本農(nóng)業(yè)局管理制度旨在規(guī)范農(nóng)業(yè)行政管理，提高工作效率，保障農(nóng)業(yè)發(fā)展，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工
2. 項(xiàng)目審批與資金管理
3. 農(nóng)業(yè)科研與技術(shù)推廣
4. 市場(chǎng)監(jiān)管與質(zhì)量控制
5. 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與危機(jī)管理
6. 人力資源管理與培訓(xùn)
7. 農(nóng)業(yè)政策制定與執(zhí)行
8. 公共服務(wù)與社區(qū)參與
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：明確各級(jí)部門的職能，優(yōu)化資源配置，確保工作流程順暢。
2. 項(xiàng)目審批與資金管理：規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、審批流程，加強(qiáng)資金使用的透明度與合規(guī)性。
3. 農(nóng)業(yè)科研與技術(shù)推廣：鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
4. 市場(chǎng)監(jiān)管與質(zhì)量控制：維護(hù)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)秩序，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
5. 突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與危機(jī)管理：建立快速響應(yīng)機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)災(zāi)害與突發(fā)事件。
6. 人力資源管理與培訓(xùn)：提升員工專業(yè)能力，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
7. 農(nóng)業(yè)政策制定與執(zhí)行：科學(xué)制定政策，確保政策的公正公平，提高執(zhí)行力。
8. 公共服務(wù)與社區(qū)參與：增強(qiáng)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)，鼓勵(lì)社區(qū)參與農(nóng)業(yè)發(fā)展決策。
重要性
農(nóng)業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，其穩(wěn)定與發(fā)展直接影響國(guó)家糧食安全和社會(huì)和諧。制定并執(zhí)行有效的管理制度，對(duì)于：
1. 提升農(nóng)業(yè)行政效率：通過(guò)優(yōu)化流程，減少冗余，提高決策與執(zhí)行的速度。
2. 保障農(nóng)民權(quán)益：確保政策公平，資金合理分配，保護(hù)農(nóng)民利益。
3. 促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新：激勵(lì)科研人員，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技的進(jìn)步。
4. 維護(hù)食品安全：強(qiáng)化質(zhì)量控制，確保消費(fèi)者吃到安全、健康的農(nóng)產(chǎn)品。
方案
1. 定期評(píng)估與調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)變化。
2. 加強(qiáng)培訓(xùn)與教育：定期組織員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和政策理解。
3. 建立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)員工、農(nóng)民及公眾提出建議，持續(xù)改進(jìn)管理制度。
4. 強(qiáng)化監(jiān)督與審計(jì)：設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保制度執(zhí)行的公正透明。
5. 推動(dòng)信息化建設(shè)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提升農(nóng)業(yè)管理的智能化水平。
6. 加強(qiáng)合作與交流：與其他農(nóng)業(yè)管理部門、研究機(jī)構(gòu)和國(guó)際組織交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)以上措施，我們將構(gòu)建一個(gè)高效、公正、透明的農(nóng)業(yè)局管理制度，為我國(guó)農(nóng)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
農(nóng)業(yè)局管理制度范文
第1篇 農(nóng)業(yè)局管理辦法
一、公文處理規(guī)則
(一)上級(jí)來(lái)文處理。凡中央、省、市及部門發(fā)至市農(nóng)業(yè)局的文件、電報(bào)、信函和其它文字材料,局辦公室專人在指定地點(diǎn)、規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行收文、登記,并于1日內(nèi)(特急件按要求時(shí)限辦理)報(bào)辦公室主任閱批,根據(jù)閱批意見分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示,或交由有關(guān)單位、人員辦理。
(二)下級(jí)來(lái)文處理。各縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局、直屬單位報(bào)送的請(qǐng)示、報(bào)告,其它外來(lái)文件統(tǒng)一由辦公室登記,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出處理意見,并反饋結(jié)果(特殊情況除外)。
