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餐飲收銀管理制度上墻(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):42

餐飲收銀管理制度上墻

餐飲收銀管理制度上墻,旨在確保餐廳運(yùn)營(yíng)的高效、公正與透明,主要涉及以下幾個(gè)方面:

1. 收銀操作流程:明確收銀員的日常操作步驟,從接待顧客、點(diǎn)餐、結(jié)賬到找零,確保每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。

2. 財(cái)務(wù)管理規(guī)定:規(guī)定收銀員如何處理現(xiàn)金、信用卡和其他支付方式,以及每日收銀結(jié)算的程序。

3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定收銀員的服務(wù)態(tài)度和行為準(zhǔn)則,提升顧客滿(mǎn)意度。

4. 安全與保密措施:針對(duì)收銀系統(tǒng)和財(cái)務(wù)信息的安全保護(hù)措施,防止信息泄露和欺詐行為。

5. 監(jiān)督與審計(jì)機(jī)制:設(shè)立定期的內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制,檢查收銀系統(tǒng)的準(zhǔn)確性和員工的合規(guī)性。

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé):明確收銀員的職責(zé)范圍,包括日常任務(wù)和應(yīng)急處理。

2. 系統(tǒng)使用:規(guī)定收銀軟件的使用規(guī)則,包括操作權(quán)限、故障處理等。

3. 收銀政策:如折扣、優(yōu)惠券、退款等特殊情況的處理辦法。

4. 現(xiàn)金管理:對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存、存款和長(zhǎng)短款的處理流程進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

5. 培訓(xùn)與考核:定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,以提高其專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平。

6. 法律法規(guī)遵守:確保收銀操作符合相關(guān)法律法規(guī),如稅務(wù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等。

重要性

餐飲收銀管理制度上墻的重要性在于:

1. 提升效率:標(biāo)準(zhǔn)化的收銀流程能減少錯(cuò)誤,提高服務(wù)速度,提升顧客體驗(yàn)。

2. 保障資金安全:嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理能防止資金流失,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。

3. 規(guī)范行為:明確的制度可以規(guī)范員工行為,減少糾紛,維護(hù)餐廳形象。

4. 防止欺詐:通過(guò)安全措施和監(jiān)督機(jī)制,預(yù)防內(nèi)部和外部的欺詐行為。

5. 符合法規(guī):遵守相關(guān)法律法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

方案

1. 制度制定:由財(cái)務(wù)部門(mén)和管理層共同參與,結(jié)合餐廳實(shí)際情況制定詳細(xì)的收銀管理制度。

2. 墻面展示:將制度打印并裝裱,置于收銀區(qū)域顯眼位置,確保員工和顧客都能看到。

3. 培訓(xùn)實(shí)施:組織收銀員進(jìn)行制度培訓(xùn),確保他們理解和掌握相關(guān)規(guī)定。

4. 持續(xù)更新:根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況和法律法規(guī)變化,定期更新和完善制度。

5. 執(zhí)行監(jiān)督:管理層定期檢查制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

6. 反饋機(jī)制:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化收銀管理制度,使之更加適應(yīng)餐廳運(yùn)營(yíng)需求。

餐飲收銀管理制度上墻范文

第1篇 餐飲收銀員管理制度

1、餐飲收銀員管理制度要求準(zhǔn)確、快速地做好收銀結(jié)算工作。嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程辦事,在收款時(shí)自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā),起到有效的監(jiān)督作用。

2、餐飲收銀員管理制度要求收款過(guò)程中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、不漏收,對(duì)于各種鈔票必須驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>

3、餐飲收銀員管理制度要求工作時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗,每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行長(zhǎng)繳短補(bǔ)的規(guī)定,不得以長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款,必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。備用金,必須班班交接,天天核對(duì),具有書(shū)面記錄,并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔。

4、餐飲收銀員管理制度要求不得將公款挪作私用。

5、餐飲收銀員管理制度要求接受信用卡結(jié)賬時(shí),應(yīng)認(rèn)真依照銀行有關(guān)規(guī)定受理。

6、餐飲收銀員管理制度要求每班營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)表數(shù)與實(shí)收數(shù)是否一致,并做好交班工作,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)本部門(mén)營(yíng)業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。

7、餐飲收銀員管理制度要求認(rèn)真填寫(xiě)交款清單,錢(qián)款與清單一致,投款必須填寫(xiě)投款報(bào)告,投款需有人見(jiàn)證,并在收點(diǎn)交款袋報(bào)告上簽名。

8、餐飲收銀員管理制度要求愛(ài)護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等),并做好清潔保養(yǎng)工作。

9、餐飲收銀員管理制度要求做好開(kāi)市前、收市后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生,保持桌面的整齊、干凈。

10、餐飲收銀員管理制度要求以員工手冊(cè)為準(zhǔn)繩,自覺(jué)遵守酒店的一切規(guī)章制度。

11、餐飲收銀員管理制度要求積極參加培訓(xùn)。

12、餐飲收銀員管理制度要求嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服,保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。

13、餐飲收銀員管理制度要求積極完成上級(jí)分配的其他工作。

第2篇 餐飲收銀員管理細(xì)則

餐飲收銀員管理細(xì)則

1、餐飲收銀員管理制度要求準(zhǔn)確、快速地做好收銀結(jié)算工作。嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程辦事,在收款時(shí)自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的要敢于制止和揭發(fā),起到有效的監(jiān)督作用。

2、餐飲收銀員管理制度要求收款過(guò)程中做到快、準(zhǔn)、不錯(cuò)收、不漏收,對(duì)于各種鈔票必須驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>

3、餐飲收銀員管理制度要求工作時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)上崗,每日收入現(xiàn)金,必須切實(shí)執(zhí)行長(zhǎng)繳短補(bǔ)的規(guī)定,不得以長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款,必須如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。備用金,必須班班交接,天天核對(duì),具有書(shū)面記錄,并在班前班后準(zhǔn)備足夠零鈔。

