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人社局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64

人社局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告

第1篇 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文2篇

第一篇

____年,區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源社會(huì)保障工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

一、堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局堅(jiān)持以人為本,建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制,努力做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任分解,明確責(zé)任主體。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),局黨組在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路。年初召開專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人和相關(guān)職能股室,使干部職工真正履行一崗雙責(zé)(工作職責(zé)、廉政職責(zé)),建立了橫向到邊,縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)。在實(shí)際工作中,局長(zhǎng)堅(jiān)持親自抓,做到了“四個(gè)親自”,即親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自聽取匯報(bào),親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,親自督辦重大問(wèn)題的責(zé)任追究。堅(jiān)持按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。根據(jù)人社工作實(shí)際,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了考核范圍,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行“一票否決”,切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。年終對(duì)全體干部職工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。

二、堅(jiān)持教育為主,努力營(yíng)造自律氛圍

我局始終堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是抓理論學(xué)習(xí)。建立每周四學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合人社工作實(shí)際,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)法規(guī)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了______一系列重要講話精神、____年政府工作報(bào)告原文、黨的十八屆四中全會(huì)精神、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益——典型案件剖析》等內(nèi)容,集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》紀(jì)錄片、《警鐘長(zhǎng)鳴》警示片等,強(qiáng)化全體黨員干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí),提升服務(wù)水平。組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》,通過(guò)觀看電影,促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華,讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來(lái)的,真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)崗位熱愛、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實(shí)際,組織干部職工集中學(xué)習(xí)了______“三嚴(yán)三實(shí)”、在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話和長(zhǎng)篇通訊《面向未來(lái)的趕考——______指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》,要求大家要堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)精神之“鈣”,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問(wèn)題,結(jié)合本單位各自實(shí)際,把“趕考”、作風(fēng)建設(shè)與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)“焦裕祿精神”,組織干部職工開展了“踐行群眾觀,爭(zhēng)做焦裕祿式好黨員好干部”專題討論活動(dòng),極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個(gè)方面教育。我局組織全局干部職工開展了向關(guān)正世(荊州石首市就業(yè)局局長(zhǎng))、王波(遠(yuǎn)安縣就業(yè)局原局長(zhǎng))等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),在工作中找差距,在思想上找不足。對(duì)廉政問(wèn)題做到了經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講。通過(guò)常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“反腐劑”,使干部職工心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我局干部職工進(jìn)一步樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力,堅(jiān)定了理想信念。

三、堅(jiān)持防范為重,加大源頭治腐力度

我局始終堅(jiān)持用制度管人、管事。一是制訂了《政務(wù)公開制度》、《接待制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等一系列制度,把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上,進(jìn)一步規(guī)范了從政行為,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束。由于制度完善,執(zhí)行嚴(yán)格,近幾年來(lái),我局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。二是按照“管用、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管人、管根本”的原則和要求,對(duì)相關(guān)制度特別是在接待費(fèi)和小車管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,在接待上嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)小車的管理,做到專人管理,派車、油耗、修理專人全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止公車私用。每逢節(jié)假日,局機(jī)關(guān)車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強(qiáng)管理,我局每年的機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車費(fèi)用控制在最低限度。三是認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定,在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上狠下功夫,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。

四、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真辦好每件事。一是認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。我局高度重視,落實(shí)專人,主動(dòng)走訪了每位人大代表和政協(xié)委員。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)于可以完成的提案,我們以最快的速度落實(shí)好;對(duì)于一時(shí)還難以解決的,我們?cè)敿?xì)做出了解釋說(shuō)明。做到了見面率、辦結(jié)率、滿意率三個(gè)100%。二是強(qiáng)化人事紀(jì)律,實(shí)行“陽(yáng)光招聘”。在人員招聘上,我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行,并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事。今年,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進(jìn)行走訪慰問(wèn),并廣泛征求意見或建議。在活動(dòng)中,共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”9個(gè),送去慰問(wèn)金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商,幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問(wèn)題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,根據(jù)村民就業(yè)意愿,組織該村村民參加招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作,幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬(wàn)民”活動(dòng),為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)元。今年以來(lái),區(qū)人社局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì),吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名,簽約236名;區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳,勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作,累計(jì)發(fā)放宣傳資料100余份,完成勞動(dòng)合同鑒證2000余份。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn),以倡議書的形式,印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬(wàn)份,組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),進(jìn)一步開展宣傳活動(dòng),推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí),針對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低,就業(yè)難度大等新問(wèn)題,年初,我們以村(社區(qū))為單位,對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期,共培訓(xùn)300余人。

