職業(yè)健康防護管理制度旨在保障員工在工作環(huán)境中免受健康損害，通過預防、控制和消除職業(yè)危害，維護員工的身體健康和心理福祉。這一制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 員工健康評估：定期進行職業(yè)健康檢查，識別潛在的健康風險。
2. 工作場所安全：確保工作環(huán)境符合安全標準，減少物理和化學危害。
3. 培訓與教育：提供必要的安全培訓，提高員工的安全意識和應對能力。
4. 個人防護設備：配備并使用適當?shù)膫€人防護裝備，降低暴露于危險的風險。
5. 應急響應計劃：制定應急處理程序，以應對突發(fā)的健康和安全事件。
6. 疾病監(jiān)控與報告：建立疾病監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)相關疾病。
7. 政策與程序：明確管理層的責任，設定執(zhí)行和監(jiān)督機制。
包括哪些方面
1. 法規(guī)遵從性：確保所有的管理措施符合國家和地方的職業(yè)健康法規(guī)。
2. 危險源識別：定期評估和更新工作場所的危險源清單，以便采取針對性的防護措施。
3. 健康促進活動：鼓勵員工參與健康生活方式的推廣，如運動、健康飲食等。
4. 心理健康支持：關注員工的心理健康，提供必要的心理咨詢服務。
5. 安全文化：培養(yǎng)積極的安全文化，讓員工理解并踐行“安全第一”的理念。
6. 事故調查與預防：對發(fā)生的事故進行深入調查，從中汲取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。
7. 持續(xù)改進：定期審查和修訂制度，以適應工作環(huán)境的變化和新的健康風險。
重要性
職業(yè)健康防護管理制度對于企業(yè)來說至關重要，它不僅有助于保護員工的健康權益，減少因職業(yè)病導致的生產(chǎn)力損失，還能夠提升企業(yè)的社會責任感和公眾形象。一個良好的職業(yè)健康環(huán)境可以提高員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力，從而間接推動企業(yè)的長期發(fā)展。
方案
1. 設立專門的職業(yè)健康管理部門，負責制定、實施和監(jiān)督職業(yè)健康政策。
2. 與專業(yè)機構合作，定期進行健康檢查，提供個性化的健康建議。
3. 制定并執(zhí)行定期的安全審核，檢查工作場所的安全條件和員工的防護行為。
4. 開展多樣化的安全培訓，如模擬演練、在線課程等，確保員工了解并掌握必要的安全知識。
5. 鼓勵員工參與制度的改進，收集反饋，以持續(xù)優(yōu)化職業(yè)健康防護措施。
6. 設立匿名舉報機制，鼓勵員工報告潛在的健康和安全隱患。
7. 定期公布職業(yè)健康數(shù)據(jù)，透明化管理，增強員工的信任感。
通過上述方案，我們致力于創(chuàng)建一個安全、健康的工作環(huán)境，讓每一個員工都能在這里安心工作，實現(xiàn)個人價值時，共同推動企業(yè)的繁榮與發(fā)展。
職業(yè)健康防護管理制度范文
第1篇 職業(yè)健康防護設施維護檢修管理制度
一、目的
為加強職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于興文縣利群招信煤業(yè)有限責任公司內部所有職業(yè)危害防護設施、設備。
三、職責
1、職衛(wèi)辦負責公司防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。
2、各單位負責各自單位現(xiàn)用的職業(yè)危害防護設施的維護管理。
四、規(guī)程
1、職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風、灑水凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
2、各單位應對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
3、公司采購部門必須購置使用具有防護設施生產(chǎn)資質單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時,應當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。
4、職衛(wèi)辦應定期對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
⑴安全員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。
⑵安監(jiān)科應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。
⑶應明確防護設施的各級管理責任人。
⑷建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
⑸建立防護設施檔案,收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等)。
5、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
6、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第2篇 安全職業(yè)健康防護設施管理制度
(一)目的
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。
(二)范圍
本制度適用于威寧西南公司及各施工單位所有職業(yè)病防護設施、設備的管理工作。
(三)術語
本制度所稱的職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。本制度所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。
(四)職責
1.凡在公司對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護設施和防護用品的部門或者個人均應遵守本辦法。
2.公司自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
3.生產(chǎn)技術處負責下列管理措施:
3.1建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案;
3.2定期對職業(yè)危害場所進行檢測,并將檢測結果公布,存入檔案;
3.3對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應當設置報警裝置,制定應急預案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū);
3.4指定專人負責保管、定期校驗和維護各種防護用具,確保其處于正常狀態(tài);
3.5指定負責人職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài);該人員需經(jīng)專業(yè)培訓或有相關資格證書。
4.設備保全處下列管理措施:
4.1設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;
4.2制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;
4.3制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度;
4.4防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等);
4.5防護設施檢測、評價和鑒定資料;
4.6防護設施的操作規(guī)程和管理制度;
4.7使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
4.8職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
(五)日常保養(yǎng)維護規(guī)定
1.設備保全處負責對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
2.生產(chǎn)技術處負責對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
3.使用部門不得擅自拆除或停用防護設施,如因檢修需要拆除的,應當報請生產(chǎn)技術處現(xiàn)場勘查同意后采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品后方可實施拆除,檢修后及時恢復原狀。
4.經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
(六)附則
1.本制度解釋權屬生產(chǎn)技術處、設備保全處。
2.本制度自下發(fā)之日起實施執(zhí)行。
