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第1篇 2023年領導干部廉潔從政自查報告
經(jīng)過一年多的廉潔從政教育活動學習,我的思想上有了很大的認識,現(xiàn)將自己在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下:
一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。一是講學習。
根據(jù)客觀實際和形勢的需要,做到不斷豐富和充實自己,不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注重黨紀政紀條規(guī)的學習,還_通過自覺加強學習,來豐富治理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而果斷克服了自我沉醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。
二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。
三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,廉潔自律,潔身自好,不謀私利,一身正氣,兩袖清風,為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立黨為公,執(zhí)政為民。作為一名領導干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力,做到立黨為公,執(zhí)政為民,即做到了“慎權”。
二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。
不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。
做到了時時刻刻就是從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作,基本上沒有與外界的社交活動。
在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
嚴格遵守“四大紀律八項要求”,培養(yǎng)和提高“三種能力”,自覺抵_御各種腐朽思想的侵蝕,規(guī)范著自己的從政行為。
四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣,總是果斷地貫徹執(zhí)行,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為:違反黨風廉政建設條例、條規(guī);入股油田開發(fā),為私人牟利;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報銷應由個人支付的各種費用等;雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力,但是在有些方面我還做的不夠,一是學習不夠,由于長期從事具體的后勤工作,對黨建理論關注很少,因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠,缺乏對科學體系和精神實質的把握。
在解放思想上,缺乏探索和創(chuàng)新精神,想問題謹慎有余而開拓不足,開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。工作的節(jié)奏有時跟不上公司的節(jié)拍。
二是作風方面對有關廉潔自律規(guī)定學習不夠。對《黨章》、《準則》,對黨員干部的基本要求學習不夠,把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。
三是深入基層,調查研究不夠,與廣大職工溝通少,對職工的心聲了解不多、不深,導致工作的針對性不足,在解決職工關心的熱點、難點問題上存在一定差距。今后我要加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質,提高業(yè)務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
不斷加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。同時進一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實事。
第2篇 領導干部廉潔自律自查報告(最新)
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通過學習胡錦濤___在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神,我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性,認識到為民、務實、清廉的重要性,認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據(jù)上級有關要求,對照集團公司紀律檢查委員會相關文件,經(jīng)過認真反思,深刻自查,現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下:
一、從思想上充分認識廉潔自律、廉政建設的重大意義
毛澤東同志的反腐治貪思想,是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓,明確指出懲治腐敗要從黨內抓起,從領導干部抓起。 江澤民同志從三個代表的高度,總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗,提出從嚴治黨,必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現(xiàn)到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)中去。這些重要思想和基本觀點,體現(xiàn)了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展,是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為河南新鄭煙草(集團)公司領導班子成員之一,我始終能夠牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確,即:明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法,貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則,在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