五、堅(jiān)持當(dāng)好表率,著力打造廉潔形象

我局堅(jiān)持自查自糾,認(rèn)真開展了“三查”活動(dòng)。一是查思想,看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,始終保持人社干部的良好形象。二是查紀(jì)律,看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。是否有弄虛作假、方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率,嚴(yán)格要求自己,思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。努力做到五官端正,即嘴不歪,說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話,是則是,非則非,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮?。谎鄄恍?,辨證地看待問(wèn)題,用發(fā)展的眼光分析問(wèn)題;耳不偏,既聽正面的,又聽反面的,既能聽表?yè)P(yáng)的,也能聽批評(píng)的;手不長(zhǎng),堅(jiān)持手莫伸,廉潔奉公;腿不短,勤政務(wù)實(shí),克服不求有功但求無(wú)過(guò)的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持做到不參與,不干預(yù),不打招呼,不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng),經(jīng)得起平淡,擋得住誘惑,管得住小節(jié),時(shí)刻保持清醒的頭腦。

六、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展

通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增加了群眾對(duì)人社部門的信任度,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了人社業(yè)務(wù)工作的開展。

(一)人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識(shí)更新培訓(xùn);在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn),全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,健全和完善人才資源信息庫(kù),引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才50名,全年新增專業(yè)技術(shù)人員425人。三是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。四是其它人事工作順利開展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作;組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語(yǔ)考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作,完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。五是高度重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《____年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份(冊(cè)),發(fā)布招聘信息1850條,提供就業(yè)崗位2800余個(gè),推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次,吸納企業(yè)55家,接受咨詢約1500人次,職業(yè)指導(dǎo)600人次,簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份,開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。

(二)勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,截止目前,全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人,開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固,截止目前,全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人,實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人,參保繳費(fèi)率為93.8%,人均繳費(fèi)132.89元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇,發(fā)放率達(dá)100%;完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1504人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)懸掛宣傳橫幅13條,張貼宣傳畫500余張,辦理宣傳專欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù),全年共審查用人單位147戶;日常巡查用人單位91次,審查用人單位規(guī)章制度43條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》,聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》,建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺性和責(zé)任意識(shí),激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過(guò)去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是由于對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門加強(qiáng)監(jiān)管,減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事,依政策辦事已成為干部職工的自覺行動(dòng)。三是通過(guò)開展文明服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),大力倡導(dǎo)微笑服務(wù),規(guī)范工作人員言行舉止,收到了良好社會(huì)效果。

七、下一步工作打算

一是開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。積極探索人社事業(yè)在新形勢(shì)下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑,新方法;進(jìn)一步落實(shí)局黨組的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。

二是進(jìn)一步抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

三是突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),進(jìn)一步抓好公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評(píng)聘、職工退休等工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾,聽民聲、訪民意、解民憂,用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,促進(jìn)人社工作再上新臺(tái)階。

第二篇

____年,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔從政,真抓實(shí)干,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均按時(shí)完成,為濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)履職和廉政情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來(lái),我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì),做到了“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦”,全局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是召開會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過(guò)程。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理。我和班子成員同二級(jí)單位、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步強(qiáng)化局二級(jí)單位、股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是帶頭學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育。參加了區(qū)委組織部統(tǒng)一組織的赴杭州短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一安排,參觀了反腐倡廉警示教育基地——監(jiān)獄,深受教育。同時(shí),我始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身法律、法規(guī)及政策學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作崗位的需要。組織黨員干部學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,開展了警示教育活動(dòng),提高了黨員干部的拒腐防變意識(shí)。

二、以身作則,做好勤政廉政表率

我始終堅(jiān)持“依法行政、為民服務(wù)”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策,為職工和群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí),在全局營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利,不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),帶頭維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情。

三、廉潔自律,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,扛得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí),我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,在重大事項(xiàng)決策上,按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體研究、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持分工不分家,做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。在財(cái)務(wù)管理上,實(shí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人“雙簽”制度,并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)約,做到花小錢辦大事、少花錢多辦事,把錢花在刀刃上。在接待開支上,堅(jiān)持對(duì)口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行“文明餐桌”的相關(guān)規(guī)定。

