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鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理制度旨在規(guī)范文化站的日常運營，提升服務(wù)質(zhì)量，確保文化活動的有序開展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供豐富的文化生活。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)：明確文化站的管理機構(gòu)設(shè)置，規(guī)定各部門的職能和負(fù)責(zé)人。
2. 活動策劃與執(zhí)行：規(guī)定文化活動的策劃流程、審批機制及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3. 設(shè)施設(shè)備管理：設(shè)定設(shè)施設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)和更新規(guī)則。
4. 資源管理：涵蓋文化資源的收集、整理、存儲和利用。
5. 人員管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵機制。
6. 財務(wù)管理：制定預(yù)算編制、經(jīng)費使用、財務(wù)報告等財務(wù)管理規(guī)定。
7. 公共服務(wù)：規(guī)定開放時間、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、用戶反饋處理等公眾服務(wù)事項。
包括哪些方面
1. 文化活動策劃：包括定期舉辦的文化節(jié)慶、講座、展覽等活動的策劃與執(zhí)行。
2. 培訓(xùn)與教育：提供文化藝術(shù)類培訓(xùn)課程，如書法、繪畫、舞蹈等。
3. 設(shè)施設(shè)備保障：確保文化站內(nèi)的硬件設(shè)施良好運行，如音響、燈光、展示設(shè)備等。
4. 資料檔案管理：妥善保管各類文化資料，如圖書、音像制品、歷史文獻(xiàn)等。
5. 人力資源：通過招聘、培訓(xùn)、考核，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
6. 財務(wù)透明：實行公開透明的財務(wù)管理制度，確保資金使用的合規(guī)性。
7. 社區(qū)參與：鼓勵社區(qū)居民參與文化站的活動策劃與志愿服務(wù)。
重要性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理制度對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)至關(guān)重要，它：
1. 提升文化服務(wù)質(zhì)量：通過規(guī)范化的管理，提高文化活動的質(zhì)量和效率。
2. 保障資源合理利用：有效管理和分配資源，避免浪費，提高資源利用率。
3. 促進(jìn)社區(qū)和諧：為居民提供交流平臺，增強社區(qū)凝聚力，促進(jìn)鄰里關(guān)系和諧。
4. 傳承地方文化：保護和傳承鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化，增強居民的文化認(rèn)同感。
5. 培養(yǎng)文化人才：通過培訓(xùn)和教育，培養(yǎng)和發(fā)掘本地的藝術(shù)人才。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊：細(xì)化各項管理制度，形成可供員工參考的操作指南。
2. 定期評估與調(diào)整：每年進(jìn)行一次全面評估，根據(jù)實際情況調(diào)整制度，保持其有效性。
3. 建立反饋機制：鼓勵員工和公眾提出建議，及時解決管理中的問題。
4. 加強培訓(xùn)：定期組織員工培訓(xùn)，提升員工對制度的理解和執(zhí)行力。
5. 強化監(jiān)督：設(shè)立內(nèi)部審計部門，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保公平公正。
6. 優(yōu)化資源配置：根據(jù)活動需求和公眾反饋，動態(tài)調(diào)整資源分配。
7. 推廣文化站：通過宣傳推廣，提高文化站的知名度和影響力，吸引更多人參與。
通過這些方案的實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站將更好地發(fā)揮其在文化傳承、社區(qū)服務(wù)和社會教育中的作用，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化生活的重要載體。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理制度范文
第1篇 h鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設(shè),加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結(jié)合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。要按時簽到,不準(zhǔn)他人代簽,外出從事公務(wù)活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負(fù)責(zé),考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結(jié),半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結(jié)果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)?；?要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準(zhǔn)隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設(shè)備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設(shè)備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設(shè)備財物要進(jìn)行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設(shè)備的使用管理,要實行站長負(fù)責(zé)制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設(shè)備,確認(rèn)正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴(yán)禁私自拆卸、移動、擦拭設(shè)備,定期對設(shè)備進(jìn)行清理。
3、設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴(yán)禁私自另作他用,不準(zhǔn)擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴(yán)格追究責(zé)任,由保管人、當(dāng)事人按原價賠償,確因工作需要,須有負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn),才能辦理有關(guān)手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務(wù)宗旨,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應(yīng)工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作,不斷改進(jìn)工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務(wù)熱情周到,積極引導(dǎo)社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)守法紀(jì),秉公辦事,不以權(quán)謀私。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責(zé)
