèn)識到了自身的不足。
自__年合并以來，我是擔(dān)任政協(xié)聯(lián)絡(luò)組副組長之職。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，作為肩負(fù)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政這三大職能的政協(xié)聯(lián)絡(luò)組，它具有一定的特殊性，如何履行職能，同時也面臨著一定的復(fù)雜性。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 大家下午好！本人于今年三月開始調(diào)至新農(nóng)村建設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)全市新農(nóng)村建設(shè)工作，下面我就自己近一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況匯報 一、主要工作開展情況 （一）加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治...
我是會計系教師梁敏.__年7月受院領(lǐng)導(dǎo)的聘任，我擔(dān)任會計系副主任一職，分管學(xué)生工作.下面我將任職以來的工作情況向院領(lǐng)導(dǎo)及同志們述職，請予評議.一，抓好新生入學(xué)教育，軍訓(xùn)工作我上任的第一件大事，就是新生入學(xué)和新生的軍訓(xùn)工作.新生入學(xué)教育...
主任、各位副主任、各位委員:根據(jù)縣人民政府的安排，我就__年的主要履職情況報告如下，請予審議。__年，在縣委、縣政府及市局的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實“____”重要思想及__屆三中全會精神，認(rèn)真履行《審計法》賦予的職責(zé)，按照“依法審計、服務(wù)...
一、以往的思想、工作回顧我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和 ____重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀和 創(chuàng)先爭優(yōu) 踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，...
各位領(lǐng)導(dǎo)： 我作為一大隊籌建組成員，主要負(fù)責(zé)一中隊的工作。一年來，在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，依靠集體的智慧和力量，做了一些工作，取得了一些成績?，F(xiàn)按照要求述職如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評幫助。
篇十二 某物流公司黨支部2023年度工作報告1750字
同志們：
_月__日集經(jīng)處召開了工作會議，會議通報了我局集經(jīng)系統(tǒng)面臨的最新形勢。今天我公司召開職工大會，同時也是我公司的工作會議，現(xiàn)在我代表公司黨支部，作支部工作報告。先傳達(dá)一下集經(jīng)處會議的幾個重點內(nèi)容：
1、2023年全局集體經(jīng)濟(jì)政治工作總體思路是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹_________系列重要講話精神，踐行黨的群眾路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，鞏固拓展教育實踐活動成果，認(rèn)真落實局職代會工作部署，緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個主題，加強改進(jìn)黨建思想政治工作，為統(tǒng)籌穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。
2、全局集體經(jīng)濟(jì)概況：
2023年全局完成收入__億元，虧損___萬元，實現(xiàn)了收支基本平衡，略有虧損。
預(yù)計2023年效益下滑的勢頭難以遏制，可持續(xù)經(jīng)營舉步維艱。剛性支出和資金支付能力的矛盾十分突出。體制性矛盾制約改革的推進(jìn)，對資產(chǎn)處置和人員安置缺乏清晰的政策支持，在當(dāng)前普遍經(jīng)營困難的形勢下企業(yè)重組難以順利推進(jìn)。
2023年已有_家企業(yè)沒有足額繳納'兩費'，__名到齡集體職工無法按時退休。集經(jīng)處往年在資金調(diào)控上靠辰光公司轉(zhuǎn)移支付的方式和集經(jīng)處歷年沉淀資金來緩解各種矛盾的能力，目前已經(jīng)不復(fù)存在。
2023年有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂而導(dǎo)致職工退休金不能領(lǐng)取，醫(yī)保費用不能報銷，職工生活難以為繼，不穩(wěn)定因素增強。
2023年全系統(tǒng)總體要求是：認(rèn)真貫徹路局十一屆一次職代會精神，緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個主題，以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心，用活百泰公司一級資質(zhì)，全方位拓展服務(wù)市場，盤活用活資金資產(chǎn)，筑牢養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費兩條保障線和暖心工程，推進(jìn)集體職工有序退出，不斷改善職工生活，確保隊伍穩(wěn)定，為全局改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
工作目標(biāo)是：收支保持平衡，養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費按期足額繳納，集體職工到齡退休，職工生活費按時發(fā)放，確保集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
__市通達(dá)物流有限責(zé)任公司黨支部有黨員__名（在職在崗黨員___，以及退休黨員___）。其中在職在崗黨員_名，退休黨員_名，調(diào)離_名（___）。
2023年公司黨支部緊緊圍繞安全、穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全局集體經(jīng)濟(jì)工作會議精神，扎實做好黨建和思想政治工作，認(rèn)真開展新黨員的培養(yǎng)工作，積極培育反腐__保障體系建設(shè)，努力錘煉干部作風(fēng)。范文寫作下半年重點組織了黨的群眾路線教育實踐活動，并順利完成。