(三)發(fā)文審批。以局名義發(fā)文或上報(bào)材料,由主辦科室、直屬單位負(fù)責(zé)起草并填好文件簽發(fā)單,按辦公室核稿、分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、局長(zhǎng)簽發(fā)的程序運(yùn)行;屬于重大問(wèn)題,經(jīng)集體研究后由局長(zhǎng)簽發(fā);轉(zhuǎn)發(fā)文件和函件、簡(jiǎn)報(bào)等由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
(四)文檔管理。各類文件、資料,由辦公室統(tǒng)一清收和整理歸檔,借(閱)檔案必須經(jīng)辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并履行借閱手續(xù),確保檔案安全。
二、考勤、值班與請(qǐng)銷假規(guī)則
(一)每周實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、科室值班,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班科室負(fù)責(zé)工作考勤。帶班領(lǐng)導(dǎo)將每周考勤結(jié)果送局長(zhǎng)簽字由辦公室存檔。年內(nèi)個(gè)人3次缺勤,當(dāng)年不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人,懲扣個(gè)人500元;無(wú)故缺勤5次以上,懲扣個(gè)人1000元,所在單位不得評(píng)選先進(jìn)。
(二)法定節(jié)假日,特殊情況(臨時(shí)突擊工作)需要值班、加班的經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)同意安排,必須完成值班、加班任務(wù),憑加班內(nèi)容到辦公室登記,按規(guī)定發(fā)放值、加班費(fèi)。
(三)出差下鄉(xiāng)。機(jī)關(guān)科室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人出差和下鄉(xiāng),一律報(bào)告局長(zhǎng)批準(zhǔn);職工出差和下鄉(xiāng)2天內(nèi)由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),3天以內(nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);職工市外省內(nèi)出差3天內(nèi)須經(jīng)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn),3天以上報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(四)因事因病請(qǐng)假者,應(yīng)先審批。局長(zhǎng)外出按市委、市政府規(guī)定請(qǐng)假,并告知辦公室;副局長(zhǎng)、總農(nóng)藝師、黨組成員和機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由局長(zhǎng)審批;其他人員請(qǐng)假1天以內(nèi)由單位負(fù)責(zé)人審批,3天以下由分管副局長(zhǎng)審批,3天以上由局長(zhǎng)審批。特殊情況需要延假,必須提前1天續(xù)假。請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后必須報(bào)告辦公室予以登記,假期滿后到辦公室銷假,否則視為曠工。年內(nèi)事假3天以上抵扣年度公休假。
(五)機(jī)關(guān)年度公休假由人事科在每年第一季度作出安排。分批公休,因工作需要經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)當(dāng)年不休假的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定按加班處理。
三、會(huì)議(會(huì)務(wù))規(guī)則
(一)局黨組會(huì)。由局黨組書記主持,黨組成員參加。副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人視會(huì)議內(nèi)容列席。主要研究黨的建設(shè)、人事任免、紀(jì)律作風(fēng)、重大決定。組織局中心組學(xué)習(xí),指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨總支、各黨支部的工作。
(二)局長(zhǎng)辦公會(huì)。由局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)主持,副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、總農(nóng)藝師、辦公室主任參加,副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人視會(huì)議內(nèi)容列席。主要傳達(dá)上級(jí)指示精神,研究貫徹執(zhí)行方案,總結(jié)通報(bào)工作,部署安排工作,研究決定有關(guān)事項(xiàng)。
(三)干部職工會(huì)。由局長(zhǎng)或委托副局長(zhǎng)主持,全體干部職工參加,主要傳達(dá)上級(jí)精神和局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)的決定,總結(jié)、部署工作,原則上星期五的下午召開,特殊情況由局長(zhǎng)決定召開時(shí)間。
(四)參加上級(jí)會(huì)議。省上召開的會(huì)議按通知要求參會(huì),由局長(zhǎng)簽批。市上要求參加的會(huì)議,原則上按會(huì)議通知和分工由辦公室通知到人。因公外出或因事不能參會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)之間可相互協(xié)商代會(huì),也可由局長(zhǎng)指派。不按要求參加會(huì)議受到上級(jí)批評(píng)或通報(bào)的不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(五)召開工作會(huì)議。凡要求縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)參加的工作會(huì)議,應(yīng)事前報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)同意,由辦公室統(tǒng)一發(fā)通知,承辦科室或直屬單位負(fù)責(zé)辦會(huì)。除特殊情況外,局分管領(lǐng)導(dǎo)分工范圍內(nèi)的工作會(huì)議合并召開,并報(bào)局長(zhǎng)同意。