二、強化學習,提高自身修養(yǎng)和素質
擔任新煙集團副總經(jīng)理以來,在省局、集團黨委的領導下,結合工作實際,我一方面狠抓業(yè)務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛煉培養(yǎng)自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學,我進一步領會了十六屆三中全會精神,對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解,從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高,用理論去指導各項工作的開展,取得了較好的效果。
三、規(guī)范制度管理,保障廉正建設的深入開展
廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上,通過制定《物資供應部廉潔自律規(guī)定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規(guī)章制度來規(guī)范采購行為,在供應商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現(xiàn)了公開透明,全面實施陽光工程,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益,集團公司的利益放在首位。以上措施的實施,有力保障了各項工作的正常運轉,保證了各項廉政措施的貫徹落實。
四、防微杜漸,做好廉正建設工作
黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。做為一名領導干部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執(zhí)行集團公司相關要求,不以善小而不為,不以惡小而為之,在廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好了相關工作,能夠按《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致,反映在廉政建設方面出現(xiàn)了請吃吃請等現(xiàn)象。
做為主管物資供應工作的集團公司副總經(jīng)理,在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以三個代表重要思想指導和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,力爭在物資供應管理領域實現(xiàn)新突破,新發(fā)展。
第3篇 街道領導干部廉潔從政自查自糾報告
__園街道領導干部廉潔從政 自查自糾報告
根據(jù)區(qū)紀委《關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》文件精神,以十七屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導,南花園街道認真學習胡錦濤___七.一 講話精神和《廉政準則》。黨委組織黨員領導干部以中心組學習會、民主生活會、黨員干部大會和支部會等多種形式進行學習傳達,迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮,把《廉政準則》基本精神和主要內容,切實貫徹實施下去,促進和規(guī)范黨員領導干部的從政行為。在學習的過程中,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現(xiàn)就我街廉潔從政自查情況報告如下:
一、貫徹落實《廉政準則》情況
(一)加強理論學習,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
1、為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,街道領導干部認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、牢記兩個務必。街道領導干部不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,在思想上筑起反腐廉政的長城,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)堅持廉潔從政,嚴格遵守八個嚴禁和52 個不 準的要求,自覺接受群眾監(jiān)督。
認真遵守黨委政府的各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《廉政準則》中52條不準的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中,始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規(guī)辦事。
(三)認真貫徹廉政準則,扎實做好工作。
街道領導干部在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把經(jīng)濟發(fā)展,民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位臵上來抓,對班子成員加強管理和監(jiān)督,并努力使全街干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,進一步密切黨群、干群關系,堅決與一切不正之風作斗爭,不但要管好自己的行為,還要管理教育好全街黨員干部潔身自律、清正廉潔,始終牢記為人民服務的宗旨,把全部精力都用到為百姓發(fā)家致富上來,做一名無愧于人民、無愧于黨的優(yōu)秀領導干部。
二、存在問題和不足
通過開展《廉政準則》的學習,全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高,有力的促進了廉潔從政、自覺守法,進一步推動了我街反腐倡廉建設,但還有一些方面有待于進一步提高和改善。