1、根據(jù)公司實際，認(rèn)真落實'三會一課'制度，積極做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作。
2、和公司行政、工會一道，認(rèn)真落實'三重一大'政策精神。
3、積極配合行政、工會做好安全保障工作。
4、積極配合、支持行政做好公司經(jīng)營工作。
5、2023年下半年嚴(yán)格按照上級部署，搞好黨的群眾路線教育實踐活動的組織工作，并圓滿完成。
2023年公司領(lǐng)導(dǎo)班子，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范服務(wù)活動，認(rèn)真落實'四不'承諾（不收貨主的任何錢物；不接受貨主宴請及其它消費；不以職務(wù)之便刁難貨主；遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)）。雖然公司收入和職工收入較2023年有大幅度下降，但在市場異常疲軟和鐵路貨運新政負(fù)面影響下，首先保證了集體職工兩金的足額按時交納，成績雖不亮麗，但仍值得我們充分肯定和贊許。
2023年，公司黨支部最大的任務(wù)，仍然是配合行政搞好經(jīng)營和穩(wěn)定工作，爭取盡快把通達(dá)物流公司各項工作走入穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。
（最后說一件事情。現(xiàn)在我與大家一直利用免費的飛信短信群發(fā)溝通。但是，這只適應(yīng)簡短的通知。如果是長篇的文章文件或圖片，就沒辦法了。為了適應(yīng)目前公司的實際情況，也為了今后工作上的方便，同時也督促一下大家學(xué)會使用快捷方便免費的郵箱，請會后，公司所有人把你們的qq號發(fā)送到我的手機(jī)上，因為有了qq號，你就同時有了qq郵箱。實在沒有qq號碼的，你可以找人免費申請注冊一個。實在不想告訴我qq號的，你就給我發(fā)一個其他的郵箱地址。今后，公司的重要文件傳達(dá)，我將采用短信與郵箱結(jié)合的方式。在現(xiàn)在這個信息時代，你如果有一個自己的郵箱，今后會大大方便你的生活，提高你的辦事效率。比如幾個朋友出去旅游，大家互相照的照片再也不用當(dāng)面用電腦或手機(jī)拷貝互傳了，回家后各自發(fā)送郵件到郵箱即可，又方便，又快捷，又完全免費。比如外地上學(xué)的孩子或外地包括國外的朋友，給你傳點資料，包括照片文件等等，幾秒鐘發(fā)送郵件就搞定了。范文內(nèi)容地圖所以，大家盡快把郵件學(xué)
篇十三 2023年公司黨支部工作計劃表報告3650字
一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。
黨的__大將科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章，對科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀提出了明確要求。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和上級黨委的工作安排，我公司于__年3月至8月開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性，在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質(zhì)量地完成這項任務(wù)。要以這次學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用、注重實效，通過學(xué)習(xí)實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，達(dá)到提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，主動謀劃對策，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，切實加強各級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
當(dāng)前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境對領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)建活動規(guī)律和方法，在分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施中推動創(chuàng)建工作進(jìn)一步深入，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績效考核的有機(jī)結(jié)合。
要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強化他們的憂患意識和危機(jī)意識，進(jìn)一步提高他們把握市場規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實落實好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導(dǎo)向，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。要繼續(xù)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)成為我們選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要加大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能。要加強后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
要繼續(xù)完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。對那些經(jīng)過長期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻(xiàn)的立場出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。
