法院執(zhí)行局長述職報告5篇

第1篇 2023年9月法院執(zhí)行局長述職報告

述職報告 根據(jù)市人大常委會的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。 一、自覺接受人大監(jiān)督，積極爭取人大支持 我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經(jīng)過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其常委會的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預防工作中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。 二、適應崗位需要，拓寬工作思路 我是__年底被任命為黨組成員、執(zhí)行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。 1、加強學習，適應新的工作 面對執(zhí)行工作新機制，首要任務是學習。一是認真學習鄧小平理論和江___“____”的重要思想，增強執(zhí)行工作服從服務大局意識，端正執(zhí)法思想；二是面對執(zhí)行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執(zhí)行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執(zhí)行工作提出的更高要求；三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經(jīng)驗、好做法，并結合我院的實際，編印了《執(zhí)行效能手冊》，其中有幾項制度是我們創(chuàng)新的或在全省率先實施的。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。 2、圍繞本職工作，明確指導思想 根據(jù)新形勢下執(zhí)行工作的特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“____”重要思想為指導，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執(zhí)行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。 3、把握工作大局，注意工作運作方法 圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事 情，不上交職權范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。 三、突出工作重點，狠抓工作落實 1、以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍 （1）根據(jù)院黨組的統(tǒng)一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階段的工作。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質，促進了干警作風的轉變，激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。（2）建章立制、規(guī)范管理。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執(zhí)行效能手冊》內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，發(fā)放干警人手一冊，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了高院執(zhí)行局的充分肯定，并將予以在全省推廣。同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。（3）強化廉政監(jiān)督措施，規(guī)范干警執(zhí)法行為，增強干警廉潔自律意識。我與院長和分管庭長分別簽訂了執(zhí)法執(zhí)紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生的良好效果。由于措施得力，任務明確，極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執(zhí)行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。全年共受理執(zhí)行案件93 件，結66件，執(zhí)行標的金額達1 億多，結案率71%，為我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)的軌道打下堅實基礎。 2、圍繞服務大局，積極做好城市信用社執(zhí)行案件專項執(zhí)行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發(fā)的市城市信用社聯(lián)社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。按照市政府統(tǒng)一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。經(jīng)過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。 3、加大執(zhí)行力度，積極清理執(zhí)行積案 根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，結合我市執(zhí)行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區(qū)和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執(zhí)行積案”活動，打一場執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據(jù)這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結，執(zhí)行存案率在全省最低。 4、強化執(zhí)行案件監(jiān)督指導，推進全市執(zhí)行工作的良性循環(huán) 中院執(zhí)行局成立后，按照上級法院對下級法院的執(zhí)行工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調的四統(tǒng)一機制的要求，如何加強對基層法院執(zhí)行工作的領導，我組織執(zhí)行局一班人進行認真的研究，確定管理辦法。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監(jiān)督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯(lián)系，掌握他們的信息、動態(tài)、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數(shù)，有的放矢地監(jiān)督、指導和幫助支持。二是加強了對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請

示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。三是指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行、提級執(zhí)行并舉，對當事人反映基層法院執(zhí)行不力或行政干預嚴重的案件，根據(jù)不同情況，及時采取交叉執(zhí)行或提級執(zhí)行。四是及時通報講評。一年來，我?guī)ьI中院執(zhí)行局的同志對基層法院的檢查都及時反饋情況，對各個法院存在的問題都實事求是地進行通報講評，收到了良好效果，使全市法院執(zhí)行工作納入有序的發(fā)展軌道，阻止了以往存在的執(zhí)行亂、亂執(zhí)行的狀況。 4、強化人性化執(zhí)行，維護我市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 以營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為已任，我先后組織實施了有關強制執(zhí)行和訴訟保全的人性化工作措施，在執(zhí)行案件時，應切實注意根據(jù)不同情況，采取相應措施。對于暫時困難但是有良好發(fā)展前景的企業(yè)為被執(zhí)行人的，采取“蓄水養(yǎng)魚”的方式，督促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執(zhí)行企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展償還債務。對于國有困難企業(yè)為被執(zhí)行人的，考慮經(jīng)濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據(jù)案件具體情況，采 取以物抵債，債權轉股權，無形資產(chǎn)抵債，執(zhí)行和解，分期執(zhí)行等多種方式，盡量不影響企業(yè)正常經(jīng)營，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展。對于知名企業(yè)、骨干企業(yè)為被執(zhí)行人的，在執(zhí)行時充分考慮企業(yè)形象，慎用警車，禁止在其生產(chǎn)、銷售場所亂鳴警笛。在查封、凍結企業(yè)財產(chǎn)時，采取活“查封”，尤其是企業(yè)正在使用的生產(chǎn)資料、機器設備、運輸工具等財產(chǎn)，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協(xié)助執(zhí)行，以限制其轉移、轉讓、出租財產(chǎn)，在查封期內(nèi)允許企業(yè)出于生產(chǎn)需要繼續(xù)使用被查封財產(chǎn)，盡量減少企業(yè)因訴訟造成的不必要損失。以上措施實施以來，干警的執(zhí)行理念上去了，案件執(zhí)結率提高了，取得了良好的社會效果。 四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江___“____”重要思想，理論水平不高。二是執(zhí)行理念有待進一步提升，由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執(zhí)行方式已經(jīng)不能適應工作的要求，要做好執(zhí)行工作，必須進一步轉變執(zhí)行觀念，注重當事人主義在執(zhí)行過程中的價值，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念。 三是對新時期出現(xiàn)的“執(zhí)行難”有避難畏難情緒，一定程度上影響了工作。 對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。一是繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執(zhí)行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅定。二是進一步解放思想，積極探索新時期執(zhí)行工作的特點，強化創(chuàng)新意識和為～識。三是進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，做到拒腐不沾，為政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。

