治安巡邏隊(duì)管理制度旨在規(guī)范巡邏隊(duì)員的行為準(zhǔn)則，提高治安維護(hù)效率，確保社區(qū)安全。它涵蓋了人員選拔、職責(zé)分配、巡邏路線規(guī)劃、應(yīng)急處理、紀(jì)律規(guī)定、考核評估等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 人員管理：明確巡邏隊(duì)員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括身體健康狀況、道德品質(zhì)、專業(yè)技能等，以及定期的培訓(xùn)和教育。
2. 工作職責(zé)：詳細(xì)列出巡邏隊(duì)員的日常任務(wù)，如預(yù)防犯罪、處理突發(fā)事件、維護(hù)公共秩序、協(xié)助社區(qū)服務(wù)等。
3. 行動規(guī)范：規(guī)定巡邏時(shí)間和頻率，確定合理的巡邏路線，確保覆蓋社區(qū)關(guān)鍵區(qū)域。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定緊急情況下的應(yīng)對流程，包括報(bào)警機(jī)制、現(xiàn)場保護(hù)、協(xié)同其他部門等。
5. 紀(jì)律制度：設(shè)定行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)職業(yè)操守，如不得濫用職權(quán)、保持公正公平等。
6. 考核評價(jià)：設(shè)立績效評估體系，定期評估巡邏隊(duì)員的工作表現(xiàn)，作為晉升和獎勵的依據(jù)。
重要性
治安巡邏隊(duì)是社區(qū)安全的守護(hù)者，其管理制度的重要性不言而喻。一套完善的制度可以：
1. 提高效率：明確的職責(zé)分工和行動規(guī)范使工作更加有序，減少混亂和延誤。
2. 增強(qiáng)公信力：嚴(yán)格的紀(jì)律和公平的評價(jià)機(jī)制提升公眾對巡邏隊(duì)的信任度。
3. 預(yù)防犯罪：通過有效的巡邏和及時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)，能有效威懾潛在的犯罪行為。
4. 保障安全：通過科學(xué)的路線規(guī)劃和訓(xùn)練，巡邏隊(duì)員能更好地應(yīng)對各種安全威脅。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊，涵蓋所有方面，確保每個(gè)隊(duì)員都清楚自己的職責(zé)和期望。
2. 定期組織實(shí)戰(zhàn)演練，檢驗(yàn)和提升隊(duì)員的應(yīng)急處理能力。
3. 設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，由上級或?qū)ｉT的監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查巡邏隊(duì)的執(zhí)行情況，確保制度落實(shí)。
4. 推行公開透明的考核制度，鼓勵隊(duì)員積極表現(xiàn)，同時(shí)對違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)糾正。
5. 定期收集社區(qū)反饋，了解巡邏效果，適時(shí)調(diào)整巡邏策略。
以上方案旨在打造一支專業(yè)、高效、受人尊敬的治安巡邏隊(duì)伍，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的保障。
治安巡邏隊(duì)管理制度范文
第1篇 某鄉(xiāng)村治安巡邏隊(duì)員管理辦法
為進(jìn)一步創(chuàng)新全鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作,壓減四類可防性案件,全面推進(jìn)綜治四項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),提高群眾安全感和滿意度,根據(jù)上級綜治部門要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,組建一支鎮(zhèn)級專職治安巡邏防控隊(duì)伍,現(xiàn)就鎮(zhèn)專職治安巡邏防控隊(duì)員的考核和管理制訂此辦法。
1、鎮(zhèn)專職治安巡邏隊(duì)伍由10名隊(duì)員組成,按照“以錢養(yǎng)事”的原則,通過公開招聘、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。專職治安防控隊(duì)員的基本條件:身體健康,男性,初中以上文化程度,年齡在50周歲以下,無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄,駕駛摩托車證件齊全(_黨員、退伍軍人、高中文化程度者優(yōu)先錄用)。經(jīng)初步體檢后,由派出所組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的準(zhǔn)許上崗,鎮(zhèn)政府按“以錢養(yǎng)事”的要求與其簽訂“以錢養(yǎng)事”治安巡邏聘用協(xié)議書,聘用時(shí)間為一年(根據(jù)本人工作表現(xiàn)以及上級要求,由鎮(zhèn)政府確定是否繼續(xù)聘用)。
