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通風(fēng)調(diào)度管理制度(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):98

通風(fēng)調(diào)度管理制度

本通風(fēng)調(diào)度管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的通風(fēng)系統(tǒng)運行與管理,確保工作環(huán)境的安全、健康與高效。制度主要包括以下幾個方面:

1. 通風(fēng)系統(tǒng)的日常維護與檢查

2. 緊急情況下的通風(fēng)調(diào)度預(yù)案

3. 通風(fēng)設(shè)備的操作與使用規(guī)程

4. 員工培訓(xùn)與安全教育

5. 通風(fēng)效果的監(jiān)測與評估

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理:涵蓋通風(fēng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修保養(yǎng),以及故障報告和處理流程。

2. 操作規(guī)程:明確各崗位人員對通風(fēng)設(shè)備的操作權(quán)限,規(guī)定操作步驟和注意事項。

3. 應(yīng)急響應(yīng):制定通風(fēng)系統(tǒng)故障或緊急情況下的應(yīng)對措施,確??焖倩謴?fù)正常通風(fēng)。

4. 培訓(xùn)教育:定期對員工進行通風(fēng)系統(tǒng)知識培訓(xùn),提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。

5. 監(jiān)測評估:建立通風(fēng)效果的監(jiān)測機制,定期評估通風(fēng)質(zhì)量,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

重要性

良好的通風(fēng)系統(tǒng)對于保障員工健康、預(yù)防職業(yè)病、提高生產(chǎn)效率至關(guān)重要。通風(fēng)調(diào)度管理不當(dāng)可能導(dǎo)致空氣污染、安全隱患,甚至可能引發(fā)火災(zāi)等嚴(yán)重事故。因此,建立健全的通風(fēng)調(diào)度管理制度,能夠有效預(yù)防潛在風(fēng)險,確保企業(yè)的正常運營,保護員工權(quán)益,提升企業(yè)形象。

方案

1. 設(shè)立專職的通風(fēng)管理團隊,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理和維護,確保通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

2. 制定詳細(xì)的設(shè)備操作手冊,對新入職員工進行培訓(xùn),確保每位員工都了解通風(fēng)設(shè)備的操作方法和安全規(guī)程。

3. 定期進行通風(fēng)系統(tǒng)的全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在問題,預(yù)防設(shè)備故障。

4. 建立應(yīng)急響應(yīng)機制,定期演練,提高團隊?wèi)?yīng)對突發(fā)情況的能力。

5. 通過專業(yè)儀器監(jiān)測空氣質(zhì)量,定期發(fā)布通風(fēng)效果報告,公開透明,接受員工監(jiān)督。

6. 根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,適時調(diào)整通風(fēng)策略,優(yōu)化通風(fēng)效果,確保工作環(huán)境的舒適度。

以上各項措施需嚴(yán)格執(zhí)行,通過持續(xù)改進和精細(xì)化管理,提升通風(fēng)調(diào)度的科學(xué)性和有效性,為企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工福祉提供堅實保障。

通風(fēng)調(diào)度管理制度范文

第1篇 通風(fēng)調(diào)度管理制度(范本)

一、通風(fēng)調(diào)度由通風(fēng)科領(lǐng)導(dǎo)下井開展工作,在業(yè)務(wù)上受瓦斯隊和礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)。

二、通風(fēng)調(diào)度嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》組織指揮一通三防工作,加強瓦斯檢查管理工作,監(jiān)督檢查瓦斯檢查的出勤情況,防止空班漏檢。

三、嚴(yán)格井下的瓦斯管理制度,堅持按《規(guī)程》辦事,按到井下瓦斯超限匯報立即通知該區(qū)域瓦斯員停止該區(qū)域作業(yè)。礦調(diào)度匯報,并請示值班領(lǐng)導(dǎo),按通風(fēng)科長和瓦斯隊長的指示積極組織處理,待瓦斯?jié)舛冉档椒弦?guī)定時方向通知瓦斯員可以恢復(fù)生產(chǎn),并報處理結(jié)果匯報調(diào)度室、通風(fēng)科。

四、認(rèn)真填寫瓦斯日報表,通風(fēng)調(diào)度日志,通風(fēng)報表和瓦斯員電話交接記錄等。

五、對井下因瓦斯積聚造成臨時停工地點的通風(fēng)管理和瓦斯檢查工作,通風(fēng)調(diào)度負(fù)責(zé)落實到班組和個人,并有記錄可查。

六、通風(fēng)調(diào)度有權(quán)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和生產(chǎn)急需調(diào)度通風(fēng)隊抽放隊和瓦斯隊的人力設(shè)備材料等,必要時可代表通風(fēng)科科長進行全權(quán)指揮。

七、通風(fēng)調(diào)度根據(jù)工作需要掌握通風(fēng)部門的各項安排,措施及領(lǐng)導(dǎo)決定事項落實情況。

八、對出現(xiàn)工作不力失誤現(xiàn)象,有權(quán)進行調(diào)查分析及追究責(zé)任。

九、上級部門的通知,各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要做記錄并及時 向瓦斯隊長通風(fēng)科長匯報傳達(dá),以利隊長開好班前會。

十、通風(fēng)調(diào)度堅守崗位,不得脫崗,下班前小結(jié)本班工作,把已辦、待辦的問題,領(lǐng)導(dǎo)的指示,下一班應(yīng)重點調(diào)度的問題寫在調(diào)度記錄上,向下一班交待清楚后方可下崗。