第2篇 法院執(zhí)行局長2023年述職述廉報告

我被任命為法院執(zhí)行局長，今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔2023〕82通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下：

一、履職情況

一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣年度目標任務和工作內(nèi)容，在上級法院的關心和指導下，堅持“三個至上”指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務，主要做了以下幾方面工作：

（一）切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理

今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。

第3篇 法院執(zhí)行局長述職報告

述職報告 根據(jù)市人大常委會的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。

一、自覺接受人大監(jiān)督，積極爭取人大支持 我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經(jīng)過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其常委會的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預防工作中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。

二、適應崗位需要，拓寬工作思路 我是__年底被任命為黨組成員、執(zhí)行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。

1、加強學習，適應新的工作 面對執(zhí)行工作新機制，首要任務是學習。一是認真學習鄧小平理論和江___“____”的重要思想，增強執(zhí)行工作服從服務大局意識，端正執(zhí)法思想；二是面對執(zhí)行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執(zhí)行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執(zhí)行工作提出的更高要求；三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經(jīng)驗、好做法，并結合我院的實際，編印了《執(zhí)行效能手冊》，其中有幾項制度是我們創(chuàng)新的或在全省率先實施的。

通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。

2、圍繞本職工作，明確指導思想 根據(jù)新形勢下執(zhí)行工作的特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“____”重要思想為指導，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執(zhí)行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。

3、把握工作大局，注意工作運作方法 圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。

在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事 情，不上交職權范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。

三、突出工作重點，狠抓工作落實

1、以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍

（1）根據(jù)院黨組的統(tǒng)一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階段的工作。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質，促進了干警作風的轉變，激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。

（2）建章立制、規(guī)范管理。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執(zhí)行效能手冊》內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，發(fā)放干警人手一冊，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了高院執(zhí)行局的充分肯定，并將予以在全省推廣。

同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。

（3）強化廉政監(jiān)督措施，規(guī)范干警執(zhí)法行為，增強干警廉潔自律意識。我與院長和分管庭長分別簽訂了執(zhí)法執(zhí)紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生的良好效果。

由于措施得力，任務明確，極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執(zhí)行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。全年共受理執(zhí)行案件93 件，結66件，執(zhí)行標的金額達1 億多，結案率71%，為我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)的軌道打下堅實基礎。

2、圍繞服務大局，積極做好城市信用社執(zhí)行案件專項執(zhí)行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發(fā)的市城市信用社聯(lián)社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。按照市政府統(tǒng)一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。

經(jīng)過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。

3、加大執(zhí)行力度，積極清理執(zhí)行積案 根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，結合我市執(zhí)行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區(qū)和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執(zhí)行積案”活動，打一場執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。

根據(jù)這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。

三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結，執(zhí)行存案率在全省最低。

4、強化執(zhí)行案件監(jiān)督指導，推進全市執(zhí)行工作的良性循環(huán) 中院執(zhí)行局成立后，按照上級法院對下級法院的執(zhí)行工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調的四統(tǒng)一機制的要求，如何加強對基層法院執(zhí)行工作的領導，我組織執(zhí)行局一班人進行認真的研究，確定管理辦法。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監(jiān)督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯(lián)系，掌握他們的信息、動態(tài)、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數(shù)，有的放矢地監(jiān)督、指導和幫助支持。