四、工作規(guī)則
(一)議事規(guī)則。人事任免、重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大開支,須經(jīng)局黨組或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。
(二)作風(fēng)建設(shè)。按市委《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)
密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》執(zhí)行。凡違反規(guī)定1次,造成不良社會(huì)影響的,懲扣當(dāng)事人500元,所在單位扣減目標(biāo)考核分5分。
(三)會(huì)議籌備。各類會(huì)議都須制訂議題和方案,黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)可聯(lián)席召開。黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)由局人事科征求黨組成員意見后寫出議題,報(bào)黨組書記審定,并發(fā)至參會(huì)人員;局長(zhǎng)辦公會(huì)由局辦公室征求局領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見后寫出議題,報(bào)局長(zhǎng)審定,并發(fā)至參會(huì)人員。專題會(huì)議由相關(guān)單位制訂方案,報(bào)局長(zhǎng)審批。凡未制訂出具體方案的一律不上會(huì)研究。
(四)工作安排。局機(jī)關(guān)科室和直屬單位、全體干部職工對(duì)工作要做到有目標(biāo)、有思路、有規(guī)劃、有總結(jié)、有檢查、有成效。年度總結(jié)、工作計(jì)劃以書面形式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后統(tǒng)一送局辦公室匯總。
(五)工作匯報(bào)。局機(jī)關(guān)科室和直屬單位每月要向分管領(lǐng)導(dǎo)作一次工作匯報(bào);局分管領(lǐng)導(dǎo)每月要向局長(zhǎng)作一次工作匯報(bào);外出開會(huì)后要及時(shí)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要按時(shí)完成,并報(bào)告結(jié)果。
(六)信息宣傳調(diào)研
1、局辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和宣傳工作,以市農(nóng)業(yè)局的名義上報(bào)、上網(wǎng)的信息要由辦公室初審,分管領(lǐng)導(dǎo)審定,重大信息由局長(zhǎng)審定。
2、局機(jī)關(guān)科室和直屬單位要按照目標(biāo)任務(wù)、職能工作和有關(guān)要求撰寫信息和調(diào)研文章,按規(guī)定審定后對(duì)外發(fā)表的及時(shí)到辦公室統(tǒng)一登記。
3、實(shí)行信息宣傳稿費(fèi)補(bǔ)助。凡宣傳農(nóng)業(yè)工作的信息、簡(jiǎn)報(bào)、消息、通訊、調(diào)查報(bào)告等稿件,被國(guó)家、省、市級(jí)報(bào)刊、雜志、電視臺(tái)、電臺(tái)及內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)采用的,給予稿費(fèi)補(bǔ)助,具體辦法另定。
五、目標(biāo)考核規(guī)則
(一)縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局考核。對(duì)各縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局實(shí)行年度綜合考核,具體辦法另定。
(二)機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位考核。按照日常工作、重點(diǎn)工作重扣分記分,重大工作、創(chuàng)新工作重加分的原則進(jìn)行考核。具體辦法另定。
(三)個(gè)人考核。局領(lǐng)導(dǎo)班子按分管工作考核,職工個(gè)人由科室和直屬單位考核,考核辦法另定。
(四)結(jié)果運(yùn)用。對(duì)科室和直屬單位年度考核名列倒數(shù)第一的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,連續(xù)兩年倒數(shù)第一的引咎辭職。
(五)考核管理。目標(biāo)督查由辦公室負(fù)責(zé)。年終考核由分管辦公室的副局長(zhǎng)牽頭,紀(jì)檢組、辦公室、人事科組成目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組考核,并由局長(zhǎng)辦公會(huì)決定考核結(jié)果。
六、公務(wù)接待規(guī)則
(一)接待范圍。副廳級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作、省廳各處室集體出動(dòng)到開展活動(dòng)、市州農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)以上帶隊(duì)的考察團(tuán)、市級(jí)工作督查考核、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作等由市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一接待。以廳名義開展的檢查實(shí)行對(duì)口接待;以廳名義聯(lián)合檢查的由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口的局屬單位負(fù)責(zé)承辦、相關(guān)單位分擔(dān)費(fèi)用;下級(jí)和外來(lái)的零星客人原則上不統(tǒng)一安排接待。
