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本空調(diào)開關(guān)管理制度旨在規(guī)范公司辦公環(huán)境的空調(diào)使用，確保節(jié)能、舒適的工作環(huán)境，降低運(yùn)營成本，提高員工工作效率。
包括哪些方面
1. 空調(diào)開關(guān)時(shí)間規(guī)定
2. 溫度設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
3. 責(zé)任劃分與監(jiān)督
4. 異常情況處理
5. 節(jié)能措施與教育
重要性
空調(diào)管理不僅是資源節(jié)約的重要環(huán)節(jié)，也是維護(hù)公司運(yùn)營效率的關(guān)鍵因素。有效管理空調(diào)使用可以減少能源浪費(fèi)，降低電費(fèi)開支，同時(shí)保證員工在適宜的溫度下工作，提高其工作滿意度和生產(chǎn)力。
方案
1. 空調(diào)開關(guān)時(shí)間規(guī)定：空調(diào)開啟時(shí)間為夏季早上8:30至下午6:00，冬季早上9:00至下午5:30。下班后及周末，除非特殊情況，否則不得開啟空調(diào)。
2. 溫度設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：夏季室內(nèi)溫度設(shè)定在24-26°c，冬季設(shè)定在20-22°c。禁止私自調(diào)整空調(diào)溫度，以保持辦公室整體舒適度。
3. 責(zé)任劃分與監(jiān)督：各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門空調(diào)的合理使用，行政部負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)督。違反規(guī)定的部門將被記錄在案，并可能面臨能源消耗罰款。
4. 異常情況處理：如遇空調(diào)故障，應(yīng)立即通知物業(yè)維修部門，員工不得自行拆修。在等待修復(fù)期間，可采取開啟門窗通風(fēng)等臨時(shí)措施。
5. 節(jié)能措施與教育：提倡自然通風(fēng)，利用日光，減少白天照明需求。定期進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)，提高員工節(jié)能意識，鼓勵大家共同參與節(jié)能減排行動。
請注意，本制度的執(zhí)行需要全體員工的配合。我們期待大家共同維護(hù)一個(gè)節(jié)能、舒適的辦公環(huán)境，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在日常工作中，如有任何關(guān)于空調(diào)使用的疑問或建議，歡迎向行政部反饋。
空調(diào)開關(guān)管理制度范文
第1篇 某購物廣場夏季空調(diào)開關(guān)管理規(guī)定
購物廣場夏季空調(diào)開關(guān)管理規(guī)定
1、空調(diào)坐落在哪個(gè)部組,由該部組組長(或指定責(zé)任人)負(fù)責(zé)開關(guān),即早晨進(jìn)店后打開,下午閉店前15分鐘關(guān)閉。
2、一旦發(fā)現(xiàn)閉店后空調(diào)未及時(shí)關(guān)閉,對責(zé)任人執(zhí)行罰款20元。
3、各部組對所轄區(qū)域內(nèi)空調(diào)要認(rèn)真看護(hù),每周四上午清洗過濾網(wǎng)。
4、天氣較涼時(shí)征得營運(yùn)部同意可以不開啟空調(diào)。
5、一經(jīng)開啟,溫度設(shè)定在22―25度(由電工設(shè)定),員工不得隨意調(diào)試功能或設(shè)定溫度,不得因個(gè)人感受而影響商場的整體溫度。
6、發(fā)現(xiàn)空調(diào)不制冷應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),并向部組長和電工zz匯報(bào),由解磊安排調(diào)試或維修,對違反本規(guī)定的員工給予50元罰款。
第2篇 購物商場空調(diào)開關(guān)管理規(guī)定
購物廣場空調(diào)開關(guān)管理規(guī)定
空調(diào)坐落在哪個(gè)部組,由該部組組長負(fù)責(zé)開關(guān)管理,組長遇出差或休假須指定本組一名員工代為執(zhí)行,即早晨進(jìn)店后打開,下午閉店前20分鐘關(guān)閉。一旦發(fā)現(xiàn)閉店后空調(diào)未及時(shí)關(guān)閉,對責(zé)任人執(zhí)行罰款50元。各部組對所轄區(qū)域內(nèi)空調(diào)要認(rèn)真看護(hù),天氣較涼時(shí)征得營運(yùn)部同意可以不開啟空調(diào)。
一經(jīng)開啟,溫度設(shè)定在18―22度,不得隨意調(diào)試設(shè)定溫度,不得因個(gè)人感受而影響商場的整體溫度。對違反本規(guī)定的員工給予10元罰款。