四、加強(qiáng)制度建設(shè),自覺接受監(jiān)督

對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督,我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上真誠(chéng)歡迎、在行動(dòng)上自覺接受。今年以來(lái),我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),先后建立和完善了相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管事。全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持公開透明,接受監(jiān)督。

一年來(lái),我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履行職責(zé),取得了一些成績(jī),但由于人社工作政策較多,任務(wù)繁重,社會(huì)關(guān)注度高,還有許多問(wèn)題需要去探索、去創(chuàng)新,從個(gè)人來(lái)講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,全面了解其思想狀況、解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致,站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問(wèn)題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。

第2篇 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告范文

人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)

一、具體工作情況

1、軟環(huán)境建設(shè)日益加強(qiáng)。以爭(zhēng)創(chuàng)'一流管理、一流服務(wù)、一流形象'為目標(biāo),強(qiáng)化內(nèi)部軟環(huán)境建設(shè),組織各部門制訂工作職責(zé)和崗位服務(wù)承諾并張貼上墻,張掛服務(wù)大廳工作人員照片、姓名、工號(hào)和監(jiān)督電話,修訂完善《衛(wèi)生保潔制度和檢查評(píng)比辦法》、《關(guān)于請(qǐng)銷假制度和考勤管理的補(bǔ)充規(guī)定》并加強(qiáng)落實(shí)情況通報(bào),營(yíng)造氛圍教育引導(dǎo)干部職工嚴(yán)格遵守《內(nèi)部管理制度》,不斷正規(guī)機(jī)關(guān)工作秩序,提升機(jī)關(guān)整體形象。加強(qiáng)內(nèi)部設(shè)施維護(hù)和安全管理,堅(jiān)持對(duì)公共設(shè)施定期統(tǒng)計(jì)報(bào)修,每天對(duì)用電、用氣等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除安全隱患。建立了公務(wù)接待用品領(lǐng)取登記、會(huì)議室使用登記、文件復(fù)印登記、公務(wù)接待聯(lián)審會(huì)簽審批、車輛維修保養(yǎng)審批等手續(xù),規(guī)范了公務(wù)管理秩序。

2、信訪維穩(wěn)工作落實(shí)到位。積極完善信訪辦理工作機(jī)制和臺(tái)賬資料建設(shè),加強(qiáng)信訪隱患排查,規(guī)范信訪事項(xiàng)辦理,制定《潤(rùn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障重大決策事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作實(shí)施意見》,有力促進(jìn)了信訪維穩(wěn)工作開展。今年以來(lái),密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和群訴群訪,主動(dòng)作為、穩(wěn)妥處置了被征地農(nóng)民、改制單位人員待遇、編制等歷史遺留問(wèn)題的上訪30余人次,有效避免了突發(fā)性事件發(fā)生;及時(shí)妥善處理''、'33'服務(wù)熱線、市委書記(市長(zhǎng))信箱交辦工作單50余件,會(huì)同區(qū)信訪局等部門處理拆遷安置、人事工資等事項(xiàng)5起,處理網(wǎng)上發(fā)貼5起,較好地服務(wù)了'和諧潤(rùn)州'建設(shè)。

3、黨建工作和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)成果顯著。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、爭(zhēng)先鼓動(dòng)、示范帶動(dòng),謀劃創(chuàng)新服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的思路及舉措。堅(jiān)持抓黨建促創(chuàng)建,著力打造'三優(yōu)服務(wù)'(樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,贏得優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)價(jià))黨建品牌,使窗口服務(wù)更優(yōu),窗口形象更亮,群眾評(píng)價(jià)更高。今年此項(xiàng)工作被區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委確定為特色亮點(diǎn),目前正在申報(bào)鎮(zhèn)江市'三為'黨建品牌。積極開展'爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位'活動(dòng),加強(qiáng)窗口規(guī)范化服務(wù)建設(shè),完善窗口服務(wù)設(shè)施,優(yōu)化窗口服務(wù)環(huán)境,制定窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化實(shí)施《潤(rùn)州區(qū)人社局窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》。今年9月被區(qū)委表彰為'爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意的窗口服務(wù)單位先進(jìn)基層黨組織'。積極爭(zhēng)創(chuàng)檔案管理先進(jìn)單位,已經(jīng)完成市級(jí)檔案管理先進(jìn)單位的申報(bào)工作;認(rèn)真做好市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,在9月26日市考評(píng)組的驗(yàn)收考核中得到較高評(píng)價(jià)。加強(qiáng)法治機(jī)關(guān)建設(shè),落實(shí)'六五'普法規(guī)劃,開展'法律六進(jìn)'活動(dòng),機(jī)關(guān)學(xué)法用法工作受到區(qū)政法部門肯定。

