醫(yī)院藥庫藥品管理制度是一套規(guī)范藥品采購、存儲、發(fā)放和使用的管理體系，旨在確保藥品的安全、有效和合理使用，為醫(yī)療活動提供穩(wěn)定可靠的藥品保障。
包括哪些方面
1. 藥品采購管理：規(guī)范藥品的采購流程，確保藥品來源合法、質(zhì)量可靠。
2. 庫存管理：對藥品的入庫、出庫、盤點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制，防止過期和短缺。
3. 藥品儲存環(huán)境：規(guī)定適宜的儲存條件，防止藥品變質(zhì)。
4. 藥品分類與標(biāo)識：明確各類藥品的分類標(biāo)準(zhǔn)，便于查找和管理。
5. 發(fā)放與使用管理：確保藥品正確地發(fā)放給臨床科室，并監(jiān)督合理使用。
6. 應(yīng)急處理機(jī)制：應(yīng)對藥品短缺、過期、召回等突發(fā)情況。
7. 記錄與報(bào)告：建立完善的藥品記錄系統(tǒng)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。
重要性
醫(yī)院藥庫藥品管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障醫(yī)療安全：確?；颊呤褂玫降氖呛细?、有效的藥品，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
2. 提高效率：規(guī)范化的管理可以提高藥品流轉(zhuǎn)效率，減少庫存成本。
3. 防止浪費(fèi)：通過合理庫存管理和使用監(jiān)控，避免藥品過期和濫用。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家藥品管理法規(guī)，防止法律風(fēng)險(xiǎn)。
5. 促進(jìn)合理用藥：指導(dǎo)臨床合理用藥，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
方案
1. 建立嚴(yán)格的藥品采購審批制度，采購部門需與合格供應(yīng)商簽訂合同，保證藥品源頭的合法性。
2. 引入先進(jìn)的庫存管理系統(tǒng)，實(shí)時跟蹤藥品動態(tài)，自動預(yù)警庫存不足或過剩的情況。
3. 設(shè)定藥品儲存標(biāo)準(zhǔn)，如溫濕度控制、避光等，定期檢查存儲環(huán)境。
4. 對藥品實(shí)行條形碼或rfid管理，提高藥品查找和統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。
5. 實(shí)行藥師審核制度，確保藥品發(fā)放的準(zhǔn)確性，同時提供用藥指導(dǎo)。
6. 制定應(yīng)急預(yù)案，如藥品短缺時的替代方案，過期藥品的處理流程等。
7. 定期進(jìn)行藥品庫存盤點(diǎn)，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，同時定期分析藥品使用數(shù)據(jù)，優(yōu)化采購策略。
以上方案旨在構(gòu)建一個科學(xué)、規(guī)范、高效的醫(yī)院藥庫藥品管理制度，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院藥庫藥品管理制度范文
第1篇 附屬醫(yī)院藥庫藥品效期管理制度
第二醫(yī)院藥庫藥品效期管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)藥品效期管理,減少醫(yī)院損失,使我科的藥品管理規(guī)范化,藥庫必須嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一.藥庫保管員要按照微機(jī)打印的藥品采購單對采購計(jì)劃嚴(yán)格掌握1個月采購量(小品種可適當(dāng)增加),如發(fā)現(xiàn)微機(jī)計(jì)劃量不妥,應(yīng)及時與微機(jī)室聯(lián)系,并附特殊說明給采購員。
二.藥庫應(yīng)嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān),凡是未明確標(biāo)示有效期的藥品拒絕收貨,并反饋給采購員。收貨時藥品的剩余有效期不得少于該品種總有效期的2/3,否則,應(yīng)拒絕收貨(特殊情況除外),并將情況反饋給采購員。
三.藥庫保管員要嚴(yán)格填寫入庫驗(yàn)收單,必須將藥品的供應(yīng)單位、名稱、規(guī)格、產(chǎn)地廠家、單價、生產(chǎn)批號、有效期等書寫完整。
四.藥庫保管員要做好藥品動態(tài)分析記錄,對入庫2個月不出庫的藥品反饋給科主任,在了解醫(yī)院用藥情況或再行決定留存或退貨。
五.對于各藥房符合規(guī)定的沖退藥品,藥庫積極予以辦理,并與采購人員、藥品會計(jì)共同辦理有關(guān)退貨事宜。
六.藥庫與藥學(xué)部各部門間建立信息反饋機(jī)制,信息反饋應(yīng)以書面為準(zhǔn),如因滯留信息或違背以上規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。藥品管理不善者,調(diào)離工作崗位,并取消年度評優(yōu)資格。
七.微機(jī)室應(yīng)按藥品入庫的先后順序出庫,藥庫按出庫單上的產(chǎn)地、規(guī)格、批號等發(fā)藥。
