- 目錄
電廠燃料管理制度是確保電力生產穩(wěn)定、高效運行的關鍵環(huán)節(jié)，其主要內容涉及以下幾個方面：
1. 燃料采購管理：包括燃料的來源、質量控制、價格談判、合同簽訂及執(zhí)行。
2. 燃料存儲管理：涉及燃料的接收、檢驗、儲存和保護，確保庫存安全與充足。
3. 燃料消耗管理：涵蓋燃料的配比、輸送、燃燒效率監(jiān)控以及剩余燃料的處理。
4. 燃料成本控制：對燃料采購、存儲、消耗全過程的成本進行核算與優(yōu)化。
5. 環(huán)保與安全管理：確保燃料處理過程中符合環(huán)保法規(guī)，預防安全事故的發(fā)生。
包括哪些方面
1. 制度建設：制定詳細的燃料管理規(guī)定，明確各環(huán)節(jié)職責與流程。
2. 技術標準：設定燃料質量、存儲、消耗的技術指標，作為管理依據。
3. 監(jiān)控與報告：建立燃料數據收集、分析系統(tǒng)，定期提交管理報告。
4. 培訓與考核：對相關人員進行燃料知識培訓，設定績效考核標準。
5. 應急預案：針對燃料供應中斷、質量問題等風險，制定應對措施。
重要性
電廠燃料管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到電廠的經濟效益、生產安全與環(huán)境保護：
1. 經濟效益：合理的燃料管理能降低運營成本，提高發(fā)電效率，增強市場競爭力。
2. 生產安全：保證燃料質量與供應穩(wěn)定，防止因燃料問題導致的設備故障或事故。
3. 環(huán)境保護：有效控制燃料排放，遵守環(huán)保法規(guī)，維護企業(yè)良好社會形象。
方案
為建立健全電廠燃料管理制度，我們提出以下方案：
1. 完善采購體系：加強供應商評估，優(yōu)化采購策略，確保燃料質量和價格優(yōu)勢。
2. 強化庫存管理：實施智能化庫存管理系統(tǒng)，實時監(jiān)控燃料庫存，預防供需失衡。
3. 提升消耗效率：引進先進技術，優(yōu)化燃燒過程，減少浪費，提升熱效率。
4. 建立成本分析機制：定期進行燃料成本分析，尋找降低成本的途徑。
5. 加強環(huán)保與安全：嚴格執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，定期進行安全檢查，提高應急處理能力。
通過上述方案的實施，電廠燃料管理制度將更加完善，從而推動電廠的可持續(xù)發(fā)展。
電廠燃料管理制度范文
第1篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責公司生產用燃料的計劃編制和管理工作。
2.1.2 根據燃料供應合同,按生產需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2.1.3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2.1.4 根據燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內接卸車能力,負責燃料的平衡、調出、調入變更。
2.1.5 編制燃料到貨計劃表。
2.1.6 考核燃料調運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應點所發(fā)燃料的質量及裝車數量,確保入廠燃料的數量與質量。
2.1.7 按時參加月末盤存,盤點必須符合規(guī)定,及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質量等情況傳遞繪供應方并督促供應方改進。
2.1.8 做好燃料市場的調查和預測。
2.1.9 根據生產計劃的變更情況,調整燃料采購計劃。
2.1.10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸等工作。
2.1.11 負責與值長、礦、站聯(lián)系,并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2.2 工作關系
2.2.1系在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3.2.3 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.4 掌握計劃統(tǒng)計學的基本知識。
3.2.5 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3.2.6 掌握燃料質量分析方法。
3.2.7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.9 掌握現代化管理方法的基礎知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 根據合同要求,能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3.4.2 能夠運用價格、運輸等優(yōu)勢,合理安排燃料供應單位。