4、信息宣傳工作全面領(lǐng)先。加大全區(qū)人社事業(yè)的外宣工作力度,做到日常工作經(jīng)常報(bào),重點(diǎn)工作跟蹤報(bào),問(wèn)題建議及時(shí)報(bào),經(jīng)驗(yàn)總結(jié)加強(qiáng)報(bào),并不斷拓展信息報(bào)送渠道,市政府政務(wù)信息、市信息專報(bào)等工作實(shí)現(xiàn)新突破。截止10月底,在國(guó)家級(jí)報(bào)刊發(fā)表新聞30多篇,信息成績(jī)?cè)谌腥松缦到y(tǒng)遙遙領(lǐng)先。在區(qū)政府'中國(guó)潤(rùn)州'信息通報(bào)中列區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)第一名,政務(wù)信息考評(píng)處于前三名。

5、紀(jì)檢監(jiān)察職能有效履行。暢通外部監(jiān)督渠道,采取向代表委員投遞半年工作簡(jiǎn)報(bào)和行風(fēng)測(cè)評(píng)表、請(qǐng)進(jìn)門督查、召開建議提案辦理見面會(huì)等常態(tài)化形式,搭建平臺(tái)接受各界監(jiān)督,同時(shí)也展示我局建設(shè)的新成績(jī)和新形象。建議提案辦理受到上級(jí)機(jī)關(guān)肯定,10月底在人大常委會(huì)上交流了經(jīng)驗(yàn)做法。加強(qiáng)內(nèi)部督查,落實(shí)每日服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)值班督查制度,確保問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善處置;完善技術(shù)手段,7月份,配備了服務(wù)自動(dòng)評(píng)價(jià)系統(tǒng),每月導(dǎo)出服務(wù)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),督查整改問(wèn)題,目前,群眾滿意度達(dá)到99%以上。切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),對(duì)社保、監(jiān)察、仲裁等行政權(quán)力集中部門重點(diǎn)監(jiān)控,在區(qū)紀(jì)委半年目標(biāo)管理考核中以機(jī)制健全、履職到位、臺(tái)賬完整等在全區(qū)排名靠前;同時(shí),加強(qiáng)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行電子監(jiān)察,據(jù)區(qū)紀(jì)委10月底《要情督察》情況通報(bào),我局網(wǎng)上運(yùn)行辦件總計(jì)352件,在全區(qū)各政府部門中名列第一。

二、存在的問(wèn)題和不足

一年以來(lái),我分管的工作雖然得到了較好的成績(jī),但也存在著不少缺點(diǎn)和不足,需要加以改進(jìn)和克服:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠。雖然平時(shí)十分注重理論學(xué)習(xí),但往往過(guò)多注重對(duì)分管工作業(yè)務(wù)和政策的了解,對(duì)于其他條口業(yè)務(wù)知識(shí)、新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)還不夠。二是創(chuàng)造性、突破性開展工作還不夠,有時(shí)工作思路還不寬。三是基層工作經(jīng)驗(yàn)還有待加強(qiáng)。去基層搞調(diào)研不夠,有時(shí)解決難題的點(diǎn)子還不多,工作經(jīng)驗(yàn)有待在實(shí)踐中進(jìn)一步提高。這些不足,我將不斷整改提高,為潤(rùn)州人社事業(yè)的加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、廉潔自律、遵紀(jì)守法情況

一是牢筑反腐拒變思想防線。牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,格外珍惜黨和人民所給予的施展才華、服務(wù)人民的機(jī)會(huì),把權(quán)力用在為人社事業(yè)多做貢獻(xiàn)、為人民多辦實(shí)事上,把自己的理想、追求和事業(yè)融進(jìn)國(guó)家、社會(huì)和人民的利益之中。二是嚴(yán)格要求作好表率。作為紀(jì)檢組長(zhǎng),自己帶著嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,沒有發(fā)生利用職權(quán)為個(gè)人謀取私利的情況;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定;注重做好全局工作人員的教育和管理工作。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為紀(jì)檢組長(zhǎng),我經(jīng)常與局監(jiān)察室同志研究部署、監(jiān)督檢查全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入了解社保、就管、監(jiān)察大隊(duì)、仲裁等部門在行政權(quán)力實(shí)施中的相關(guān)情況,對(duì)工作中可能會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題常'打預(yù)防針',對(duì)出現(xiàn)的不良苗頭、傾向性問(wèn)題及時(shí)加以糾正,并要求限期進(jìn)行整改,確保各項(xiàng)行政權(quán)力在陽(yáng)光上運(yùn)行。