第2篇 通風(fēng)調(diào)度管理制度范例

通風(fēng)調(diào)度管理制度

一、通風(fēng)調(diào)度由通風(fēng)科領(lǐng)導(dǎo)下井開展工作,在業(yè)務(wù)上受瓦斯隊和礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)。

二、通風(fēng)調(diào)度嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》組織指揮“一通三防”工作,加強瓦斯檢查管理工作,監(jiān)督檢查瓦斯檢查的出勤情況,防止空班漏檢。

三、嚴(yán)格井下的瓦斯管理制度,堅持按《規(guī)程》辦事,接到井下瓦斯超限匯報立即通知該區(qū)域瓦斯員停止該區(qū)域作業(yè)。向礦調(diào)度匯報,并請示值班領(lǐng)導(dǎo),按通風(fēng)科長和瓦斯隊長的指示積極組織處理,待瓦斯?jié)舛冉档椒弦?guī)定時方可通知瓦斯員可以恢復(fù)生產(chǎn),并報處理結(jié)果匯報調(diào)度室、通風(fēng)科。

四、認(rèn)真填寫瓦斯日報表,通風(fēng)調(diào)度日志,通風(fēng)報表和瓦斯員電話交接記錄等。

五、對井下因瓦斯積聚造成臨時停工地點的通風(fēng)管理和瓦斯檢查工作,通風(fēng)調(diào)度負(fù)責(zé)落實到班組和個人,并有記錄可查。

六、通風(fēng)調(diào)度有權(quán)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和生產(chǎn)急需調(diào)度通風(fēng)隊抽放隊和瓦斯隊的人力設(shè)備材料等,必要時可代表通風(fēng)科科長進行全權(quán)指揮。

七、通風(fēng)調(diào)度根據(jù)工作需要掌握通風(fēng)部門的各項安排,措施及領(lǐng)導(dǎo)決定事項落實情況。

八、對出現(xiàn)工作不力失誤現(xiàn)象,有權(quán)進行調(diào)查分析及追究責(zé)任。

九、上級部門的通知,各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要做記錄并及時 向瓦斯隊長、通風(fēng)科長匯報傳達(dá),以利隊長開好班前會。

十、通風(fēng)調(diào)度堅守崗位,不得脫崗,下班前小結(jié)本班工作,把已辦、待辦的問題,領(lǐng)導(dǎo)的指示,下一班應(yīng)重點調(diào)度的問題寫在調(diào)度記錄上,向下一班交待清楚后方可下崗。

第3篇 通風(fēng)調(diào)度管理制度(范本)

通風(fēng)調(diào)度管理制度

一、通風(fēng)調(diào)度由通風(fēng)科領(lǐng)導(dǎo)下井開展工作,在業(yè)務(wù)上受瓦斯隊和礦調(diào)度的領(lǐng)導(dǎo)。

二、通風(fēng)調(diào)度嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》組織指揮“一通三防”工作,加強瓦斯檢查管理工作,監(jiān)督檢查瓦斯檢查的出勤情況,防止空班漏檢。

三、嚴(yán)格井下的瓦斯管理制度,堅持按《規(guī)程》辦事,接到井下瓦斯超限匯報立即通知該區(qū)域瓦斯員停止該區(qū)域作業(yè)。向礦調(diào)度匯報,并請示值班領(lǐng)導(dǎo),按通風(fēng)科長和瓦斯隊長的指示積極組織處理,待瓦斯?jié)舛冉档椒弦?guī)定時方可通知瓦斯員可以恢復(fù)生產(chǎn),并報處理結(jié)果匯報調(diào)度室、通風(fēng)科。

四、認(rèn)真填寫瓦斯日報表,通風(fēng)調(diào)度日志,通風(fēng)報表和瓦斯員電話交接記錄等。

五、對井下因瓦斯積聚造成臨時停工地點的通風(fēng)管理和瓦斯檢查工作,通風(fēng)調(diào)度負(fù)責(zé)落實到班組和個人,并有記錄可查。

六、通風(fēng)調(diào)度有權(quán)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和生產(chǎn)急需調(diào)度通風(fēng)隊抽放隊和瓦斯隊的人力設(shè)備材料等,必要時可代表通風(fēng)科科長進行全權(quán)指揮。

七、通風(fēng)調(diào)度根據(jù)工作需要掌握通風(fēng)部門的各項安排,措施及領(lǐng)導(dǎo)決定事項落實情況。

八、對出現(xiàn)工作不力失誤現(xiàn)象,有權(quán)進行調(diào)查分析及追究責(zé)任。

九、上級部門的通知,各級領(lǐng)導(dǎo)的指示要做記錄并及時 向瓦斯隊長、通風(fēng)科長匯報傳達(dá),以利隊長開好班前會。

十、通風(fēng)調(diào)度堅守崗位,不得脫崗,下班前小結(jié)本班工作,把已辦、待辦的問題,領(lǐng)導(dǎo)的指示,下一班應(yīng)重點調(diào)度的問題寫在調(diào)度記錄上,向下一班交待清楚后方可下崗。

通風(fēng)調(diào)度管理制度(3篇)

本通風(fēng)調(diào)度管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的通風(fēng)系統(tǒng)運行與管理,確保工作環(huán)境的安全、健康與高效。制度主要包括以下幾個方面:1.通風(fēng)系統(tǒng)的日常維護與檢查2.緊急情況下的通風(fēng)調(diào)度預(yù)
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