3.4.3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3.4.4 能夠運用燃料的數量、質量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質量、保證能力及信益程度。
3.4.5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3.4.6 運用現代化管理方法進行計劃管理。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責燃料驗收單據的匯總及審核工作。
2.1.2 負責燃料的計質、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2.1.3 負責燃料核算管理工作。
2.1.4 負責燃料合同的整理與保存工作。
2.1.5 對與燃料有關的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務進行結算。
2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎資料,并負責保管。
2.1.8 對燃料經營狀況及各種狀術經濟指標標進行分析總結。
2.1.9 負責提供經濟活動分析會所需要的資料。
2.1.10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數據。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好部門內部及公司各部門有關崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結算辦法》和《票匯結算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3.2.3 掌握燃料的品種、質量,價格和儲運要求。
3.2.4 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。
3.2.6 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關的條文規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟練運用計算機進行管理。
3.4.2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數量和質量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。
3.4.3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。
3.4.4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。
3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。
3.4.6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。
3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數量、質量、價格等資料。
3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權、債務等方面的合理意見。
3.4.9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料調運管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調運管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調運管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責燃料的采購、調運及運輸管理工作。
2.1.2 負責燃料計劃的實施。按照燃料計劃,組織燃料采購。
2.1.3 了解鐵路運輸、煤炭市場供貨及煤價的變化趨勢,合理安排燃料的采購、運輸工作。
2.1.4 做好燃料的催交、催運工作。
2.1.5 及時掌握廠內燃料的庫存、調運執(zhí)行情況及廠內接卸車的情況。
2.1.6 確保燃料供應的質量及裝車數量。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受燃料計劃和職能部門的指導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握電廠燃料的基礎知識。
3.2.2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學成分、物理性能。
3.2.3 掌握燃料的品種、質量、價格和儲運要求。
3.2.4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識。
