建筑工地項(xiàng)目管理制度是對施工現(xiàn)場的運(yùn)營和管理進(jìn)行規(guī)范化的制度設(shè)計(jì)，旨在確保工程質(zhì)量和安全，提高工作效率，保障員工權(quán)益，以及維護(hù)良好的工作環(huán)境。
包括哪些方面
1. 工程質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量檢查體系，規(guī)定材料驗(yàn)收、施工過程監(jiān)控、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。
2. 安全生產(chǎn)制度：制定安全操作規(guī)程，進(jìn)行定期安全檢查，提供必要的安全培訓(xùn)，設(shè)立應(yīng)急預(yù)案。
3. 人力資源管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、福利待遇等方面的規(guī)定。
4. 設(shè)備與物資管理：設(shè)備采購、保養(yǎng)、使用和報(bào)廢的流程，以及建筑材料的采購、存儲和使用規(guī)定。
5. 現(xiàn)場管理：規(guī)定工地清潔、秩序維護(hù)、施工噪音控制等標(biāo)準(zhǔn)。
6. 項(xiàng)目進(jìn)度管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控進(jìn)度，處理延誤和變更。
7. 合同與財(cái)務(wù)管理：規(guī)范合同簽訂、執(zhí)行和結(jié)算流程，設(shè)定財(cái)務(wù)管理規(guī)則。
8. 環(huán)境保護(hù)措施：遵守環(huán)保法規(guī)，控制污染，實(shí)施綠色施工。
重要性
建筑工地項(xiàng)目管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升效率：明確的工作流程和責(zé)任分配能減少混亂，提高工作效率。
2. 保障安全：嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度可以預(yù)防事故，保障人員生命安全。
3. 保證質(zhì)量：通過質(zhì)量管理，確保工程符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，提高客戶滿意度。
4. 維護(hù)權(quán)益：合理的人力資源管理能激發(fā)員工積極性，保護(hù)其合法權(quán)益。
5. 遵守法規(guī)：遵循法律法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款和法律糾紛。
方案
1. 制度制定：由項(xiàng)目經(jīng)理主導(dǎo)，各部門參與，結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)和法規(guī)要求，制定詳細(xì)的操作手冊。
2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：組織全員培訓(xùn)，確保每個(gè)員工了解并理解制度，加強(qiáng)日常宣傳，提高制度意識。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。
4. 反饋與修訂：收集員工反饋，定期評估制度效果，適時(shí)調(diào)整和完善制度內(nèi)容。
5. 激勵機(jī)制：設(shè)立獎勵機(jī)制，對遵守制度并做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予表彰和激勵。
通過以上方案的實(shí)施，建筑工地項(xiàng)目管理制度將能夠系統(tǒng)化地指導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)行，為工程的順利進(jìn)行提供有力保障。
建筑工地項(xiàng)目管理制度范文
第1篇 建筑工地項(xiàng)目部后勤管理制度五
建筑工地項(xiàng)目部后勤管理制度5
第一章 總則
第一條 為使本項(xiàng)目后勤管理更科學(xué)、規(guī)范,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。
第二條 本制度主要包括:辦公區(qū)、生活區(qū)、辦公用品、宿舍、食堂、廁所管理等。
第三條 本項(xiàng)目各級員工,均應(yīng)遵守本制度各項(xiàng)規(guī)定。
第二章 項(xiàng)目部管理人員宿舍管理
第四條 符合條件的職工入住公司宿舍時(shí),必須到后勤管理部辦理入住手續(xù)。
第五條住宿員工應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生,做到無垃圾,不隨地吐痰,嚴(yán)禁亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物。
第六條 愛護(hù)宿舍的集體財(cái)產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施,如造成損壞,須照價(jià)賠償;平時(shí)要節(jié)約用水、用電。
第七條 隨時(shí)做好防火、防盜、防爆工作,及時(shí)排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路。
第八條 在宿舍內(nèi)要做到團(tuán)結(jié)互助,不打架,不罵人,宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友,確需留宿的,須找后勤負(fù)責(zé)人登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。
第九條 晚10點(diǎn)后,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩,嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜,以免影響他人休息。
第十條 住宿員工在房間分配定位后,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,也不得任意調(diào)換,如有特殊情況需調(diào)換,須經(jīng)后勤同意后方可。如擅自離開項(xiàng)目部的,責(zé)任自負(fù)。
第十一條 全體住宿人員必須配合后勤部對宿舍區(qū)的檢查工作,服從管理、派遣與監(jiān)督,不得拒絕和阻攔。
第十二條 宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險(xiǎn)品,禁止使用煤氣灶和電爐。
第十三條 住宿人員要及時(shí)關(guān)窗鎖門,保管好私有財(cái)物,屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。
第十四條 宿舍內(nèi)不得長時(shí)間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿,不得越區(qū)進(jìn)入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者,要單獨(dú)住宿。
第十五條 職工在離職時(shí)應(yīng)到后勤部辦理退房手續(xù)。
第四章 外協(xié)職工生活區(qū)管理制度
第十六條 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不得影響他人休息。各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人是外協(xié)職工宿舍消防、衛(wèi)生和安全第一負(fù)責(zé)人。
第十七條 宿舍內(nèi)內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻,注意保持門窗墻壁干凈明亮。
第十八條 宿舍內(nèi)杜絕留宿外來人員,不得存放大量現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品,防火防盜;禁止在宿舍內(nèi)打架、斗毆、賭博、嫖娼、賣淫、傳播淫穢物品、男女混住等違法違紀(jì)行為。
第十九條 宿舍內(nèi)個(gè)人物品要擺放整齊,保持床面地面整潔,禁止亂扔亂堆材料和工具。禁止個(gè)人私自接電線、插座,必須由項(xiàng)目部統(tǒng)一安排。