二是加強了對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請

示幫助的案件，及時給予督辦、催辦，對上級要結果的案件，都做到了件件有結果、有報告。三是指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行、提級執(zhí)行并舉，對當事人反映基層法院執(zhí)行不力或行政干預嚴重的案件，根據(jù)不同情況，及時采取交叉執(zhí)行或提級執(zhí)行。

四是及時通報講評。一年來，我?guī)ьI中院執(zhí)行局的同志對基層法院的檢查都及時反饋情況，對各個法院存在的問題都實事求是地進行通報講評，收到了良好效果，使全市法院執(zhí)行工作納入有序的發(fā)展軌道，阻止了以往存在的執(zhí)行亂、亂執(zhí)行的狀況。

4、強化人性化執(zhí)行，維護我市良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 以營造良好經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為已任，我先后組織實施了有關強制執(zhí)行和訴訟保全的人性化工作措施，在執(zhí)行案件時，應切實注意根據(jù)不同情況，采取相應措施。對于暫時困難但是有良好發(fā)展前景的企業(yè)為被執(zhí)行人的，采取“蓄水養(yǎng)魚”的方式，督促其采用分期分批履行的方法，盡可能通過被執(zhí)行企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展償還債務。

對于國有困難企業(yè)為被執(zhí)行人的，考慮經(jīng)濟轉軌過程中形成的歷史遺留問題，根據(jù)案件具體情況，采 取以物抵債，債權轉股權，無形資產(chǎn)抵債，執(zhí)行和解，分期執(zhí)行等多種方式，盡量不影響企業(yè)正常經(jīng)營，維護社會穩(wěn)定和發(fā)展。對于知名企業(yè)、骨干企業(yè)為被執(zhí)行人的，在執(zhí)行時充分考慮企業(yè)形象，慎用警車，禁止在其生產(chǎn)、銷售場所亂鳴警笛。

在查封、凍結企業(yè)財產(chǎn)時，采取活“查封”，尤其是企業(yè)正在使用的生產(chǎn)資料、機器設備、運輸工具等財產(chǎn)，通過查封權利證書等方式，商同有關部門協(xié)助執(zhí)行，以限制其轉移、轉讓、出租財產(chǎn)，在查封期內(nèi)允許企業(yè)出于生產(chǎn)需要繼續(xù)使用被查封財產(chǎn)，盡量減少企業(yè)因訴訟造成的不必要損失。以上措施實施以來，干警的執(zhí)行理念上去了，案件執(zhí)結率提高了，取得了良好的社會效果。

四、存在的問題和今后努力方向 回顧一年來的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績，但與黨和人民群眾的要求相距甚遠，工作中還存在不少問題和不足。一是政治理論學習不夠，沒有下功夫研讀鄧小平理論和江___“____”重要思想，理論水平不高。

二是執(zhí)行理念有待進一步提升，由于社會經(jīng)濟的發(fā)展，公民整體意識的提高，舊有粗放型的執(zhí)行方式已經(jīng)不能適應工作的要求，要做好執(zhí)行工作，必須進一步轉變執(zhí)行觀念，注重當事人主義在執(zhí)行過程中的價值，強化執(zhí)行程序公正意識，不斷提升執(zhí)行理念。 三是對新時期出現(xiàn)的“執(zhí)行難”有避難畏難情緒，一定程度上影響了工作。

對于以上問題，我將在今后的工作中認真加以解決。一是繼續(xù)加強理論學習，提高領導水平和駕馭全局工作的能力，努力適應日益復雜的執(zhí)行工作環(huán)境，努力保持政治上的清醒和堅定。

二是進一步解放思想，積極探索新時期執(zhí)行工作的特點，強化創(chuàng)新意識和為～識。三是進一步加強自身建設，維護好法院整體形象，不折不扣貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，做到拒腐不沾，為政清廉，清清白白做人，堂堂正正辦事，用自身的良好形象，勇當反腐倡廉帶頭人。

第4篇 法院執(zhí)行局長2012年述職述廉報告范文

我被任命為法院執(zhí)行局長，今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔2010〕82通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下：

一、履職情況

一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣年度目標任務和工作內(nèi)容，在上級法院的關心和指導下，堅持“三個至上”指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務，主要做了以下幾方面工作：

（一）切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理

今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。

（二）圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難

5月份，我被任命為黨組成員后，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。

1、圍繞本職工作，明確指導思想。針對今年執(zhí)行工作特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個至上”重要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性運行示范法院為目標，以創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權益、維護司法權威為核心，為做好年度執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。

2、把握工作大局，注意工作運作方法。圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權范圍以外的事情，不上交職權范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。