2、工資報(bào)酬及獎懲辦法:根據(jù)協(xié)議,鎮(zhèn)政府實(shí)行“以錢養(yǎng)事”的管理模式,巡邏一晚每名隊(duì)員補(bǔ)助50元(含摩托車燃油費(fèi)、小修費(fèi)),每周巡邏次數(shù)由治安狀況程度具體確定,原則上每周不少于3晚(每片小組長每月另行補(bǔ)助50元);各巡邏片區(qū)當(dāng)月無一起四類可防性案件發(fā)生(案發(fā)時(shí)間為晚22點(diǎn)-次日凌晨4點(diǎn)),另獎勵每名隊(duì)員100元;各巡邏片區(qū)當(dāng)月每發(fā)生一起四類可防性案件(案發(fā)時(shí)間為晚22點(diǎn)-次日凌晨4點(diǎn)),除扣罰當(dāng)晚補(bǔ)助外,每名隊(duì)員另罰款100元,以此類推,直至補(bǔ)助扣完為止。巡邏當(dāng)晚抓現(xiàn)行的,對有功人員每人獎勵200元;巡邏隊(duì)員未按規(guī)定時(shí)間或規(guī)定路線巡邏,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元,一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次予以辭退。
3、治安巡邏片區(qū)劃分及巡邏重點(diǎn)區(qū)域和路線:根據(jù)全鎮(zhèn)實(shí)際狀況,把全鎮(zhèn)劃分為3個(gè)巡邏片區(qū),即集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、社區(qū)、村、村)、陳埠集鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(鎮(zhèn)、服務(wù)區(qū)、社區(qū)、村、村、村)、鎮(zhèn)巡邏片區(qū)(含鎮(zhèn)、村、村、村);將10名專職巡邏隊(duì)員相應(yīng)分為三個(gè)小組,集鎮(zhèn)片區(qū)、葛廟集鎮(zhèn)片區(qū),每組3人,陳埠集鎮(zhèn)片區(qū)4人,各組確定一名組長,負(fù)責(zé)召集和組織巡邏;各片區(qū)巡邏隊(duì)員每周巡邏路線:根據(jù)轄區(qū)內(nèi)治安狀況,由鎮(zhèn)綜治辦、派出所隨時(shí)調(diào)整。巡邏時(shí)間:原則上為當(dāng)晚22點(diǎn)-次日凌晨4點(diǎn)。巡邏方式:以摩托車為交通工具開展巡邏,配備必要的警械工具,采用線巡邏、蹲點(diǎn)守相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4、督查與考核:各巡邏分區(qū)分別購置巡更棒一根,在巡邏區(qū)域沿線分別設(shè)置若干磁扣,實(shí)現(xiàn)對巡邏隊(duì)員的巡邏監(jiān)督;鎮(zhèn)綜治辦、派出所不定期對巡邏隊(duì)伍巡崗情況進(jìn)行暗查,并負(fù)責(zé)對巡邏隊(duì)員的出勤情況、業(yè)績進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果,按月兌現(xiàn)工資報(bào)酬及獎懲。
5、巡邏器材的使用和管理:鎮(zhèn)政府為巡邏隊(duì)員配置的服裝、警用摩托車、警械工具,交由隊(duì)員保管。隊(duì)員只能在巡邏時(shí)間內(nèi)使用,嚴(yán)禁隊(duì)員將警用摩托車在非巡邏時(shí)間使用,嚴(yán)禁警用摩托車借用他人,發(fā)現(xiàn)一起,扣罰50元,發(fā)現(xiàn)兩起,直接予以辭退。因警用摩托車管理不當(dāng),造成損壞或丟失的,由保管人承擔(dān)賠償責(zé)任。巡邏隊(duì)員在領(lǐng)取配備的巡邏警械、服裝、摩托車、巡更棒等器具時(shí),必須提供在本鎮(zhèn)領(lǐng)財(cái)政工資人員擔(dān)?；蚶U納8000元押金后方可領(lǐng)取。因身體、家庭等原因,或不勝任此項(xiàng)工作,不再繼續(xù)從事治安巡邏工作,巡邏服裝、警用摩托車、警械工具必須交回鎮(zhèn)綜治辦,由綜治辦取消擔(dān)?；蛲诉€押金。
6、治安巡邏隊(duì)安全管理:
(1)鎮(zhèn)專職治安巡邏隊(duì)員經(jīng)體檢、培訓(xùn)后,持摩托車有效證件上崗,鎮(zhèn)政府集中辦理警用摩托車入戶手續(xù),并為個(gè)人辦理意外傷害保險(xiǎn)。
(2)治安巡邏隊(duì)員巡邏當(dāng)晚禁止飲酒,發(fā)現(xiàn)一起,直接予以辭退,并報(bào)交警部門處理。在巡邏時(shí)段不得參與與治安巡邏無關(guān)的活動,否則,造成后果自負(fù)。
(3)巡邏隊(duì)員在巡邏時(shí)段發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行應(yīng)立即與派出所取得聯(lián)系,以保護(hù)自身安全。必須穿戴巡邏服裝、反光背心和安全帽,攜帶強(qiáng)光燈,駕駛摩托車時(shí)必須開啟警示燈,嚴(yán)禁超速行駛。
(4)治安巡邏隊(duì)員堅(jiān)持保密制度,未經(jīng)許可不得泄露巡邏時(shí)間和巡邏路線,不得泄露有關(guān)案情。
7、本辦法由鎮(zhèn)綜治辦、派出所負(fù)責(zé)解釋,自2022年10月10日起施行。