(一)、在日常工作中黨員領導干部存在重結果,輕作風現(xiàn)象,在監(jiān)督下屬情況上有點脫節(jié),以致于在處理黨群關系中因為工作熱情不夠、工作責任心不強、工作方式簡單等工作作風問題導致群眾不理解現(xiàn)象。
(二)、重事務,輕學習。由于業(yè)務工作繁忙等原因,黨員領導干部對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,認為學不學沒有多大的必要,降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
三、下一步努力方向
一是加強宣傳和學習,提高機關干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人,每個工作環(huán)節(jié),提高服務水平和質量。 二是加大監(jiān)督力度,讓服務對象徹底明白規(guī)范服務內容、辦事流程、辦結時限,完善監(jiān)督體系。
第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》自查自糾報告
XX 年以來,我鄉(xiāng)全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守“八個嚴禁“、“52 個不準”,以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展,為我鄉(xiāng)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,提供了有力的保障,一年來,主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂,反對腐敗 收受賄賂是腐敗的根基,是嚴重的違法亂紀行為,黨員干部始終把廉潔從政記在心頭,認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀,為了有效杜絕收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等行為,我鄉(xiāng)班子成員集體約定,公事不上家,私事不上辦公室,做到了公私分明,一年來,本單位沒有發(fā)生一起收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官,任人為賢 我鄉(xiāng)班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀,對于自身職務的任用,做到了不跑官、不要官,同時還不斷提醒和告誡全體工作人員,要認認真真地工作,踏踏實實地做事,要相信組織,相信領導,自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風,在本單位的人事調整和工作人員的安排上,堅持按政策辦事,該安排的無條件安排,不該安排的堅決拒收,對于新安排人員,始終堅持了先培訓再上崗的工作程序,在人事調整上,嚴格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t,該提拔的無條件提拔重用,不該提拔的,堅決不予提拔。為了提高民主決策能力,我鄉(xiāng)對人事調整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過,然后進行一周的公示,確認無疑議后,才做最后決定。
三、約束權力,規(guī)范行為 為了有效杜絕腐敗行為,班子成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員,不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為,同時告誡他們,黨給予的權力,是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則,使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范,阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉(xiāng)上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習,武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性,以正氣占領了工作人員的思想陣地,通過學習,改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀,提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。 五、謝絕宴請,拒收饋贈 在工作過程中,難免出現(xiàn)打電話、找熟人等說情行為,對于此類 現(xiàn)象,我鄉(xiāng)班子成員始終做到了管住自己的嘴,不參加影響執(zhí)行公務的宴請,管住自己的手,不接受妨礙工作的饋贈,同時出臺規(guī)定,對于有吃、拿、卡、要的工作人員,堅決處理。 六、嚴格報帳,重查造假 對于因公支出,本單位嚴格執(zhí)行一把手把關簽字制度,一般性支出實行一把手把關,數(shù)額較大的支出,實行班子擴大會議討論通過,并定期對帳目進行審核,對于不合理支出,堅決予以清理,從而杜絕了班子成員利用職務上的便利,將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現(xiàn)象。 七、嚴格管理,控制超標 一年來,本鄉(xiāng)全體工作人員,除參加上級正常的會議及業(yè)務培訓外,沒有組織過任何形式的旅游或考察活動,對于公務來客,制訂了嚴格的招待標準,公務用車屬按標準配備車輛,無超標現(xiàn)象。 八、民主推薦,公平競爭 在每年的先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中,本鄉(xiāng)采取當場填票、當場唱票、當場統(tǒng)計、當場宣布民主推薦結果的方式進行,杜絕了暗箱操作,體現(xiàn)了民主公平。
總之,我鄉(xiāng)的廉潔自律工作,在黨委的領導下,取得了階段性的成果,全鄉(xiāng)無違紀行為發(fā)生,為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩(wěn)定,做出了我們應有的貢獻。
第5篇 公司領導干部廉潔自律自查報告