3、堅持執(zhí)行工作首問責任制。作為執(zhí)行局長，工作中我始終堅持執(zhí)行工作首問責任制，敢于較真和承擔責任，積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調配合機制，根據(jù)區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則，全面落實執(zhí)行工作領導責任制，對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與區(qū)委、院黨組及上級法院和機關保持溝通。

4、下大力抓聯(lián)動機制的運作。在已經(jīng)建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事人權利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經(jīng)營貿(mào)易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。充分發(fā)揮街道辦事處、村(社區(qū))兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網(wǎng)絡的作用，在各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任組長，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調工作，在村(社區(qū))設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、信訪穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調查取證及時發(fā)現(xiàn)群體性事件的隱患等工作，切實保證執(zhí)行效果。

（三）著眼條線目標，狠抓工作落實

今年以來，我堅持以提升執(zhí)行干警執(zhí)行力、努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍為目標，堅決在市院執(zhí)行條線爭位創(chuàng)先。

1、建章立制。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調研和充分醞釀的基礎上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。

2、咬住目標。去年，我局在市條線排名為第三，我個人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績，今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標，我在年度大目標的框架內(nèi)，區(qū)分了階段和月目標，將任務區(qū)分后每一個人頭，在院“三比三看”規(guī)定的任務內(nèi)，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領導執(zhí)重點案和信訪案，堅持集中強制執(zhí)行制度，開展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門”及“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，取得了一定的執(zhí)行效果。

3、積極清理執(zhí)行積案。根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結案范圍，做到月結、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據(jù)這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。

4、狠抓“三率”。2012年度，我堅持把“執(zhí)結率”、“到位率”和壓降“信訪投訴率”作為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。緊緊依靠全局執(zhí)行干警從基礎工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實，完善和加強了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎上切實加大案件執(zhí)行力度，通過每月協(xié)調通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結案件。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，提高了執(zhí)行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、政府匯報，爭取支持，切實化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執(zhí)行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結率。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執(zhí)行質效考核指標呈良好的上升態(tài)勢。

二、廉潔自律情況

一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真執(zhí)行《廉政準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則（試行）》等規(guī)定，自覺廉政自潔。同時，作為一名中共黨員，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《領導干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體 會為其精神，同時認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”等一些規(guī)范。平時，加強警示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅定了自己的政治立場，堅定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加每季度四支部民主生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。

嚴抓自身廉政建設。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，2012年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人按照中院執(zhí)行局開展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動要求，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人為案情打招呼；沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份；從不參加賭博，也沒有以變相賭博等形式收斂錢財，更沒有為賭博提供條件或為賭博提供保護等行為；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況；沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財；相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過多考慮，視“跑官要官”為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況；從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利；沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和江蘇省高院的六條禁令要求；沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。

三、學習情況和學法守法情況

今年以來，面對復雜的社會矛盾和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型情況，結合為期半年的科學發(fā)展觀學習實踐活動，本人嚴格按照學習計劃要求，同時把握好現(xiàn)實變化情況，系統(tǒng)學習，重點提高，按科學發(fā)展觀要求，認真學習了科學發(fā)展觀理論和中共中央、省市有關文件，認真分析自身存在的問題和現(xiàn)實社會矛盾,制定和落實整改措施。

在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務知識，并帶領同志們切實運用到實踐中去。二是嚴格依法公正執(zhí)法，及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差，對投訴案件，親自接待，親自按排解決辦法。三是嚴格落實各項辦案制度，帶動全局嚴格遵法守法和執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象。