第3篇 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文

【篇一】

20__年,區(qū)人社局深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,按照區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署,積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中,為人力資源社會(huì)保障工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,促進(jìn)了社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。

一、堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

為了切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局堅(jiān)持以人為本,建立了較為完善的責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究工作機(jī)制,努力做到“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化責(zé)任分解,明確責(zé)任主體。為切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),局黨組在認(rèn)真分析、研究的基礎(chǔ)上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路。年初召開專題會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)全區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人和相關(guān)職能股室,使干部職工真正履行一崗雙責(zé)(工作職責(zé)、廉政職責(zé)),建立了橫向到邊,縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二是強(qiáng)化一把手負(fù)總責(zé)。在實(shí)際工作中,局長(zhǎng)堅(jiān)持親自抓,做到了“四個(gè)親自”,即親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,親自聽取匯報(bào),親自檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,親自督辦重大問(wèn)題的責(zé)任追究。堅(jiān)持按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任考核。根據(jù)人社工作實(shí)際,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了考核范圍,明確目標(biāo)任務(wù),實(shí)行“一票否決”,切實(shí)做到了有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查。年終對(duì)全體干部職工落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。

二、堅(jiān)持教育為主,努力營(yíng)造自律氛圍

我局始終堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,要求干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。一是抓理論學(xué)習(xí)。建立每周四學(xué)習(xí)制度。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,結(jié)合人社工作實(shí)際,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等業(yè)務(wù)法規(guī)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了_____一系列重要講話精神、____年政府工作報(bào)告原文、黨的十八屆四中全會(huì)精神、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益——典型案件剖析》等內(nèi)容,集中觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭》紀(jì)錄片、《警鐘長(zhǎng)鳴》警示片等,強(qiáng)化全體黨員干部職工為民務(wù)實(shí)清廉的思想意識(shí),提升服務(wù)水平。組織全體干部職工集中觀看了_《焦裕祿》,通過(guò)觀看_,促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華,讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來(lái)的,真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)崗位熱愛、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。結(jié)合實(shí)際,組織干部職工集中學(xué)習(xí)了_____“三嚴(yán)三實(shí)”、在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話和長(zhǎng)篇通訊《面向未來(lái)的趕考——_____指導(dǎo)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)回訪記》,要求大家要堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)精神之“鈣”,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的問(wèn)題,結(jié)合本單位各自實(shí)際,把“趕考”、作風(fēng)建設(shè)與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)“焦裕祿精神”,組織干部職工開展了“踐行群眾觀,爭(zhēng)做焦裕祿式好黨員好干部”專題討論活動(dòng),極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。二是利用典型抓好正反兩個(gè)方面教育。我局組織全局干部職工開展了向關(guān)正世(荊州石首市就業(yè)局局長(zhǎng))、王波(遠(yuǎn)安縣就業(yè)局原局長(zhǎng))等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí),在工作中找差距,在思想上找不足。對(duì)廉政問(wèn)題做到了經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講。通過(guò)常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“反腐劑”,使干部職工心中筑起了道德和法紀(jì)兩道防線。經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,使我局干部職工進(jìn)一步樹立起了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力,堅(jiān)定了理想信念。

三、堅(jiān)持防范為重,加大源頭治腐力度

我局始終堅(jiān)持用制度管人、管事。一是制訂了《政務(wù)公開制度》、《接待制度》、《機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等一系列制度,把管理重點(diǎn)放在干部職工依法辦事上,進(jìn)一步規(guī)范了從政行為,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的約束。由于制度完善,執(zhí)行嚴(yán)格,近幾年來(lái),我局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。二是按照“管用、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管人、管根本”的原則和要求,對(duì)相關(guān)制度特別是在接待費(fèi)和小車管理上堅(jiān)持創(chuàng)新,在接待上嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)小車的管理,做到專人管理,派車、油耗、修理專人全程負(fù)責(zé)。嚴(yán)格禁止公車私用。每逢節(jié)假日,局機(jī)關(guān)車輛一律封存在區(qū)政府大院內(nèi)。由于加強(qiáng)管理,我局每年的機(jī)關(guān)接待費(fèi)和小車費(fèi)用控制在最低限度。三是認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定,在嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上狠下功夫,杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。