1、文化站站長負(fù)責(zé)文化站的全面工作,應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負(fù)責(zé)落實和具體實施,其他人員應(yīng)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下做好分工內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導(dǎo)和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應(yīng)急措施并及時上報。
4、 要負(fù)責(zé)抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
第2篇 c鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
小編為大家整理了一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度,希望對大家有用。
為促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設(shè),加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結(jié)合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。要按時簽到,不準(zhǔn)他人代簽,外出從事公務(wù)活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負(fù)責(zé),考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結(jié),半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結(jié)果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)?；?要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準(zhǔn)隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設(shè)備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設(shè)備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設(shè)備財物要進(jìn)行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設(shè)備的使用管理,要實行站長負(fù)責(zé)制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設(shè)備,確認(rèn)正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴(yán)禁私自拆卸、移動、擦拭設(shè)備,定期對設(shè)備進(jìn)行清理。
3、設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴(yán)禁私自另作他用,不準(zhǔn)擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴(yán)格追究責(zé)任,由保管人、當(dāng)事人按原價賠償,確因工作需要,須有負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn),才能辦理有關(guān)手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務(wù)宗旨,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應(yīng)工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作,不斷改進(jìn)工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務(wù)熱情周到,積極引導(dǎo)社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)守法紀(jì),秉公辦事,不貪腐。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責(zé)
1、文化站站長負(fù)責(zé)文化站的全面工作,應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負(fù)責(zé)落實和具體實施,其他人員應(yīng)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下做好分工內(nèi)的業(yè)務(wù)工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導(dǎo)和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應(yīng)急措施并及時上報。
4、 要負(fù)責(zé)抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
5、負(fù)責(zé)幫助指導(dǎo)、督促檢查各村文化活動的開展。
6、認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù),積極開展自身業(yè)務(wù)活動,開展重大文化活動,并做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)。
六、文化站服務(wù)承諾制度
1、保證文化站正常開放運行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。
2、舉辦各類展覽、講座,普及科學(xué)文化知識,傳遞經(jīng)濟信息,為群眾求知致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男枨?組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動;指導(dǎo)村級文化大院和農(nóng)民自辦文化組織建設(shè),輔導(dǎo)和培訓(xùn)群眾文藝骨干。
4、協(xié)助市文化部門開展流動文化服務(wù),保證公共文化資源進(jìn)村入戶。
5、在市圖書館的指導(dǎo)下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當(dāng)?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務(wù)。
6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導(dǎo)下,搞好文化信息資源共享工程基層服務(wù)點建設(shè),開展數(shù)字文化信息服務(wù)。
7、在市文化部門的指導(dǎo)下,搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動。
七、文化站向公眾開放服務(wù)制度
1、要結(jié)合自身功能特點和當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)的規(guī)律和實際需要,保持經(jīng)常性向公眾開放,開放時間每周不少于40個小時,并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。
2、要在醒目位置標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容、開放時間、注意事項。
3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。
4、搞好站內(nèi)設(shè)施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。
5、工作人員要恪守職責(zé),熱情接待,搞好服務(wù)。
八、文化信息資源共享服務(wù)室工作制度
1、文化信息資源共享服務(wù)室是公益性的文化信息服務(wù)場所,必須堅持社會效益第一的原則,不得實行經(jīng)濟承包、掛靠經(jīng)營等方式變相經(jīng)營,不得開展以營利為目的的經(jīng)營性活動,不得收取其他任何費用。
2、文化信息資源共享服務(wù)室主要為群眾提供電子文獻(xiàn)的閱讀和查詢,有關(guān)信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務(wù)。