4、餐飲收銀員管理制度要求不得將公款挪作私用。

5、餐飲收銀員管理制度要求接受信用卡結(jié)賬時(shí),應(yīng)認(rèn)真依照銀行有關(guān)規(guī)定受理。

6、餐飲收銀員管理制度要求每班營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí),必須認(rèn)真核對(duì)報(bào)表數(shù)與實(shí)收數(shù)是否一致,并做好交班工作,不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)本部門(mén)營(yíng)業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)。

7、餐飲收銀員管理制度要求認(rèn)真填寫(xiě)交款清單,錢(qián)款與清單一致,投款必須填寫(xiě)投款報(bào)告,投款需有人見(jiàn)證,并在收點(diǎn)交款袋報(bào)告上簽名。

8、餐飲收銀員管理制度要求愛(ài)護(hù)及正確使用各種機(jī)械設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等),并做好清潔保養(yǎng)工作。

9、餐飲收銀員管理制度要求做好開(kāi)市前、收市后的收款崗內(nèi)外衛(wèi)生,保持桌面的整齊、干凈。

10、餐飲收銀員管理制度要求以員工手冊(cè)為準(zhǔn)繩,自覺(jué)遵守酒店的一切規(guī)章制度。

11、餐飲收銀員管理制度要求積極參加培訓(xùn)。

12、餐飲收銀員管理制度要求嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服,保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。

13、餐飲收銀員管理制度要求積極完成上級(jí)分配的其他工作。

第3篇 獨(dú)立餐飲收銀員管理制度(范本)

獨(dú)立餐飲業(yè)是規(guī)模比較小的餐飲業(yè),成員不多,一般身兼數(shù)職。下面是小編收集整理的關(guān)于獨(dú)立餐飲業(yè)收銀員的管理制度,歡迎參考!

收銀員管理制度

1、收銀員必須有擔(dān)?;蜓航稹?/p>

2、保持收銀臺(tái)干凈整潔,熟練收銀操作程序。

3、熟悉菜品及菜品價(jià)格,標(biāo)餐的菜品明細(xì)必須輸入電腦并審核其價(jià)格,嚴(yán)格控制超標(biāo)(如有客人要求不輸明細(xì)的附手工明細(xì)單)。

4、權(quán)限范圍內(nèi)打折、退單、免單、招待費(fèi)、少計(jì)時(shí)間都必須有主管級(jí)以上人員簽字,招待費(fèi)必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,否則財(cái)務(wù)上不予認(rèn)可,由收銀員補(bǔ)交。

5、無(wú)論收現(xiàn)金還是簽單必須有值臺(tái)服務(wù)員簽字,寫(xiě)明收現(xiàn)或簽單金額;簽單必須要求客人寫(xiě)清單位名稱(chēng)、有效聯(lián)系電話和姓名,且有店長(zhǎng)簽字擔(dān)保(除協(xié)議單位),無(wú)特殊原因不簽字的罰款50元。

6、單據(jù)管理

(1)酒水單、點(diǎn)菜單、結(jié)賬單實(shí)行連號(hào)管理,由收銀員到財(cái)務(wù)室簽字領(lǐng)取并保存。

(2)當(dāng)天上班后,由服務(wù)員到收銀員處領(lǐng)取點(diǎn)菜單、酒水單,并由領(lǐng)用人在單據(jù)領(lǐng)用表上簽字確認(rèn)。

(3)當(dāng)日下班前,服務(wù)員應(yīng)將領(lǐng)用的單據(jù)全部交回收銀員,由收銀核對(duì)后登記單據(jù)領(lǐng)用簿,服務(wù)員簽字確認(rèn),缺一聯(lián)罰款100元。

(4)收銀員應(yīng)于第二天上午11點(diǎn)鐘前,將已開(kāi)據(jù)的酒水單、點(diǎn)菜單、結(jié)賬單及單據(jù)領(lǐng)用表上交財(cái)務(wù)稽核員復(fù)核,作廢單據(jù)全聯(lián)上交,缺一聯(lián)罰款100元。

(5)漏單、跑單、少計(jì)由收銀員賠償,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)日向財(cái)務(wù)交現(xiàn)金,不抵扣工資,當(dāng)日不交從當(dāng)月工資中雙倍扣除。

7、收銀員不得用備用金支付任何其他費(fèi)用,如有墊付退訂金或現(xiàn)金返款,第二天到財(cái)務(wù)報(bào)帳補(bǔ)齊,保證備用金安全和營(yíng)業(yè)使用,財(cái)務(wù)上隨時(shí)盤(pán)查。

8、當(dāng)日業(yè)務(wù)結(jié)束后,收銀員做總班結(jié)賬。填制日收入報(bào)表及營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表,由店長(zhǎng)(或樓面主管)復(fù)核報(bào)表數(shù)與當(dāng)日收到的現(xiàn)金,簽字確認(rèn)。

9、收銀員將報(bào)表及當(dāng)日收到的現(xiàn)金一起投入收銀柜中。次日由出納、收銀員一起開(kāi)柜收取現(xiàn)金。如出納發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺,由收銀員及上班次復(fù)核人員共同承擔(dān)責(zé)任,補(bǔ)足短缺金額。 篇三:餐飲前廳收銀員管理制度

餐飲收銀管理制度上墻(3篇)

餐飲收銀管理制度上墻,旨在確保餐廳運(yùn)營(yíng)的高效、公正與透明,主要涉及以下幾個(gè)方面:1.收銀操作流程:明確收銀員的日常操作步驟,從接待顧客、點(diǎn)餐、結(jié)賬到找零,確保每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤
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