黨風廉政建設的好壞是關系到一個國家,一個民族一個企業(yè)的興旺發(fā)達。廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風,行為規(guī)范,道德準則,工作標準。搞好廉潔自律活動,為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;
一、 加強理論聯(lián)系實際學習,樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念,忠實實踐“三個代表”重要思想,正確行使權利,盡職盡責辦實事,全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”,大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神,以紀念鐵人誕辰八十周年為契機,學鐵人立新功,為推進發(fā)展做貢獻,努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”,學習國家的法律和黨風廉政建設有關規(guī)定,增強遵紀守法觀念,做到依法行政按規(guī)定辦事,正確履行崗位工作職責。
二、 結合工作實際,樹立勤政為民的好形象。
一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規(guī)定的學習貫徹工作,結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為,正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦,在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴,不該吃的堅決不吃,不該講的堅決不講;管住自己的手,不該拿的堅決不拿,不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳,不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的,自己首先要做到;凡是要求別人不做的,自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié),謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎,廉政是保證。勤政以才干為支撐,廉政以道德為內力。勤政以自強為動力,廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展,廉政保發(fā)展。廉政不勤政,群眾不歡迎;勤政不廉政,群眾不滿意。在實際工作中,我們必須以勤廉兼優(yōu),德才兼?zhèn)?,以勤政的業(yè)績,廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。
三、 搞好廉潔自查活動,爭做勤政愛民模范。
1、企業(yè)領導人員兼職情況。__年向陽公路管理站班子成員進行了分工,書記除了一切正常工作外,還兼職食堂管理工作,后勤工作看起來容易,做起來很難。因為關系到全站職工的每日生活,一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解,買菜價格上漲不定,別人也會說三道四,根據(jù)這一情況書記帶領后勤人員先從端正思想態(tài)度入手,一切工作的出發(fā)點為職工著想,多辦實事,多征求職工意見,對每個月主副食消耗及時進行廠務公開,讓群眾監(jiān)督,從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤,領導職工有威信,誤餐不超有節(jié)余,人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動),職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班,從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進行溝通,工作上同心,生活上相互幫助,相互信任,同心同德,廉潔自律干工作。
2、企業(yè)領導人員個人技術成果、非職務發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資,入股、轉讓時,是否按照有關規(guī)定辦理相應手續(xù)和監(jiān)管辦法,是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。
3、企業(yè)領導人員在經(jīng)濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助,是否按規(guī)定進行登記上交(沒有)。
4、企業(yè)領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時,是否按照規(guī)定簽訂相應的從業(yè)承諾書,有無違反承諾事項的問題(沒有)。
5、是否建立并嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員職位禁入制度,有無違反規(guī)定的情況(無)。
6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規(guī)定進行檢查,開展批評與自我批評(經(jīng)常性的開展批評與自我批評)。
7、是否建立企業(yè)領導人員廉政檔案,內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。
8、是否將企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內容,是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。公司對副科級以上干部分兩級考核
對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排,對三年來自身的工作進行了檢查,沒有違反法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,本著有則改之,無則加勉的原則,干好自己的本職工作,爭做廉潔自律的模范。
第6篇 領導干部廉潔自律自查自糾報告
按照中共___市紀委_紀發(fā)〔2023〕11號文件要求,本人嚴格依據(jù)文件精神,本著實事求是的態(tài)度進行自查,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:
一、落實黨風廉政建設責任制情況