3、工作人員要按章操作使用本室設(shè)備及聲像資料;該室設(shè)備及聲像資料僅限室內(nèi)使用,一律不得外借。
4、不得在文化信息資源共享服務(wù)室播放、收聽、收看、拷貝有關(guān)淫穢、迷信、_等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。
5、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設(shè)置做任何更改。要愛護室內(nèi)一切設(shè)備,自覺維護設(shè)備安全,人為原因造成設(shè)備損壞,必須賠償損失。
6、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止大聲喧嘩。舉止文明,保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。
7、工作人員下班前,要按操作規(guī)程關(guān)閉電腦、電源,關(guān)好門窗,注意安全。交接班時,要做好設(shè)備檢查和交接登記。
九、圖書閱覽室管理制度
(一)圖書閱覽室規(guī)章制度
1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學(xué)習(xí)的場所,是傳播精神文明的陣地。圖書內(nèi)容應(yīng)健康向上,格調(diào)高雅。
2、讀者要自覺做到文明禮貌,自覺接受管理人員的管理,愛護室內(nèi)一切設(shè)施。
3、要保持室內(nèi)安靜及室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。
4、室內(nèi)圖書、報刊雜志開架閱覽,每人限取一份,閱后請放回原處,不得擅自帶出。讀者要自覺愛護書報資料,如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者,將給予批評教育、經(jīng)濟賠償。
5、群眾可在自愿的基礎(chǔ)上,將自己收藏的圖書捐獻(xiàn)出來提供給廣大群眾閱讀。
(二)管理人員工作職責(zé)
1、要樹立“服務(wù)第一,讀者至上”,全心全意為讀者服務(wù)的思想。
2、負(fù)責(zé)圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者,要按有關(guān)規(guī)定索賠。
3、負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。室內(nèi)藏書及各種物品每半年定期清點一次。
4、負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄,書刊排架要準(zhǔn)確整齊、便于檢索。
5、負(fù)責(zé)解答讀者提出的咨詢問題。
6、負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)衛(wèi)生和安全保護工作。
(三)圖書閱覽室借閱制度
1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。
2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。辦證后,讀者可免費借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。
3、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費0.5元/天。如圖書損壞或遺失,按書價雙倍賠償。
4、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽,概不外借。
十、多功能活動廳管理制度
1、管理人員要嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。
2、管理人員要把安全工作放在首位,預(yù)防和杜絕火災(zāi)、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。注意防火、防盜、防非法操作。
3、各套設(shè)備只能由站內(nèi)工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。嚴(yán)禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設(shè)備。使用設(shè)備要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得超負(fù)荷運行。
4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設(shè)備安全有效地工作,做到防患于未然。
5、其他單位使用多功能廳開展活動,要事先到文化站辦公室履行手續(xù),經(jīng)站長批準(zhǔn)后方可使用。
6、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準(zhǔn)備工作后方可開放。對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權(quán)拒絕開放。
7、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應(yīng)急程序,妥善處理。場地使用完畢后,管理人員要認(rèn)真檢查設(shè)施、設(shè)備,關(guān)好門窗,切斷電源。
8、多功能廳所有設(shè)備一律不準(zhǔn)外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔(dān)物品損壞或遺失造成的所有責(zé)任。
9、場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火,嚴(yán)禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學(xué)藥品入內(nèi)。
10、場內(nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。
十一、文體娛樂室管理制度
1、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。
2、文明禮讓,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。
3、要愛護公共設(shè)施,嚴(yán)禁違規(guī)使用器材,或?qū)⒒顒悠鞑哪贸鍪彝膺\動,如有丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任,并照價賠償。
4、進(jìn)入室內(nèi)活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責(zé)任自負(fù)。
十二、加大經(jīng)費投入
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應(yīng)當(dāng)保障文化站的正常運行經(jīng)費(包括人員經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費、設(shè)備購置經(jīng)費及其他專項經(jīng)費),并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設(shè)投資計劃和財政預(yù)算,要確保文化站的正常運行。
2、設(shè)立農(nóng)村文化專項扶持引導(dǎo)資金,扶持文化站的建設(shè)和管理,用于對公共文化產(chǎn)品的政府采購、項目補貼、定向資助、貸款貼息、獎勵等。
3、鼓勵社會力量和農(nóng)民興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構(gòu)。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人,向文化站捐贈設(shè)備、資金等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是黨和政府開展農(nóng)村文化工作的基層陣地,在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)全面建設(shè)小康社會的歷史進(jìn)程中肩負(fù)著重要的歷史使命,發(fā)揮著不可替代的作用。因此,只有規(guī)范地遵行各項管理制度,才能更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能,更好地為廣大人民群眾服務(wù)。
