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學校駕駛員管理制度(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

學校駕駛員管理制度

學校駕駛員管理制度旨在確保校園內交通的安全、有序,保障師生出行的安全,提高駕駛員的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)。該制度主要包括駕駛員的選拔與培訓、日常管理、安全規(guī)定、應急處理機制及獎懲措施。

包括哪些方面

1. 駕駛員資格審查:明確駕駛員的招聘標準,如駕駛年限、無嚴重交通事故記錄等。

2. 培訓與考核:定期進行駕駛技術、交通法規(guī)、應急處置等方面的培訓,并設置考核機制。

3. 工作規(guī)范:規(guī)定駕駛員的工作時間、休息時間、車輛保養(yǎng)維護職責等。

4. 安全規(guī)程:制定詳細的行車安全規(guī)則,如限速、禁止酒駕、疲勞駕駛等。

5. 應急預案:設立緊急情況下的應對流程,如車輛故障、事故處理等。

6. 獎懲制度:對遵守規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予獎勵,對違反規(guī)定的駕駛員進行相應處罰。

重要性

學校駕駛員管理制度的重要性不言而喻,它直接關乎到師生的生命安全,對維護校園秩序、提升學校形象也有重要作用。通過科學合理的管理制度,可以提高駕駛員的專業(yè)水平和服務質量,降低交通事故的發(fā)生率,為學校的日常運營提供堅實的保障。

方案

1. 設立駕駛員選拔委員會,負責駕駛員的招聘、培訓和考核工作,確保每個駕駛員都具備必要的駕駛技能和安全意識。

2. 制定詳盡的駕駛員手冊,涵蓋所有工作流程、安全規(guī)定和應急預案,每位駕駛員都應熟悉并遵守。

3. 實行定期體檢制度,確保駕駛員的身體狀況適合駕駛工作。

4. 設立安全積分制度,對違反規(guī)定的行為扣除積分,達到一定積分將進行警告或解雇處理。

5. 定期組織安全教育活動,強化駕駛員的安全意識和責任感。

6. 鼓勵駕駛員提出改善交通管理的建議,優(yōu)秀建議可獲得獎勵。

7. 建立完善的車輛維修保養(yǎng)制度,確保車輛始終處于良好運行狀態(tài)。

通過這些方案,我們旨在建立一個高效、安全、負責任的駕駛員團隊,為學校創(chuàng)造一個安全、和諧的交通環(huán)境。

學校駕駛員管理制度范文

第1篇 某學校駕駛員安全管理制度

學校駕駛員安全管理制度

1、要自覺遵守《中華人民共和國國道路交通安全法》,自覺維護交通秩序。

2、按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。服從辦公室的調度,積極完成各項工作任務。

3、駕駛車輛時必須攜帶有關規(guī)定的證件,未經管理人員同意,不準將本車輛交給其他人駕駛。

4、自覺遵守交通安全規(guī)定,始終把安全放在第一位,駕駛車輛時必須集中精力,謹慎駕駛,嚴禁酒后駕車、開車斗氣、開快車等。

5、愛護車輛,及時對車輛進行保養(yǎng),并保持車輛整潔、干凈。

6、下班時,車輛要及時入庫,不需要入庫的要按規(guī)定的停車點停放整齊,不準亂停亂放。

7、了解車輛的性能和運行情況,發(fā)現(xiàn)故障及時報修,并配合修理人員檢修,對修好的車輛負責驗收,不準車輛帶“病”上路。

8、認真做好每天的工作記錄,管理人員每周一統(tǒng)計各車工作量,做到實事求是,不虛報、不漏報。

第2篇 學校駕駛員考核管理辦法

學校聘用駕駛員考核管理辦法(4)

為更好地完成學校運輸服務任務,不斷提高保障能力,規(guī)范用工制度,根據(jù)有關法律法規(guī)制訂本辦法。

一、聘用條件及薪酬待遇:

1.具有良好的思想素質和道德修養(yǎng),遵守社會公德,格守職業(yè)道德,無不良記錄。

2.有較強的事業(yè)心和責任感,有良好的服務意識,工作踏實,吃苦耐勞,顧全大局,服從安排。

3.男性,年齡30周歲以上,45周歲以下(技術嫻熟者可適當放寬),高中畢業(yè)(含)以上學歷,身體健康,體貌端正,無傳染性疾病和妨礙駕駛技能的疾病(由學校指定醫(yī)院體檢)。

4.持有中華人民共和國國機動車駕駛證,準駕車型a1,具有三年以上大客車駕駛經歷,具有熟練的駕駛技能,無行車責任事故,對一般性故障有較強的判斷能力和應變處理能力。

5.在校內有介紹人進行責任擔保。

6.薪酬待遇:工資底薪加安全獎勵加值班補助。

二、招聘程序:

1.符合聘用條件者攜帶 本人身份證、駕駛證等有效證件,到運輸服務中心報名,按要求填寫申請登記表。

2.擔保人推薦。

3.由后勤服務中心職能部門對相關材料審核。

4.進行實際駕駛技能考核(具體考核內容、方法、要求另定)。

5.到指定醫(yī)院參加體檢。

6.考核、體檢合格,經中心審核同意試用者,由擔保人出具擔保,簽訂試用合同。

三、試用期及工資待遇

1.新招聘人員一律采取試用制,試用期為二個月,試用期內基本工資全額發(fā)放,行車補貼按50%發(fā)放。

2.在試用期內,如有下列情形之一者,中心將予以辭退:

1發(fā)現(xiàn)有傳染疾病、身體不適宜從事駕駛工作者;

2發(fā)生等級以上交通事故者;

3不遵守中心規(guī)章制度,不服從調度安排,工作懈怠,不能按時完成工作任務者。

4服務態(tài)度差,不注重車輛保養(yǎng)及車輛衛(wèi)生者。

四、本辦法由運輸服務中心負責解釋。

五、本辦法由后勤服務中心批準后執(zhí)行。

第3篇 _學校駕駛員及車輛管理制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

為加強車輛管理,合理安排車輛,確保教學、科研及公務用車,對車輛使用作以下規(guī)定:

一、校內車輛由學??倓仗幑芾?、由校長調度。駕駛員應根據(jù)學校領導的安排,完成行車任務。

二、駕駛員在正常工作時間,隨時作好發(fā)車準備,保證隨調隨到,準時發(fā)車,工作之外的時間中,服從學校領導安排,準時發(fā)車。

三、未經學校領導同意,駕駛員不得隨便出車或把車交給他人駕駛。駕駛員應具備良好的職業(yè)道德,堅守工作崗位,遵守交通法規(guī)及監(jiān)理部門的規(guī)定,安全行車,做遵紀守法的文明駕駛員。

四、車內不準存放易燃易爆物品,收車或離開車時,須關好車燈,鎖好門窗方能離開。駕駛員必須服從用車調度,保持通訊聯(lián)系,做到隨叫隨到,積極完成出車任務。精心保養(yǎng)車輛,保持車輛的整潔。發(fā)現(xiàn)故障及時排除,節(jié)約燃油和修理費。

五、學校經常進行車輛維修,保證車輛的性能良好。未經同意駕駛員私自用車以嚴重違紀論處。若發(fā)生事故,一切責任由私自出車者自負。

六、經常清理車內外衛(wèi)生,保持車輛的內外整潔與美觀。

七、駕駛員下班后,車輛除次日有接送任務、擔任班車外,應停放在規(guī)定的地點。學校車輛禁止公車私用。

這一管理制度可能還存在不當之處,望同仁們指教!

學校駕駛員管理制度(3篇)

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