3.2.5 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.6 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3.2.7 掌握燃料質量分析法。
3.2.8 掌握燃料消耗定額、儲備定額的確定方法。
3.2.9 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.10 掌握現代化管理方法的基礎知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃料運行規(guī)程》中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 掌握燃料盤存的基本方法。
3.4.2掌握燃料采樣、驗收規(guī)則和主要內容。
3.4.3 能夠使用珠算、計算器進行一般的計算、換算。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列初級專業(yè)技職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料統(tǒng)計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 按照《統(tǒng)計法》和行業(yè)管理的要求,正確設計統(tǒng)計所需要的各種表格及管理臺賬。
2.1.2 運用計算機進行統(tǒng)計分析和管理。
2.1.3 準確、及時、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產用燃料的統(tǒng)計資料。
2.1.4 認真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計記錄,編制燃料日報,并按規(guī)定報送有關單位、部門和領導。生產日報的內容包括收、耗、存等內容,計量驗收日報應反映出盈虧情況。
2.1.5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計臺帳的登記管理工作,并使之標準化、檔案化。
2.1.6 及時準確地報送統(tǒng)計報表。
2.1.7 作好統(tǒng)計分析和信息管理工作。
2.1.8 作好統(tǒng)計檔案工作,運用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計資料。
2.1.9 參加庫存燃料的盤點工作。
2.1.10 根據有關程序協(xié)助燃料計劃、調運辦理非生產用燃料的調撥手續(xù)。
2.1.11 根據工作需要,配合燃料核算等崗位,準確報出結算、驗收所需要的各種數據、資料。
2.1.12 完成領導交給的其他任務。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎知識。
3.2.2 掌握《中華人民共和國國經濟合同法》、《統(tǒng)計法》、《工礦產品的購銷合同條例》的有關內容和國務院《關于在我國統(tǒng)一實行法定計量單位命令》的內容。
3.2.3 掌握燃料分類的基礎知識,供應的方法和渠道。
3.2.4 掌握各類報表的內容、各項指標的計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計原理和工業(yè)會計學中材料核算的內容。
3.2.6 掌握燃料經濟活動分析的知識。
3.2.7 掌握燃料主要技術經濟指標制訂和分析方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理知識。
3.2.9 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 熟練運用計算機進行統(tǒng)計管理。
3.4.2 掌握煤場盤存的方法。
3.4.3 熟悉燃料統(tǒng)計分析的方法。
3.4.4 掌握各種報表的填寫方法。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列初級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料質量管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料質量管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料質量管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 全面負責與燃料質量有關的工作。
2.1.2 監(jiān)督、檢查采、制樣、化驗員的業(yè)務工作,并對采、制樣員、化驗員進行嚴格考核及管理。
2.1.3 嚴格按照國家標準規(guī)定的技術規(guī)范,操作規(guī)程和實施細則指導采、制樣員、化驗員的工作。
2.1.4 指導采、制樣、化驗員正確操作、使用采、制樣、化驗設備。
