包括哪些
員工單身宿舍管理制度旨在維護(hù)宿舍秩序，保障員工的生活質(zhì)量，確保安全與和諧的工作環(huán)境。本制度涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 宿舍分配與管理：公司根據(jù)員工的入職時(shí)間、職位級(jí)別和需求進(jìn)行宿舍分配，每位員工只能占用一個(gè)床位。
2. 公共設(shè)施使用：宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如廚房、洗衣房、健身房等，需合理使用并保持整潔。
3. 衛(wèi)生與清潔：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人生活區(qū)域的衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪流值日的員工負(fù)責(zé)。
4. 環(huán)保與節(jié)能：鼓勵(lì)節(jié)約水電，減少浪費(fèi)，提倡環(huán)保行為。
5. 安全規(guī)定：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用大功率電器及存放易燃易爆物品。
處罰規(guī)定
1. 對(duì)違反宿舍管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書(shū)面警告直至取消住宿資格的處罰。
2. 對(duì)于損壞公物的行為，員工需照價(jià)賠償，嚴(yán)重者將追加紀(jì)律處分。
3. 不遵守清潔值日規(guī)定，連續(xù)三次未完成值日任務(wù)的員工，將面臨罰款或取消值日資格。
4. 發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器或存放危險(xiǎn)物品，將立即收繳并進(jìn)行警告，情節(jié)嚴(yán)重者將上報(bào)人力資源部門(mén)處理。
細(xì)則
1. 宿舍分配：新入職員工應(yīng)在一周內(nèi)提交住宿申請(qǐng)，由人力資源部門(mén)統(tǒng)一安排。調(diào)整宿舍需提前一周提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
2. 公共設(shè)施使用：使用公共設(shè)施時(shí)，應(yīng)遵守使用規(guī)則，不得擅自改動(dòng)設(shè)施。如有損壞，責(zé)任人需承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用。
3. 衛(wèi)生與清潔：每周進(jìn)行一次大掃除，值日表由宿舍長(zhǎng)制定并張貼在顯眼處。不保持個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域整潔者，將受到警告。
4. 環(huán)保與節(jié)能：?jiǎn)T工應(yīng)養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的習(xí)慣，浪費(fèi)公共資源者將被記錄并提醒改正。
5. 安全規(guī)定：宿舍內(nèi)禁止任何形式的聚會(huì)、喧嘩，以免影響他人休息。晚上11點(diǎn)后應(yīng)保持安靜，確保宿舍安全。
請(qǐng)注意，本制度旨在為員工提供舒適的生活環(huán)境，每位員工都有責(zé)任遵守并維護(hù)宿舍秩序。對(duì)于違反規(guī)定的員工，公司將采取相應(yīng)措施以確保制度的有效執(zhí)行。希望所有員工能夠理解和配合，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、有序的宿舍文化。
員工單身宿舍管理制度范文
第1篇 a酒店員工單身宿舍管理制度
酒店員工單身宿舍管理制度
為了加強(qiáng)集體宿舍的正規(guī)化管理,給員工創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境,提高員工的精神文明素質(zhì),將做如下規(guī)定:
1、服從宿舍管理人員的管理,嚴(yán)格遵守宿舍的各項(xiàng)規(guī)定。
2、如工作調(diào)動(dòng),離店人員必須在停止工作后三日內(nèi)辦好手續(xù)搬出宿舍,再將宿舍鑰匙交到行政事務(wù)部,每超一天收取十元宿舍租金。
3、自覺(jué)維護(hù)宿舍內(nèi)外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的秩序安全衛(wèi)生,不準(zhǔn)亂仍垃圾,隨地大小便,隨手倒污水,應(yīng)自覺(jué)將垃圾置入垃圾筒內(nèi),爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍。
4、維護(hù)宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備,不準(zhǔn)亂拿亂借,亂拉亂接,一旦損壞應(yīng)立即報(bào)告,保證各種設(shè)施設(shè)備的完好。
5、宿舍晚上23:00關(guān)門(mén),如有因工作需要晚回宿舍者,須持有部門(mén)經(jīng)理因公加班的證明信,方可進(jìn)入宿舍,否則視為違反宿舍規(guī)定一次。
6、宿舍不準(zhǔn)會(huì)客,如有直系親屬來(lái)探訪,必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù),探訪時(shí)間不得超過(guò)21:00,否則禁止入內(nèi),同學(xué)朋友等非直系親屬無(wú)特殊情況一律禁止入內(nèi)。
7、有直系親屬來(lái)訪需過(guò)夜者,必須到行政事務(wù)部申請(qǐng)批準(zhǔn)后在不超過(guò)三天的情況下可以入住,但留宿者必須遵守有關(guān)規(guī)定。
8、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,聽(tīng)收音機(jī)或錄音機(jī)如看電視不得影響他人休息。
9、宿舍內(nèi)禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。
10、男女員工不得以任何理由串宿舍。
11、宿舍實(shí)行輪流值班日制,當(dāng)天的值日生負(fù)責(zé)搞好宿舍內(nèi)、門(mén)口外的衛(wèi)生,宿舍要保持每時(shí)每刻干凈整齊。
12、住宿員工不準(zhǔn)私自移動(dòng)宿舍床位或私自調(diào)換宿舍。
13、不準(zhǔn)亂拉電線,私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。
14、對(duì)浪費(fèi)水、電,造成一定經(jīng)濟(jì)損失者,按工程下達(dá)的有關(guān)規(guī)定處理(有一處浪費(fèi)現(xiàn)象罰款50元)。
15、宿舍內(nèi)各種物品擺放整齊,床面地面要整潔。
16、在宿舍內(nèi)禁止帶入有皮核的食品或零食。
17、宿舍內(nèi)打內(nèi)線電話不得超過(guò)三分鐘。
18、凡未經(jīng)各部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)同意(值班除外),嚴(yán)禁整宿不歸在外過(guò)夜者。
凡違反上述規(guī)定,第一次除給予書(shū)面警告處分,還將給予10-20元的經(jīng)濟(jì)處罰,第二次除給予最后警告處分,還將給予30-50元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重及屢教不改者,除給予留店察看或者開(kāi)除之外,還要根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
以上規(guī)定從分到宿舍之日起請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