四、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí),不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

我局始終堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真辦好每件事。一是認(rèn)真辦理_建議、政協(xié)提案。我局高度重視,落實(shí)專人,主動(dòng)走訪了每位_代表和政協(xié)委員。在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)于可以完成的提案,我們以最快的速度落實(shí)好;對(duì)于一時(shí)還難以解決的,我們?cè)敿?xì)做出了解釋說(shuō)明。做到了見面率、辦結(jié)率、滿意率三個(gè)100%。二是強(qiáng)化人事紀(jì)律,實(shí)行“陽(yáng)光招聘”。在人員招聘上,我局嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照公布職位、個(gè)人申報(bào)、資格審查、筆試、面試、組織考察、聘前公示等程序進(jìn)行,并請(qǐng)區(qū)紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。確保了招錄工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和_現(xiàn)象的發(fā)生。三是堅(jiān)持為基層群眾辦好事實(shí)事。今年,結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),我們深入到聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村進(jìn)行走訪慰問(wèn),并廣泛征求意見或建議。在活動(dòng)中,共幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生解決“微心愿”9個(gè),送去慰問(wèn)金2700元;積極與民政、新農(nóng)合辦、教育等部門協(xié)商,幫助困難戶趙建園解決妻子住院費(fèi)用、雙胞胎小孩上學(xué)費(fèi)用等問(wèn)題;結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,根據(jù)村民就業(yè)意愿,組織該村村民參加招聘活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)簽約15人;結(jié)合“生態(tài)家園·清潔”專項(xiàng)整治工作,幫助泉水村解決垃圾清運(yùn)費(fèi)3000元;結(jié)合“惠萬(wàn)民”活動(dòng),為泉水村解決幫扶資金1萬(wàn)元。今年以來(lái),區(qū)人社局聯(lián)合街辦、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府,分別在街辦廣場(chǎng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)人民政府舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨被征地農(nóng)民專場(chǎng)招聘會(huì),吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個(gè),現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向560名,簽約236名;區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)先后到轄區(qū)內(nèi)多家企業(yè)開展包括政策法規(guī)宣傳,勞動(dòng)合同鑒證等多項(xiàng)服務(wù)工作,累計(jì)發(fā)放宣傳資料100余份,完成勞動(dòng)合同鑒證2000余份。結(jié)合區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作,我們以服務(wù)被征地農(nóng)民就業(yè)為重點(diǎn),以倡議書的形式,印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬(wàn)份,組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),進(jìn)一步開展宣傳活動(dòng),推薦被征地農(nóng)民就業(yè)。同時(shí),針對(duì)被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低,就業(yè)難度大等新問(wèn)題,年初,我們以村(社區(qū))為單位,對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培訓(xùn)。在街辦、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期,共培訓(xùn)300余人。

五、堅(jiān)持當(dāng)好表率,著力打造廉潔形象

我局堅(jiān)持自查自糾,認(rèn)真開展了“三查”活動(dòng)。一是查思想,看正確的權(quán)利觀樹的牢不牢。是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,始終保持人社干部的良好形象。二是查紀(jì)律,看遵紀(jì)守法、執(zhí)行規(guī)章制度嚴(yán)不嚴(yán)。是否有行為不慎、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。三是查作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)實(shí)不實(shí)。是否有弄虛作假、方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率,嚴(yán)格要求自己,思想上做到自警、自重、自醒、自勵(lì)。努力做到五官端正,即嘴不歪,說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話,是則是,非則非,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮??;眼不斜,辨證地看待問(wèn)題,用發(fā)展的眼光分析問(wèn)題;耳不偏,既聽正面的,又聽反面的,既能聽表?yè)P(yáng)的,也能聽批評(píng)的;手不長(zhǎng),堅(jiān)持手莫伸,廉潔奉公;腿不短,勤政務(wù)實(shí),克服不求有功但求無(wú)過(guò)的陳腐思想。工作中做到不徇私情。在審批、執(zhí)法過(guò)程中,堅(jiān)持做到不參與,不干預(yù),不打招呼,不寫條子。生活中帶頭頂?shù)米⊥犸L(fēng),經(jīng)得起平淡,擋得住_,管得住小節(jié),時(shí)刻保持清醒的頭腦。

六、堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)服務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展

通過(guò)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增加了群眾對(duì)人社部門的信任度,極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了人社業(yè)務(wù)工作的開展。