2.1.5 指導采、制樣、化驗員精心維護和保養(yǎng)采、制樣、化驗設備,確保采、制樣、化驗設備能穩(wěn)定、安全、可靠的使用。
2.1.6 能準確檢測和消除采、制樣設備所造成的偏差。
2.1.7 堅持密碼采樣?；灲Y果出來后,認真審核,確認無誤后,對化驗單進行整理,報送有關設備和部門。
2.1.8 編寫燃料質量臺賬。
2.1.9 制訂采、制樣、化驗設備檢修計劃,配合檢修人員做好采、制樣、化驗、化驗設備的檢修工作,負責對檢修后的設備進行驗收。
2.1.10 申報采、制樣、化驗設備所用的材料、備品配件、工器具及與采、制樣、化驗設備有關的調運。
2.1.11 配合統(tǒng)計、燃料核算管理等崗位編報出所需要的有關數據及資料。
2.1.12 按要求管理好采、制樣、化驗設備的各種設施、物品、器具材料及配件。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的領導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》和燃料采、制樣的基本要求,了解采、制樣、化驗設備的性能及使用原理。
3.2.2 掌握誤差的基本知識。
3.2.3 掌握統(tǒng)計基本原理。
3.2.4 掌握燃料的分類方法。
3.2.5 掌握影響燃料質量變化的因素及防范措施。
3.2.6 掌握現代化管理方法的基礎知識。
3.2.7 掌握燃料質量分析的知識和方法。
3.2.8 掌握不同基準下的煤質指標的換算關系。
3.2.9 掌握法定的計量單位之間的換算關系。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 編制燃料質量臺賬。
3.4.2 提供燃料核算的質量資料。
3.4.3 正確填寫采、制樣單的代碼。
3.4.4 能夠正確使用和校核采、制樣、化驗設備。
3.4.5 能夠正確計算不同基準下的煤質參數。
3.4.6 能夠正確的分析采、制樣及化驗誤差存在的原因及消除方法。
3.4.7 能夠正確使用法定的計量單位及其之間的換算。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/鐵路專責崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 在燃料主管的領導下,全面負責專用線及其有關的技術工作。
2.1.2 負責簽訂燃料運輸、車輛交接、機車大、小修、專用線維護及大修等方面的協(xié)議、合同。
2.1.3 組織協(xié)調的檢測工作。
2.1.4 編寫鐵路專業(yè)有關的制度、規(guī)定、技術規(guī)程。
2.1.5 搜集、整理有關的技術資料,建立、健全設備臺賬。
2.1.6 審查有關的費用支付。
2.1.7 對專用線工作人員進行考核。
2.1.8 審核、申報專用線所用的材料、備品配件。
2.1.9 制訂專用線工作計劃、技術培訓及安全目標計劃。
2.1.10 協(xié)調鐵路分局、段站之間的關系。
2.1.11 配合燃料采購及運輸崗位作好燃料的安全運輸工作。
2.1.12 完成領導交給的其他工作。
3 上崗標準
3.1 政治思想和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟知電力生產過程的基本知識,燃料管理基本知識。
3.2.2 熟知鐵路運輸等基本知識。
3.2.3 掌握安全用電常識及注意事項、消防知識。
3.2.4 熟練掌握計算機基本知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4技能要求
3.4.1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項生產任務,并經常進行檢查、督促和維護。
3.4.2 組織對鐵路系統(tǒng)及設備進行檢查維護。
3.4.3 經常到生產現場巡視,檢查設備技術狀況,糾正違章違紀現象。
3.4.4 能根據生產要求,制定制度、季度、月、旬工作計劃并組織實施。
3.4.5 對接發(fā)列車、行車原始記錄,調車作業(yè)標準安全情況等進行檢查。
3.4.6 對機務、列檢、貨運一次作業(yè)標準抽樣檢查。
3.4.7 對鐵路運輸方面存在的問題進行正確分析,做好市場預測。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有工程類大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有7年及以上本專業(yè)實際工作經歷并取得本崗位合格證書。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有工程系列高級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 在物資主管的領導下全面負責倉庫管理工作,組織實施倉儲管理工作職能。
2.1.2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度,制定倉儲管理目標,督促落實。