(二)接待標(biāo)準(zhǔn)。副廳級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)、由副總帶隊(duì)的重大招商活動(dòng)接待標(biāo)準(zhǔn)由局長(zhǎng)決定,市級(jí)和縣(區(qū))接待標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)議及公務(wù)接待力求熱情、文明、健康、節(jié)儉。
(三)接待承辦。局辦公室承辦副廳級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查指導(dǎo)工作、市級(jí)工作督查考核、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)工作銜接等,項(xiàng)目科協(xié)助;其余按對(duì)口原則由機(jī)關(guān)科室和直屬單位接待,接待方案報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn);涉及機(jī)關(guān)科室和直屬單位同一工作的接待,由直屬單位承辦,機(jī)關(guān)相關(guān)科室參與。
(四)接待陪同。接待范圍內(nèi)的接待陪客不超過(guò)3人,公務(wù)接待實(shí)行對(duì)口接待,局領(lǐng)導(dǎo)視情況陪同。
七、學(xué)習(xí)規(guī)則
(一)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,每月集中學(xué)習(xí)不少于1天,自學(xué)不得少于2天。
(二)開展“月月談”活動(dòng),按上級(jí)規(guī)定的必學(xué)內(nèi)容和自選題目進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論。
(三)干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間,由局領(lǐng)導(dǎo)、中心學(xué)習(xí)小組成員和引進(jìn)人才輪流進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)。因特殊情況不能參加的需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)認(rèn)真做好專題學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會(huì),干部職工集中學(xué)習(xí)由辦公室做好學(xué)習(xí)記錄。
以上規(guī)則未涉及直屬單位的,直屬單位參照?qǐng)?zhí)行。
第2篇 某縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理辦法
為規(guī)范我局農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的組織實(shí)施,確保項(xiàng)目建設(shè)廉潔高效,特制定縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理制度。
第一章項(xiàng)目資金的使用和管理
第一條各級(jí)財(cái)政安排給農(nóng)業(yè)局實(shí)施的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金,由農(nóng)業(yè)局計(jì)財(cái)股統(tǒng)一管理。
第二條各級(jí)財(cái)政將農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金計(jì)劃下達(dá)給我局后,農(nóng)業(yè)局要對(duì)項(xiàng)目資金的具體安排和使用進(jìn)行集體研究,確保農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金的使用科學(xué)、合理、高效,使有限的項(xiàng)目資金發(fā)揮出最大的社會(huì)效益。承擔(dān)具體實(shí)施責(zé)任的站股要根據(jù)項(xiàng)目資金的使用要求,制定出完整的項(xiàng)目實(shí)施方案。計(jì)財(cái)股要根據(jù)實(shí)施方案制定出資金使用方案。兩套方案報(bào)分管項(xiàng)目和財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)局長(zhǎng)審閱,投資額較大的項(xiàng)目按《“三重一大”集體決策制度》的規(guī)定進(jìn)行決策。未經(jīng)審核通過(guò)的實(shí)施方案和資金使用方案不得付諸實(shí)施。
第三條計(jì)財(cái)股和項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的管理,確保項(xiàng)目資金按既定的方案執(zhí)行,從而保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。在項(xiàng)目資金的安排使用中,任何單位和個(gè)人不得徇私舞弊,不得利用項(xiàng)目牟取不正當(dāng)利益。
第四條農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的安排要有大局意識(shí),不同項(xiàng)目的資金能夠結(jié)合起來(lái)的要統(tǒng)籌安排,使有限的資金發(fā)揮最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
第五條項(xiàng)目建設(shè)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、集中連片的原則。對(duì)產(chǎn)業(yè)有規(guī)模、發(fā)展有空間、輻射帶動(dòng)作用大的優(yōu)勢(shì)區(qū)域要重點(diǎn)扶持和培育。
第二章嚴(yán)格項(xiàng)目招投標(biāo)管理
第六條農(nóng)業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目依照《中華人民共和國(guó)國(guó)招投標(biāo)法》之規(guī)定進(jìn)行,農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目所需的肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜、種苗和其它材料的采購(gòu)依照《中華人民共和國(guó)國(guó)政府采購(gòu)法》之規(guī)定進(jìn)行。