今后的工作中，力爭進一步增強工作中的主觀能動性、創(chuàng)新性、解決復雜矛盾的能力和全面領導水平。

第5篇 ____年9月法院執(zhí)行局長述職報告范文

述職報告 根據(jù)市人大常委會的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下，請評議。 一、自覺接受人大監(jiān)督，積極爭取人大支持 我作為一名長期從事法院工作的審判人員，經(jīng)過多年的工作實踐，深深體會到主動接受人大及其常委會的監(jiān)督，不但有利于提高自己的法律意識和依法辦案的自覺性，而且有利于規(guī)范自己的執(zhí)法行為，糾正和預防工作中出現(xiàn)的執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不公的各種問題，通過監(jiān)督才能不斷提高執(zhí)法水平，維護司法公正，確保執(zhí)行工作不偏離方向。一年來，凡遇到重大疑難問題都主動向人大匯報，以求得人大支持，對人大代表的提案、建議、批評意見等事項，都能認真對待，積極辦理，并及時回復，辦結率100％。 二、適應崗位需要，拓寬工作思路 我是__年底被任命為黨組成員、執(zhí)行局長的，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。 1、加強學習，適應新的工作 面對執(zhí)行工作新機制，首要任務是學習。一是認真學習鄧小平理論和江___“____”的重要思想，增強執(zhí)行工作服從服務大局意識，端正執(zhí)法思想；二是面對執(zhí)行工作不斷變化的新情況，注意學習探討與執(zhí)行工作有關的新理念、新方法、新舉措，以適應時代對執(zhí)行工作提出的更高要求；三是虛心學習和廣泛收集兄弟法院的好經(jīng)驗、好做法，并結合我院的實際，編印了《執(zhí)行效能手冊》，其中有幾項制度是我們創(chuàng)新的或在全省率先實施的。通過學習，為努力開展好本職工作奠定了一定的理論基礎。 2、圍繞本職工作，明確指導思想 根據(jù)新形勢下執(zhí)行工作的特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“____”重要思想為指導，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正，保護當事人合法權益，維護司法權威為核心，強攻執(zhí)行難的指導思想和工作思路，為做好工作起到了一定的指導作用。 3、把握工作大局，注意工作運作方法 圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和所分管的部門領導自覺堅持不處理職權范圍以外的事 情，不上交職權范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉。 三、突出工作重點，狠抓工作落實 1、以“隊伍建設年”活動為動力，努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍 （1）根據(jù)院黨組的統(tǒng)一部署安排，我和局其他領導一起，積極組織，認真運作，強化措施，狠抓落實，采取學習文件、領導講評、專題討論、會議交流等形式，扎扎實實搞好每個階段的工作。我不僅對每個同志的工作進行逐項講評，還專題做了“人生感悟”的世界觀教育講座，提高了干警的政治素質，促進了干警作風的轉變，激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。（2）建章立制、規(guī)范管理。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，我親自動筆和組織編印的《執(zhí)行效能手冊》內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，發(fā)放干警人手一冊，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了高院執(zhí)行局的充分肯定，并將予以在全省推廣。同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必 循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。（3）強化廉政監(jiān)督措施，規(guī)范干警執(zhí)法行為，增強干警廉潔自律意識。我與院長和分管庭長分別簽訂了執(zhí)法執(zhí)紀承諾保證書，達到一級抓一級層層抓落實，取得全年無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生的良好效果。由于措施得力，任務明確，極大地激發(fā)了執(zhí)行干警的積極性，形成你爭我趕的熱潮，執(zhí)行干警不怕疲勞，忍辱負重，超負荷工作，提前超額完成了全年制定的各項目標任務。全年共受理執(zhí)行案件93 件，結66件，執(zhí)行標的金額達1 億多，結案率71%，為我院的執(zhí)行工作步入良性循環(huán)的軌道打下堅實基礎。 2、圍繞服務大局，積極做好城市信用社執(zhí)行案件專項執(zhí)行工作 由于銀鷹典當行非法集資而引發(fā)的市城市信用社聯(lián)社存款擠兌，從而導致城市信用社改組，大量的兌付金由政府背馱，依法清收城市信用社外欠借款，以減輕市財政負擔，是我們應盡的職責。按照市政府統(tǒng)一部署，我組織兩級法院集中開展清欠活動，著手建立了組織，親自制定方案和措施。經(jīng)過全體干警幾個月的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結或有重大進展，目前已取得了階段性成果，得到了市委、市政府清欠領導組的充分肯定。 3、加大執(zhí)行力度，積極清理執(zhí)行積案 根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，結合我市執(zhí)行工作實際，確定工作目標，層層落實責任和工作任務，確定工作重點，重點地區(qū)和重點類型案件。從10月份開始，開展“集中清理執(zhí)行積案”活動，打一場執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。根據(jù)這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結，執(zhí)行存案率在全省最低。 4、強化執(zhí)行案件監(jiān)督指導，推進全市執(zhí)行工作的良性循環(huán) 中院執(zhí)行局成立后，按照上級法院對下級法院的執(zhí)行工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一協(xié)調的四統(tǒng)一機制的要求，如何加強對基層法院執(zhí)行工作的領導，我組織執(zhí)行局一班人進行認真的研究，確定管理辦法。一是建立分包負責對口指導的目標責任制，對口指導、監(jiān)督、服務，每庭每人都確定相應的目標、任務，責任到人，常年與基層法院保持密切聯(lián)系，掌握他們的信息、動態(tài)、工作進度、主要問題、基本情況等，做到心中有數(shù)，有的放矢地監(jiān)督、指導和幫助支持。二是加強了對個案的督辦、催辦。對黨委、人大及上級法院、本院領導交辦、督辦、基層法院請