八.藥房驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格核對,所有項(xiàng)目完全與出庫單相符后方可簽字,否則應(yīng)讓藥庫調(diào)換。
九.藥房應(yīng)按藥品效期的先后有序擺放,近效期的先發(fā)藥,并建立效期藥品檔案。對估計(jì)在效期內(nèi)銷售不完的藥品,藥房主任應(yīng)在各藥房間自行調(diào)整。完全滯銷品種(各藥房均不銷售),應(yīng)在失效期前6個月報(bào)采購員,其他普通藥品如造成過期失效,藥房主人負(fù)完全責(zé)任。
十.采購員對各用藥單位上報(bào)的近期藥品,應(yīng)及時查詢,并與供應(yīng)商聯(lián)系退換。
十一.嚴(yán)把付款關(guān)。采購員應(yīng)按入庫時間嚴(yán)格核實(shí)、確定完全銷完后方可辦理付款手續(xù),特殊情況應(yīng)附說明。
十二.各藥房要做好藥品動態(tài)分析記錄,對一段時間內(nèi)根本銷不動的藥品要及時了解其他藥房銷售情況,并尋找原因,如屬完全滯銷品種應(yīng)及時與采購人員書面練習(xí)。
十三.藥庫保管員對入庫2個月不出庫的藥品應(yīng)反饋給科主任,在了解醫(yī)院用藥情況后,再行定奪。
各環(huán)節(jié)的信息反饋應(yīng)以書面為準(zhǔn),如因滯留信息或違背以上規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé),彌補(bǔ)不上者,調(diào)離工作崗位。對藥品管理不善的各室組負(fù)責(zé)人及工作人員,取消年度評優(yōu)資格。
第2篇 附屬醫(yī)院藥庫藥品效期管理制度
醫(yī)院藥庫藥品效期管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)藥品效期管理,減少醫(yī)院損失,使我科的藥品管理規(guī)范化,藥庫必須嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
一.藥庫保管員要按照微機(jī)打印的藥品采購單對采購計(jì)劃嚴(yán)格掌握1個月采購量(小品種可適當(dāng)增加),如發(fā)現(xiàn)微機(jī)計(jì)劃量不妥,應(yīng)及時與微機(jī)室聯(lián)系,并附特殊說明給采購員。
二.藥庫應(yīng)嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān),凡是未明確標(biāo)示有效期的藥品拒絕收貨,并反饋給采購員。收貨時藥品的剩余有效期不得少于該品種總有效期的2/3,否則,應(yīng)拒絕收貨(特殊情況除外),并將情況反饋給采購員。
三.藥庫保管員要嚴(yán)格填寫入庫驗(yàn)收單,必須將藥品的供應(yīng)單位、名稱、規(guī)格、產(chǎn)地廠家、單價、生產(chǎn)批號、有效期等書寫完整。
四.藥庫保管員要做好藥品動態(tài)分析記錄,對入庫2個月不出庫的藥品反饋給科主任,在了解醫(yī)院用藥情況或再行決定留存或退貨。
五.對于各藥房符合規(guī)定的沖退藥品,藥庫積極予以辦理,并與采購人員、藥品會計(jì)共同辦理有關(guān)退貨事宜。
六.藥庫與藥學(xué)部各部門間建立信息反饋機(jī)制,信息反饋應(yīng)以書面為準(zhǔn),如因滯留信息或違背以上規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。藥品管理不善者,調(diào)離工作崗位,并取消年度評優(yōu)資格。
七.微機(jī)室應(yīng)按藥品入庫的先后順序出庫,藥庫按出庫單上的產(chǎn)地、規(guī)格、批號等發(fā)藥。
八.藥房驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格核對,所有項(xiàng)目完全與出庫單相符后方可簽字,否則應(yīng)讓藥庫調(diào)換。
九.藥房應(yīng)按藥品效期的先后有序擺放,近效期的先發(fā)藥,并建立效期藥品檔案。對估計(jì)在效期內(nèi)銷售不完的藥品,藥房主任應(yīng)在各藥房間自行調(diào)整。完全滯銷品種(各藥房均不銷售),應(yīng)在失效期前6個月報(bào)采購員,其他普通藥品如造成過期失效,藥房主人負(fù)完全責(zé)任。
十.采購員對各用藥單位上報(bào)的近期藥品,應(yīng)及時查詢,并與供應(yīng)商聯(lián)系退換。
十一.嚴(yán)把付款關(guān)。采購員應(yīng)按入庫時間嚴(yán)格核實(shí)、確定完全銷完后方可辦理付款手續(xù),特殊情況應(yīng)附說明。
十二.各藥房要做好藥品動態(tài)分析記錄,對一段時間內(nèi)根本銷不動的藥品要及時了解其他藥房銷售情況,并尋找原因,如屬完全滯銷品種應(yīng)及時與采購人員書面練習(xí)。
十三.藥庫保管員對入庫2個月不出庫的藥品應(yīng)反饋給科主任,在了解醫(yī)院用藥情況后,再行定奪。
各環(huán)節(jié)的信息反饋應(yīng)以書面為準(zhǔn),如因滯留信息或違背以上規(guī)定而造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé),彌補(bǔ)不上者,調(diào)離工作崗位。對藥品管理不善的各室組負(fù)責(zé)人及工作人員,取消年度評優(yōu)資格。