2.1.3 對庫內物資的保管,要按照“三清”(材質清、規(guī)格清、數量清)、“二齊”(堆放整齊、庫容整齊)、“四定位”(按區(qū)、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五碼垛)管理目標落實。
2.1.4 定期考核保管人員對庫內物資的物理性能、化學成分的熟悉情況,檢查物資擺放和管理是否達到要求,尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管,更要經常檢查、發(fā)現保管不當等問題,及時采取措施解瘊,對其中比較重大的問題,要向部門主管匯報。
2.1.5 加強倉庫“十防”(防盜、防火、防水、防潮、防震、反腐、防磨、防銹、防塵、防爆)管理,負責對倉庫物資、倉儲設施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2.1.6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況,嚴格杜絕未經批準、無領料手續(xù)的物資出庫。
2.1.7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作,做物資保持其原有的使用價值。
2.1.8 定期或不定期對庫內特資進行盤點,做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2.1.9 掌握移交儲備及資金占用情況,對于超過儲備定額,占用資金較多的物資,要與有關人員溝通,查明原因,及時提出處理意見。
2.1.10 檢查各崗位員工的工作情況,發(fā)現問題及時糾正,有權對當事人進行獎懲。
2.1.11 制定倉庫管理標準并組織實施,不斷提高倉庫管理水平,完成物資保管任務。
2.1.12 負責開展文明管理工作,做到庫容庫貌整潔,提供優(yōu)質服務。
2.1.13 組織到物資的入庫驗收工作。
2.1.14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2.1.15 積極推廣現場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應用。
2.1.16 定期召開倉庫會議,總結和布置工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在部門主任的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 在分管范圍內,指揮其他崗位開展工作。
2.3 文明辦公室
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔,佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉物資經濟管理和管理優(yōu)化技術的基本理論和方法。
3.2.2 熟悉現代企業(yè)經營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3.2.3 熟悉物資采購、供應質量成本管理的內容及方法。
3.2.4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3.2.5 熟悉國內本行業(yè)大、中型企業(yè)生產經營狀況及物資管理水平。
3.2.6 熟悉火力發(fā)電廠的生產過程和設備特性。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國國企業(yè)法》、《中華人民共和國國公司法》、《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國會計法》、《中華人民共和國國稅務法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國國電力法》、《中華人民共和國國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關生產技術規(guī)程。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉上級有關物資供應管理的方針、政策和法規(guī)。
3.4.2 具有對積壓物資進行調度與利用的能力。
3.4.3 具有指導制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。電力工程類或管理類大專學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經歷。具有大專5年(本科3年)及以上本崗位實際工作經歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 火電廠燃料成本管理具體措施
1.落實燃料全過程管理機制