第七條工程招標(biāo)和政府采購(gòu)必須堅(jiān)持公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正和誠(chéng)實(shí)信用原則。招標(biāo)和采購(gòu)文件不得人為抬高或降低資質(zhì)要求,故意排斥潛在投標(biāo)人或?yàn)樘囟ú环腺Y質(zhì)要求的對(duì)象放寬條件。計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理機(jī)構(gòu)或政府采購(gòu)中心編制招標(biāo)和采購(gòu)文件,招標(biāo)和采購(gòu)文件在公示前必須報(bào)局紀(jì)檢組和局主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意,未經(jīng)審核通過(guò)的不得進(jìn)行公示。
第八條規(guī)范政府采購(gòu)控制價(jià)的形成機(jī)制。財(cái)政評(píng)審中心不能確定控制價(jià)的,由農(nóng)業(yè)局確定采購(gòu)控制價(jià)。計(jì)財(cái)股組織相關(guān)專家和工作人員組成市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查小組,調(diào)查小組人數(shù)不得少于3人,資金額度超過(guò)30萬(wàn)元以上的不少于5人。組長(zhǎng)由計(jì)財(cái)股的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,調(diào)查小組在局紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查并經(jīng)集體研究制定出最終采購(gòu)控制價(jià)。調(diào)查的原始記錄、資料和采購(gòu)控制價(jià)文件在開標(biāo)前交局紀(jì)檢組保存,采購(gòu)后交項(xiàng)目實(shí)施單位裝入項(xiàng)目檔案,保存期為15年。
第九條嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。不向他人透露已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量以及可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況。
第十條嚴(yán)格廉潔自律,杜絕暗箱操作。嚴(yán)禁代理機(jī)構(gòu)、本單位干部職工與投標(biāo)人串通一氣買標(biāo)圍標(biāo),嚴(yán)禁項(xiàng)目實(shí)施站股的負(fù)責(zé)人或工作人員及其親屬直接或變相參與投標(biāo)。供應(yīng)商與采購(gòu)人員有利害關(guān)系的必須回避。
第十一條項(xiàng)目招標(biāo)或政府采購(gòu)工作完成后,農(nóng)業(yè)局要將招標(biāo)和政府采購(gòu)結(jié)果在省政府指定信息發(fā)布媒體上進(jìn)行公開,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
第三章強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管
第十二條縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)全局農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的組織和管理,項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施和管理負(fù)總責(zé),具體實(shí)施項(xiàng)目的站股負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。農(nóng)業(yè)局計(jì)財(cái)股要全程參與項(xiàng)目及項(xiàng)目資金的監(jiān)督和管理。
第十三條項(xiàng)目責(zé)任人和監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)、施工建設(shè)等的監(jiān)督管理,保障資金安全和項(xiàng)目質(zhì)量。
第十四條政府采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)合同自簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi),合同副本報(bào)農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組備案。
第十五條加強(qiáng)采購(gòu)物資的驗(yàn)收和監(jiān)管。項(xiàng)目受益農(nóng)戶領(lǐng)取集中采購(gòu)的物資必須登記造冊(cè),農(nóng)戶要簽字、蓋章或指印。嚴(yán)防挪用、冒領(lǐng)、丟失和克扣采購(gòu)物資的現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)取物資的冊(cè)簿存入項(xiàng)目檔案,保存期限為15年。
第十六條加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)管。農(nóng)業(yè)局目督辦要對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督查,確保項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。局紀(jì)檢部門要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
第十七條實(shí)行全程監(jiān)督,并對(duì)發(fā)生具體實(shí)施項(xiàng)目的站股要負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目資料的收集、整理和歸檔工作。檔案資料必須真實(shí)、有效、完整,項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程都要在檔案中反映出來(lái)。檔案卷宗由農(nóng)業(yè)局檔案室統(tǒng)一保管。