(一)人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識(shí)更新培訓(xùn);在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn),全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,健全和完善人才資源信息庫(kù),引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才50名,全年新增專業(yè)技術(shù)人員425人。三是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。四是其它人事工作順利開展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作;組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語(yǔ)考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作,完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。五是高度重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng),發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《____年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份(冊(cè)),發(fā)布招聘信息1850條,提供就業(yè)崗位2800余個(gè),推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次,吸納企業(yè)55家,接受咨詢約1500人次,職業(yè)指導(dǎo)600人次,簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份,開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。

(二)勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班,截止目前,全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人,開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固,截止目前,全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人,實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人,參保繳費(fèi)率為93.8%,人均繳費(fèi)132.89元。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金,全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇,發(fā)放率達(dá)100%;完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1504人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“_服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng),免費(fèi)發(fā)放職工_手冊(cè)等宣傳資料5000余份;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)懸掛宣傳橫幅13條,張貼宣傳畫500余張,辦理宣傳專欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù),全年共審查用人單位147戶;日常巡查用人單位91次,審查用人單位規(guī)章制度43條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》,聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》,建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。

(三)進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),一是增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策的自覺性和責(zé)任意識(shí),激發(fā)了奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí),形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。過(guò)去辦事拖拉等一些不良現(xiàn)象得到有效治理,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是由于對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法部門加強(qiáng)監(jiān)管,減少了執(zhí)法的隨意性。依法辦事,依政策辦事已成為干部職工的自覺行動(dòng)。三是通過(guò)開展文明服務(wù)窗口評(píng)選活動(dòng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),大力倡導(dǎo)微笑服務(wù),規(guī)范工作人員言行舉止,收到了良好社會(huì)效果。

七、下一步工作打算

一是開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)。積極探索人社事業(yè)在新形勢(shì)下開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_專項(xiàng)工作的新途徑,新方法;進(jìn)一步落實(shí)局黨組的主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。

二是進(jìn)一步抓好班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理,進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。

三是突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn),進(jìn)一步抓好公開招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評(píng)聘、職工退休等工作,大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾,聽民聲、訪_、解民憂,用雷厲風(fēng)行的作風(fēng)取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,促進(jìn)人社工作再上新臺(tái)階。

【篇二】

20__年,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔從政,真抓實(shí)干,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均按時(shí)完成,為濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)履職和廉政情況報(bào)告如下:

一、履行職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年以來(lái),我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì),做到了“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪案件親自督辦”,全局沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。一是召開會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,貫穿于人事勞動(dòng)保障工作全過(guò)程。二是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行目標(biāo)管理。我和班子成員同二級(jí)單位、股室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步強(qiáng)化局二級(jí)單位、股室負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。三是帶頭學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育。參加了區(qū)委組織部統(tǒng)一組織的赴杭州短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一安排,參觀了反腐倡廉警示教育基地——監(jiān)獄,深受教育。同時(shí),我始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身法律、法規(guī)及政策學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作崗位的需要。組織黨員干部學(xué)習(xí)了中央、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,開展了警示教育活動(dòng),提高了黨員干部的拒腐防變意識(shí)。

二、以身作則,做好勤政廉政表率

我始終堅(jiān)持“依法行政、為民服務(wù)”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)人事勞動(dòng)保障政策,為職工和群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事。一是堅(jiān)持以身作則,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,狠抓工作質(zhì)量和工作效率的提高,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。同時(shí),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)全體同志強(qiáng)化“爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”意識(shí),在全局營(yíng)造出了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。二是正確行使自己手中的權(quán)利,不以權(quán)謀私、不濫用職權(quán),帶頭維_律的嚴(yán)肅性,做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、不徇私情。

三、廉潔自律,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定

我認(rèn)真遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,扛得住_,經(jīng)得起考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時(shí),我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,在重大事項(xiàng)決策上,按照“民主集中制”有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持集體研究、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)持分工不分家,做到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。在財(cái)務(wù)管理上,實(shí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人“雙簽”制度,并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行節(jié)約,做到花小錢辦大事、少花錢多辦事,把錢花在刀刃上。在接待開支上,堅(jiān)持對(duì)口接待、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行“文明餐桌”的相關(guān)規(guī)定。