三、繼續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅持黨管人才原則，繼續(xù)把人才隊伍建設(shè)作為各級黨組織的工作重點之一抓好、抓實，力爭抓出成效。要深入貫徹__大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照我公司第十次黨代會提出的關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的思路和要求，樹立科學(xué)的人才觀，堅持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿腔熱情、堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事，用實際行動感召和凝聚各類人才，真正把吸引高水平人才，培養(yǎng)、使用和管理好現(xiàn)有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評價機(jī)制，建立以公開、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制，全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強企戰(zhàn)略。
要營造人才成長的良好環(huán)境，通過政策支持、精神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續(xù)遵循人才分級培訓(xùn)原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作，加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。
要進(jìn)一步加大對社會人才的引進(jìn)力度，并切實采取措施保障其待遇，做到一視同仁。對那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員，可以考慮提拔重用，為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值創(chuàng)造條件。
四、繼續(xù)加強黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實企業(yè)黨的組織基礎(chǔ)。
全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神，積極推進(jìn)企業(yè)黨建工作，在謀大公司、議大事、把方向上發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)正確的發(fā)展方向。要在黨和國家方針政策的貫徹落實方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強黨的自身建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。
企業(yè)黨建工作的重心在基層，基礎(chǔ)在基層，創(chuàng)新在基層，活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強、環(huán)境艱苦的企業(yè)特點，以優(yōu)化組織設(shè)置、創(chuàng)新工作方式為重點，構(gòu)建有利于項目（車間）支部開展工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實發(fā)揮項目黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力增強工作的針對性和實效性。
要加強對黨支部工作的指導(dǎo)和考核。各單位要根據(jù)實際情況，加強對黨群干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對個別工作水平相對較弱的黨支部，要加強對他們的指導(dǎo)，幫助他們練好內(nèi)功，增強做好黨務(wù)工作的能力。要加強對黨支部建設(shè)情況的檢查和考核，通過制定有效的檢查和考核辦法，保障各項黨建工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。
要繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，抓好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。要深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持開展民主評議黨員活動，定期組織開展學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動，在活動中增強黨性意識，陶冶志趣情操，提升精神境界，塑造健康心理，激發(fā)先鋒作用。
五、加強思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大精神動力。
要認(rèn)真貫徹落實__年職代會精神，廣泛宣傳__年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點難點、措施辦法，以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好公司面。
要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作研究會的作用，積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的新情況和新問題，按照“面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近職工”的要求，做好在深化改革和轉(zhuǎn)換體制機(jī)制過程中的職工思想政治工作，及時處理好各方面的關(guān)系，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽等方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強職工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
要積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法，大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，大力弘揚企業(yè)文化理念，積極引導(dǎo)職工樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、忠于職守、誠信經(jīng)營、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)的價值理念和職業(yè)精神，努力營造融洽的內(nèi)外部氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
要繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動，鞏固并擴(kuò)大我公司多年來所取得的精神文明建設(shè)成果。各級黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，常抓不懈，扎實工作。要繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實創(chuàng)建措施，爭取更好的創(chuàng)建效果。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動，將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，切實達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。
要加大集團(tuán)視覺識別規(guī)范手冊的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強監(jiān)督檢查。公司黨委將適時組織抽查，促使各項目在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、形象建設(shè)上得到整體提高，并以此作為文明單位考核、評選的重要內(nèi)容。
六、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐__工作，努力營造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政教育，通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項要求等制度。
要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念，加強對員工的教育和培訓(xùn)，運用多種喜聞樂見的方式，營造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。
要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將責(zé)任和壓力落實到人，把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐__各項工作之中。
篇十四 煤炭公司黨支部書記2023年述職報告2400字
20__年， 我擔(dān)任開拓三區(qū)黨支部書記職務(wù)，一年來，按照公司部署，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合單位實際，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以安全生產(chǎn)為中心開展思想政治工作，加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，推進(jìn)培塑、高模工作和準(zhǔn)軍事化管理，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)職工又好又快的完成公司下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：
一、促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，當(dāng)好安全生產(chǎn)領(lǐng)路人。
今年公司提出要把安全統(tǒng)領(lǐng)意識內(nèi)化于心，外顯于形，絕不允許任何時間、任何地點、任何人產(chǎn)生安全思想上的懈怠，切實把安全統(tǒng)領(lǐng)觀落實到生產(chǎn)組織的全過程。自己作為一名基層正職深感責(zé)任重大，抓好管理和操作層的思想觀念轉(zhuǎn)變，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)，開展針對性安全教育是當(dāng)務(wù)之急。班前會和周一安全活動是安全宣傳教育的主陣地，自己通過區(qū)安全辦公會反復(fù)提要求，日常檢查等途徑，促使值班盯崗干部精心準(zhǔn)備，嚴(yán)格執(zhí)行班前會流程，進(jìn)行理念宣灌，將班前會、周一安全活動的質(zhì)量和效果納入?yún)^(qū)安全辦公會講評內(nèi)容，提高了安全教育的效果，安全統(tǒng)領(lǐng)觀日益深入人心。以職工作業(yè)現(xiàn)場為陣地，應(yīng)用安全標(biāo)識270多塊，發(fā)揮安全導(dǎo)入要素的引領(lǐng)作用，布置體現(xiàn)安全統(tǒng)領(lǐng)觀主題和展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌的圖畫30多幅，宣傳牌板 120多塊，著眼引導(dǎo)員工形成安全心理共鳴，自覺規(guī)范作業(yè)行為。本著高標(biāo)準(zhǔn)、低投入的原則，對管線吊掛、軌道等環(huán)節(jié)進(jìn)行整治，實施工作面亮化工程，創(chuàng)建 -600東上倉二部皮帶巷安全文化巷道和-850電車房安全文化部位，為員工積極投身安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。
二、強化現(xiàn)場管理，當(dāng)好安全生產(chǎn)把關(guān)人。
打鐵先要自身硬，副職看正職，群眾看干部。我把樹立管技人員良好形象作為帶好職工隊伍的一項重要內(nèi)容，深化“制度執(zhí)行沒有任何借口，命令服從沒有任何理由”的思想，以真抓、實干、嚴(yán)管為內(nèi)容，按照公司要求帶頭，發(fā)揮表率作用，認(rèn)真做好帶班盯崗工作， 提高動手能力，現(xiàn)場及時解決安全生產(chǎn)中的安全隱患、習(xí)慣性違章等實際問題 ，首先抓班子、抓班組長以上管技人員，組織推動每旬一次的區(qū)管技人員全方位安全質(zhì)量綜合檢查制度，帶領(lǐng)全體管技人員下小班，盯全過程，按照規(guī)程措施、質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗收標(biāo)準(zhǔn)、開拓線工程質(zhì)量管理考核辦法、運輸管理規(guī)范補充規(guī)定和開拓線推行班中炮會議紀(jì)要等內(nèi)容，上尺上線上設(shè)備，從嚴(yán)從細(xì)開展自查，對查出的問題，運用系統(tǒng)追問導(dǎo)入要素，由淺入深，由表及里查找根源，在現(xiàn)場以三定的形式責(zé)成專人限期解決，按照“動態(tài)檢查、動態(tài)考核”的原則，采取現(xiàn)場打分、 月累計平均分考核，與班組和職工收入掛鉤 。這一方法不僅加強了干部作風(fēng)建設(shè)，還迅速提高管技人員獨立工作能力和協(xié)調(diào)配合能力。班隊長的使用和管理是隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。今年我區(qū)按照安全統(tǒng)領(lǐng)觀強不強，安全管理規(guī)范不規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，加強了班隊長的考核，先后調(diào)整了6 名班隊長，提高了安全工作的執(zhí)行力。在下井盯崗過程中，發(fā)現(xiàn)在運輸和頂板管理環(huán)節(jié)，職工不規(guī)范行為發(fā)生率高， 除了進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰，還靠上去做思想工作，現(xiàn)場一對一幫教，重點抓了班隊長違章指揮和違章作業(yè)，收到了事半功倍的效果。