一是要強化出礦環(huán)節(jié)的監(jiān)裝,從而防止出現摻雜使假現象。在運輸過程中,應當高度重視治安工作以防止煤炭被盜,尤其是要防范煤炭在運輸過程中被掉包或者摻入矸石。二是要強化驗收環(huán)節(jié)的采樣、制樣與化驗管理,從而能夠及時對虧噸與虧卡進行索賠。為了防止火車運煤中常見的上下層煤質不同導致整體質量下降的情況,應當制作專門的采樣工具,堅持進行上下取樣。三是要強化煤炭消耗環(huán)節(jié)的入爐煤計量管理,從而不斷提高正平衡所具有的校核作用,以便于準確地核算出煤炭燃料的成本,鼓勵運行人員形成節(jié)約燃料的意識,比如可以采取劣質煤摻配煤燃燒的方式。四是要強化煤場管理環(huán)節(jié)的燒舊存新,從而減少熱值的損耗。要切實抓好防盜和防洪工作,防止由于盜竊與雨水沖走煤炭等原因而導致的燃料損失。五是要強化結算環(huán)節(jié)的虧噸與虧卡扣款工作,通過統(tǒng)籌安排燃料款支付,優(yōu)先為具有良好信譽與煤質的供貨單位付款,提高其供應優(yōu)質煤炭的積極性。
2.形成切實有效的制約體系
對于燃料供應商,應當建立健全信譽評級機制。對于存在摻雜使假顯現與缺斤短兩行為的商家,應當進行公開曝光,而且終止從此供應商處采購燃料。入廠煤的化驗與入爐煤的化驗應當由不同人員來分別負責,并在第一時間對化驗的結果加以比對,從而起到相互約束之作用。應當在燃料管理的關鍵場所安裝相應的監(jiān)控裝置,并在本單位的網站上進行實時公開,讓相關從業(yè)人員能夠陽光操作。
3.實現燃料采購過程的科學化
在確保發(fā)電燃料供應的前提之下,為了讓總燃料費用下降到最低,應當依據系統(tǒng)論來進行預測,從而估計出今后一個時段內所消耗掉的標準煤炭量。除了要保持安全燃料庫存量之外,還應當對全部有可能的采購方式、現金周轉狀況、采購方式、運輸工具、運輸所需要的時間、采購指令的下達時間及質量等狀態(tài)實施定期分析與監(jiān)控,從中得到如采購提前的時間與可靠度等規(guī)律。要依據國家能源安全與燃料采購的政策、本廠資金占有率等,科學地選擇那些綜合指標比較好的購置方案并優(yōu)化相應的采購計劃。同時,對于燃料的管理、監(jiān)督與測量方法等也應當實施合理調整。這一個過程應當是和燃料的供應商與運輸商進行不斷整合,并對采購與庫存管理程序加以優(yōu)化之過程。在確定最優(yōu)采購計劃時,只要方法應用得當,就能避開價格的波動以實現利益的最大化。
4.加大技術投入與改進管理手段 火電廠可以采取以下措施加大技術投入與改進管理:一是對汽輪機實施通流改造,以提高其熱效;二是在鍋爐當中裝配富集型燃燒器以提高燃燒的效率;三是配置煤炭快速測灰儀,一旦出現灰分超標的煤炭就進行及時預警,從而減少燃油的消耗;四是配備煤炭自動采樣設備以防止人為的因素影響到采樣之結果;五是購買激光盤煤裝置從而快速而準確地確定煤場的存煤情況;六是將燃料系統(tǒng)和財務部門進行聯(lián)網,從而能夠隨時了解到各個礦點的來源以及熱值,從而及時發(fā)現相應問題。 實施火電廠燃料成本管理是提升企業(yè)經濟效益的重中之重。在此基礎上,一定要充分地考慮到企業(yè)的具體條件與操作的可能性,依據自身實際狀況,制定出最為合理的火電廠燃料成本管理實施方案,從而取得更好的經濟效益,
第9篇 氣物質、生物質電廠燃料安全防火管理辦法
1 目的
為了加強凱迪各生物質電廠燃料及料場的安全防火管理,保障公司財產及人員生命安全,根據《中華人民和國安全生產法》、《中華人民和國消防法》的要求,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,特制訂本辦法。
2 范圍
本辦法適用于凱迪綠色能源開發(fā)有限公司(以下簡稱“電廠”)燃料收加儲運全方位、全過程的安全消防管理工作。
3 定義
3.1 動火“五不”原則:防、消措施不落實不動火;周圍易燃雜物未清除不動火;附近難以移動的易燃結構未采取安全防范措施不動火;明火作業(yè)下方的可燃物品,在未清除和采取安全防范措施前不動火;作業(yè)場所,沒有足夠有效消防器材不動火。
3.3 動火“四要”原則:動火施工單位,要指定現場看護人;現場安全看護人和動火操作人員,必須時刻注意周圍情況,發(fā)現問題,要立即停止動火并采取措施;發(fā)生火災、爆炸事故時,要及時報警和立即撲救,防止事態(tài)擴大;動火人員,要嚴格執(zhí)行明火作業(yè)有關規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3.4 動火“一清”原則:施工人員和看護人,對施工后的現場,必須徹底清除遺留火種,經檢查確認安全可靠方可離開
4 職責
4.1 電廠總經理:是燃料安全防火的第一責任人,全面負責燃料的安全防火工作。
4.2 電廠生產副總經理:負責編寫料場消防制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4.3電廠燃料安全防火責任人:本著“誰主管,誰負責”的原則,貫徹消防工作方針,堅持“四要”、“一清”原則;將消防工作列入工作日程,做到與發(fā)電同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比;執(zhí)行安全防火制度,依法糾正違章;協(xié)助調查火災原因,提出處理意見。
4.4 發(fā)電維護部:定期對料場進行安全防火檢查,并監(jiān)督隱患整改。