本人深知黨風廉政建設是我黨組織建設的重要內容,要保持黨員隊伍的先進性每個領導干部必須將廉潔作風、高度自律作為前提。
進一步完善黨風廉政建設制度,與各分管副庭長簽訂了黨風廉政建設責任狀,根據(jù)紀委的要求制定實質性內容,強調從自身做起,加強黨風廉政建設意識,明確職責,加強黨內監(jiān)督,認真落實胡錦濤___的兩個務必的精神,貫徹實行黨內兩個條例;各分管副庭長與各自組室的黨員簽訂黨風廉政建設責任狀,量化到人,將廉政建設的指標具體化,落到實處。通過簽訂黨風廉政建設責任制狀的簽訂,層層監(jiān)督,形成黨風廉政建設的合力。而且在此基礎上,法庭黨支部公開向社會作出承諾,接受社會各界的監(jiān)督。迄今為止,達到了黨風廉政建設專項工作任務,黨員沒有違反廉政紀律的問題。
二、落實民主集中制情況
民主集中制原則是我黨的基本政治原則,是正確決策的保證。在支部中,始終堅持民主集中制原則,決策時在及時向上級匯報的前提下,支部成員集體討論,求同存異,集思廣益,充分發(fā)揮支部委員的積極性和創(chuàng)造性,在此基礎上,廣泛征求黨員的意見,保證決策的科學性,禁止獨斷專行,形成良好的民主氛圍。不僅如此,為真正發(fā)揮民主集中制原則的作用,從不把此項原則當做一種形式,在實行中,堅持確定方向,研究步驟,討論細節(jié),集體決策的思路,不搞一言堂。但是在堅持民主集中制方面監(jiān)督機制還不完善,需要進一步改善。
三、執(zhí)行重大事項報告制度情況
本人能夠嚴格按照重大事項報告制度的具體要求,堅持遇到重大事項向黨委、院黨組匯報,在上級黨組織研究部署后,實施重大事項的具體工作,在法庭改革、工作安排中,認真向上級請示、匯報,得到上級組織的大力支持,使得法庭重大事項得以解決實施。
四、其他方面的情況
本人到任以來,深知責任重大,面臨的問題和困難很多,但是本人堅持組織原則,認真履行職責,在新的環(huán)境中特別注重時刻與各級黨組織保持聯(lián)系,細心聽取各方面的意見和建議,嚴格按照法官職業(yè)道德規(guī)范約束自己的言行,在思想政治方面首先提高自己,感召別人,嚴于律己、寬以待人,工作和交往中特別注意維護法官、法院的形象,慎言慎行,保持低調的生活方式;其次在要求其他黨員和干警做到的事情自己首先做到,用潛移默化的方式引導黨員干部培養(yǎng)堅韌的職業(yè)操守,提升整體防腐拒變的能力,保持黨員隊伍的純潔性;堅持長期業(yè)務學習,帶動法庭干警業(yè)務學習的積極性,做業(yè)務學習的倡導者,更做學習的排頭兵。
在主持法庭工作中,以持家的精神管好法庭的工作和干警,勤儉為本,不鋪張浪費,嚴格執(zhí)行紀委的各項要求,同時把握全局,做到物盡其用,人盡其能,將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用,充分發(fā)展干警個人特點,使審判資源得到合理的利用。
在案件管理上,以三個代表重要思想和司法為民思想為指導,樹立正確的審判觀、執(zhí)行觀,以權為民所用,利為民所謀為出發(fā)點,堅持公正與效率的工作主題,堅持以科學的發(fā)展觀搞好法庭改革,慎重對待當事人上訪,做好當事人思想工作,切實解決存在的問題,時刻提醒干警從全局的觀念出發(fā),提高審判案件質量,突破執(zhí)行難題,切實維護當事人的合法權益,不辦關系案、金錢案、人情案,絕不允許吃、拿、卡、要的歪風在工作中存在。今年法庭的審判工作、執(zhí)行工作,都不同程度地得到提高,案件質量明顯提升,執(zhí)行進展顯著。
在個人生活中,始終保持與工作有關系的單位和個人的距離,從不收受其財物,嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定,管住自己身邊的人,沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的情況,不存在住房上以權謀私、借欠公款不還、大辦婚喪聚斂錢財、拖欠各項稅費等問題。而是始終保持節(jié)儉樸實的生活方式,平靜地對待生活,靜心地看待名利,保持平凡的心態(tài)。
在社會交往中,本人一向注意職業(yè)本位的出發(fā)點,慎交朋友,掌握好來往的度,不以利益為先導,不把私人生活的情感帶入工作中,沒有違反廉政規(guī)定的情況。
五、工作中存在的不足和今后的打算
今年,各項工作正在摸索中不斷發(fā)展,因此黨風廉政建設工作還存在著一定的差距,在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則,不斷探索新時期黨風廉政建設的工作思路,進一步加強廉政教育,建立科學的廉政建設體制,將廉政建設貫穿到整個審判、執(zhí)行等各項工作中去,為各項工作的發(fā)展提高有力的保障。
通過這次自查自糾活動,本人更深刻地認識到廉政建設工作中自身和所負責的黨支部在這方面存在的問題,在今后的工作中,將繼續(xù)以三個代表重要思想為指導,以司法為民為根基,堅定共產(chǎn)主義信念,牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,加強自身自律能力,做好分管黨支部。
第7篇 黨員領導干部廉潔從政個人自查自糾報告
黨員領導干部廉潔從政個人自查自糾報告
按照市局辦公室關于開展《黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求,切實加強領導,認真組織學習,對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾,現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下:
一、加強組織領導,提高思想認識,加強學習的自覺性。
1、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》,對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
2、召開全所干部學習動員會,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹《廉潔準則》,強調了此次學習的重要性和必要性。
3、組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習,并做好了學習記錄和寫好了學習心得體會。全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實質,增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性,真正做到自省、自重、自警、自勵。
二、貫徹落實,展開自查互查,增強學習的實效性