三、加強區(qū)科班子建設(shè)，提升班子的整體功能。
按照建設(shè)“思想政治好、工作作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、經(jīng)營業(yè)績好”的四好基層班子要求，堅持開好班子會、區(qū)務(wù)會和安全辦公會，及時傳達(dá)公司不同時期的精神，發(fā)現(xiàn)和解決區(qū)隊工作中的關(guān)鍵問題，發(fā)揮和調(diào)動班子成員的積極性，主動性，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，及時溝通，快速反應(yīng)。在上級重視、職工關(guān)注的收入分配、班隊長任免等工作中堅持嚴(yán)格執(zhí)行制度，公平公正，任人唯賢的原則，對職工反映的問題迅速解決，耐心解釋。針對班子新成員多，經(jīng)驗不足的情況，經(jīng)常找他們談話，了解思想動態(tài)，鼓勵他們加強學(xué)習(xí)，大膽實踐，提高工作能力，幫助他們解決安全生產(chǎn)中的實際問題，增強了他們履職盡責(zé)、創(chuàng)一流業(yè)績的信心。
四、開展黨建工作，提升黨組織和隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為內(nèi)容的“四創(chuàng)”活動。煤業(yè)公司提出按規(guī)范設(shè)計，按設(shè)計施工的要求后，我們遵循有利于安全、有了利于生產(chǎn)的原則，探索管理創(chuàng)新。如職工反映臨時軌道距離巷幫太近，影響運輸安全，就優(yōu)化設(shè)計，把軌道向巷中移動。規(guī)程規(guī)定錨噴巷道成型巷道距離迎頭不超過20米，我們要求成巷到迎頭，因為這樣更有利于頂板安全管理。我區(qū)是火工品消耗大戶，班長、背藥工等涉爆人員很多，開拓工作面使用的火藥、雷管是危險品，響炮時會產(chǎn)生一氧化碳等有毒有害氣體，生產(chǎn)過程中稍有不慎，就可能造成嚴(yán)重后果。20__年4月份，我區(qū)與通風(fēng)區(qū)合作，率先進(jìn)行爆破過程手指口述的實踐，收到了良好效果，確保了安全生產(chǎn)， 9月8日 ，集團(tuán)公司在我區(qū)施工的-600東大巷上倉二部皮帶巷召開現(xiàn)場會，隨后在集團(tuán)公司范圍內(nèi)推廣了我區(qū)的經(jīng)驗。二是圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營等工作中的重點和難點問題，開展黨員爭當(dāng)“五個十佳”活動，積極向公司推薦活動中涌現(xiàn)出的典型。三是堅持“三會一課”制度，按時召開民主生活會，開展批評與自我批評。四是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照發(fā)展黨員的程序，完成納新工作，對寫入黨申請書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊，擇優(yōu)確定了2023年入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，對2名現(xiàn)實表現(xiàn)不突出的調(diào)整出積極分子隊伍。五是推進(jìn)了區(qū)隊權(quán)力公開透明運行工作的落實，深化和加強效能監(jiān)察工作。六是大力指導(dǎo)支持工會和團(tuán)組織開展民主管理、扶貧解困等工作。
五、存在不足和今后工作重點
20__年，我按照崗位職責(zé)要求做了一些具體工作，但客觀的講，有的工作并沒有達(dá)到預(yù)期效果，比如今年4月發(fā)生了一起輕傷事故，表明要實現(xiàn)零傷害的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn);班隊長隊伍的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形式和工作的要求，需要認(rèn)真培養(yǎng)和管理;職工的不規(guī)范行為還沒有得到有效控制，需要加強教育引導(dǎo)和培訓(xùn)考核。
總之，通過一年的工作，自己深深地融入了這支隊伍，新的一年，我愿在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向更高的目標(biāo)前進(jìn)，為公司科學(xué)發(fā)展，為開拓三區(qū)安全高效進(jìn)尺作出新的更大的貢獻(xiàn)。
篇十五 2023年公司黨支部工作計劃報告2550字
為深入貫徹落實黨的十八大精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司2023年黨支部建設(shè)工作作出如下計劃。
一、提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任感和緊迫感
黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有黨員18人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?？v觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
三、強化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標(biāo)化管理方面。
在實施和強化黨支部目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動好的做法，突出黨支部建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制，激勵各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。