第四章加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目完成情況的檢查驗(yàn)收
第十八條農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目完工后,具體實(shí)施項(xiàng)目的站股要報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收人員嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)完成情況、項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量情況、項(xiàng)目資金到位及使用情況、竣工決算情況、檔案資料情況、項(xiàng)目管理情況做出公正客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要督促整改。
第十九條項(xiàng)目驗(yàn)收組成人員由專業(yè)技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢人員組成,承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)的站股的人員不得多于驗(yàn)收組總?cè)藬?shù)的三分之一。根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,必要時(shí)可邀請(qǐng)財(cái)政、發(fā)改、審計(jì)、紀(jì)檢等部門參與檢查驗(yàn)收。
第二十條對(duì)通過(guò)政府采購(gòu)實(shí)施的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,在政府采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施完畢后,承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)的站股要對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施情況作出書面總結(jié),總結(jié)材料要報(bào)送縣財(cái)政局農(nóng)財(cái)股、采管辦;農(nóng)業(yè)局計(jì)財(cái)股、目督辦、局紀(jì)檢組和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并存檔。
第3篇 v農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度
小編為大家整理了一篇農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)的管理制度,僅供大家參考和閱讀,
第一章總則
第一條為了鼓勵(lì)激活增收節(jié)支,嚴(yán)厲杜絕鋪張浪費(fèi),充分發(fā)揮有限資金的使用效益,促進(jìn)全局經(jīng)濟(jì)健康正常有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)財(cái)經(jīng)制度,制定本辦法。
第二章收入管理
第二條規(guī)范農(nóng)業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)和行政執(zhí)法行為,嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰
款。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決取消不合理收費(fèi)項(xiàng)目。全面落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定,局所有行政事業(yè)性收費(fèi)(含縣行政服務(wù)中心收費(fèi))和行政執(zhí)法罰沒(méi)收入全部上繳國(guó)庫(kù),實(shí)行“收支兩條線”管理。
第三條有不在縣行政服務(wù)中心收費(fèi)而自行收費(fèi)或執(zhí)罰的站、室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),到局計(jì)財(cái)股申領(lǐng)財(cái)政正式票據(jù)。收費(fèi)執(zhí)罰后五天內(nèi)應(yīng)與局計(jì)財(cái)股結(jié)算,并將所收款項(xiàng)全額繳入國(guó)庫(kù)。
第四條各站、室取得各項(xiàng)收入,應(yīng)開具合法票據(jù)。票據(jù)上必須詳細(xì)填明收款日期、收入項(xiàng)目或事由、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、
收費(fèi)金額(應(yīng)同時(shí)用中文大寫字填寫清楚),并加蓋收款單位公章及收款人簽章等。
第三章支出審批報(bào)銷
第五條各站、室取得各種支出報(bào)銷憑證必須手續(xù)合法、票據(jù)合法。
第六條各站、室申請(qǐng)報(bào)銷差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,應(yīng)按照縣人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)。
第七條各項(xiàng)支出費(fèi)用報(bào)銷前,須先由經(jīng)手、驗(yàn)收或證明人在票據(jù)背面簽字,并送局計(jì)財(cái)股審核,再經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批后,方可報(bào)銷。
第八條因特殊情況需要向單位臨時(shí)借款時(shí),借條應(yīng)經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審批,方可借支。借款人于事后應(yīng)及時(shí)按文件規(guī)定辦理結(jié)算和報(bào)銷手續(xù)等。
第四章公用經(jīng)費(fèi)管理
第九條局統(tǒng)一訂閱的報(bào)刊雜志,由人秘股負(fù)責(zé)分發(fā)管理。