1、討論交流學習心得、體會,廣泛征求意見,通過召開學習討論、組織生活會等專題形式的會議,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。黨員干部認為,《廉政準則》對于保證
其廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用,使我所的廉政建設上了一個新臺階。
2、以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全所范圍內開展的、作風紀律整頓,認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學習,全所干部職工結合自身,反思過去,認真的進行了自查自糾,要求黨員干部結合自身崗位工作實際和從政行為對自身存在的問題進行剖析,形成了黨員干部學習并貫徹《廉政準則》的熱潮。
3、通過自查自糾,對照準則的六個方面,我所未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件的現(xiàn)象。如無私用職務影響謀取不正當行為;無違反公務管理,假公濟私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務影響為親屬或親朋謀政利益; 無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。黨員干部認為,《廉政準則》對于保證其廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。
三、對照工作實踐,做到學以致用,確保學習的長期性。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設,把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié),使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。為了更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。我們將以下的方式,抓好此項工作。
一是宣講具體違紀案件。針對以前的多起違法違紀案件,為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法,全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本,結合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件,對照《廉政準則》八個禁止、52個不準的相關條文深入地分析、講解,針對發(fā)案的不同崗位特點,重點進行剖析、講解,使領導干部知道什么可為,什么不可為,增強教育的針對性和實效性。
二是建設相關廉政制度。對照《廉政準則》中所規(guī)定的八個禁止和52個“不準”行為,找準與我所工作實際的結合點,制定完善的具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定,使《廉政準則》能夠真正落實。將領導干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案,實行動態(tài)監(jiān)督,對領導干部組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領導干部考核的重要內容,作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。
我所全體黨員干部認真學習了《廉政準則》,深刻領會了精神實質,對照自己進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為??傊?,我所全體黨員干部通過學習《廉政準則》,對反腐倡廉工作有了更深一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
第8篇 領導干部廉潔從政若干準則自查自糾報告范文2023
在黨風廉政建設工作中,我鎮(zhèn)全體工作人員認真學習和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守“八個嚴禁“、“52個不準”,以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展,為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,提供了有力的保障,一年來,主要做了以下十個方面的工作。
一、拒絕賄賂,反對腐敗
收受賄賂是腐敗的根基,是嚴重的違法亂紀行為,黨員干部始終把廉潔從政記在心頭,認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀,為了有效杜絕收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等行為,我鎮(zhèn)班子成員集體約定,公事不上家,私事不上辦公室,做到了公私分明,一年來,本單位沒有發(fā)生一起收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的事件。
二、清廉為官,任人為賢
我鎮(zhèn)班子成員在實際工作中不斷改造自己的權利觀,對于自身職務的任用,做到了不跑官、不要官,同時還不斷提醒和告誡全體工作人員,要認認真真地工作,踏踏實實地做事,要相信組織,相信領導,自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風,在本單位的人事調整和工作人員的安排上,堅持按政策辦事,該安排的無條件安排,不該安排的堅決拒收,對于新安排人員,始終堅持了先培訓再上崗的工作程序,在人事調整上,嚴格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t,該提拔的無條件提拔重用,不該提拔的,堅決不予提拔。為了提高民主決策能力,我鎮(zhèn)對人事調整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過,然后進行一周的公示,確認無疑議后,才做最后決定。
三、約束權力,規(guī)范行為
為了有效杜絕腐敗行為,班子成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員,不準利用黨賦予的權力從事謀取私利行為,同時告誡他們,黨給予的權力,是為人民服務的。通過全體班子成員的以身作則,使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范,阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。