第二十條 宿舍內(nèi)不得存放汽油、稀料、油漆等易燃易爆物品,禁止使用明火、電爐子、電飯鍋、電磁爐、熱得快、電褥子、電鎢燈以及大功率電器。如有使用,一律沒收,并罰款若干。
第二十一條 宿舍內(nèi)禁止臥床抽煙,不得隨地吐痰、大小便、亂潑臟水和亂扔垃圾,應(yīng)安排專人清掃,保持宿舍清潔衛(wèi)生。
第二十二條 宿舍要有紗窗,夏季要有滅蠅措施,保持空氣流通。
第二十三條 節(jié)水節(jié)電,愛護(hù)公共設(shè)施,如有損壞,按價(jià)賠償。
第三十四條 違反上述規(guī)定者罰款100―500元。如有盜竊行為,經(jīng)查實(shí)后,除退還贓物外,給予以一罰十的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的開除或移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第五章 食堂管理制度
第二十五條 食堂要經(jīng)過衛(wèi)生部門核發(fā)衛(wèi)生許可證,認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法;內(nèi)外衛(wèi)生整潔,各種規(guī)章制度健全并上墻。
第二十六條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定的用餐時(shí)間,用餐要自覺排隊(duì),文明有序,不得插隊(duì)、擠鬧、起哄。必須厲行節(jié)約,不得浪費(fèi)。
第二十七條 就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督,要愛護(hù)公物,不得把餐具帶出食堂或占為己有。對損壞各類公物者,要照價(jià)賠償。
第二十八條 食堂要有計(jì)劃的進(jìn)行采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒;加工保管生熟食品及炊具要分開并有生熟標(biāo)記;堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,做好成本核算。
第二十九條 食堂要按時(shí)開飯,認(rèn)真做好職工就餐登記工作,做到日清月結(jié),帳物相符。
第三十條 食堂工作人員要對飯菜進(jìn)行合理搭配,品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐或有臨時(shí)客餐的,須有事先預(yù)約或通知,保證供應(yīng)。
第三十一條 食堂做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作:做到餐具、炊具洗刷干凈,餐具每餐消毒,做到無銹無油污;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃,每周一次大掃除,確保無蠅、無老鼠、無蟑螂、無螞蟻等害蟲;食堂工作人員必須穿戴整潔,搞好個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。
第三十二條 做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;夏季要有滅蠅措施;各種佐料、副食品要密閉保存,米面要距離地面、墻壁20厘米以上;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防火防盜工作。
第三十三條 遵守制度,樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想,努力做到飯熟菜香。
第六章 辦公用品管理制度
第三十四條 項(xiàng)目部辦公用品(包括部分固定財(cái)產(chǎn)、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負(fù)責(zé)管理。
第三十五條 各辦公室應(yīng)于每月1―5日內(nèi),將部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)審簽過的當(dāng)月份《辦公用品申購單》報(bào)后勤部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。
第三十六條 臨時(shí)需要購置的特殊用品,應(yīng)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),由后勤部統(tǒng)一按批示辦理。
第三十七條 各辦公室的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品,領(lǐng)用者應(yīng)如實(shí)填寫登記表。
第三十八條 工作調(diào)動或離開本項(xiàng)目者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查及上繳手續(xù)。
第三十九條 上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應(yīng)作合理解釋,故意損壞或遺失者,除照價(jià)賠償外,還應(yīng)酌情處罰。
第四十條 復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)只做辦公使用,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)維護(hù)管理,以便及時(shí)排除故障。
第四十一條 各種辦公物品憑申購單進(jìn)行采購、核實(shí),并做好入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放,妥善保管,不得丟失。
第四十二條 各種辦公物品應(yīng)采取定期除濕等有效措施,避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。管理員要樹立安全防患意識,避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。應(yīng)定期對物品進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)辦公用品的使用金額。
第七章辦公區(qū)管
理制度
第四十三條 辦公場所要注意用電安全,嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火,如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即處理并及時(shí)報(bào)告,及時(shí)消除隱患。
第四十四條注意將貴重物品、重要文件妥善保管,人員離開應(yīng)將抽屜或保險(xiǎn)柜鎖好,提高防盜意識。
第四十五條 辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率,提升項(xiàng)目部的對外形象。
第四十六條 各部門員工須嚴(yán)格遵守公司維護(hù)辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定,自覺維護(hù)辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé),并落實(shí)到個(gè)人。
第四十七條 項(xiàng)目部后勤部門、保衛(wèi)部門和辦公室要定期開展衛(wèi)生檢查活動,對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報(bào)。
第四十八條 尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理;遵守勞動紀(jì)律,上班時(shí)間,不允許私自離崗?fù)獬?有事請假;員工之間相互理解、相互幫助,和諧相處,共同謀事。
第八章廁所衛(wèi)生管理制度
第四十九條 廁所衛(wèi)生要設(shè)專人負(fù)責(zé)管理,每天清掃1――2次。
第五十條 廁所要有滅蠅、滅蛆、除臭措施,定期消毒。
第五十一條 不得隨地大小便、吐痰和亂認(rèn)廢棄物。大便入坑,小便入池,及時(shí)沖水。
第五十二條 愛護(hù)公共設(shè)施,不準(zhǔn)亂刻亂畫。
第五十三條 糞便要及時(shí)加蓋或清運(yùn)。
第八章附則
第五十四條 本制度由項(xiàng)目部擬訂,經(jīng)討論通過核準(zhǔn)后公布實(shí)施。
第五十五條 原制度如與本制度相抵觸,按本制度執(zhí)行。