第十條局辦公用品由計(jì)財(cái)股統(tǒng)一采購(gòu),人秘股專人管理,實(shí)行領(lǐng)用登記制度。
第十一條局統(tǒng)一負(fù)擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)、減負(fù)辦、人秘股、計(jì)財(cái)
股電話費(fèi)用,局領(lǐng)導(dǎo)干部話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照縣廉政辦審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十二條局文件、材料打印堅(jiān)持節(jié)儉原則,嚴(yán)格申報(bào)審批管理。各站、室的文件、材料,局打字室能完成打印的,必須在局打字室打印;確需由營(yíng)業(yè)場(chǎng)所打印的文件、材料,各站、室負(fù)責(zé)人提出打印數(shù)量申報(bào),報(bào)人秘股審核,經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,再交指定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所打印。
第十三條局業(yè)務(wù)招待費(fèi)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行_黨發(fā)16號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》之規(guī)章制度。一般情況下,同城不吃請(qǐng)。對(duì)于確需招待的外地及上級(jí)來(lái)人,應(yīng)在局主要領(lǐng)導(dǎo)的交辦下,視來(lái)客對(duì)象限額招待。
第十四條規(guī)范局公車使用管理,嚴(yán)禁公車私用,節(jié)約車輛維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、燃料費(fèi)等使用經(jīng)費(fèi)。局公務(wù)用車一律實(shí)行ic卡定點(diǎn)加油制度。車輛維修和購(gòu)置零配件也一律在本縣維修廠進(jìn)行,如遇特殊情況,確需在縣外維修和急需更換零配件的,必須報(bào)請(qǐng)局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同意。不論何種情況,維修更換的壞零配件一律帶回本局存查。
第十五條自來(lái)水費(fèi)除能源辦、種子公司等辦公室或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所按表交費(fèi)外,全部由局統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
第十六條電費(fèi)除能源辦、種子公司等辦公室或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所按表交費(fèi)外,全部由局統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
第十七條局公用、營(yíng)業(yè)性用水電使用量及交費(fèi)額,應(yīng)由局水電管理員專職管理,建立專門臺(tái)賬,定期收繳。
第五章財(cái)產(chǎn)物資管理
第十八條局機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)物資由計(jì)財(cái)股統(tǒng)一采購(gòu),指定專人負(fù)責(zé)管理,并按國(guó)家管理部門之規(guī)定,建立起明細(xì)登記賬冊(cè)。凡價(jià)值在200元以上,使用年限在一年以上的財(cái)物,一律作固定資產(chǎn)入戶列賬。
第十九條因工作需要使用單位固定資產(chǎn)或低值易耗品時(shí),應(yīng)經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并具辦領(lǐng)用手續(xù)和按時(shí)歸還。
第二十條建立起定期清理盤點(diǎn)制度。對(duì)本局所有的財(cái)產(chǎn)物資,應(yīng)每年進(jìn)行兩次清理盤點(diǎn)。盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)短少或損壞的財(cái)產(chǎn)物資,除正常原因外,要追究有關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任。
第六章專項(xiàng)資金管理
第二十一條局建立專項(xiàng)資金使用管理的申報(bào)、審批、驗(yàn)收和審計(jì)監(jiān)督制度,管好用活專項(xiàng)資金,嚴(yán)禁挪用專項(xiàng)資金。
第二十二條各類專項(xiàng)資金到賬后,嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金使用管理辦法,經(jīng)集體討論、研究、批準(zhǔn)后實(shí)施。
第二十三條專項(xiàng)資金實(shí)施項(xiàng)目完成后,必須上報(bào)局專項(xiàng)資金使用管理領(lǐng)導(dǎo)小組,接受檢查驗(yàn)收。
第二十四條局每年對(duì)各類專項(xiàng)資金的使用管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保各類專項(xiàng)資金使用到位、管理到位,充分發(fā)揮資金效益。
第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十五條嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的站、室、個(gè)人,年度總結(jié)中,給予評(píng)先、評(píng)優(yōu)。
第二十六條違反本辦法之規(guī)定,視情況輕重給予有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則
第二十七條本辦法如與上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定相抵觸的,按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本辦法自二0_年_月_日起執(zhí)行。