4.5 安全防火領導小組:全面領導本公司安全防火工作;.制定本公司的安全防火制度和措施;組織安全防火檢查,定期開展安全防火教育,并組織義務消防員進行消防訓練;主持火災事故的調查、分析、處理和通報工作。
5 程序
5.1 組織機構及工作內容
5.1.1成立消防安全領導小組
組長:電廠總經理
副組長:燃料副總經理;生產副總經理。
組員:各部部長、專工、值長、站長、義務消防員等
5.1.2成立儲料場義務消防隊
指揮小組:總指揮 副總指揮
救火組:組 長 成 員
救護組: 組 長 成 員
物資組:組 長 成 員
聯(lián)絡組: 組 長 成 員
5.1.3 建立安全防火責任制,層層落實安全責任。在每年度1月份,由電廠總經理與燃料副總、生產副總簽訂安全責任狀;燃料副總與外部收購站站長等管理人員簽訂安全責任狀;生產副總與發(fā)電維護部副部長、料場站長、管理人員等簽訂安全責任狀。(安全責任狀模板見附錄)
5.1.4 電廠成立義務消防隊,義務消防員要積極參與安全防火工作,每季度開展一次消防業(yè)務演練,提高自防自救能力。
5.2 日常管理
5.2.1 電廠成立以總經理為安全第一責任人的安全防火領導小組,落實安全防火措施,做好各項安全防火工作。
5.2.2 電廠發(fā)電維護部對料場每周組織一次安全大檢查,并主持召開燃料安全防火會議,解決安全隱患,并做好會議記錄。
5.2.3 由料場管理員、保安人員對料場定期巡檢、堆垛測溫,巡檢間隔時間不得超過2小時,并認真填寫巡檢記錄;掌握各季節(jié)燃料堆垛內溫度變化情況,杜絕因堆垛溫度過高造成燃料自燃。
5.2.4 對檢查中發(fā)現火災隱患,要立即報告,并積極采取防范措施,及時消除隱患。站長負責巡檢制度情況進行檢查,對玩忽職守、未能及時發(fā)現火災隱患者,根據相關獎懲制度給予處罰,情節(jié)嚴重的給予開除處分。
5.2.5 料場門前要設置醒目的消防安全警示牌和禁止吸煙警示牌。站內嚴禁人員吸煙,嚴禁攜帶打火機、火柴以及助燃物進入,外來人員未經站長同意不得進入料場。
5.2.6 保安室門前設置火種袋。在外來人員需要進入料場時,保安人員必須提醒外來人員把隨身攜帶的打火機、香煙、火柴等存放火種袋內,由保安員妥善保管,在離開時帶走。
5.2.7 進入料場機動車輛排氣管必須加裝防火帽。保安人員要對進場機動車輛檢查,查看送料車防火帽加裝情況、發(fā)動機上部積料清理情況。
5.2.8 保安人員要維持好正常的收購秩序,指揮車輛按要求行駛、排隊、停靠,及時疏通道路,保證安全通道暢通。
5.2.9 對長期在料場內裝卸作業(yè)的裝載車等車輛,要經常清理防火帽內的積炭、發(fā)動機上的積料,確保安全可靠;裝載機駕駛員要時刻注意裝載機制動片的溫度和制動系統(tǒng)的運行是否正常,有無發(fā)熱現象。
5.2.10 一切機動車輛不準在料場內停留、加油、保養(yǎng)、維修;發(fā)生故障的車輛應當及時做好防火措施并盡快拖出場外修理。
5.2.11 聯(lián)系當地派出所做好周圍群眾逐戶走訪、解釋工作,嚴禁在料場周圍60米內燃放煙花爆竹。
5.2.12 值班室內張貼消防平面圖,詳細標明燃料堆垛、消防通道、消防器材、設施等布置情況。消防器材要放置在標志明顯、便于取用的地點。
5.2.13 消防設施要由專人保管和維護,保持消防設施的完好性,如消防龍頭、水管以及其他消防器材要保證有效;消防設備及器材不得移作他用。
5.2.14 避雷針周圍雜物做到及時清理,避雷針半徑2米范圍內不得有堆料。避雷裝置要經常檢查、維護,并定期測試。每年在雷雨季節(jié)前,必須檢測完畢,并做好記錄。
5.2.15 每季度舉行一次消防演習,熟悉并掌握各類消防設施的使用性能,保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。
5.2.16 發(fā)現火災時,必須迅速按照消防預案緊急處理,撥打“119電話”通知消防部門并報告部門主管。
5.2.17 工作人員或維修人員需在料場動火作業(yè)時,要嚴格按照動火審批程序辦理“動火工作票”,并在完成安全措施布置后,方可進行動火作業(yè)。
5.2.18 堅持動火 “五不”、“四嚴”、“一清”原則;動火作業(yè)前做到“五不”,動火中做到“四嚴”,動火后做到“一清”。動火結束后,在工作人員撤離前,要根據情況對動火設備、物品、作業(yè)現場做灑水降溫處理;在工作人員撤離后,要安排人員留守監(jiān)護2小時以上,在確認安全后方可離開。
5.2.19 加強料場內用電安全管理,嚴禁私拉亂扯臨時用電線路;站內嚴禁使用電爐、火爐燒飯、取暖,嚴禁焚燒物品。
5.2.20 認真做好交接班,詳細填寫值班記錄;并將堆垛溫度變化趨勢、上一班出現的問題等情況向下一班交代清楚。未辦理交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。
5.2.21 料場應當建立各項消防安全制度和安全防火記錄。
6 相關文件
6.1《中華人民和國安全生產法》
6.2《中華人民共和國國消防法》
7 記錄
7.1附錄a:料場防火安全責任狀模板
7.2附錄b:交接班記錄本
7.3附錄c:安全活動記錄表
7.4附錄d:安全巡檢記錄表
7.5附錄e:堆垛測溫記錄表
7.6附錄f:來客來訪登記表
