黨員工作室管理制度

包括哪些

黨員工作室管理制度旨在規(guī)范黨員活動(dòng)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 工作室日常管理：確保工作室的整潔有序，合理使用工作室設(shè)施。

2. 黨員活動(dòng)組織：定期舉辦黨員學(xué)習(xí)、討論會(huì)，增強(qiáng)黨性教育。

3. 黨建項(xiàng)目實(shí)施：策劃并執(zhí)行各類黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，提升黨組織活力。

4. 黨員檔案管理：妥善保管黨員個(gè)人資料，保障信息安全。

5. 黨員行為準(zhǔn)則：明確黨員的行為規(guī)范，樹立良好形象。

處罰規(guī)定

1. 對(duì)于違反工作室管理制度的黨員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰： - 不遵守工作室秩序者，第一次口頭警告，第二次書面警告。 - 未按規(guī)定參與黨員活動(dòng)者，將記錄在個(gè)人黨務(wù)檔案中，影響年度考核。 - 濫用工作室資源或損壞設(shè)施者，須照價(jià)賠償，并視情況給予紀(jì)律處分。 - 違反黨員行為準(zhǔn)則，造成不良影響者，將嚴(yán)肅處理，直至上報(bào)上級(jí)黨組織。

細(xì)則

1. 工作室日常管理： - 每日工作結(jié)束后，黨員應(yīng)負(fù)責(zé)清理個(gè)人工作區(qū)域，保持公共設(shè)施完好。 - 工作室鑰匙由指定黨員管理，未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入或外借。

2. 黨員活動(dòng)組織： - 活動(dòng)計(jì)劃需提前一周提交，經(jīng)黨組織審批后執(zhí)行。 - 活動(dòng)期間，黨員應(yīng)積極參與，尊重他人發(fā)言權(quán)，保持良好交流氛圍。

3. 黨建項(xiàng)目實(shí)施： - 項(xiàng)目提案應(yīng)具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，通過黨組織審議后方可實(shí)施。 - 項(xiàng)目執(zhí)行過程中，黨員需按分工協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

4. 黨員檔案管理： - 個(gè)人資料應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)本人同意，不得泄露給無關(guān)人員。 - 檔案更新及時(shí)，確保信息準(zhǔn)確無誤。

5. 黨員行為準(zhǔn)則： - 黨員應(yīng)模范遵守國家法律法規(guī)，秉持黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。 - 在工作中，黨員應(yīng)積極進(jìn)取，廉潔自律，樹立良好的黨員形象。

黨員工作室管理制度的實(shí)施，旨在強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)，提高黨組織的工作效率，希望大家共同遵守，共同維護(hù)黨員工作室的良好運(yùn)行環(huán)境。對(duì)于制度中存在的不足，歡迎廣大黨員提出建設(shè)性意見，共同完善。

黨員工作室管理制度范文

第1篇 社區(qū)黨員工作室管理制度

社區(qū)黨員工作室是為社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)而搭建的平臺(tái),是社區(qū)黨委、居委會(huì)工作的延伸和補(bǔ)充。為了更好地發(fā)揮工作室的作用,制定本規(guī)章制度。

第一條工作宗旨:鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,立足服務(wù)居民群眾,構(gòu)建和諧社區(qū),不斷推進(jìn)社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理和服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

第二條遵循原則:社區(qū)黨員工作室在社區(qū)黨總支的指導(dǎo)下,堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效、自愿參與、分類指導(dǎo)的原則,立足于充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用;立足于為社區(qū)黨員和群眾服務(wù),整合社區(qū)資源,發(fā)揮典型帶動(dòng)作用,激發(fā)廣大居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的監(jiān)督,密切社區(qū)黨總支與人民群眾的血肉聯(lián)系。

第三條每日值班制度:

1、每周一至周五分別由“勝利四路黨支部、勝利三路黨支部、體育場路黨支部”的黨員中心戶和黨員骨干輪流值班。值班時(shí)間為上午8:30——11:30,下午15:00——17:30

2、值班人員每天安排社區(qū)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)員的巡邏。

3、接受社區(qū)居民的來電、來訪并對(duì)反映的情況進(jìn)行調(diào)查、研究、做好記錄,對(duì)能及時(shí)解決的予以解決,不能解決的上報(bào)社區(qū)黨總支。

4、值班人員應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)協(xié)助社區(qū)工作者開展工作。

5、值班人員應(yīng)監(jiān)督社區(qū)工作者的工作作風(fēng)、工作態(tài)度,對(duì)社區(qū)工作者工作中存在問題的,應(yīng)及時(shí)向社區(qū)黨總支和街道黨工委反映。

第四條每周工作匯報(bào)制度:

1、每周五,社區(qū)黨總支召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議,3個(gè)支部書記和全體社區(qū)工作者參加。

2、各個(gè)支部就一周值班情況向黨總支匯報(bào),并將受理群眾來電來訪情況中無法解決的問題向黨總支匯報(bào)。

3、所有社區(qū)工作者應(yīng)向黨總支匯報(bào)一周工作。

4、社區(qū)黨總支應(yīng)就各支部一周值班情況予以總結(jié)并就支部匯報(bào)的待解決問題研究提出解決方案。

第五條處理情況反饋制度:

1、工作室接待群眾來電來訪后,應(yīng)及時(shí)向群眾反饋處理進(jìn)展情況。

2、對(duì)已經(jīng)辦結(jié)的來電來訪,應(yīng)要求來電來訪群眾在登記表上簽處理情況反饋意見。