四、加強(qiáng)制度建設(shè),自覺接受監(jiān)督

對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督,我始終做到在思想上正確認(rèn)識(shí)、在感情上真誠(chéng)歡迎、在行動(dòng)上自覺接受。今年以來(lái),我和班子成員緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),先后建立和完善了相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管事。全面落實(shí)政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,堅(jiān)持公開透明,接受監(jiān)督。

一年來(lái),我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履行職責(zé),取得了一些成績(jī),但由于人社工作政策較多,任務(wù)繁重,社會(huì)關(guān)注度高,還有許多問(wèn)題需要去探索、去創(chuàng)新,從個(gè)人來(lái)講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,全面了解其思想狀況、解決困難不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致,站的層次還不夠高。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面還需要進(jìn)一步提高要求。這些問(wèn)題都需要在以后的工作實(shí)踐中認(rèn)真加以解決。

【篇三】

20__年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高

一年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí),提升履職能力

按照縣委總體部署,廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng),努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展活動(dòng),有條不紊,扎實(shí)推進(jìn),真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)_____系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀,觀看了多部感人至深的_和宣傳教育片,開展了'遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅'等學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解,對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念,積極投身于本職工作中,全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問(wèn)題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極帶頭解決問(wèn)題。一方面,針對(duì)歷史遺留的問(wèn)題。

通過(guò)積極與省、市人社部門爭(zhēng)取,解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問(wèn)題得到了妥善解決。另一方面,針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便,難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題。成立了'社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)',上門為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù),為117名高齡人員和121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。再一方面,針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問(wèn)題。簡(jiǎn)化辦事流程25項(xiàng),進(jìn)一步提高了辦事效率,得到了群眾好評(píng)。____年個(gè)人述職報(bào)告(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手,帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能,并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo),完善了黨務(wù)公開等制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖,在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備,極大的方面了群眾辦事。為打造'優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口',樹立'效能機(jī)關(guān)'形象,我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假,使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí),改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》(www._)等機(jī)關(guān)效能制度,增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí),有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。

(二)著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng),提升凝聚力和戰(zhàn)斗力

注重班子的黨性修養(yǎng),大力加強(qiáng)班子能力建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),重大問(wèn)題堅(jiān)持由集體研究決定,充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任,團(tuán)結(jié)共事,形成了強(qiáng)大的工作合力。認(rèn)真堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會(huì),班子成員認(rèn)真回顧各自的思想和工作情況,并就'四風(fēng)'問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),收到了實(shí)實(shí)在在的效果,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn),克難攻堅(jiān),人事人才和社會(huì)保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效

積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策,全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù),努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。____年,在降低門坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上,共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn),幫扶521人創(chuàng)業(yè),連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期,已完成培訓(xùn)1393人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人,全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人,同比增長(zhǎng)26.3%。完成市里全年指標(biāo)的101.3%;使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

(二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破

本著廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本方針,積極宣傳,擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人,新增參保人數(shù)688人,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作,在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè),征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn);城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù),并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍,提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn),位居全市首位。____年各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人,同比增長(zhǎng)12.2%,參保率達(dá)到97%。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)'人才強(qiáng)縣'戰(zhàn)略,

以公開、公平、公正為原則,開展了____年事業(yè)單位人員招聘工作。在____年和____年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步的完善了招聘程序,通過(guò)嚴(yán)把招聘入口關(guān),與相關(guān)部門密切配合,并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名,現(xiàn)已全部上崗,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法_取得新成績(jī)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī),通過(guò)深入開展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的'春暖行動(dòng)',促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度,以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn),開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),全年檢查用人單位210戶次,為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能,共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2件,結(jié)案率達(dá)100%,信訪案件103件,來(lái)訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款0.9萬(wàn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.6萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開展

____年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人,審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。

三、勤政廉政,警鐘長(zhǎng)鳴,黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,做到警鐘長(zhǎng)鳴。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)。班子成員認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)',帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位'一把手'簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行'三重一大'制度,形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向

20__年,作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào),帶好管好干部隊(duì)伍;

二要繼續(xù)以'民生為本、人才優(yōu)先'為工作主線,全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策,穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè);加快推為民服務(wù)中心建設(shè),盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口;

三要繼續(xù)加大勞動(dòng)_力度,以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開展檢查,保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放;

四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

總之,做好____年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義,我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力,更加自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作,實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展,為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人社局領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(3篇)

【導(dǎo)語(yǔ)】述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。---以下是述職報(bào)告為您提供的文章,歡迎閱讀。【篇一】20xx年,區(qū)人…
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