四、樹立正氣 避免毒害
全鎮(zhèn)上下形成了勤學習、比技術的熱潮、通過理論學習,武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性,以正氣占領了工作人員的思想陣地,通過學習,改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀,提高了工作人員自覺抵制不良風氣的能力。
五、謝絕宴請,拒收饋贈
在工作過程中,難免出現(xiàn)打電話、找熟人等說情行為,對于此類現(xiàn)象,我鎮(zhèn)班子成員始終做到了管住自己的嘴,不參加影響執(zhí)行公務的宴請,管住自己的手,不接受妨礙工作的饋贈,同時出臺規(guī)定,對于有吃、拿、卡、要的工作人員,堅決處理。
六、嚴格報帳,重查造假
對于因公支出,本單位嚴格執(zhí)行一把手把關簽字制度,一般性支出實行一把手把關,數(shù)額較大的支出,實行班子擴大會議討論通過,并定期對帳目進行審核,對于不合理支出,堅決予以清理,從而杜絕了班子成員利用職務上的便利,將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現(xiàn)象。
七、嚴格管理,控制超標
一年來,本鎮(zhèn)全體工作人員,除參加上級正常的會議及業(yè)務培訓外,沒有組織過任何形式的旅游或考察活動,對于公務來客,制訂了嚴格的招待標準,公務用車屬按標準配備車輛,無超標現(xiàn)象。
八、民主推薦,公平競爭
在每年的先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及其它需要進行民主推薦的活動中,本鎮(zhèn)采取當場填票、當場唱票、當場統(tǒng)計、當場宣布民主推薦結果的方式進行,杜絕了暗箱操作,體現(xiàn)了民主公平。
第9篇 學校領導干部廉潔從政自查自糾報告
我校領導干部在縣委、政府和教體局的領導下,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針,堅持標本兼治,綜合治理,扎實有效地開展工作,使廉潔從政工作有了新的進展,促進了學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將領導干部廉潔從政自查自糾情況匯報如下:
一、單位自查情況
1、加強領導,認真學習。為了切實抓好我校領導干部廉潔從政工作,成立了以校長為組長廉潔從政工作領導小組。認真學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照《廉政準則》的要求,逐條落實,嚴格自律。
2、以隊伍建設為根本,加強廉潔從政、廉潔從教教育。我校把師德師風教育作為落實廉潔從政建設責任制的重點工作來抓,形成師德師風培訓教育制度化、經(jīng)常化。從而促進了二個轉變和三個提高:即管理觀念轉變和服務理念轉變;師德師風、工作責任心、遵紀守法自覺性提高。
3、加強制度建設,抓好專項治理。按照縣紀委關于廉潔從政的有關規(guī)定,始終把加強廉潔從政建設作為各項工作的切入點,堅持從制度建設著手,結合“八個嚴禁”、“五十二個不準”的規(guī)定,落實了廉潔從政的相關文件:《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規(guī)定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于領導干部收入申報的若干規(guī)定》、《貫徹落實領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《學校接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風,學校又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規(guī)定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規(guī)定》,使學校廉潔從政工作有章可循。
4、對領導干部廉潔自律方面的問題開展了專項檢查。經(jīng)過檢查沒有發(fā)現(xiàn)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面的情況。在選拔任用干部方面,沒有違規(guī)行為。沒有挪用公款的行為。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為。沒有違反規(guī)定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品等行為。
二、領導干部檢查情況
1、對照中紀委“八個嚴禁”,經(jīng)認真檢查,沒有發(fā)現(xiàn)利用職務上的便利為請托人謀取利益,以明顯低于市場的價格向請托人購買房屋、汽車等物品;以明顯高于市場的價格向請托人出售房屋、汽車等物品;以其他交易形式非法收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,收受請托人提供的干股;利用職務上的便利為請托人謀取利益,由請托人出資,“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資;利用職務上的便利為請托人謀取利益,以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財?shù)拿x,未實際出資而獲取“收益”,或者雖然實際出資,但獲取“收益”明顯高于出資應得收益;利用職務上的便利為請托人謀取利益,通過賭博方式收受請托人財物;利用職務上的便利為請托人謀取利益,要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名,使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬;利用職務上的便利為請托人謀取利益,授意請托人以其他形式,將有關財物給予特定關系人;利用職務上的便利為請托人謀取利益之前或者之后,約定再在其離職后收受請托人財物,并在離職后收受等情況。
2、經(jīng)過自查、檢查,我校領導干部沒有違反“52個不準”的行為。
3、學校領導干部認真執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,及時向學校黨委及縣委、縣政府匯報情況。